建筑企业主要负责人安全生产继续教育心得体会分享

1、建筑企业主要负责人安全生产连续训练心得体会共享建筑企业主要负责人安全生产连续训练心得体会共享连续训练心得体会浅谈安全治理XX年 8 月 11 日 8 月 12 日, 由* 省建筑协会组织进行了 * 省建筑企业主要负责人的安全生产连续训练课程, 行内专家教授通过实例及法律规范要求 , 论述了安全生产的重要性；我做为公司的企业法人 , 更感自身的责任庞大 , 在我以后的企业安全治理 , 我将运用学习的安全知识, 将安全贯入我浅谈一下我的学习心得 和安全训练的意义；: 如何落实本单位的安全训练随着建筑业的迅猛进展, 和从业人员的逐步增多, 随之而来的建筑安全问题不容忽视；建筑安全治理关系千家万户,

2、关系建筑业的健康有序进展 , 关系整个社会的健康进展 , 关系社会的稳固；近年来 , 随着国民经济的高速进展以及人民生活水平的提高 , 城乡建设规模急剧增大 , 建筑业成为进展最快的行业之一 , 随着市场竞争的日益猛烈 , 效益成为各企业竞争的目标 , 因此向治理要效益已经成为各企业的共识；在建设投资力度不断增大的情形下, 项目的进度、质量、成本、安全必需经过严格的掌握和治理才能得到保证 , 但各企业历来以质量为生命的思想已经根深蒂固 , 在项目施工治理过程 , 安全治理却是贯穿始终的角色 , 安全工作虽然不是最为重要的因素, 然而安全事故的结果却严峻于1 / 6 建筑企业主要负责人安全生产连

3、续训练心得体会共享任何一个其他要素；鉴于此, 我们必需从政治的角度, 充分熟悉安全治理的重要性；安全生产法及建设工程安全生产治理条例的颁布实施 , 把安全生产纳入了法制化的轨道, 有关各方责任主体以此为契机 , 掀起了安全生产工作的进一步提高 , 尽管如此 , 仍是存在着一些与当前形势不相适应的薄弱环节；概括起来主要有以下几点 : 一、建筑市场治理不完善, 对安全治理的熟悉不够；当前 , 在建筑业经常存在着这样一种普遍现象 : 重质量、轻安全、最低价标和包死价工程, 从而使得安全治理的资金投入不足或完全没有安全治理的施工经费 , 一些公司在标后 , 将工程分包给有关的专业施工队伍 , 甚至有一

4、些建筑企业为了拿到工程不惜恶意压低价格 , 用于安全生产的经费被忽视；在标后无法拿出余外的经费购置安全治理必要设备、器材、工具及宣扬资料等, 因此就导致施工现场的纷乱, 增加了安全事故发生的可能性；解决方法一是施工企业必需严格按规定设置安全保证经费 , 未建立安全保证经费的施工企业, 不予发包工程 , 做到专款专用 , 从而使安全治理投入这一重要前提得到有力保证 , 要加大法律、法规的宣扬力度；二是当地建设行政主管部门及其授权的安监机构要严格对安全治理经费的拨付和治理, 对安全治理投入不足的企业赐予行政惩罚或暂扣施工许可证 , 直至达到要求后才能进行生产作业；二、工人自身缺乏自我防护意识, 安

5、全培训训练不到位；2 / 6 建筑企业主要负责人安全生产连续训练心得体会共享建设一线人员 90%以上的农夫工 , 放下锄头拿砖刀 , 这些农夫工文化素养偏低 , 自我爱护意识差 , 法律意识薄弱 , 违章作业严峻 , 从伤亡事故的统计情形来看 , 事故伤亡者也多属于此类 有两个 : 一是该培训的人员没有得到培训, 形成这些问题的缘由主要 , 特殊是新入场工人大多没有受到过安全训练, 班前活动没有进行; 二是“ 三类人” 、特种作业人员、岗位技能工种、企业三级训练流于形式, 培训成效不明显；计策就是严格训练培训 , 培训要适时、适地、内容合理、方式多样、形成制度、做到庄重、严格、严密、严谨、讲求

6、实效；二是对于新录用的工人进行安全训练和技术培训, 经考核合格后方准上岗, 详细训练的内容包括 : 劳动爱护意识和任务的训练; 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全学问的训练 ; 企业安全规章制度的培训学习 ; 施工现场安全生产治理制度 ; 安全生产法律和文明施工要求 ; 工程基本情况、现场环境、施工特点、可能存在的担心全因素等；这样的训练及培训要坚持不懈、切实可行地深化到第一线每一个施工作业人员 , 形成人人讲安全、人人关怀安全的良好氛围；二、一些企业的安全生产责任制落实不到位；这些企业普遍建立了安全生产责任制, 制定了本企业的规章制度和操作规程 , 但不能落实到每一个施工现场或

7、生产一线；企业 安全治理人员得不到企业主要负责人的大力支持而使治理薄弱化 , 对文明工地标准敷衍、应对, 特殊是对转包和靠挂工程、建设单位的指定分3 / 6 建筑企业主要负责人安全生产连续训练心得体会共享包商 , 存在着只收治理费而疏于治理的现象；项目部安全员形同虚设 ,不能起到禁止违章、排除隐患的作用, 这必定会造成施工现场治理纷乱,隐患多多；当地建设行政主管部门要依法加强监督, 对不达标的企业采取停工、罚款、暂扣安全生产许可证等行政惩罚措施加以解决 , 并依法进行责任追究；三、对重大危急源熟悉不足；重大危急源是指简洁发生重* 全事故且事故缺失庞大的关键部位或薄弱环节；据统计 , 高处坠落、

8、物体打击、深基坑坍塌、触电、机械损害所造成的伤亡事故占总数的80%以上；一些企业对重大危急源熟悉不足, 没有实行有效措施加强监管, 更没有对多发性事故开展专项治理,致使由此造成的事故有增无减；比如: 一些深基坑工程 , 建设单位不另支付措施费 , 在不具备放坡条件的情形下 , 施工单位宁愿对放坡不进行支护 , 形成重 * 全隐患；这就要求企业切实落实“ 安全第一、预防为主” 的方针 , 精确准时地对危急源进行识别和有效的掌握 , 全面做好安全生产工作 , 充分熟悉重大危急源的重要性 监控, 把隐患排除在萌芽之；四、安全治理资料和现场治理脱节；, 重点做好防护 , 加强巡查和一些工地未建立安全治

9、理资料 , 或建立的安全治理资料不全面针对性不强 , 工地未按安全专项施工方案施工, 特殊是一些危急性较大的项目如深基坑、高大模板、起重吊装等也无安全专项方案 , 有的先施工后4 / 6 建筑企业主要负责人安全生产连续训练心得体会共享补施工方案 , 且无总监审批 , 一些安全资料和现场不符 , 这些资料只是应付检查 , 无实际意义；这就要求企业重视安全资料的编制、审批和执行 ,做到资料和现场相配套 , 方案指导施工；五、一些地方和企业对应急救援工作重视不够；这就要求地方各级人民政府和各级各部门强化做好应急救援工作的责任感 , 除了在事故发生后 , 尽最大努力掌握和削减事故缺失 , 仍包括事故的

10、猜测、预防和报警 ; 二是加强应急救援体系建设 , 尽快建立健全应急治理机构和区域性应急救援基地; 三是抓紧编制和落实应急救援预案, 落实责任、制定措施、物资储备；通过演练、实践准时发觉漏洞 ,进行健全和完善；六、监理单位对建设工程安全治理有待加强；一些监理单位对安全责任重视不够, 监理人员对有关安全的法律、法规、标准、规范不清晰, 安全治理力度不够, 即使发觉问题也不能彻底整改；对重大危急源不能做到旁站监理, 例会训练不提安全；安全管理只停留在方案审批 , 发一些简洁的通知 , 至于整不整改另当别论；各建设行政主管部门要把监理单位纳入 监管范畴 , 加强监督、指导、宣扬、训练；七、一些城乡结合部工程部不听从治理, 安全生产工作薄弱；这些工程没有履行法定建设程序, 游离于安全监管范畴之外, 存在很多重 * 全隐患；要解决这些问题, 建设、土地、城管、规划等有关部5 / 6 建筑企业主要负责人安全生产连续训练心得体会共享门要联合执法 , 搞综合治理；仍有一些地方的市政、拆迁等的安全工作自成体系 , 没有纳入统一治理；各级地方要加强和谐 , 尽快纳入统一管理；综上所述 , 安全生产是树立科学进展观, 构建社会主义和谐社会的必定要求；在整个施工过程, 安全扮演着一个非