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文档简介

1、可编辑资料员培训总结心得体会的资料员培训总结心得体会的范文1 对于班组长的工作,很多人认为就是做做工,管管人,根本没有什么技巧可言,也不需要培训,只要能吃苦就可以上岗,就可以做好。诚然,吃苦耐劳是一个重要的条件,但班组长所要做的工作并不是如此简洁。 在这次厂部组织的班组长培训中,我学到了很多学问,让我印象最深刻的是作为班组长应当具有的八种力气: 1、扎实的专业技术力气:班组长应当对自己的岗位生疏,能够指导下属并向上级供应建议,关怀其正确推断。这是开展工作必备的力气。班组长作为基层管理人员,这方面的力气特别重要。资料员培训心得体会3篇 2、娴熟的问题解决力气:班组长应当具有发觉问题的意识和想象猜

2、想力气,一旦发觉问题,立刻分析现状找到缘由,要擅长提出问题,全方位思考对策直至解决问题。 3、卓越的组织授权力气:为了使工作效率最大化,班组长应利用班组每一个成员的特点进行任务的分解与授权,信任他人也是信任自己,让他们发挥自己的特长,同心协力完成,使工作效率提升至最大。 4、培育下属力气:下属的培育是管理人员的重要任务之一。班组长应当生疏每一个下属的需求,在工作中让他们自由发挥自己的特长,使他们的成就感与工作力气能够长期的得到提高。 5、精确的传达,沟通力气:班组长作为一线指挥者上级传达的指示确定要认真领悟,传达给下级确定要精确到位,否则简洁产生歧义,造成工作中的失误乃至事故。 6、要有激励和

3、减压力气:要让员工充分的发挥自己的才能努力工作,就要把员工的“要我去做”变成“我要去做”,这就是激励带来的转变。作为一个班组长每天有很多繁杂的事物以及大量麻烦的事情需要解决,其所要面对的压力可想而知。通过自我激励的方式可以把压力转化为动力,增加工作成功的信念。 7、自我约束力气:班组长应不沉湎于惰性及日常业务之中,应经常自律自己的行为,了解自己的特长与短处,努力增进自己的学问,人格的力气。 8、归纳和总结力气:工作中遇到的事情很多,学习的东西或许多,假如不具备归纳和总结力气,那么我们就会边学边忘,没有多大的收获。所以在实际的工作中,要努力亲身实践,不断摸索,归纳和总结才能提高自己的力气。 通过

4、这次学习,使我熟识到作为一名班组长,想要当好“兵头将尾”首先要有较强的责任心,其次还要有管理力气和沟通协调力气,班组长的素养和力气直接影响生产经营效率和平安生产状况。现场生产状况随时都在变化,随时可能消逝这样那样的问题,我们也应当依据实际,随机应变。我要把培训看到的、听到的、学到的应用到实践中去,真正做到学有所用,学以致用,带好自己的班组,为我厂的“三同时”验收做出贡献。 班组长培训心得体会(二) 资料员培训总结心得体会的范文2 20 xx年1月6日1月31日,我在XX建筑工程有限公司承接的XX项目上担当实习资料员,时间在日复一日的工作中悄然度过,我短暂的实习期就在不知不觉中划上了句号。 这次

5、实习是我们学习理论学问的阶段性考察,更是作为大四毕业生所面临的一项必经的意义重大的考验,这是我们在本科学习中最终一次以同学的身份、带着照旧浓郁的求知欲望具体接触、探究有关土木工程房屋建筑的现场事物的毕业实习,因此,能否将理论学问与实际相结合,突破了书本上的限制,是我们的重要任务以及关键点。 实习对我来说是个既生疏又生疏的字眼,由于整个高校学习生涯我也经受过不少的实习,但这次却又是那么的与众不同。他将是全面检验我各方面的力气:学习、生活、心理、身体、思想等等的试炼。就像是一块试金石,检验我能否将所学理论学问用到实践中去,测试我能否胜任将来的专业岗位。 土木工程实习,也就是理论与实践的结合,特别是

6、对与建筑这种实践性能特殊强的一门学科更要强调实际操作技能的培育。应当说在学校学习的专业学问都是理论上的,与实际还是有点差别的。而且教材的更新速度确定比不上技术的进展,尤其是这门学科,在很大程度上与书本有确定程度的差异,技术方面也有很大的不同,在这次实习中能使我们所把握的理论学问得以升华,把理论与实践找到一个最好的切入点,为我所用。所以就要有一个将理论与实践相融合的机会。在实习中可以得到一些只有实践中才能得到的技术,为我们以后参加工作打好基础,这就是这次实习的目的所在。 这次实习的时间虽然不长,但是我却知道这次实习的重要性,由于这次实习是我们的毕业实习,作为我们深刻熟识本专业的一个窗口,同时又是

7、择业,社会交往乃至熟识社会的第一次机会,所以我一早就准备,在这次实习生活中,要严格的要求自己,并虚心向各位师傅学习请教,让自己通过这次实习,的确学到一些东西,削减自己将来踏入社会的一些盲目性,让自己在今后的工作道路中能够走的更自信。这是关系我将来能否顺当的立足于这个布满挑战的社会,也是我建立信念的关键所在,所以,我对它的投入也是百分之百的! 我在项目上担当的是资料员工作,主要是关心正式的资料员完成工地上的资料收集整理等等一些工作,我知道,随着行业市场竞争的日益激烈,对资料员各方面素养的要求也越来越高,这势必促使我以更严谨的工作态度和更猛烈的责任心投入到工作中去。资料工作看似轻松,实则比较细碎烦

8、琐,能够真正做好并不简洁。 由于在半年前我就已经在这个项目上做过近一个月的实习资料员,所以对整个工程项目施工现场都在确定程度上有所了解,因而再次回到这个项目这个工地这个办公室,心里颇为感慨,甚至有些小雀跃小感动,回到这里,大家都表示欢迎,特别是师傅和资料员姐姐,照旧对我照看有加,给了我很多关怀,教会了我更多的学问,有关于做人做事,于我自身于我将来的道路旅程都是一笔宝贵的不行言喻的财宝。我信任,有了这段时间的熬炼,不管以后从事什么样的工作任职什么样的岗位,都有了一种吃苦耐劳的毅力。 在二十六天的实习工作中,相较于上一次的实习,这一回我有了很多很深刻的熟识,也意识和体会到,工地现场与书本上讲的很多

9、理论学问并不太全都。比如,实际上工地的现场环境是较为混乱的,虽然现场管理机构方面存在确定缺陷,但最大的障碍还是秩序难以维持,施工班组人员并不是严格依据规章制度办事,而课本上对于这方面的描述则是相对理想化的,这也就是理论和实践存在的差距。 另外,在其他几个方面我也有了新的熟识。对与人沟通的熟识,在工作过程中学会了与同事友好相处,虚心向他们请教,学会了与建设方、监理方沟通协调,尤其是与建设方的沟通,以体现我们不是为他们服务,而是在整个施工过程中慢慢获得他们的高度认可和确定。我觉得自己能做得更好,并能不断担当起他们给我的任务。任务也由简洁到简洁,随之力气也在不断地提高。 对资料员工作有了更加深刻的熟

10、识,虽然课本上并没有多少叙述,但在实际的工作中却是特别重要的,特别是以平安生产和全面的组织协调为核心内容。在实习期间,我乐观学习和阅读过一部分施工阶段的资料,并了解到它有着严格的分类标准,可分为:开工前资料、质量验收资料、试验资料、材料、产品、构配件等合格证资料、施工过程资料、必要时应增补的资料、竣工资料、建筑工程质量监督存档资料等,其中又可细分为几十上百种类型的资料。 这期间,我也逐步生疏了本工程的建设状况。另外又阅读了施工组织设计、平安规章制度等,懂得了每个工序每个部分的要求都应当按规范明确表示。将自己以前书本所学的东西应用于实践之外,并且特别的留意学习书本上没有但是实际操作中却很有用的东

11、西。学到了很多有用的东西,加深了对资料员工作的熟识。 当然,在实习的过程中我也存在着很多的不足。 我自身仍存在较多的不足之处,工作方式不够灵敏,由于学问面狭窄和对规范及施工程序理解的不够透彻,导致工作中的处理力气有所欠缺,不能很好地协调工作,考虑问题不够全面。预备在以后的工作中要多学习管理协调以及现场技术力气。做到言行要严谨,做事要有条理,在文件处理及行文方面需要多下功夫,以保证行文的精确性和高度概括性。 专业方面:对理论学问把握的不够扎实。如:混凝土、砂浆试块的养护时间,做试块的养护时间以及应当振捣到什么程度,混凝土浇筑完毕后的养护温度、养护时间等等。生疏图纸的力气差,对平面图形难以很快的想

12、象出立体的样子。很多符号标示都不能精确判别,有时候还会混淆认错。随着施工规范的更新,对一些最新的施工规范不知道,以至于难以推断资料的筹备是否齐全晚上。对于一些施工挨次还不太明白,对一些施工过程的操作不了解。 在熟识了自己实习工作中的不足以后,就确定了我今后努力的方向,首先要加强自己的管理力气,改进一些不当的工作方式,其次要都生疏施工规范,深化理解一些理论学问,对施工质量的验收做到心中有数。最终要加强沟通交际力气,学会与各方面的专业人士各部门的各级领导人员打好交道。 紧急而充实的毕业实习生活结束了,在这近一个多月里我又有了不少的收获。 资料员培训心得体会3篇 通过这次实习, 增加了自己对专业的热

13、忱,让我明白建筑行业是一个特殊具有挑战性的职业,将来在这个行业工作,对自己来说将是很大的挑战。为了以后能够胜任这项工作,现在就必需踏踏实实的学好技术。因此自己要努力学习,为将来工作打下坚实的基础。通过这次实习,增加了自己的交际力气,提高了自己的理论水平,增加了自己的实际操作力气。在建筑这个涉及多个行业的行业,你将面对一个简洁的交际圈, 同时也有可以接触很多不同的对象,增加自己的交际力气,让自己在以后的生活中更加自信,更加坚韧! 我知道,自己做得还不够好,所以将来的日子我更有理由去努力学习,提高专业学问,更加严格要求自己,不断学习和积累,挖掘自己的潜能,争取早日成为一个合格的土木工程技术人! 最

14、终,在此感谢学校老师的辛勤教育和培育,感谢实习单位师傅和其他人的指导和关怀,严厉感谢! 资料员培训总结心得体会的范文3 特殊荣幸能够参加武汉厂首届班组长培训班,同唐殷泽老师共同学习、探讨如何成为一名合格的班组长。通过这期培训班的系统化学习,不仅让我收获了许多学问、方法和阅历,更重要的是让我有了一股拼劲,更加向往走向更重要的基层管理岗位!下面我就分三个方面谈谈我参加这次培训的感受 一、学习感受 1、领导高度重视。这次培训班从筹备到组织,各级领导都对此高度重视。对于一个大型企业来说,最小最基础的单元结构就是基层班组,激发基层的活力也是企业进展的关键。总部和大区都对此次培训特殊重视,不但高薪聘请了国

15、内著名的班组长系统力气提升教练唐殷泽老师,总部人力资源部总经理杨书华还来亲自为我们授课。 2、学员特别珍惜。作为一名基层的员工,每天除了活跃在生产一线上,很少有自己大把时间去进行学习,也更难得有这样的机会去进行系统培训。因此这次培训开班以后,每位学员都特殊珍惜这个学习机会,忙着给自己充电,更新自己的学问库,武装自我,强化自己的基层管理力气。 3、内容切合实际。这次培训班整个课程设计奇异,既不会让大家听起来索然无味,又不会让大家处于整个吞枣状态。从王朝阳总经理的讲话到杨书华总经理的授课,再到唐殷泽老师的培训课程,都结合了大量的实例,让我们在具体的情景中学到方法或理念,深化浅出,贴合实际。 二、心

16、得体会 1、基层管理者当看广角镜,全面统筹进展。基层管理者,当站得高望得远。基层是企业的一线部门,但并不意味着基层管理就要把思维局限于这个小小的班组,相反应当同领导保持高度全都,全面统筹,科学谋划。我们要作为上级领导和一线员工之间的连接桥梁,应当上传下达,反馈基层信息,传达上级政策。只有站在整个企业进展的大局上,才能够成为基层一线的骨干力气,更好的引领一线员工,朝着企业的进展目标前进。 2、基层管理者当看显微镜,关注细节成败。基层管理者应当察小节、观枝末。基层是企业的生产管理最为重要的单元细胞,基层的成败直接影响企业的进展。基层管理者必需“明察秋毫”,事无巨细。对于一线员工的心情问题,我们应当

17、第一时间知晓,对于焊接质量的好坏,我们应当第一时间把握。基层管理者必需时时刻刻关注到班组的方方面面,并有针对性的实行应对措施。 3、基层管理者当看平面镜,不断提升自我。基层管理者应当照镜子正衣冠。班组长无疑是班组内基层员工的标杆和榜样,因此班组长们最当需要留意自身的作风建设,要时时刻刻警醒着四周盯着你的目光,那是来自员工的监督。一个小的失误很可能就失去了员工的信任,失去了团队的分散力。要时刻在心中竖起一面镜子,对自己严格要求,不断对比自完善自我,才能够树立起威信,从而带好团队。 三、将来预备 1、找准一个底线。在今后的工作中,我要不断地加强理论学习,要从劳碌的生产工作中挤出时间给自己醒醒脑、充

18、充电。要不断的加强自身思想建设,找到自己的一个底线,树立好的优良作风,给手下的兄弟树好榜样,影响他人、带动他人。 2、守住一个红线。在今后的工作中,我要不断学习各项管理制度,熟识到什么当作为,什么不当作为,守住生产中的红线。同时要将制度应用到日常管理中去,坚持用制度管人、管事,坚持制度的刚性约束,规范一线员工的行为,提升一线员工的红线意识,实现工厂生产工作的平安规范。 3、消退一个界限。我们必需糊涂地熟识到自己的第一个身份,即企业的一名一般员工。因此在今后工作中,我们必需消弭一个界限,不能把自己的“官”太当回事。我们要始终记住,我们是一个大家庭,而不是一个个独立的个体。我们每个人都要弯下腰来,

19、乐观团结班组团队,紧紧地拧成一股绳,把力都往一处使。只有这样,我们才能在竞争激烈的外部环境中,取得企业的跨越式进展。 资料员培训总结心得体会的范文4 一、流程中个别环节执行不力,造成上下环节脱节。如混凝土拆模报告有时不能准时从试验室取回,影响了拆模申请,继而又延误了现浇结构外观尺寸检验批验收。 二、工程资料的编制填写不够严谨。如试验报告中个别代表数量缺失;检验批中个别检查项目数据过于虚伪,一看即假;个别资料附图不够详细、清晰。 针对如上问题,工程过程中实行以下四个措施应对: 一、明确责任分工,督促流程执行。 二、准时收集整理,准时问题反馈。 三、定期资料整改,再次资料核查。 四、名目准时跟进,

20、完善资料归档。 通过以上措施,准时发觉了问题,并在第一时间进行了整改,坎坷而又圆满地通过了一次次检查。 对于各个资料的填写要求,资料规程及长城杯指南中都有详细要求,在此不一一重复。现仅通过本工程地探究归纳,对各类资料需要重点留意的几个方面概述如下。 一、施工技术资料严格受控。 施工技术资料是指导正确、规范、科学施工的文件,以及工程变 更状况的正式文件,而且变更、洽商、图纸会审要经过设计、建设单位签字,施组、方案要经过公司级审批,交底要施工队签认。一旦遇到工程纠纷或其它特殊状况,此类状况是解决纠纷的最基本、最重要的资料,因此,对此类资料要严加管理,一般不外借,谨防丢失,不得不借时,执行严格的借阅

21、登记制度。 另外,本工程边设计边施工,工程变动频繁,设计变更、工程洽商多。设计变更、工程洽商直接影响到施工进展、工程结算。假如由于变更、洽商传不准时而造成经济损失,那么整个项目部的辛苦工作便失去了意义。因此,确定要准时把变更、洽商发放到项目部相关人员手中,并由技术人员在第一时间内以交底形式传达到施工最前线的施工队。 二、施工测量记录要图示详尽。 施工测量记录是确保工程定位、尺寸、标高、位置等的资料。“失 之毫厘,谬之千里”,由于放线的疏忽给后续施工带来麻烦的例子屡见不鲜。因此,测量资料确定要有详尽的图示以确保测量施工的精确。如楼层平面的放线记录,洞口放线要画剖面简图,注明放线的标高尺寸,应有平

22、面简图,若是平面放线要求注轴线尺寸,说明墙柱断面尺寸、门窗口位置尺寸,轴线把握线和墙柱边线尺寸,若是外墙、门窗洞口放线要画剖面简图,注明放线的标高尺寸。 三、施工物资资料要齐全有效,有可追溯性。 工程中物资种类繁多,且来自不同厂家,把好物资质量关,便为 整个工程质量奠定了一个坚实的基础。各种物资进场均要供应产品合格证、检验报告等质量证明文件。由于这些物资全部来自外单位,因此,此类资料的可追溯性尤为重要,鉴于此,资料质量证明文件要尽量使用原件,当不得不使用复印件时,要清晰、齐全、有效,并且加盖原件存放单位公章,注明原件存放处,并有经办人签字和时间,并注明进场时间及使用部位。 四、施工记录内容要详

23、细具体。 施工记录是施工过程中形成的,确保工程质量、平安的各种检查、记录等。记录中的内容要详细具体,不行泛泛而言,并要与技术交底保持全都,如钢筋绑扎隐检,要写清钢筋的品种、规格、数量、位置、锚固和接头位置、搭接长度、爱惜层厚度、钢筋及垫块绑扎和钢筋除锈等状况。当消逝数据时,要计算出具体数值,避开使用规范性语言。当发生变更、洽商时还要写清变动内容并注明其编号。 五、施工试验记录要准时、齐全。 施工试验合格是检验批(分项分部)工程验收的前提条件。如钢筋连接试验报告是钢筋安装检验批验收的前提,混凝土试验报告是混凝土施工检验批验收的前提。所以施工试验记录要按部就班的进行,以免遗漏,影响后续施工。 六、

24、检验批验收记录检查项目要填写齐全。 检验批是工程验收的最小单位是分项工程乃至整个建筑工程质量验收的基础。因此检验批中各项评定合格与否直接影响到分项工程乃至整个建筑工程质量验收。检验批中各个应检项目不应漏填。如有预埋件部位的钢筋安装检验批中的预埋件项,有施工缝部位的混凝土施工检验批中的施工缝项。 在资料收集整理过程中,对资料员来说,将收到的各种资料分门别类归档,编制分项名目是很繁琐的一个过程。在本工程中实行以下两个措施应对,大大提高了工作效率,确保了工作质量。 一、编制动态资料总名目,便于资料检索。 资料总名目以规程中的八大类资料分类,具体到盒内每册资料。资料总名目随施工进度、资料的增加,不断更

25、新,并在总名目中每册资料后设备注栏,标明每册资料中发觉的问题。通过总名目,对全部资料状况一目了然。 二、分项名目接受excel编制。 一般人都用word编制名目,但与excel相比其效率及功用就望尘莫及了,excel编制名目的优势主要如下。 1、操作简便快捷。首先其同一窗口中多工作薄模式就为统一分类管理资料供应不少便捷,另外其单元格自动填充、自定义数据格式功能更使其快捷操作如虎填翼。如输入“XX年年11月15日”,自定义数据后只需输入“9-11-15”即可显示“20 xx年11月15日”。 2、关心统计汇总。利用其“筛选”功能,能按条件进行数据筛选汇总。如要查询钢筋连接试验报告见证批次是否够,

26、只要在筛选条件中选“见证”,excel便将全部见证试验报告列出来,用见证试验报告数除以总报告数,便钢筋连接试验见证百分数。或者要对工程中c40砼进行强度统计评定,只要在筛选条件中选“c40”,全部c40试验报告便一一列出了,包括成型日期、施工部位、强度等报告内容。 3、智能纠错功能。在excel中,可以对单元格中数据的取值范围进行限定,当超出范围时,弹出提示对话框。如钢筋原材试验报告中的试验结果“屈标比s实/s标”合格值应1.3,在excel中设定后,当输入值1.3时,系统即弹出“不合格”提示,避开了输入错误或关心发觉不合格资料。 资料工作从技术部、工程部到物资部甚至经营部始终渗透到项目部各个

27、角落,各部门、人员各尽其责又相互制约、环环相扣,尤其是资料交圈性的要求,更像一条绳索将项目部全部资料相关部室、人员紧紧捆绑在起,这就要求全部资料相关人员必需步调全都,完善合作,坚决防止多诺米骨牌效应的发生。孤掌难鸣,强有力的领导及制度是硬件保证,具有高素养及优秀业务水平的员工是软件保证,两者兼具才能塑造一个攻无不克,战无不胜的优秀团队,优秀团队才能干出一流的工作。 雨去雪来,风过云走。在崭新的日子里,我们将连续坚持吃苦耐劳、不断探究、迎难而上的战斗精神,高举优质工程的宏大旗帜,坚持好的,抛弃坏的,让资料工作更上一层楼。 资料员培训总结心得体会的范文5 6月5日至8日我有幸参加了市档案局举办的全

28、市档案业务人员上岗资格培训班,该培训邀请了市档案局黄云勇和余艳霞等老师前来授课,虽然培训班只有短短的四天,但合理的课程支配,多样的培训方式,让我收获颇多。 一、 进一步熟识档案工作的重要性 档案是一种重要信息资源,是机关日常活动的真实记录,是一项基础性工作。它是政府机关同社会同步进展的无形资产,能为日后档案综合利用供应便利条件,对机关管理等各方面发挥着重要的作用。 二、 对电子公文归档的初步熟识 电子公文是指个地区、各部门通过由国务院办公厅统一配置的电子公文传输系统处理后形成的具有规范格式的公文的电子数据,应制定有关部门或专人负责本单位的电子公文归档工作,将电子公文的收集、整理、归档、保管、利

29、用纳入机关文书处理程序和相关人员的岗位责任。电子公文的收发登记表、机读名目、相关软件、其他说明等应与相对应的电子公文一同归档保存。各电子公文形成单位档案部门应配置足够容量和处理力气及相对平安的系统设备,以保证归档电子公文的完整、平安。 三、市政府办公厅档案管理现状 市政府办公厅的档案管理是将平常中央和省政府下发的文件,以及市直单位和县(市、区)来文分别收集,于当年年底、次年年初再次筛选,将上一年度的文件分成类目立卷装订保存。内容简洁地分为资料员培训心得体会3篇 文书档案、会计档案、基建档案、设备档案、技术档案、声像档案、干部档案、专业档案等八个类别,再从这六大机构里归类为永久、长期、短期。其中

30、干部档案由人事处管理和存档,财务档案由财务室管理和存档。秘书处作为办公厅档案管理的归口部门,统一组织、协调、监督、指导档案管理工作。目前办公厅的电子档案还比较溥弱,没有形成系统的收集、归档和存放。规范化、科学化的档案管理,是机关必需做好的一项基础性工作,也是工作再创新高的重要保障。 四、 档案管理工作存在的问题及今后改进的方向 培训学习期间,我深深地感受到了所面临档案管理思路的冲击,冲击来自于档案的分类方法,来自于所探究的如何针对办公厅特点构建档案体系、拓展档案信息资源的冲击。我深知参加档案培训的目的,就是要把理论学问服务于实践。如何把学习到的学问应用到实际工作中去,是档案应当面对和解决的首要

31、问题,也是日后档案管理工作的重中之重。目前,档案工作开展并未形成制度,资源的搜集、档案的分类方法,还有档案访问管理很多地方都有待改进。 (一)档案意识不强 档案工作既是一项业务性工作,又是一项管理服务性工作。这要求从事档案工作的档案人员,既要有扎扎实实的业务功底,又要有较强的管理力气和服务意识。由于各部门没有把档案工作纳入部门职责范围,而导致部分档案信息的流失。在日常工作中形成的大量档案均分散保存,档案散失状况严峻。特别是由于档案管理意识不强各处室需要移交的资料没有准时移交或者根本没有移交,给档案整理带来一 定的困难。建议对本单位各处室进行一次档案工作培训,请具有丰富操作阅历的老师来讲解档案工

32、作的重要性和规范性,同时还可以解答大家平常对公文存放工作存在的怀疑。 (二)档案的存放没有规范化 虽然办公厅有自己的专用档案室,但是在档案室的规范化和标准化上还远远达不到实际的要求。各处室对自己承办的文件单独进行保存,没有进行统一的收集、存放。特别是没有建立起查找、管理更加科学化的电子公文档案。现今档案的存放只是按年份和文种进行存放,没有严格依据分成类目立卷装订保存,这样既不利于查找,也不利于档案的保存。如能统一存放,专人管理,对加盖有本单位公章的档案严禁流出,严特别借;对含有领导批示的文件,原则上不复印,不对外;对重大会议纪要,要编好序号,便利查找。随着时代的进展,社会信息化程度越来越高,要

33、加强档案现代化管理,有效发挥档案的信息功能,要求我们建立并完备声像载体、实物、外事、会议及公文档案等文书、科技、特地档案的工作,提高档案管理的现代化水平,为档案的收集、整理、立卷、归档、鉴定与统计等管理工作供应坚实的基础,体现档案的价值所在。 熟识档案工作的重要性,发挥档案工作的重要作用,是档案事业进展过程中永恒的命题。档案管理人员平常要做好收集、整理、管理工作。做到准时、主动收集存档的资料;按时归档,定期整理并经常检查,反复过滤;整理有序,科学管理,分柜存放,便利查找。我坚信在办公厅领导的重视和办公厅各处室齐心协力的协作下,档案工作 不仅会成为领导和各部门的参谋助手,同时也会对提高机关工作效

34、率和工作质量有很大的关怀,推动办公厅管理水平更上一层楼。 资料员培训总结心得体会的范文6 200 x年即将过去,新的一年即将到来之际,在过去的半年中,自己所做的本职工作,从接手治理监理资料方面上,均有了不同程度的生疏和提高。 200 x年7月我担当了xx小区资料员,从前任资料员接手了xx小区5#6#7#8#楼资料治理工作,在施工阶段对一局、八局和各分包工程资料的形成、积累、组卷和归档进行监督、检查,使施工资料达到完整性、精确性,符合有关要求。 xx在200 x年9月分包工程资料和监理资料顺当通过了档案馆预验收和验收达到了合格标准,而且也通过了质检站验收。资料的顺当验收给工程顺当竣工验收奠定了基

35、础。资料的顺当通过是由各个施工单位的全力协作,才取得确定的成果,但其中也存在一些不足。 在监理部的半年时间里,无论是从监督、检查各施工单位的施工资料,还是做好监理部的监理资料我做到了尽职尽责。作为监理资料员我的主要工作如下: 1、协作各专业监理工程师对各施工单位的工程资料作好严格把关。由于工程资料是真实反映工程项目施工的结果,资料就是在工程建设过程中形成各种形式的信息记录,只有和监理工程师、施工单位资料员全力协作才能完成并做好这项工作。 2、负责监理资料的治理工作,并对监理资料进行收集、整理和归档。监理资料是工程建设过程中,监理进行监控的真实记录,是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、施

36、工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作,是监理工作科学化、规范化、法制化的标志。监理资料反映监理工作水平,是衡量、评定监理工作的重要依据。 3、依据合同商定,在勘察、设计阶段,对勘察、设计文件的形成、积累、组卷和归档。 4、编制会议记录、监理月报,监理月报是监理部在一个月内对工程进展和监理工作的总结,也是各有关部门检查、评定监理部工作的重要依据,因此做好这项工作很重要,也很要害。 5、依据资料规程将列入城建档案馆接收范围的监理资料移交城建档案馆。只有前期各个环节都做好了,才能顺当的移交档案馆,监理工作也就顺当完成。 以上工作的完成也存在着很多不足之处: (1)、首先对于施工单位工程资料的报

37、验有确定的松懈,往往施工单位在施工完毕之后才将工程资料上报监理部。工程资料应随工程进度同步收集、整理并按规定移交。 (2)、对于监督、治理施工单位做好工程资料,使工程资料真实、有效、完整也存着在不足之处,其中施工单位不重视工程资料编制,工程资料没有使用工程资料软件做资料,使资料无法统一治理。 、监理月报的编制不完整,施工单位在开头还能准时协作监理做好月报,待工程接近尾期时就开头拖延,使监理月报无法准时收集、编制,编制一份完整的监理月报需要各方全力协作。 以上是我半年来在监理部工作中所遇到的难题也正是工作中所存在的不足之处,做到一个专业资料治理员是在长期工作实践中日积月累中熬炼出来的,不管是对施

38、工资料、监理资料、建设资料都能做到娴熟治理,而我虽然从着手资料治理已有四年之久,虽对各个不同阶层资料治理有确定阅历。但是做到一个专业资料员也有确定的差距。面临新的工期即将开头,我将全力认真做好每一项资料治理工作。 在此我也给监理部提一点小小的建议,在接手监理资料以来,目前公司没有治理资料员的领导,缺少一个正规的资料室,很多资料无处堆放,使不少资料丢失。工程资料形成和治理需要一个很长的过程,而且治理资料的人员也更换频繁,这样使下一个接手的很难做好治理工作。监 理说话没200 x年即将过去,新的一年即将到来之际,总结在过去的半年中,自己所做的本职工作,从接手治理监理资料方面上,均有了不同程度的生疏

39、和提高。 资料员培训总结心得体会的范文7 20 xx在一场寒流中就这样离去,回顾半年来的工作历程,在公司领导及各位同事的大力支持与关怀下,无论在思想意识、还是业务力气等各方面都得到了确定的提高。为了更好地做好自己今后的工作,让自己在今后的工作中更加的精彩,并总结阅历、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作,现将20 xx的工作状况总结如下: 我担当的是*项目部资料员工作,作为资料员,对于资料这一领域,我把它定义为没有最好只有更好。要做到的更好,只有在熬炼中才能得到提高,在分析中才能更快成长。在公司领导和同事的信任与关怀下,得到了很好的提高,我也在不断的要求自己,在工作中查找方向

40、,在总结中坚决信念。尽管有很多的不足与欠缺,但坚决了目标,就明确了方向,扎实了基础也就有了飞行的翅膀,所以,面对着20 xx年的到来,我会微笑着面对,更会无惧着迎接挑战。 资料工作看似轻松,实则比较细碎烦琐,能够真正做好并不简洁,从8月上班以来就投入到了紧急的工作中,由于随时面临着上级领导及其相关部门的质量检查。但是现有的资料不论是从验收报告还是现场的施工资料还存在着些许不足和空缺之处。 收集保存好公司及相关部门下发的文件工作, 并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内,为查阅文件供应便利。做好各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。依据公司质量手册规定,对文件进行相关部

41、门的下发、传阅、传递,接收部门在文件原件上进行签字确认,并将文件原件整理、分类、存档。 虽然时间只有短短的尽半年,但在这半年当中我也在不断的学习着新的学问,并积累着与他人沟通、沟通的方法,来提高自己的专业学问和人文素养。通过各级部门的多次检查和验收,在资料方面暴露出了许多需要整改的问题和错误。这给我指明白改进的方向,也相应的督促和提高了我的整体水平,并让我意识到工作中还需要多认真学习好,规范规程及有关文件资料,把握好专业学问,提高自己的工作力气,加强工作责任感,准时做好个人的各项工作。虽然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,才能在以后的工作中加以克服。 工作是我们每天都必需面对的,工作

42、不是一件差事,我们不应当把目光局限于眼前。告知自己,工作给我们供应了一个提高自身力气的场所,一个能呈现力气的舞台、一个实现幻想的机会。所以我不仅要珍惜这份工作,我会怀着感恩的心去对待我的工作,然而,我在工作中也有过埋怨的心情,可我还是立马调整过来,由于我知道埋怨会让人的心越来越狭窄、会让人停滞不前。而心态的好坏也直接影响着、甚至准备着工作的质量!我也信任,好的心态确定会给我的工作、乃至人生带来意想不到的收获。而我也不想由于一些繁杂琐碎的事情影响了我的工作,由于我爱我的工作。我也明白,只有这样的爱上自己的工作了,工作的爱好、工作的动力才会自然而然的产生了,工作的热忱才能源源不断地迸发出来。怀着一

43、颗感恩的心去工作,工作才能变为一种欢快的享受,进而让我每天都布满了激情地去工作。我对自己说:“让自己每一天都布满了战斗力,布满了活力!” 都说不想当将军的士兵不是好士兵,然而我们却往往忽视了一点,要想当上将军的前提就是要做好一个士兵,假如连起码的士兵都做不好,如何来当将军?说的就是一个人不仅仅是要有一颗上进的心,更要有脚踏实地的去做! 不管你学的是什么专业,你做的什么工作,假如你不爱你的工作,不爱你现在手上的工作,那么你就做不好你的工作。然而唯有去爱你自己的工作、努力的工作、才能激发你的斗志、燃烧你对工作的激情与宠爱!只有爱自己的工作,并脚踏实地、坚持不懈的努力,才能出类拔萃、才能在众多竞争之

44、中脱颖而出,才能鹤立鸡群! 总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,不断完善自己,使自己工作做得更好。提高自身素养与业 资料员培训总结心得体会的范文8 说实话这是我第一次独立地做这么大工程的资料,由于是个新手,因此我从一开头就感觉比较难着手,在各位领导和师傅们的支持与鼓舞下我勇敢地挑起了这个说重不重、说轻也不轻的担子,在这过程中我不断地学习和探究,不断地学习新技术、新工艺和新规范,在短短几个月的时间里我学到不少东西也积累了不少阅历,我信任这是我人生一个很好的起点。我为自己总结出了一套做资料的技术规程:凡涉及到工程的全部资料都应以图纸为依据,首先应生疏图纸,将工程中

45、所要用的材料进行汇总,并列出清单(材料进场,依据清单核对质保书),如发觉质保资料有问题应准时通知材料供应商,全部进场材料上都应有标志、标示,其标志、标示应与质保书和设计要求相符。 我个人认为作为一名资料员,心态和心里素养确定要好,首先必需和监理处好关系(本着监理就是上帝的宗旨),凡有搞不明白的地方就去请教他们,尽量按监理的要求去做,确保资料签认的通过率,除此以外必需做好自己的本分工作,在每道工序报验前必需先将涉及到本工序的材料报上,准时做好隐蔽工序报验工作,进场材料应准时做台帐,并让监理签字认可(施工单位材料台帐应与监理台帐必需相吻合),全部收(发)文应做记录并让对方签字,全部资料经报验通过后

46、准时将原件按资料组卷名目摆放,并做好汇总,混凝土、砂浆试块制作应准时登记,准时做好桩位轴线偏差记录,每一分项都应有专项施工方案(如土方、钢筋、模板、砌筑、门窗、装饰、保温、屋面、地坪等,钢结构组装、焊接、涂装、安装、高强度螺栓、一般螺栓施工等),并对应做好书面技术交底,并让被交底人签字,全部非本人办理的资料应准时向项目部汇报(如口头汇报无效,应出具书面申请,并要求责任到人)。主体结构施工应准时做好沉降观测记录(每层一次),钢结构工程依据设计要求也应做沉降观测记录。检验批报验应做分项工程质量验收记录分部(子分部)工程质量验收记录单位(子单位)工程质量验收记录。混凝土试块如发觉有不合格的应准时进行

47、回弹试验(出具混凝土非破损检测报告),商品混凝土应有混凝土质量证明书(搅拌站供应),同一分部、强度等级的试块应按实际组数进行数理或非数理统计评定。全部设计变更应进行汇总,并做好图纸变更台帐(全部设计变更应在竣工图上反应)。 土建部分 1、开工前(具备开工条件的资料):施工许可证(建设单位供应),施工组织设计(包括报审表、审批表),开工报告(开工报审),工程地质勘查报告,施工现场质量管理检查记录(报审),质量人员从业资格证书(收集报审),特殊工种上岗证(收集报审),测量放线(报审), 2、基础施工阶段:钢筋进场取样、送样(图纸上规定的各种规格钢筋),土方开挖(土方开挖方案、技术交底,地基验槽记录

48、、隐蔽、检验批报验),垫层(隐蔽、混凝土施工检验批、放线记录、放线技术复核),基础(钢筋原材料、检测报告报审,钢筋、模板、混凝土施工方案、技术交底,钢筋隐蔽、钢筋、模板检验批、放线记录、技术复核,混凝土隐蔽、混凝土施工检验批,标养、同条件和拆模试块),基础砖墙(方案、技术交底,提前做砂浆协作比,隐蔽、检验批,砂浆试块),模板拆除(拆模试块报告报审,隐蔽、检验批),土方回填(方案、技术交底,隐蔽、检验批,土方密实度试验)。 3、主体施工阶段:一层结构(方案、技术交底基础中已包含,钢筋原材料、检测报告报审,闪光对焊、电渣压力焊取样、送样,钢筋隐蔽、钢筋、模板检验批、模板技术复核)。 4、装饰装修阶

49、段:地砖、吊顶材料、门窗、涂料等装饰应提前进行复试,待检测报告出来报监理审查通过后方可施工(方案、技术交底,隐蔽、检验批)。 5、屋面施工阶段:防水卷材等主要材料应提前复试,待复试报告出来报监理审查通过后方可进入屋面施工阶段(方案、技术交底,隐蔽、检验批)。 6、质保资料的收集:材料进场应要求供应商供应齐全的质保资料,钢筋进场资料(全国工业生产许可证、产品质量证明书),水泥(生产许可证,水泥合格证,3天、28天出厂检验报告,备案证,交易凭现场材料使用验收证明单),砖(生产许可证、砖合格证,备案证明、出厂检验报告,交易凭证,现场材料使用验收证明单),黄沙(生产许可证,质量证明书,交易凭证现场材料

50、使用验收证明单),石子(生产许可证,质量证明书,交易凭证现场材料使用验收证明单),门窗(生产许可证、质量证明书、四性试验报告,交易凭证现场材料使用验收证明单),防水材料(生产许可证,质量证明书、出厂检测报告),焊材(质量证明书),玻璃(玻璃质量证明书),饰面材料(质量证明书),材料进场后设计、规范要求须进行复试的材料应准时进行复试检测,其资料要与进场的材料相符并应与设计要求相符。 7、应做复试的材料:钢筋(拉伸、弯曲试验,代表数量:60t/批),水泥(3天、28天复试,代表数量:200t/批),砖(复试,代表 数量:15万/批),黄沙(复试,600t/批),石子(复试,代表数量:600t/批)

51、,门窗(复试),防水材料(复试),饰面材料(复试) 8、回填土应做密实度试验,室内环境应做检测并出具报告。 9、混凝土试块:混凝土试块应每浇筑100m3留置一组(不足100m3为一组),连续浇筑超过300m3的可适当削减,每一浇筑部位应相应留置标养、同条件和拆模试块,标养是指将试块放置在标准温度和湿度的条件下养护(室内温度恒定在1203)28天送试,同条件是指将试块放置在现场自然养护,当累计室外温度达到600?天,拆模试块是指在自然养护的条件下养护7天。 10、砂浆试块:每天、每一楼层、每个部位应分别留置一组,标养条件下28天送试。 11、检验批:建筑工程质量验收一般划分为单位(子单位)工程,

52、分部(子分部)工程,分项工程和检验批。在首道工序报验前应进行检验批的划分(可按轴线等进行划分)。 资料员培训总结心得体会的范文9 通过在企业实习,我有了更多与企业接触的机会,对企业的需求,尤其是本专业的学问、技能和职业素养与企业要求之间的差距有了更具体的了解,实习目标更加明确。 此次实习的岗位是资料员。刚到工地时,我主要是听师傅的讲解,再看看自己收集的资料,搞清楚资料的基本学问。或许一个星期的接触学习,我已能够按师傅交代的进行做资料,不过不够娴熟,思路不是很清晰,信任再接再厉确定可以很好的把握。通过一段时间的熬炼,我已可以独立做资料,也知道该做些什么资料,以及该向有关人员收何种资料。 下面我给

53、大家说说我的讲解:每次浇筑混凝土之前,我会做好并填好以下资料(包括监理部分):混凝土建筑申请表、混凝土浇筑令、模板工程报验申请表、模板安装检验批验收记录、技术复核记录、钢筋工程报验申请表、钢筋原材检验批验收记录、钢筋加工检验批验收记录、钢筋连接检验批验收记录、钢筋安装检验批验收记录、钢筋隐蔽工程(应监理要求钢筋的资料每层的墙柱与梁板分开做),并交给项目总工签字,然后盖章并交给监理签字盖章;每次从检测中心拿回混凝土抗压强度报告(表养)、混凝土抗压强度拆模报告、砂浆试块抗压强度报告,分别做以下资料混凝土施工检验批验收记录+报验表、模板拆除检验批验收记录+现浇结构检验批验收记录+报验表、填充墙砌体检验批验收记录+砖砌体检验批验收记录+报验表;屋面、防水及抹灰我们只做相应检验批验收记录和报审表,以及子分部工程验收记录;每次结构验收时,我们会收集好各检验批、各分项工程验收记录、各分部(子分部)工程验收记录、中间结构验收记录、混凝土强度评定和砂浆强度评

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