三级医院等级医院评审实施方案_第1页
三级医院等级医院评审实施方案_第2页
三级医院等级医院评审实施方案_第3页
三级医院等级医院评审实施方案_第4页
三级医院等级医院评审实施方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、三级医院等级医院评审自评工作方案为进一步充分发挥医院评审工作在推动医院落实深化医药 卫生体制改革、健全现代医院管理制度、提高管理水平的导向和 激励作用,在总结前期工作经验的基础上,遵照国家卫健委三 级医院评审标准(2021 年版),结合实际情况,制定了新一轮 三级医院评审现场检查工作方案。为做好我院本周期等级医院评审自查及迎评工作,特制订本 方案。一、指导思想 为全面提高医院管理、医疗服务和科研能力,充分落实“以 患者为中心”和“以健康为中心”的理念,进一步提升医院综合实力 应用等级医院评审标准作为医院管理的抓手,促进医院高质量持 续发展,通过开展三级医院自评工作,以评促建、以评促改、评 建并

2、举,促进医院全面、协调、可持续发展。二、工作目标(一)确保我院顺利通过等级医院评审。(二)以三级医院评审标准(2021 年版)为依据,认 真学习,逐条梳理,对照细则自查与整改。通过系统、规范、深 入的自查及评审工作,不断加强医院自身建设,全面规范医院管 理,推动医院管理水平和医疗服务质量再上新台阶。三、组织领导体系(一)医院评审工作领导小组组 长:院长副组长:副院长成 员:各部门主任(二)评审办公室主任:分管领导成员:(三)院级督导检查组综合管理组组 长:副组长:成 员:医疗、医技组外科组组长:内科组组长:门诊医技组组长:成员:3.护理组组长:成员:4.院感组组长:成员:5.药事组组长:成员:

3、四、工作职责(一)评审办公室工作职责负责制定我院评审工作责任分工及自查手册,督促各督导 组及行政职能部门、临床医技科室按职责权限、条款分工开展自 查梳理工作。不定期组织召开院科两级评审工作专题会议,阶段性总结 自查内容完成情况,安排下一阶段工作任务。通报评审工作进展情况,协调各方面工作,研究解决工作 中存在的具体问题和困难,保证本周期评审工作有序有效进行。(二)院级督导检查组工作职责认真梳理学习评审标准及实施细则,履行相关评审工作任 务的组织、检查、督导和落实的职责。按照部门权限及评审职责分工到相关科室进行资料查阅、 调查访谈、现场检查等工作,掌握真实情况,帮助解决困难,指 导科室工作持续改进

4、。按时完成院级自查工作,对存在的问题形成工作考评报告 送交评审办公室。五、自查办法第一部分前置条款共设 4 节 28 条评审前置条款。是医院 评审的必备条件,评价医院公益性、依法执业和落实医改等四项 内容,每项含若干条款,为“一票否决”指标,若有一个及一个以 上条款不合格,延缓一年评审。请相关部门对照条款整理,若存 在不合格条款请直接与分管领导及评审办公室联系。第二部分定量评价指标共设2章6 节,其中考核指标160 条,监测指标 1658 项。内容包括医院资源配置、质量、安全、 服务、绩效、DRG评价、单病种和重点医疗技术质控等,使用日 常监测大数据进行考核。此部分根据细则分工,各部门通过自查

5、 进行测算。第三部分现场检查共设 3 章 30 节 236 条,用于对医院实 地评审以及医院自我管理和持续改进。此部分根据细则分工,各 部门进行自评。六、工作步骤(一)学习动员,细化指标成立等级医院评审领导小组及办公室,制定评审工作实施方 案,召开自评工作动员大会,增强全体员工对等级医院评审工作 重要性和必要性的认识。深入学习评审标准中的各项目标任务逐 条分解,确定责任部门,条款细化到科室,科室人员必须掌握本 科室的评审标准。(二)自查自评,强化落实各科室对照评审标准及实施细则中的各自分工,逐条逐项 进行自查分析。各科室反复对照评审标准,逐项分析,查找存在的问题, 认真落实实施方案及具体措施。

6、需要医院解决的问题统一报送评 审办。评审办与领导小组协调解决。评审办要定期组织各督查组对照医院评审标准及实施细则 开展自评工作,找出短板、问题、不足,研究具体解决对策并落 实到各科室,各督查组形成自评工作报告,报送评审办公室,由 评审办形成总结报告报送评审工作领导小组。(三)持续改进,整改提高1.各责任科室要对照医院评审标准及实施细则对现有工作、 制度、流程、应急预案、相关人员职责进行全面梳理,及时修订, 汇编成册并贯彻落实。2.通过医院评审自查工作,不定期召开阶段性自评总结会议,实事求是分析自评工作中的问题,对存在的不足,各部门及时协 调解决并限期整改。必要时邀请外院专家进行专题讲座,借鉴评审方法和经验。七、工作要求(一)将三级医院评审标准作为日常工作规范,形成常态化、 规范化、标准化的工作流程。(二)通过此次自评工作,全员统一思想,明确任务,充分 掌握评审标准,查缺补漏,扎实开展各项工作。(三)坚定信念、更新观念,紧紧抓住质量、安全、管理、 服务四

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论