就业保障的协议书

1、Word 就业保障的协议书 培训公司就业保障协议。 我们在平常许多时候都会进入公司工作，签订劳动合同是特别值得重视的。合同可以明确劳动者与用人单位的权利和义务，签订劳动合同必需遵守国家政策和法规的规定。你收集了哪些规范的劳动合同范本呢？请您阅读我辑为您编辑整理的就业保障的协议书，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 甲方：_ 乙方：_（学员） 一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_学时，全学年不少于_学时。上机课保障人手一机。老师精讲多练，多辅导，急躁细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。 二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_年的

2、学业取得至少_学分；并取得相关工作所需的证书 1国家信息产业部职业资格认证证书； 2国家劳动部osta认证证书； 3中国互联网络信息中心cnnic认证证书； 4国家信息产业部ceac认证证书 甲方应为其支配推举工作。 三、甲方将依据乙方的学习状况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方支配推举首次工作。工作的去向是：_市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学学问亲密相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。.JHt868.cOM 四、乙方学习优秀，甲方可优先为其支配推举工作。甲方为乙方首次支

3、配推举工作后，由于用人单位的缘由（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能连续工作，_年内（不含试用期）甲方连续为乙方支配推举工作至其它单位，_年后甲方仍可有偿就支配工作事宜连续为乙方服务。 五、甲方为乙方支配推举的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方支配推举工作。有下列状况之一的，学校不予支配工作 （1）因乙方自身的特别缘由（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，_个月之内不能递交医院所出示健康证明的 （2）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的； （3）乙方一学期旷课超过_学时（旷课_天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院

4、开具的病假条）者。 六、乙方学习_年结业时，如未能根据学校的要求取得规定的证书， 甲方暂缓为其支配推举工作，甲方连续支配乙方学习_至_个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方支配推举工作。否则，甲方不再为其支配工作。 七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方支配工作，则退还乙方所缴学费的_给乙方。 八、如因校方缘由（除不行抗拒的力气），使学校无法连续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费 九、甲方为乙方支配推举的工作，其待遇初期每月应_元左右（试用期除外）；乙方工作力量强，公司条件好，待遇将高。 十、乙方如不听从甲方第一次支配推举的工作，甲方可

5、为乙方进行其次次支配推举，若乙方仍不听从，则视为违约，甲方不为其再支配。 十一、全学年学杂费交齐后本协议开头生效。 十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 Jht868.cOm劳动合同我推举 就业保障协议书的签订 甲方：_乙方：_(同学) 法定代理人：_(家长)为了适应目前经济进展对各类人才的需求，_(以下简称甲方)在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在同学与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除同学及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺当就业，经甲乙双方充分

6、协商，签订如下协议：一、具备以下条件的同学，学校保证其就业。 1.身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于_cm(女)和_cm(男)，身体无残疾; 2.年龄满_周岁以上，有户口本，身份证(或临时身份证)，审检证等劳动法要求之证明或证件; 3.全部学习科目经考试合格; 4.在校未受到严峻处分(记过及记过以上)，无违法行为; 5.自费参与甲方统一组织的职业技能鉴定，获得资格证书; 6.交清各项费用(含就业费)。 二、具备以下条件的学校优先支配就业。 1.同学会、团委会、班领导; 2.三好同学、优秀同学及各类活动获奖同学。 三、甲方必需在_个月内完成就业支配，并供应_个月的跟踪服务，乙方如因不正

7、值理由而被厂方辞退的(乙方自身缘由或有违厂规的除外)，甲方再供应_次就业机会。 四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。 五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后_个月内没有进行支配，则从第_个月起在_年内付给乙方每月_元作为生活补贴。如乙方不听从推举_次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。 六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不担当任何赔偿责任。 七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后_年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)

8、：_ 代表人(签字)：_ 法定代理人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 就业保障协议书 就业保障协议书 甲方：_乙方：_（学员）一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_学时，全学年不少于_学时。上机课保障人手一机。老师精讲多练，多辅导，急躁细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_年的学业取得至少_学分；并取得相关工作所需的证书1国家信息产业部职业资格认证证书；2国家劳动部osta认证证书；3中国互联网络信息中心cnnic认证证书；4国家信息产业部ceac认证证书甲方应为其支配推举工作。三、甲方将

9、依据乙方的学习状况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方支配推举首次工作。工作的去向是：_市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学学问亲密相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。四、乙方学习优秀，甲方可优先为其支配推举工作。甲方为乙方首次支配推举工作后，由于用人单位的缘由（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能连续工作，_年内（不含试用期）甲方连续为乙方支配推举工作至其它单位，_年后甲方仍可有偿就支配工作事宜连续为乙方服务。五、甲方为乙方支配推举的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，

10、视为甲方已为乙方支配推举工作。有下列状况之一的，学校不予支配工作（1）因乙方自身的特别缘由（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，_个月之内不能递交医院所出示健康证明的（2）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；（3）乙方一学期旷课超过_学时（旷课_天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院开具的病假条）者。六、乙方学习_年结业时，如未能根据学校的要求取得规定的证书， 甲方暂缓为其支配推举工作，甲方连续支配乙方学习_至_个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方支配推举工作。否则，甲方不再为其支配工作。七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未

11、能按以上条款为乙方支配工作，则退还乙方所缴学费的_给乙方。八、如因校方缘由（除不行抗拒的力气），使学校无法连续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费九、甲方为乙方支配推举的工作，其待遇初期每月应_元左右（试用期除外）；乙方工作力量强，公司条件好，待遇将高。十、乙方如不听从甲方第一次支配推举的工作，甲方可为乙方进行其次次支配推举，若乙方仍不听从，则视为违约，甲方不为其再支配。十一、全学年学杂费交齐后本协议开头生效。十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日就业保障协议书以下是其他

12、合同范本推举：非全日制从业人员劳动合同书国际劳务合同范本劳务雇佣合同书助学就业保障协议书的范本 学校(以下简称甲方)：_ 同学(以下简称乙方)：_ 为解除同学的后顾之忧，保障合格同学全部支配就业，经甲乙双方协议同意，签定以下协议： 第一条 乙方在修业期满，经考试各科成果及格，并符合本协议条款要求，可直接在委培企业就业，并与委培企业签订五至十年劳动合同;甲方必需履行支配就业的义务，否则退还全部学费。 其次条 乙方从其次学年开头，按不同专业分别进入委培企业边实践边学习，每月可领取不低于_元的助学金，并完成各科专业课和实践课的学习和考试;第三年进入岗位实习，优秀生进入管理岗位实习，企业依据同学的个人

13、努力和贡献大小，每月发放不低于_元的奖金酬劳，最高可得_的奖金酬劳。 第三条 同学获得_毕业证书后，盼望连续深造者，可直接进入与甲方联办的_高校攻读更高学历。 第四条 乙方在校期间有下列状况之一者，不予支配就业： 1.违反校纪校规屡教不改者; 2.受处分未撤销者; 3.思想品德被评为差者; 4.每学年内有两门课程不及格，或经学年补考后仍有一门课程不及格者; 5.在企业实习期间，不听从安排者，校方视为已就业、将不予考虑支配就业。 第五条 乙方应按时交清学校应收相应费用。 第六条 本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，委培企业一份，律师公证一份。 甲 方(盖章)：_ 乙 方(签字)：_ 负责人(签字

14、)：_ 乙方家长(签字)：_ 委培企业(盖章)：_ 公证律师(签字)：_ 负责人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 保障就业协议书 甲方：_ 乙方：_（学员） 一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_学时，全学年不少于_学时。上机课保障人手一机。老师精讲多练，多辅导，急躁细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。 二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_年的学业取得至少_学分；并取得相关工作所需的证书 1国家信息产业部职业资格认证证书； 2国家劳动部OSTA认证证书； 3中国互联网络信息中心NIC认证证书； 4国家信息产业部CEAC认证

15、证书 甲方应为其支配推举工作。 三、甲方将依据乙方的学习状况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方支配推举首次工作。工作的去向是：_市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学学问亲密相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。 四、乙方学习优秀，甲方可优先为其支配推举工作。甲方为乙方首次支配推举工作后，由于用人单位的缘由（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能连续工作，_年内（不含试用期）甲方连续为乙方支配推举工作至其它单位，_年后甲方仍可有偿就支配工作事宜连续为乙方服务。 五、甲方为乙方支

16、配推举的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方支配推举工作。有下列状况之一的，学校不予支配工作 （1）因乙方自身的特别缘由（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，_个月之内不能递交医院所出示健康证明的 （2）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的； （3）乙方一学期旷课超过_学时（旷课_天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院开具的病假条）者。 六、乙方学习_年结业时，如未能根据学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其支配推举工作，甲方连续支配乙方学习_至_个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方支配推举工作。否则，甲方不再为其

17、支配工作。 七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方支配工作，则退还乙方所缴学费的_给乙方。 八、如因校方缘由（除不行抗拒的力气），使学校无法连续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费 九、甲方为乙方支配推举的工作，其待遇初期每月应_元左右（试用期除外）；乙方工作力量强，公司条件好，待遇将高。 十、乙方如不听从甲方第一次支配推举的工作，甲方可为乙方进行其次次支配推举，若乙方仍不听从，则视为违约，甲方不为其再支配。 十一、全学年学杂费交齐后本协议开头生效。 十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）

18、：_ 代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 助学就业保障协议书的签订 学校(以下简称甲方)：_ 同学(以下简称乙方)：_为解除同学的后顾之忧，保障合格同学全部支配就业，经甲乙双方协议同意，签定以下协议：第一条 乙方在修业期满，经考试各科成果及格，并符合本协议条款要求，可直接在委培企业就业，并与委培企业签订五至十年劳动合同;甲方必需履行支配就业的义务，否则退还全部学费。其次条 乙方从其次学年开头，按不同专业分别进入委培企业边实践边学习，每月可领取不低于_元的助学金，并完成各科专业课和实践课的学习和考试;第三年进入岗位实习，优秀生进入管理岗位实习，企业依据同学的个人努力和贡献大小，每月发放不低于_元的奖金酬劳，最高可得_的奖金酬劳。第三条 同学获得_毕业证书后，盼望连续深造者，可直接进入与甲方联办的_高校攻读更高学历。第四条 乙方在校期间有下列状况之一者，不予支配就业： 1.违反校纪校规屡教不改者; 2.受处分未撤销者; 3.思想品德被评为差者; 4.每学年内有两门课程不及格，