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文档简介

餐饮部员工工资=基础工资+法定节假日工资+绩效工资法定节假日工资=当月法定节假日天数50元/月，实习生月度绩效工资基数为五、此办法自*年1、顾客满意度（101%，一次扣2、产品质量（103、安全卫生及设备完好（304、部门协调（5评分：、未参加公司组织的员工培训、会议一次扣25、组织纪律（5考核依据：以人事考勤为准；2.请假、休假记录；评分：每迟到、早退一次扣1分；。每早退一次扣36、服务规范（20评分：、未穿戴工衣工牌，仪容仪表不合要求一次扣57、成本控制（20

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