沈阳地铁招聘人员

1、第28页 共28页沈阳地铁有限公司招聘需求表（729人）系统职位名称职位要求人数职责机电设备中心（414人）车辆（32人）车辆（32人）车辆检修工作组（27人）车辆检修工作组（27人）低压电气管理1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；2、电气专业或机电一体化等相关专业；3、具有3年及以上铁路车辆等相关工作经验。4负责车载电气设备中低压部分的日常检修维护，含空调系统、PIS系统、照明系统、车门等。高压电气管理1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；2、电牵等相关专业；3、具有3年及以上铁路车辆等相关工作经验。4负责牵引系统等高压电气设备检修维护。转向架管理1、全日制大学本科及以上学历，40

2、岁以下；2、铁道车辆等相关专业；3、具有3年及以上铁路车辆等相关工作经验。3负责制动系统、转向架、轮轴、车下机械及风管等检修维护。机械管理1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；2、机械、机电一体化等相关专业；3、具有3年及以上铁路车辆等相关工作经验。3负责车体、钢结构、钩缓装置、贯通道车下设备箱机械连接等检修维护。调试管理1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；2、铁道车辆等相关专业；3、具有3年及以上铁路车辆等相关工作经验。5负责列车架修结束后静态调试和动态调试程序、标准和相关工艺文件制定，并负责组织进行现场调试工作。制动管理1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；2、铁道车辆等相关

3、专业；3、具有3年及以上铁路车辆等相关工作经验。2负责列车制动系统架修工艺文件制定，现场检修技术支持等工作。车体钢结构、车门管理1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；2、铁道车辆等相关专业；3、3年以上铁路车辆等相关工作经验。3负责列车车体、车门、钩缓装置等系统相关工艺文件制定，现场检修技术支持等工作。空调管理1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；2、暖通空调专业；3、具有3年及以上铁路车辆等相关工作经验。2负责列车空调系统架修工艺文件制定，现场检修技术支持等工作。安全管理1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；2、铁道车辆或安全工程相关专业；3、从事安全质量相关工作3年以上。1负责

4、车辆检修及检修设备的安全工作检修设备管理工作组（5人）机械管理1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；2、机械制造等相关专业；3、具多年以上铁路车辆相关工作经验或管理经验。2负责车辆检修设备的机械维护与管理。电气管理1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；2、铁道车辆或工业自动化等相关专业；3、具有2年铁路车辆等相关工作经验或管理经验。2负责车辆检修设备的电气维护与管理。工程车维修管理1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；2、机车驾驶及维修专业；3、1年以上相关工作经验。1负责内燃调车机、轨道车维护与管理。通号（36人）通号（36人）通信管理（一）1、全日制大学本科及以上学历，通信、电

5、子等相关专业，35岁以下；2、熟练掌握通信传输及相关设备；3、具有楼宇智能建筑、综合布线等相关经验；4、具有2年以上等相关工作经验。2分管通信专用传输、公务电话、综合布线子系统设备，对工班给予技术支持和指导，以及应急故障处理、月度故障分析。通信管理（二）1、全日制大学本科及以上学历，通信、电子等等相关专业；35岁以下2、熟练掌握无线通信及相关设备；3、具有无线设备维护等相关经验；4、具有2年以上相关工作经验。2分管通信专用无线、公用无线引入、公安消防引入、专用电话子系统设备，对工班给予技术支持和指导，以及应急故障处理、月度故障分析。通信管理（三）1、全日制大学本科及以上学历，通信、电子等等相关

6、专业，35岁以下；2、熟练掌握通信视频监控、广播、时钟等相关设备；3、具有视频监控、广播、时钟等设备的使用、维护等相关经验；4、具有2年以上相关工作经验。2分管通信旅客向导、 CCTV、广播、时钟、电源及接地子系统设备，对工班给予技术支持和指导，以及应急故障处理、月度故障分析。配合车站及营销部门工作。通信维修1、大专及以上学历，35岁以下；2、通信工程等相关专业；3、具有1年以上相关工作经验。20负责通信设备维修维护。信号ATS工程师1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；2、铁路信号、通信等相关专业；3、具有3年以上铁路信号等相关工作经验；4、熟练掌握LINUX系统及计算机维护，有编程软件

7、经验。1执行信号系统的发展计划、任务和策略；负责ATS系统的维护手册、保养标准、应急预案等技术文档的编写，及时对ATS工班所管设备维护进行技术指导，确保信号设备的可靠使用及高效率的进行故障及事故处理，做好调试配合工作。信号车载工程师1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；2、铁路信号、通信等相关专业；3、具有3年以上铁路信号等相关工作经验。1执行信号系统的发展计划、任务和策略；负责车载设备的维护作业及维护手册、保养标准、应急预案等技术文档的编写，及时对车载工班所管设备维护进行技术指导，确保信号设备的可靠使用及高效率的进行故障及事故处理，做好调试配合工作。信号轨旁工程师1、全日制大学本科及以上

8、学历，40岁以下；2、铁路信号、通信等相关专业；3、具有3年以上铁路信号等相关工作经验。1执行信号系统的发展计划、任务和策略；负责车辆段信号机、转辙机、轨道电路等设备及正线的信号机、转辙机等设备的维护作业及维护手册、保养标准、应急预案等技术文档的编写，及时对车载工班所管设备维护进行技术指导，确保信号设备的可靠使用及高效率的进行故障及事故处理，做好调试配合工作。信号系统管理1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；2、铁路信号、通信等相关专业；3、具有3年以上铁路信号等相关工作经验。1执行信号系统的发展计划、任务和策略；负责信号系统室内除ATS之外的维护作业及室外AP、计轴设备的维护手册、保养标

9、准、应急预案等技术文档的编写，及时对系统工班所管设备维护进行技术指导，确保信号设备的可靠使用及高效率的进行故障及事故处理，做好调试配合工作。信号安全管理1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；2、铁路信号、通信等相关专业；3、具有3年以上铁路信号安全管理等相关工作经验。1负责信号系统安全质量管理工作，制定安全质量文本。信号技术员1、全日制大学本科及以上学历，30岁以下；2、铁路信号、通信等相关专业；3、具有1年以上铁路信号等相关工作经验。5负责信号设备维修维护。供电（19人）变电管理1、全日制大学本科及以上学历，供电等相关专业，40岁以下；2、熟练掌握供电及相关设备；3、具有3年以上相关设备

10、运行维护、管理等相关工作经验。4主要负责高、低压供电设备生产技术、生产设备以及技术资料的管理工作，协助第一线的故障抢修、定期维修技术支持工作。接触网管理1、全日制大学本科及以上学历，铁道电气化等相关专业，40岁以下；2、熟练掌握接触网等相关设备；3、具有3年以上相关设备运行维护、管理等相关工作经验。3接触网专业生产技术、生产设备以及技术资料的管理工作，协助第一线的故障抢修、定期维修技术支持工作。SCADA管理1、大专及以上学历，自动化等相关专业，40岁以下；2、熟练掌握SCADA系统；3、具有3年以上相关设备运行维护、管理等相关工作经验。2负责SCADA专业生产技术、生产设备以及技术资料的管理

11、工作和第一线的故障抢修、定期维修工作。供电技术员1、大专及以上学历，30岁以下；2、电气工程等相关专业；3、具有1年以上相关设备运行维护等相关工作经验。10进行供电设备维修维护。自控设备（6人）BAS管理1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；2、机电、通信等相关专业；3、具有2年相关设备维护、管理等相关工作经验。3负责制定全线车站、区间、控制中心、车辆段BAS系统设备的维修年度、月度计划，指导本专业设备的维修和维护工作，处理本专业日常运行中出现的技术问题并提出处理方案。FAS管理1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；2、机电、消防等相关专业；3、具有2年设备维护、管理等相关工作经验。3

12、负责制定全线车站、区间、控制中心、2个主变电所、1座车辆段及综合基地FAS系统设备的维修年度、月度计划，指导本专业设备的维修和维护工作，处理本专业日常运行中出现的技术问题并提出处理方案。建筑设备（10人）安全门管理1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；2、机械、机电等相关专业；3、具有2年以上地铁安全门/屏蔽门设备维护、管理等相关工作经验。2负责全线车站安全门维修质量的控制工作，指导本专业设备的维修和维护工作，处理本专业日常运行中出现的技术问题并提出处理方案，制定维修年度、月度计划和安全门的日常管理工作。电扶梯管理1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；2、机械、机电等相关专业；3、具有

13、2年以上电梯维修、维护、管理等相关工作经验。2负责全线车站及车辆段综合楼、控制中心电扶梯设备管理、技术更新、专项检验等工作。通风空调管理1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；2、机械、机电等相关专业；3、具有2年以上通风空调设备维修、维护、管理等相关工作经验。2负责制定全线车站、区间、控制中心、车辆段及综合基地的通风空调设备维修年度、月度计划，指导本专业设备的维修和维护工作，处理本专业日常运行中出现的技术问题并提出处理方案。给排水管理1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；2、给排水等相关专业；3、具有2年以上给排水设备维修、维护、管理等相关工作经验。2负责制定全线车站、区间、控制中心、

14、车辆段及综合基地的给排水设备维修年度、月度计划，指导本专业设备的维修和维护工作，处理本专业日常运行中出现的技术问题并提出处理方案。低压配电与照明管理1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；2、供电相关专业；3、具有2年以上供电设备维修、维护、管理等相关工作经验。2负责制定全线车站、区间、控制中心、车辆段及综合基地的低压配电与照明设备（含电子导向、智能疏散等）维修年度、月度计划，指导本专业设备的维修和维护工作，处理本专业日常运行中出现的技术问题并提出处理方案。维修（110）车辆及机电设备1、大专及以上学历，35岁以下；2、机车车辆维修、机械、机电、电气电子等相关专业。110负责车辆及机电设备维

15、修、维护与管理。控制中心(42人)控制中心(42人)施工管理1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；2、运输、交通工程等相关专业；3、2年以上相关工作经验，无色盲。1负责中心的施工管理工作，组织、协调各单位施工管理工作，指导完成公司下达的各项施工任务。运输策划管理1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；2、运输等相关专业；3、2年以上相关工作经验，无色盲。2负责制定运输计划，包括运行图的安排、编制、跟踪检查时刻表执行情况；牵头编制各时期的运营组织补充方案。行车分析管理1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；2、运输等相关专业；3、2年以上相关工作经验，无色盲。2负责运营技术分析（行车组织

16、、客运组织、施工组织、安全生产、设备运作）、根据设备调试、工程运输等工作需要编制相关的行车组织办法或规定等。环控分析管理1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；2、机电、机械、电气自动化等相关专业；3、2年以上相关工作经验，无色盲。1负责控制中心与其他相关部门的日常联络工作，做好日常环控分析工作及管理工作。电力分析管理1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；2、供电、电气自动化等相关专业； 3、2年以上相关工作经验，无色盲。1负责控制中心与其他相关部门的日常联络工作，做好日常电力分析工作及管理工作。行车调度1、大专及以上学历，35岁以下；2、运输、信号等相关专业；3、2年以上相关工作经验，

17、无色盲。14负责地铁的日常行车组织、指挥工作，按照列车运行图的要求组织行车，实现安全、准点和优质的运营服务。每班两人，四班两运转，一人备班。电力调度1、大专及以上学历，35岁以下；2、供电、电气自动化等相关专业；3、2年以上相关工作经验，无色盲。9负责所辖范围内的供电生产工作。每班两人，四班两运转，一人备班。环控调度1、大专及以上学历，35岁以下；2、机电、机械、电气自动化等相关专业；3、2年以上相关工作经验，无色盲。4负责监控全线车站环控系统按设定时间运行，确保车站环境温度及空气质量达标 负责监视全线车站的火灾报警情况，确保火灾报警及时被确认。四班两运转，无备班。维修调度1、大专及以上学历，

18、35岁以下；2、供电、机电、电子自动化及相关专业；3、1年以上相关工作经验，无色盲。4负责各运营设备的运行情况、故障信息以及各项检修任务完成情况的统计及分析，下达上级部门和领导的指示和命令。四班两运转，无备班。客运调度1、大专及以上学历，35岁以下；2、运输或相关专业；3、1年以上相关工作经验，无色盲。4负责地铁的日常客运组织及信息发布工作。四班两运转，无备班。乘务（146人）乘务（146人）运用管理1、全日制本科及以上学历，35岁以下；2、交通运输、车辆工程、信号等相关专业；3、2年以上工作经验，无色盲。1开展有关乘务技术运用工作，了解上级各阶段技术管理目标，建立运用技术台账，实行标准化管理

19、。负责编写标准化作业程序，并负责标准化作业程序的执行。行车安全管理1、全日制本科及以上学历，35岁以下；2、交通运输、车辆工程、信号等相关专业；3、2年以上工作经验，无色盲。1负责乘务室安全工作的落实，制定乘务室安全工作计划、安全教育计划、安全生产措施等，建立健全乘务室安全管理体系。发生事故及时赶赴现场，调查事故原因，提出合理处理意见；定期组织各种安全检查，并督促整改检查中出现的问题。行车安全技术员1、大专及以上学历，35岁以下；2、交通运输、车辆工程、信号等相关专业；3、2年以上工作经验，无色盲。1协助行车安全工程师工作。定期参加安全例会，事故分析会，总结经验，查找问题，及时整改存在的问题。

20、做好安全事故的纪录、资料收集、整理等工作。运用技术员1、大专及以上学历，35岁以下；2、交通运输、车辆工程、信号等相关专业；3、2年以上工作经验，无色盲。1协助运用工程师工作，做好事故、事件台帐的记录和事故、事件的档案处理。车场调度员1、大专及其以上学历，35岁以下；2、交通运输、车辆工程、信号等相关专业；3、2年以上工作经验，无色盲。5确保列车出入车场和调车作业安全。确保施工作业安全。严格执行列车调试的有关规定和作业程序，组织好电客车在试车线和车场线路上的调试工作。四班三运转。信号楼值班员1、全日制本科及其以上学历，35岁以下；2、交通运输、信号等相关专业；3、2年以上工作经验，无色盲。9准

21、备进路、开闭信号。确保施工作业安全。及时了解作业情况，掌握车场内机车车辆及电客车动态。四班三运转，每班设2名值班员。派班员1、中专及以上学历， 35岁以下；2、交通运输、车辆工程、电力机车及相关专业；3、2年以上相关工作经验，无色盲，5根据列车运行图要求和车辆完好情况，合理编排好司机每日运用车辆计划，实行四班三运转。机车司机1、中专及以上学历，35岁以下；2、机车车辆维修、驾驶及相关专业；无色盲，有司机证者优先。115按照“电动列车司机作业标准”认真驾驶列车，规范操作。工程车司机1、中专及以上学历，25岁以下；2、汽车工程、车辆等相关专业；无色盲，有司机证者优先。8负责工程师驾驶、日常管理。工

22、建（9人）土建1、本科及以上学历，35岁以下；2、铁道工程、土木建筑等相关专业；3、多年相关工作经验及管理经验。2负责建筑、隧道等土建工程养护维修管理。轨道1、大学本科及以上学历，35岁以下；2、铁道工程等相关专业；3、有相关工作经验优先。3负责轨道工程养护维修管理。土木维修1、中专及以上学历，35岁以下；2、土木工程等相关专业。4负责车站、区间、车辆段等建筑、结构维护工作。物资管理（4人）物资管理1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下； 2、管理、物流等相关专业，3、具有良好的计算机办公软件使用技能； 4、具有2年以上物资管理等相关工作经验。4按既定的策略和预算制定并执行物资管理计划，包括

23、采购、库存、和仓库管理等，支持地铁安全和可靠营运。站务中心（234人）资源开发（2人）资源开发1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；2、市场营销、广告、工商管理等相关专业；3、丰富的市场开发或广告策划经验；4、5年以上相关工作经验。2负责地铁广告等商业资源的开发、管理工作。站务管理（232人）站务管理（232人）安全管理1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；2、交通运输、安全工程等相关专业；3、3年以上相关岗位工作经验。2负责车站安全管理工作。站务管理1、全日制大学本科及以上学历，有一定外语基础，35岁以下；2、1年以上相关岗位工作经验；3、男身高1.75米以上、女1.6米以上；230

24、负责车站日常运作，安排车站行车组织工作；做好车站客运服务工作等。票务中心（24人）财务管理（4人）会计1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；2、会计专业；有会计上岗证；3、中级以上职称；4、5年以上工作经验；4负责地铁财务管理。票务管理（8人）数据统计管理1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；2、计算机软件相关专业； 3、2年以上相关工作经验，熟练掌握数据库操作管理。2负责票务信息的统计管理工作，对储值票、各线路单程票票卡管理和下发、应急票和预制票的管理和下发。参数管理1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；2、计算机软件相关专业； 3、2年以上相关工作经验，熟练掌握数据库操作管理。

25、2负责各线路中央计算机和各车站终端设备参数的设置和查询管理工作。AFC系统调度管理1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；2、计算机软件相关专业； 3、2年以上相关工作经验，熟练掌握数据库操作管理。2负责全路网的AFC系统的监控和数据信息统计工作，对路网信息、客流信息和收入信息进行收集和统计。票务管理1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；2、财务、统计及相关专业；3、2年以上相关工作经验。2负责对全线车站的票务管理工作。票务技术（4人）票务技术（4人）票务中心系统工程师1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；2、计算机相关专业；熟练掌握数据库操作管理、UNIX操作系统应用、小型机的操作

26、应用；3、具有2年以上大型软件开发、维护或管理经验。2负责票务中心及各线路中央计算机系统及网络的日常维护和管理工作。软件测试工程师1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；2、计算机相关专业；熟练掌握数据库操作管理、UNIX操作系统应用、小型机的操作应用；3、具有2年以上大型软件开发、测试或管理经验。2负责整个票务中心和各线路中央计算机的软件维护管理维护和故障申报。各线路车站终端设备软件的升级工作。车站设备维护（8人）AFC硬件工程师1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；2、机电一体化相关专业；熟练掌握工控机、网络设备、电子设备的使用与维护；3、具有2年以上相关专业工作经验。4主要负责AF

27、C系统车站设备硬件维护与维修管理。AFC软件工程师1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下，；2、计算机相关专业；熟练掌握linux、WinXPE操作系统和IC卡应用系统的使用与维护；3、具有2年以上相关专业工作经验。4主要负责AFC系统车站设备软件维护与维修管理。综合管理中心（43人）人力资源管理（4人）人力资源管理员1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；2、人力资源、管理类及相关专业；3、2年以上工作经验；4、中级以上职称优先。2负责人力资源考核及人资内勤工作。培训管理员1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；2、经济、管理类及相关专业；3、2年以上工作经验；4、中级以上职称优先。2

28、负责制定培训计划并组织实施，具体负责员工的入职培训及协助相关部门人员的培训沟通工作。行政管理（39人）行政管理（39人）宣传员1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；2、新闻、中文类及相关专业；3、2年以上工作经验；4、中级以上职称优先。1负责对外宣传、新闻稿件的编辑、撰写及与各类媒体的协调联系工作。信息管理员1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；2、信息工程及相关专业；3、2年以上工作经验；4、中级以上职称优先。1负责日常工作信息的采集、编写和报送及办公网络管理等工作。文书、档案管理员1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；2、文秘、档案类及相关专业；3、2年以上工作经验；4、中级以上职称优先。1负责各类文件档案的收发、归档，各类往来文电的承办、处理等工作。采购、资产管理员1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；2、市场营销、行政管理、物流等相关专业；3、2年以上工作经验；4、中级以上职称优先。10负责各类固定资产、办公设备及用品耗材的采购和管理，并按照要求完成其它各类采购任务。计划统计员1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；2、经济、管理类等相关专业；3、2年以上工作经验；4、中级以上职称优先。1负责在职员工管理及日常计划、统计工作。行政管理员1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；2、行政管理、