i-team新会员快速起步

1、欢 迎 您 USANA中国葆婴i-TEAM系统 内部教育使用新会员快速起步 如何起步呢?L 现在加入 我应该怎么做 ? 导入系统 建立三个本子 参加自动订货 成为特级白金领航员快速起步 四个步骤 细心阅读新会员资料包(1). 导入微信平台：导入：系统微信和公司微信导入： 团队健康与自由微信工作群 推荐人：首先转发“3项管理通知”给新伙伴阅读。 推荐人：邀请新伙伴进群致欢迎词，伙伴们积极欢迎。 新伙伴：自我介绍和表明已阅读并认同“3项管理通知”。积极参与工作交流，自觉维护微信群规则1.导入系统下载YY语音(6.0)软件： 电脑和手机 上网调试 统一名称：G(省/市)_实名 例：G(广东广州)_张

2、三； 英文状态下: 按括号键/ 按Shift键 +下横线键温馨提示： 每周四晚8点开课，提前30分钟入场，勿迟到(2).导入空中课堂 推荐人 必须新伙伴下载/调试新伙伴 必须 修改昵称成功100 ： 要求：质量较好，一个名单留三页； 目的：记录每次交流的时间和重要信息。每日工作计划： 要求：质量一般，一天半/ 一页，一次做2周工作计划； 目的：加强自我管理和计划性。团队建设： 要求：质量好，一个名单留五页； 目的：记录每位直推伙伴及核心组员的重要信息，配 合及陪同伙伴在3个月蜜月期中健康快速成长。2.建立三个本子意义：建立家庭健康投资计划 建立稳健的财富管道复消：首单订货及自动订货：享受10%

3、折扣 例：首单订货￥500010% =￥500 只在第1+2次自动订货时分别返还￥250，过期作废！ 自动订货￥100010%=￥900-￥250=实际支付￥650100分_月收入3万以下 200分_月收入3万元以上 推荐人必须告知新伙伴首张订单享受10%折扣返还方法3.参加自动订货激活自动订货： 推荐人必须：在新会员加入后的1周内给葆婴公司发邮件： 邮箱： 内容：申请表6页+身份证(2面)+储蓄卡(2面)_照相 主题：某某加入资料 / 某某变更资料(如果是修改信息)绑定信用卡： 在首次自动订货前绑定信用卡 在自动订货周上网_手工付款修改自动订货： 提前一周(五前)修改自动订货 看日历: 4种

4、颜色代表4个周期 自动订货的步骤推荐人必须：教会新会员推荐人必须：教会新会员您001100分100分100分100分100分200分200分100分100分100分5人部门1500分部门1500分全球超过80 %经销商自动订货5人 您可获得￥610的业务奖=您优惠使用产品帮助您优惠使用产品 如何成为特级白金领航员？ 56天内=8周 推荐4 人 完成1600分 例：张三推荐李四，必须用张三的ID登陆网页完成报单！ 4.成为特级白金领航员 好处：收入最大化+终生资格+世袭制谁推荐 登陆谁的网页报单 推荐人记录分数第一周 第二周第三周 第八周 (1) 100%自用产品(2) 学习 (3) 列名单 (

5、4) 分享 沉默期行动期 合理分配时间 56天内 必须启动市场 我应该怎么做呢？(1).100%自用产品 如果您不热爱产品，就不可能成功！ 推荐人头2周必须跟进！ 第1周- 第2周沉默期 营养品 护肤品100% 自用 拥有自己的医院：SanovivBuilding最多被列为医生手册中国“种子工程”唯一战略合作伙伴北美市场连续16年6次评比第一运动员百万美元保证全国6百万医生再教育产品优势 USANA营养品 其它营养品科学家创办的公司 商人创办的公司自主科研、自设厂房 外包生产，产品只达确保符合GMP标准: 到“食品生产标准 “优质药物生产标准”产品获“100%功效保证” 产品没有效能保证科学配

6、方 配方不科学 全球采购优质原材料 选用普通原材料品牌优势USANA葆婴品牌劳斯莱斯 葆婴品牌: 专为母婴健康设计葆苾康USANA品牌: 专为成人健康设计SENSE品牌: 专为肌肤健康设计 获SFDA批准 苛求严谨工艺 精选纯净原料 100%功效保证三大品牌 自学：新会员资料包健康与自由沟通本产品手册 参加聚会： i-TEAM系统YY空中课堂学习公司空中加油站学习团队学习 21世纪机会与危机并存，您的学习力是战胜危机的关键！ 推荐人 陪同辅导第1周- 第2周沉默期 (2).学 习隐藏的奇迹失传的营养学别让不懂营养学的医生害了您营养补充品比较指南我是一个葆婴妈妈 只有打造一个学习型团队，才能建立

7、长久的事业！系统推荐书籍全部营养品荣登：美国、英 国、加拿大、澳大利亚、台 湾等亚洲8个国家医生手册 USANA营养品连续16年荣获加拿大 营养补充品指南最高分96.1分！ “ 经过16年研究，从市面上超过千种 的营养品中，总结出USANA营养品 为业界制定了黄金标准。“ - Lyle Mac William, Bsc, MSc, FP 国会议员及卑斯省立法会成員USANA闻名科学界 零售利润: 20% 业务奖 小部门业绩 20% 拓展奖 推荐奖 15% 优购服务奖 100分5%6.1=￥30.5 5% *领导奖 每周全球销售额 3% *菁英奖 每季全球销售额 1% 海外研讨奖励 包含: 6项

8、收入+1项奖励 终身尊享 7 项奖励途径 执行经销商 1份/周 4份/月 3万/月 首席经销商 1+2/周 12/月 7万/月 资深首席 1+2+3/周 24/月 11万/月 钻石首席 1+2+3+4/周 40/月 17万/月 1 星钻石 1+2+3+4+5/周 60/月 22万/月每周按全球销售额的3计算份数，分配给执行以上经销商每份领导奖=￥1220 透过USANA葆婴事业机会，必定打造更多的中产阶级！领 导 奖菁英Elite： 每季度全球销售额的1% 分配给全球成长速度最快 首40位菁英！ TOP 40菁 英 奖名单数量： 30 -100人列名单对象： 亲戚 同事 同学 老师 老乡 邻居 各届朋友列名单方法： 由亲到疏 由近到远 由易到难 不作判官分析名单: 与推荐人分析名单 列出有影响力的排名 成功100 1个名单预留3页第1周- 第2周沉默期(3).列名单坚持分享： 5天1人6周=30人20%=6人 536=90人20%=18人 556=150人20%=30人 成功始于分享！坚持轻松 快乐 真实分享！第3周- 第8周行动期(4).分 享 您001ACBC 把人脉重叠的人放在同一部门有利于合作，避免不良竞争！ 网络布局的关键部门之间人才