人力资源各种表格(全套)

1、PAGE 1人力资源源各种表表格（全全套） 1、招招聘面试试评分表表 8992、求职职人员登登记表 903、新进进人员政政审表 914、员工工登记表表 925、招聘聘人员业业务技术术考核登登记表 936、特殊殊工种工工作人员员登记表表 947、新员员工见习习（熟练练）期转转正定级级审批表表 958、解除除劳动合合同审批批表 969、续签签劳动合合同审批批表 9710、员员工离店店手续审审批表9811、解解除（终终止）劳劳动合同同通知单单9912、员员工工资资供给关关系转移移证 100013、员员工待退退休审批批表 101114、请请假单102215、员员工探亲亲登记表表 103316、员员工结

2、婚婚申请表表 104417、员员工加班班申请表表 105518、职职工考勤勤表 106619、考考核考勤勤月汇总总 108820、员员工出勤勤率台帐帐 109921、人人员状况况统计表表 111122、人人员调动动情况表表 112223、员员工情况况登记表表 113324、奖奖励登记记表 114425、员员工个人人工作目目标月度度管理图图 115526、人人员培训训考核表表 116627、岗岗位资格格培训合合格证书书 117728、岗岗位提高高培训报报名表 118829、岗岗位资格格培训证证书 119930、员员工转岗岗培训申申报表 12031、员员工转岗岗培训通通知 121132、员员工转岗

3、岗培训考考核评估估表112233、员员工离岗岗培训申申报表 123334、员员工离岗岗培训通通知 124435、员员工离岗岗培训考考核评估估表 125536、委委托培训训实习通通知 126637、委委托培训训实习鉴鉴定表 127738、培培训记录录表 128839、培培训工作作绩效评评估表 129940、客客人投诉诉日报表表 130041、质质量检查查记录表表 131142、服服务质量量检查周周报 132243、每每月部门门奖罚情情况一览览表 1333八、附录录：业务务报表编号：11 名称称：招聘聘面试评评分表填写人：招聘考考核员 用途：用于招招聘人员员时的面面试记录录联数：一一式一联联，由人

4、人力资源源部审核核处理 酒店新进进人员政政审表姓 名性 别编 号报考部门门报考工种种志 愿 1、 2、 3、评分等级级 1、优 2、良良 33、中 4、差项 目第一次面面试第二次面面试评 分分评 语 评 分评 语外貌/仪仪表性格/个个性礼貌/态态度灵活性/反应自 信 心智慧/判判断力工作知识识健康状况况 外 语英语面试意见见录取/推荐部部门 推荐第第二次面面试/笔笔试可以考考虑 不接受受主考签名名/日期期人力资源源部意见见/日期期编号：22 名称称：求职职人员登登记表填写：求求职人员员本人 用途途：登记记求职人人员使用用 联数：一一式一联联酒店求职职人员登登记表姓名性别出生年月月文化程度度政治

5、面貌貌婚否民 族健康状况况家庭地址址联系电话话户口所在在地档案所在在地毕业学校校学制年第一外语语语种程度第二外语语语种程度现任职务务（工种种）现有工龄龄身高本人简历家庭主要成员本人求职意向用人部门门意见 人力资资源部意意见总经理批批示编号：33 名称：新进人人员政审审表填写人：新增人人员 用途途：调查查纪录新新进人员员情况联数：一一式一联联 酒店新进进人员政政审表姓 名名性 别别 出生年月月参加工作作时间入党、团团时间婚否原单位与与职务拟安排岗岗位特长家庭住址址联系电话话年月至年年月 工作作单位及及职务 证明明人姓 名关 系 工工作单位位及职务务 政治治面貌户籍地派派出所盖盖章证明明：编号：4

6、4 名称：员工登登记表填写人：员工本本人 用途途：掌握握员工本本人和家家庭基本情情况 联数：一一式一联联 酒店员工工登记表表姓名性别民 族出生年月月文化程度政治面貌身份证号 码码 部门工号职务进店时间工作时间籍 贯贯现在住址址联系电话话家庭主要成员关系姓名性别出生日期期工作单位位、职务务、政治治面貌 电话学习简历何年何月月至何年何月月学校名称称专 业业懂何种外外语及程程度工作简历何年何月月至何年年何月工作单位位、部门门、职务务离职原因因用人部门门意见人力资源源部意见见总经理批批示 年年 月 日 年年 月 日 年 月月 日编号：55 名称称：招聘聘人员业业务技术术考核登登记表填写人：招聘考考核成

7、员员国 用用途：记记录招聘聘人员业业务技术术考核情情况联数数：一式式一联人人力资源源部审核核处理 酒店招聘聘人员业业务技术术考核登登记表姓 名性 别出生年月月文化程度度工作单位位原工种技术等级级家庭住址址技术职称称考核内容容：考核经办办人评语语： 部门门领导签签名： 年 月 日人力资源源部意见见： 部门门领导签签名： 月月 日日备注：编号：66 名称：特殊工工种工作作人员登登记表填写人：特殊工工种人员员 用用途：反反映和掌掌握特殊殊工种人人员基本本情况联数：一一式二联联（1）人人力资源源部（22）用人人部门。 酒店特殊殊工种工工作人员员登记表表姓名性别年龄部门工种进店日期期参加本工工种年月月何

8、时起获获得证书书家庭住址址健康状况况现持证书书号码 参 加 培 训 情 况 备 注 填表表人： 填写写日期： 年 月月 日编号：77 名名称：新新员工见见习（熟熟练）期期转正定定级审批批表填写人：员工所所在部门门 用途途：合同同制员工工转正 酒店新员员工见习习（熟练练）期转转正定级级审批表表部 门门姓名性别出生日期期现工种工作时间间见习期到到期日个人工作小结部 门门 意意 见见 部门门经理签签字： 年 月月 日人力资源部意见 人力力资源部部经理签签字： 年 月月 日备注编号：88 名称：解除劳劳动合同同审批表表填写：本本人或所所在部门门 用用途：解解除劳动动合同时时间 联数：一一式一份份酒店解

9、除除劳动合合同审批批表部门姓名性别出生年月月文化程度度参加工作作年月进店日期期工作岗位位首次签订订合同日日期本次合同同期满解除合同同后去向向联系地址址联系电话话解除合同原因本人意见签字： 年年 月 日部门意见经理签字字： 年 月 日日人力资源源部意见见：酒店总经经理批示示：批准日期期编号：99 名称称：续签签劳动合合同审批批表填写：用用人部门门 用途：向员工工所在部部门征求求续签劳劳动 联数：一一式一联联，用人人部门签签署意见见后报人人力资源源部酒店续签签劳动合合同审批批表姓名性别出生年月月学 历首次合同同签定日本次合同同到期日日现岗位现现岗位或或职工作评估估（部门门填写）本部门意意见（是是否

10、续签签及期限限）人力资源源部意见见：总经理意意见：附：个人人工作总总结和个个人申请请编号：110 名称：员工离离店手续续审批表表填写：由由人力资资源部填填写，各各部门会会签 用途途：员工工离店时时办理有有关事 宜用 联数：一一式二联联、正联联交离店店员工办办理 手续续后退人人力资源源部，存存根仅留留备查 存 根 人字字（ ） 第第 号 工号姓名部门入 店店时 间间批 准 离店 日 期 年 月月 日实 际 离店 日 期 年 月 日离店原因因经办人工资发止止 年 月 日酒店员工工离店手手续审批批表人字（ ） 第 号号工 号号姓 名名部 门门入店时间批准离店日期 年 月 日实际离店店日 期期年 月月

11、 日离店原因因经办人工资发止止年月日日请下列部部门即予予办理编 号部门经办办事宜经办人签 字字经理签字 1本部门员员工个人人保管和和借用的的工具物物品 2工服房工工作服及及劳保用用品 3行管部退退宿舍、更衣柜柜及钥匙匙 4财务部借借款（物物）工资资等事项项 5人力资源源部工牌牌、员工工手册、餐卡、考勤卡卡 说 明1、各部部门接到到本通知知即办理理有关事事项，并并在办妥妥后签名名证2、本通通知交离离店员工工在各部部门办理理离店手手续后交交人力资资源部编号：111 名称称：解除除（终止止）劳动动合同通通知单填写：人人力资源源部 用用途：通通知员工工解除（终终止）劳劳动合同同时用 联数：一一式二联联

12、（1）交交被通知知人（22）留存存酒店解除除劳动合合同通知知单终止止 同志志： 你与与金海湾湾酒店签签订的劳劳动合同同工，因因于 年 月 日日 解除除/终止止劳动合合同，请请接通知知后在 年 月 日日 来酒酒店人力力资源部部办理相相关手续续。 特特此通知知 人力力资源部部编号：112 名称：员工工工资供给给关系转转移证填写人：劳动工工资管理理员 用途途：作为为调入员员工工资资发放依依据 联数：一一式二联联，调离离和调入入单位各各一联酒店员工工工资供供给关系系转移证证姓 名性 别别职 别别级 别别调入单位位发 薪起 讫工资我处处已发至至 年 月 日日自 年 月月 日起由由你单位位发给工 资情 况

13、合计（大大写）奖 金发至 年 月 日日 备备 11、一切切福利待待遇按调调入单位位制度享享受 2、 注注 33、发证单位位盖章总监签名名经办人 年年 月 日日编号：113 名称称：员工工待退休休审批表表填写：人人力资源源部 用用途：审审批员工工待退休休时用 联数：一一式一联联 人人力资源源部 酒店员工工待退休休审批表表部门：姓名性别出生年月月籍贯参加工作作年月连续工龄龄工种政治面貌貌本人成份份待退休日日期年 月 日待退休后后居住地地址电话号码码现月收入入待退休后后月收入入待退休收收入计算算式：是否劳模模、战斗斗英雄或或特殊贡贡献者申请待退退休理由由： 本 人 工 作 经 历何年何月月至何年何何

14、月工 作作 单 位职 务备 注所在部门门意见： 人力力资源部部意见：酒店领导导批示：填表人： 年 月 日日编号：114 名称：请假单单填写：员员工本人人 用用途：员员工请各各类假期期使用 联数：一一式一联联，报批批后随考考勤交人人力资源源部酒店请假假单姓 名部门工号请假日期期自 年年 月 日日至 年 月月 日止止共 天假 类请 假事 由请假人签签名 年 月 日日部门意见见年 月月 日日人力资源源部签字字年 月 日 酒店店领导意意见年 月 日编号：115 名名称：员员工探亲亲登记表表填写：员员工本人人 （部部分） 用途：员工历历年探亲亲日期天天数和 联数：一一式一联联，人力力资源部部留存 报报销

15、费用用的记录录 酒店员工工探亲登登记表编号：部门：工号：姓 名性别籍 贯家庭地址址被探望人人称谓出生年月月探望地点点探亲交通通工具交通工具起点终终点时间单程费用批准假期记录 起讫 日期准假天数报销费用 经办人批准路程 假假部门意见见：人力资源源部意见见： 填表表人： 填写写日期： 年 月 日编号：116 名称：员工结结婚申请请表填写：员员工本人人 用用途：办办理结婚婚证明手手续用 联数：一一式一联联酒店员工工结婚申申请表姓名性别出生年月月日配偶情况姓 名出生年月月婚姻状况况工作单位位身份证号号码户籍地址址婚后住址址联系电话话员工婚姻状况说明1、初婚婚 4、再婚 2、复婚婚 5、其它 3、离婚婚

16、 人力资源源部审核核： 年年 月月 日日计生领导导审核： 年 月 日总经理审审批： 年年 月月 日日备注 年 月 日编号：117 名称：员工加加班申请请表填写：申申请加班班部门 用途：审核、控制加加班人数数 联数：一一式二联联，人力力资源部部和申请请部门各各留一联联酒店员工工加班申申请表部门部 门门员 工工人 数数加班人次 加班工工时 （工工）加班调休休天数或或计发加加班费金金额 时间间班次 月 日日 月 日日 月 日日 月 日加班理由部门意见 部门领领导：人力资源源部意见见： 部部门领导导：酒店领导导意见： 酒店领领导：填表人： 年 月月 日编号：118 名称：职工考考勤表填写：部部门考勤勤

17、员 用途途：记录录员工个个人全年年出勤情情况 联数：一一式一联联，年终终报人力力资源部部汇总备备案酒店职工工考勤簿簿（ 年度）工作部门门 姓名 工工号 月 份日期 一月份份 二月份份 三月份份 四月份份 五月份份 六月份份上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注1228293031短缺工 时事 假病 假旷 工产 假婚 假探亲假公 假备 注 部门经经理 考考勤员月份日期 七月份份 八月份份 九月份份 十月份份 十一月月份 十二月月份上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注123428293031短缺工 时事 假病 假旷 工产 假婚 假探亲假公 假备 注 部

18、门经经理 考考勤员编号：119 名称：考核考考勤月汇汇总填写：部部门考勤勤员 用途途：记录录部门员员工当月月出勤情情况 联数：一一式三联联，（11）人力力资源部部（2）财财务部（33）本部部门酒店考核核考勤月月汇总部门： 年年 月 日日姓名 考 勤 考核核分数病假事假旷工婚假其它夜班出勤考勤员： 部部门经理理：编号：220 名名称：员员工出勤勤率台帐帐填写：劳劳动工资资主任 用用途：统统计分析析表 联数：一一式一联联，人力力资源部部汇总酒店员工工出勤率率台帐一月二 月月三 月月十 月十一月 十二二月全部员工工人数制度工日日缺勤工日日病假产假工伤假事假探亲假婚丧假旷工其他出勤率(%)其中:营营业

19、部 门人人数 实际工作作工日制度工日日缺勤工日日病假产假工伤假事假探亲假婚丧假旷工其他出勤率(%)编号：221 名名称：人人员状况况统计表表填写：人人力资源源部 用途：反映酒酒店各部部门月末末人数及及各类人人 员员构成，为为正确统统计酒店店员工人人数， 平平衡劳动动力和工工资增减减变动情情况提 联数：一一式一联联 供依据据。酒店 年 月人人员状况况统计表表部门本月末人人数备注固定临时实习外聘合计总经办人事部经管部财务部行管部销售部工程部前厅部客房部康乐部餐饮部保安部其它合计备注编号：222 名名称：人人员调动动情况表表填写：人人力资源源部 用途途：正确确反映员员工调动动情况，为为员工动动态分布

20、布、工资资变化、各类人人数统计计提供依依据联数：一一式一联联，人力力资源部部酒店人员员调动情情况表店外调动动店内调动动日期工号姓名性别年龄工种等级部门本店启止薪日来源去向日期工号姓名调出部门 工 种种调入部门门工种试用转正正本月增减减人数日期原工号现工号姓名工种部门工资调整日期备注酒店总人数在册人数在岗人数其中：编号：223 名称：员工情情况登记记表填写：人人力资源源部 用途途：记载载酒店员员工基本本情况 联数：一一式一联联，人力力资源部部 作作为查考考资料酒店员工工情况登登记表工号姓名性别出生年月籍贯文化程度工种职务务参加工作作年月来源进店日期期安排部门门去向年月月 填表人人：编号：224

21、名名称：奖奖励登记记表填写：员员工所在在部门 用用途：奖奖励优秀秀员工时时用 联数：一一式两联联（1）归归入员工工档案（22）人力力资源部部留存酒店奖励励登记表姓名性别年龄所在部门门及职务务简要事迹部门意见部门经理理签字： 年年 月月 日日人力资源源部意见见 人力力资源部部经理签签字： 年 月 日日酒店主管管经理批批示 年 月 日日酒店总经经理批示示 年 月 日日编号：225 名称称：员工工个人工工作目标标月度管管理图填写：人人力资源源部 联数：每每个岗位位一式一一联，上上报人力力资源部部经理审审核汇总总酒店 员员工个人人工作目目标月度度管理图图姓名工作目标标（值） 实施施进度（旬旬）协办责

22、任领 导完成情况况总结评价备注 制制表人：编号：226 名名称：人人员培训训考核表表填写：培培训主任任 用途途：记录录员工参参加的各各类培训训 联数：一一式一联联，由人人力资源源部负责责记录、存档酒店人员员培训考考核表工号：姓名 性别别 部部门 岗岗位 工工龄出生年月月 近近店年月月 学历历 职称调整部门门 调整日日期培 训训名 称称培 训训内 容容培 训训时 间间考 核核形 式式考 核核成 绩绩经 费费受训人 签签名 备注编号：227 名名称：岗岗位资格格培训合合格证书书填写：组组织考核核成绩人人员 用途：员工上上岗必备备条件 联数：一一式二联联（1）个个人保管管（2）组组织培训训的单位位备

23、案酒店 岗岗位资格格培训合合格证书书岗证号：姓名性别出生年月月专业技术术职务部门岗位进店年月月技术等级级应知考核记录序号培训内容容学 时考核日期期考核部门门 成绩应会考核记录按 岗岗位知识识和技能要求，于于 年年 月月 日日经培训考考核合格格，特发发此证。发证单位位（章） 年 月 日编号：228 名称：岗位提提高培训训报名表表填写人：员工本本人 用用途：个个人参加加培训的的年度计计划 联数：一一式一联联，由个个人向人人力资源源部递交交酒店 岗岗位提高高培训报报名表编号： 年 月 日日姓名性别年龄部门工号岗位职务专业职称技术等级级上年学习科目备注本年度计划学习科目内容时间安排排学时形式主办单位位

24、部门领导导意见人力资源源部意见见酒店领导导意见备 注注 填填表人：编号：229 名称称：岗位位资格培培训证书书填写人：培训主主任 用用途：员员工参加加岗位提提高培训训的证明明 联数：一一式二联联（1）个个人保管管（2）组组织培训训的单位位备案酒店 岗岗位资格格培训证证书编号：姓 名性 别出生年月月文化程度度部 门岗 位进店年月月专 业政治面貌貌外语水平平职 称技术等级级 学学 历历 教教 育育起止日期期就读学校校学习形式式证书名称称备 注 各类类 培训训 记录录序号培训内 容 学学时考核考核日期期成绩主办单位位盖 章 各类类 研修修 记录录课题 形式起止日期期学时成绩考核部门门盖章 成果果 及

25、获奖奖 记录录 成果果名称 完成成日期 发表表场合说 明明 年度度 考核核 记录录年度学时考核结果果 核定定日期核定人签签章编号：330 名称：员工转转岗培训训申报表表填写人：申请转转岗的部部门或个个人 用途途：说明明和批准准转岗培培训 联数：一一式一联联，由人人力资源源部负责责传递，相相关人员员会签酒店 员员工转岗岗培训申申报表编号：姓名性别 年龄部门岗位学历职称进店年月月原岗位工工作时间间转岗原因部门经理意见人力资源部经理意见酒店经理审批备注 填填表人：编号：331 名称：员工转转岗培训训通知填写人：人力资资源部 用途：通知转转岗培训训的部门门 联数：一一式二联联（1）交交换岗人人员所去去

26、部门，（22）交人人力资源源部存档档酒店 员员工转岗岗培训通通知编号： 部门门姓名 性别 原部门门 原岗位位 工号转岗原因因：培训时间间： 月 日起起至 月月 日止止培训岗位位：培训要求求： 人人力资源源部 年 月 日编号：332 名名称：员员工转岗岗培训考考核评估估表填写人：实施转转岗培训训的部门门 用途途：转岗岗培训情情况说明明 联数：一一式一联联，由实实施转岗岗培训的的部门负负责传递递酒店 员员工转岗岗培训考考核评估估表编号：姓名性别年龄工龄进店年月月转岗培训原因转岗培训时间月 日起起至 月 日日止部门转岗前培训内容转岗后培训（实实习）内内容： 受受训者认认可签名名： 年 月 日日 培培

27、 训训 考考 核核 评评 估估岗位专业知识考核内容容成绩 培训考考核员签签名人力资源部经理意见酒店经理意见备注 制表表人：编号：333 名称：员工离离岗培训训申报表表填写人：离岗人人员所在在的部门门 用用途：说说明和批批准离岗岗培训 联数：一一式一联联，由人人力资源源部负责责传递，相相关人员员会签酒店 员员工离岗岗培训申申报表编号： （ 年 月月 日）姓名性别出生年月月进店年月月部门岗 位离岗时间间 离 岗 原 因 培 训 要 求部门经理意见人力资源部经理意见酒店经理审批备注 填填表人：编号：334 名称：员工离离岗培训训通知填写人：人力资资源部 用途：通知离离培训的的部门 联数：一一式二联联

28、，（11）交离离岗人员员所去部部门 （22）由人人力资源源部存档档酒店 员员工离岗岗培训通通知编号： 部门门姓名 性性别 部部门 岗位位 工工号离岗培训训原因：培训时间间： 起至至 止止培训岗位位：培训要求求： 人力资资源部 年 月 日编号：335 名名称：员员工离岗岗培训考考核评估估表填写人：实施离离岗培训训的部门门 用途途：离岗岗培训情情况说明明 联数：一一式一联联，由实实施离岗岗培训的的部门负负责传递递酒店 员员工离岗岗培训考考核评估估表编号： （ 年 月月 日）姓名性别年龄工龄进店年月月离岗前部部门培训时间间 月 日起至至 月 日日止离岗培训原因培训（实实习）内内容： 受受训者认认可签

29、名名： 年 月 日日 培培 训训 考考 核核 评评 估估劳动态度度学习表现现职业道德德员工手册册岗位技能能操作能能力岗位专业知识考核内容容成绩 培训考考核员签签名人力资源部经理意见酒店经理审批 制表表人：注：劳动动态度、学习表表现、职职业道德德、礼节节礼貌和和岗位技技能操作作能力可可填 写“好”、“中”、“差”。编号：336 名名称：委委托培训训实习通通知填写人：人力资资源部 用用途：通通知接受受委托培培训的部部门 联数：一一式一联联，由人人力资源源部负责责传递酒店 委委托培训训实习通通知编号： 部门门委托单位位 培训人人数 培训时间间： 起 止姓名 性别别岗位培 训训 要要 求求应知 应会 外语语 实习习其它要求求和规定定： 人力力资源部部 年年 月月 日日编号：337 名称称：委托托培训实实习鉴定定表填写人：实施委委托培训训的部门门 用途：委托培培训实习习情况说说明 联数：一一式二联联，（11）交委委托单位位（2）由由人力资资源部备备