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文档简介

1、第 第 页读书活动的优秀策划方案为提高员工的读书爱好，开拓员工的视野，促进员工的进展，在公司能形成读书的好氛围，从而全面提高员工的素养，在总公司的带领下于20*年6月份举办企业首届读书节活动，现将有关事项明确如下：一、活动目的1、努力营造一个良好的读书氛围，多渠道引导员工多读书、读好书，不断丰富员工文娱生活，有效提升员工文化素养，努力创建学习型企业文化。2、为员工搭建一个“读书、感悟、沟通”的互动平台，让员工以各种形式表达自己的读书见解，促进员工相互学习，从而更好地强化员工之间的沟通与沟通。3、以“读书节”活动为载体掀起读书的热潮，养成博览群书的好习惯，使全司上下充斥浓浓的书香之气，营造良好的

2、企业文化氛围。二、活动主题以读书启迪聪慧，用聪慧滋养心灵。三、活动细那么1、活动时间：20*年6月8月2、活动对象：公司全体员工3、活动负责人：图书室管理员及图书室负责人4、为充分利用企业内部资源，提高员工业余文化生活，本次活动要求参赛人员需要在本公司图书室进行借阅。四、评比标准1、此次活动以鼓舞、多参加的形式进行，以月度为单位进行评比。作品优秀的员工将在企业文化报上予以表扬，并发放精致礼品一份。2、文章除具备语句通顺、条理清楚、观点鲜亮等基本条件外，还应具有较好的典型性和推广性。(字数不少于800字)3、每期考评由各分公司总经办负责人进行评比。五、活动内容及安排1、推举阅读。为了加强阅读的针

3、对性和有效性，特别推举了部分管理类、励志类及其他方面的书籍，供员工随时借阅。此外，员工也可自荐心仪的图书、画册及其他文学类书籍等，一起共享读书的感悟。2、征文竞赛。主要围绕“以读书启迪聪慧，用聪慧滋养心灵”广泛开展征文竞赛活动，形式多样、体裁不限，可以是读后感、观后感，也可以是谈论文、叙事文、散文，但内容要积极、健康、向上，能反映员工精神风貌及彰显员工性格。六、活动要求1、请公司各部门做好“读书节”活动的宣扬发动工作，让员工周知详细事项，并踊跃参加到该活动中来，把“读书节”活动搞得绘声绘色。2、公司领班级以上员工要发挥表率作用，用实际行动去引导和发动，多渠道组织员工积极参加，掀起全司上下“爱读书、读好书、勤读书”的企业文化氛围。3、提高对本次“读书节”活动的认识，真

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