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文档简介
1、We are going to learn about绪 论关爱、尊重、平等对待因材施教全方面发展第1页1. 有些学生反应慢,不能及时将课堂知识消化吸收,而且作业经常犯错。他们老师所以嘲笑他们,说他们是笨蛋、蠢猪。针对这种现象,谈谈你看法。(综合分析)2. 有些人说,教师多一把衡量尺子,就会多出一批好学生。你怎样了解?(综合分析)3. 你班上有一个学生,他体育成绩尤其好,不过文化课成绩比较差。作为班主任,你会怎么办?(教育实践)4. 你在讲授一节课教学重点内容时,发觉一名学习成绩非常优异学生在玩手机,且神情非常专注。你怎么办?(应急应变)第2页点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本第
2、二章 综合分析第三章 问题处理第一章 职业认知总结回顾第3页职业认知第4页命题特点1. 围绕教师职业基本知识进行提问,比如职业道德、教师应具备基本素质、一堂好课标准等。2. 围绕考生求职动机进行提问,比如“你为何选择教师这一职业”。3. 围绕考生个人信息进行提问,比如“请做一个简单自我介绍”。第5页题型分类第6页1. 请简述教师职业道德规范内容。(职业了解)3. 你都有哪些兴趣兴趣?(个人信息)2. 你为何选择教师这个职业?(求职动机)真题展示第7页答题思路第8页职业理解真题1:请简述教师职业道德规范内容。链接:教师职业道德规范1. 爱国遵法教师职业基本要求。2. 爱岗敬业教师职业本质要求。3
3、. 关爱学生师德灵魂。4. 教书育人教师天职。5. 为人师表教师职业内在要求。6. 终生学习教师专业发展不竭动力。第9页职业理解理论链接:教师基本素质1. 思想政治素质。 2. 道德素质。3. 文化素质。 4. 能力素质。5. 心理素质。 6. 身体素质。7. 外在素质。真题2:你认为教师需要具备基本素质是什么?第10页职业理解理论链接:一堂好课标准1. 目标明确。 2. 内容正确。3. 方法得当。 4. 结构合理。5. 语言艺术。 6. 板书有序。真题3:一堂好课标准是什么?第11页职业理解理论链接:班主任职责1. 对学生德育教育2. 保护学生身心健康,促进全方面发展3. 做好班级经常性管理
4、工作4. 组织和指导各类班级活动开展5. 做好各方沟通协调工作真题4:班主任职责是什么?第12页职业理解理论链接:班主任素质要求1. 作风正派,心理健康,为人师表。2.爱岗敬业,含有较强组织引导和教育管理能力。3.热爱学生,善于与学生、学生家长及任课教师进行沟通。真题5:作为班主任应该具备哪些素质?第13页求职动机真题:你为何选择教师这个职业?高度匹配职业兴趣客观理性求职需要长久稳定职业追求第14页真题:假如你考上了教师,今后你有什么职业规划?近期中期长久求职动机第15页个人信息真题:请你做一个简单自我介绍。生活中学习中工作中性格方面能力方面第16页综合分析第17页命题特点1. 设问方式上,主
5、要以“怎么看”“谈谈看法”等方式展现。2. 命题内容上,以教育时事(教育事件、教育现象和政府或学校出台教育政策、决议和规章制度)和教育哲理(名人名言、教育原理、相关教育个人观点等)。第18页题型分类第19页1. 李老师对于上课不听课同学有两个绝招,第一是让他们起来回答下列问题,第二是让他们站起来听一节课,对此你怎么看? 3. 学而不思则罔,思而不学则殆,谈谈你了解。 2. 为深入加强中小学师德师风建设,教育部出台了禁止中小学校和在职中小学教师有偿补课要求。对此,你怎么看? 真题展示第20页答题思路第21页教育现象真题一:有些学生反应慢,不能及时将课堂知识消化吸收,而且作业经常犯错。他们老师所以
6、嘲笑他们,说他们是笨蛋、蠢猪。针对这种现象,谈谈你看法。表明态度提出本质提出观点第22页教育现象分析方法:主体分析法比如:“教师”“班主任”“校领导”“学生”“家长”“教育局”“媒体”“社会团体”“地方政府”分析内容:原因、影响分析论证真题一:有些学生反应慢,不能及时将课堂知识消化吸收,而且作业经常犯错。他们老师所以嘲笑他们,说他们是笨蛋、蠢猪。针对这种现象,谈谈你看法。第23页教育现象真题一:有些学生反应慢,不能及时将课堂知识消化吸收,而且作业经常犯错。他们老师所以嘲笑他们,说他们是笨蛋、蠢猪。针对这种现象,谈谈你看法。发扬主动面消除消极面从本身做起落实处理第24页教育哲理真题二:陶行知先生
7、说过:“你教鞭下有瓦特,你冷眼里有牛顿,你嘲笑里有爱迪生。”作为老师,你同意此观点吗?请谈谈你看法。提炼中心思想表明态度提出观点第25页教育哲理真题二:陶行知先生说过:“你教鞭下有瓦特,你冷眼里有牛顿,你嘲笑里有爱迪生。”作为老师,你同意此观点吗?请谈谈你看法。论证方法:举例论证、道理论证分析论证第26页教育哲理真题二:陶行知先生说过:“你教鞭下有瓦特,你冷眼里有牛顿,你嘲笑里有爱迪生。”作为老师,你同意此观点吗?请谈谈你看法。联络本身落实处理第27页真题三: 某学校要求:“校园内男女生一起活动时,人数必须在5人以上,且必须在灯光明亮地方进行活动,学生违规一次给予警告,违规两次给予劝退。”对此
8、,你怎么看?综合分析第28页真题四:现在有一些教师使用繁体字给学生上课。对此,你怎么看?综合分析第29页真题五:陶行知先生说过,要想学生好学,必须先生好学。惟有学而不厌先生才能教出学而不厌学生。对于这句话,你怎么了解?综合分析第30页问题处理实践是思想真理车尔雪夫斯基第31页题型分类第32页1. 你班里学生不爱学习,你怎么办? 3. 你同事之间闹矛盾了,你怎么办? 2. 你在上课过程中,学生突然提出一个你回答不出问题,你怎么办? 真题展示4. 假如让你组织一次家长会,你会怎么组织? 第33页答题思路第34页教育实践命题特点1. 提问方式, “你怎么办”。2. 命题内容,围绕日常教学和学生管理与
9、指导。第35页教育实践真题1:你班上有一名女生学习非常认真,不过进入初二之后,她成绩却越来越差。作为她班主任,你要怎样帮助她?指出问题、表明态度、明确目标提出问题寻找原因,进行处理处理问题第36页教育实践真题2:作为班主任,你怎么处理班里学生早恋问题?指出问题、表明态度、明确目标提出问题寻找原因,进行处理处理问题第37页教育实践真题3:你班里有名学生体育比赛经常取得第一名,但却经常迟到、旷课,甚至还经常与同学发生冲突,学习成绩也不好。作为班主任,你会怎么做?指出问题、表明态度、明确目标提出问题寻找原因,进行处理处理问题第38页教育实践真题4:你们班学生普遍上课主动性不高。作为班主任,你怎么办?
10、指出问题、表明态度、明确目标提出问题寻找原因,进行处理处理问题第39页应急应变命题特点提问方式,“你怎么办”。2. 命题内容,有显著情境性,有“时间紧迫性”或“即时性”,要当场处理。题目中“矛盾”会直接干扰到“你”正在进行教育教学活动。第40页应急应变指出问题、表明态度、明确目标提出问题轻重缓急、时间次序、角色资源处理问题真题1:有一天,你在课堂上提到:“当前中国学生戴眼镜人很多”,你学生突然说:“老师,这都是教育逼。”面对这种情况,你怎么办?第41页应急应变指出问题、表明态度、明确目标提出问题轻重缓急、时间次序、角色资源处理问题真题2:在课堂教学过程中,你把一道题目标答案讲错了,一位学生当场
11、举手指出你错误。作为任课教师,此时你会怎样处理?第42页应急应变指出问题、表明态度、明确目标提出问题轻重缓急、时间次序、角色资源处理问题真题3:你正在上课,突然有一只小鸟飞进了教室,同学们非常兴奋,注意力全都转移到小鸟身上。作为一名小学教师,你该怎么办?第43页应急应变指出问题、表明态度、明确目标提出问题轻重缓急、时间次序、角色资源处理问题真题4:学校组织学生进行地震演练。演练过程中,你班有名学生在下楼时不小心摔伤了。作为班主任,你怎么办?第44页应急应变指出问题、表明态度、明确目标提出问题轻重缓急、时间次序、角色资源处理问题真题5:小英听到有名男同学说她坏话,就把书砸到了这名同学身上。你看到
12、之后,要求小英把书捡起来。小英不愿,并表示是同学说她坏话在先,应该同学来捡。此时,你怎么办?第45页人际关系命题特点1. 提问方式,“你怎么办”。2. 命题内容,矛盾关键都在“人际”之间,表现为主体之间“不配合”“不了解”“不支持” “猜疑”“告状”等。关键原因都是缺乏足够了解和沟通。第46页人际关系第47页人际关系真题:刘老师脾气很急躁,经常和学生发生冲突。作为他同事,你会给他提出什么提议?态度、标准、目标提出问题分类处理、合作沟通处理问题与同事相处:互通信息,增强交往;互勉共进,团结协作;相互尊重,心理相容。第48页人际关系真题:你和你学生平时相处时总是嘻嘻哈哈很不严厉。为此领导批评你言行
13、不妥,有损教师形象。请问你会怎么办?态度、标准、目标提出问题分类处理、合作沟通处理问题与领导相处:协调关系,友好合作;充分了解,争取支持;顾全大局,尊重服从。第49页人际关系真题:你班里有一名学生经常打架。作为班主任,请问你怎么向打架学生家长反应这个问题?(从关心孩子,为孩子处理问题作答 )态度、标准、目标提出问题分类处理、合作沟通处理问题与家长相处:认真倾听;主动沟通;努力协商。第50页活动组织命题特点1. 提问方式, “你怎么做”“你怎么组织” 。2. 命题内容,常考主题班会和家长会。命题角度多变,比如给考生设置身份,比如“假如你是一个没有经验教师”,或者只就活动某一步骤进行提问,比如“要组织一场主题班会,你怎样进行前期准备?”第51页活动组织目标、意义活动目标事前事中事后详细实施第52页活动组织真题1:假如学校让你组织以“开卷有益”为主题班会,你以为能够设置什么班会内容?促进学生好读书、读好书活动目标详细活动围绕“读书”主题详细实施第53页活动组织真题2:假如你是新来班主任,要召开班级第一次家长会,你会做哪些准备?促进相互了解活动目标1.梳理学生情况(便于向家长反应);2.倾听学生心声(便于传达给家长);3.整理班级计划和学生学习计划(便于
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