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文档简介

1、激励谈话：干部调入，需要其了解机关工作性质并提出相关要求的；干部2、知情谈话：对机关干部工作情况、思想状况、家庭以及生活等方面需要了20以上的。1、市纪委书记每年至少要和常委班子成员谈心谈话一次；2、班子成员之间开展谈心每年不少于3、分管副书记及常委每年至少和分管室主任谈心谈话4、党支部书记每年至少和支部每名党员之间谈心一次；5、机关调入人员谈话一般由主管干部的副书记或常委谈话；6、室主任及副处级岗位的任职谈话由纪委书记负责谈话，也可由书记委托分7、提任科级职务的，由分管干部的副书记或常委谈话；8、告诫谈话由分管常委负责，诫勉谈话由分管副书记负责。9、遇特殊情况，负责谈话的领导可委托其他领导谈话。1、设立谈心谈话日。每月第一周周五下午32、谈心谈话的原则。一是实事求是原则。谈话要从实际出发，从讲政治的高1、谈心是领导干部之间的平等交流，重点应在相互征求意见、沟通思想、开3、主要负责人要积极带头开展谈心谈话活动，干部职工也可主动向有关领导4、每年底，要对领导干部开展谈心的情况进行一次检查。领导干部要把执行

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