医院各个科室岗位的工作总结(合集)

1、Word - 16 -医院各个科室岗位的工作总结(合集)第一篇：医院医教部主任年度总结XX年，我院深化践行科学进展观，锐意进取，实行有力措施，加大科教兴医工作力度，以科技进步带动医院的各项工作，提高了我院的综合实力和核心竞争力;以学习新理论、新学问、新技术、新方法为重点，以拓展专业学问，提高业务技能和创新力量为目的，加强连续医学教育工作。现将XX年卫生科教工作总结和XX年卫生科教工作方案报告如下：一、加强卫生科研教管理工作(一)鼓舞科研论文的发表为加强我院的学术水平，促进医疗科技进步，加强自主创新，加快学科建设和人才培育，进一步提高我院医疗水平，参照佛山市科学技术讨论项目管理的有关规定，结合我

2、院的实际，制定关于鼓舞医务人员撰写论文与科研立项的规定，进一步激励业务人员加强专业学习，提倡撰写论文与科研立项，进行临床科学讨论。(二)医疗技术水平得到提高通过激励政策及引入竞争机制，全院诊疗水平显著提高，高端医疗技术得到应用，至此一些新技术、新业务得以顺当开展。二、讲求实效，开展多种形式的连续医学教育学习(一)加强培训，提高传染病防治力量实行分级分类培训的方式，组织开展医务人员手足口病、甲型h1n1流感防控学问全员培训，特殊是强化甲型h1n1流感防治学问培训，进行登革热防治学问、疫情报告、消毒隔离、院内感染掌握、个人防护培训。我院多次组织各级医疗技术人员学习手足口、甲型h1n1流感、登革热等

3、传染病诊疗方案、防控指南等防治学问，实行全员培训，全院共培训医务人员一百多人次。(二)加强专业学习，提高技术水平开展业务培训是提高卫生队伍素养和卫生服务水平，规范医疗服务管理有效途径。XX年，我院先后举办临床输血管理、急救技能、医院感染管理、男科基础学问及规范化诊断、护理管理、麻醉药品、精神药品管理，加强三基培训，狠抓“三基三严”训练，专场培训12次。举办“金秋十月京、沪、粤男科专家佛山大会诊”活动，特邀北京协和医院泌尿外科主任宋宗禄教授、首都医科高校附院特需专家官景印教授、北京天坛医院泌尿外科主任周柏发教授来院会诊、教学;共培训医务人员近五百人次，进一步提高了各专业人员的技术和管理水平，促进

4、医院可持续进展。(三)推广中医药基本学问和相宜技术根据争创“中医药强省名市”的工作部署，大力开展中医药人才队伍建设，我院聘请市妇幼保健院中医专家治疗不孕不育及授课，努力提高中医药诊治水平。三、存在问题与不足科研意识不够深厚，科研水平低，缺少科研项目。个别人员对连续医学教育工作不够重视，缺乏乐观主动性管理存在漏洞。经费投入不足，受医院经营进展的限制，难以确保经费投入。XX年卫生科教工作方案一、开展多种形式的连续医学教育学习(一)在院在岗培训XX年将连续做好全院人员的在岗培训，方案采纳理论授课与实际考核相结合的方式，促进我院医护人员理论水平与实践技能的不断提高。年内方案开展全院学术讲座12次，各专

5、业班组每周一次业务学习，乐观邀请上级医院的专家教授来我院开展学术讲座，并争取与上级单位联办举办省级或国家级的学术讲座和在职学历教育等;随机进行实践技能考核与竞赛，并对考核优秀人员给与肯定的物质与精神嘉奖，以带动我院学习氛围的不断好转。(二)外出进修学习将实行短、中、长期相结合的方式，对有肯定培育前途，且情愿长期留驻我院工作的年青医护人员及业务骨干进行相关专业进修学习，以增加我院专科队伍建设及整体技术实力。年内方案选派510人次到省、市级以上医院进行进修学习。(三)鼓舞并支持医务人员进行在职学历教育，乐观参与市卫局举办的各项学术活动，以提升医疗队伍整体素养。年内方案支持并支配46人参与在职学历学

6、习。(四)加大论文发表激励力度。年内方案在省、市级以上刊物发表学术论文58篇，以提高医院知名度。二、相宜技术推广工作拟进一步落实此项工作在我院的开展，加大检查及督导力度，鼓舞相关工作人员乐观向患者及社会宣讲各相宜技术，并在工作中加以推广与运用，促进各项技术在广阔人民群众中的知晓度。三、加强重点学科建设工作年内将重点抓好男科与结石病科、妇科与不孕不育特色专科建设力度，努力将之打造成我院的亮点科室。为此，将大力进行相关科室的人员引进、培训及硬件投入，办佛山市最好的泌尿专科医院，为广阔人民群众生命健康保驾护航。四、连续引进新技术新项目本年度方案引进并开展23项新技术，重点考虑泌尿科开展结石病的腔内碎

7、石取石术;妇科重点开展不孕不育症的相关手术;放射科争取开展子宫输卵管造影及cook导丝疏通等技术。五、送卫生下乡工作年内方案开展卫生下乡工作。详细内容包括送医、送药、健康宣教。提高佛山人民群众卫生保健学问及预防未病的力量，惠及大众。今后，我们将进一步提高熟悉，加强对卫生科教工作的领导，努力解决当前存在的问题，仔细总结阅历，扎实开展各项工作，建立一支高素养的卫生技术队伍，促进我院科教工作再上新台阶。其次篇：放射医生年度考核总结20 xx年是医疗改革不断深化的一年，也是卫生系统继“医院管理年”和“双优一满足”活动后创建平安医院和进一步落实“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的提升医院质量关键的一

8、年。回首，一年来的工作总结如下：一、深化学习，规范医德医风为了适应时代要求和工作需要，本人始终把加强学习作为重要任务。首先，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。其次，仔细学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法。乐观参与医患沟通技能培训，进一步树立以人为本的服务理念，增加病人第一、服务第一、质量第一的意识。工作中遵循医师规范，恪守职业道德，不以医谋私。最终，严格遵守单位各项规章制度，听从领导支配，关怀集体，团结同事，乐观参与单位组织的各项活动。二、爱岗敬业，提高业务水平对于一名医务工来说，假如满意于自己的现有水平，那他的医疗技术就会止步不前，更谈不上更好地服务

9、于病人。现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境界，优质的服务必定离不开优质的医疗水平，这就要求医务工必需技术过硬。本人爱岗敬业，事业心强，熟识科内各种检查设备的操作使用。在科内能胜任主治医师职责范围内的工作，高质量地完成报告审核任务，晨会读片中勤于思索、乐观发言，毫无保留地传、帮、带科室年轻同志成长，准时做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录，参加课题讨论和论文发表。同事之间团结协作，互尊互学，取长补短，共同进步。业余时间通过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展，乐观参加网上影像学习、沟通和疑难病例的争论。定期参与继教充电，从而学习新学问、积累新阅历用于本职工作。钻研业务，精益求精，诊

10、断水平走在科室前列。今年在没有磁共振设备和未系统学习的状况下通过自学顺当通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发育等疑难病例的确诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔波求医，给患者留下了深刻印象。三、沟通沟通，和谐医患关系本人工作尽心尽责，始终把病人利益放在第一位，坚持“优质，便利，规范，真诚”的服务准则，把以“病人为中心”的服务理念落实到实处。接待病人热忱主动、文明礼貌，不“生、冷、硬、顶、推”，不与病人争吵。站在病人角度换位思索，急病人之所急，想病人之所想，协作医院绿色通道合理优化检查流程，尽量缩短检查及取片时间。严格履行岗位职责，平安意识强，用“爱心、急躁

11、、责任心”对待每一位患者，严防医疗事故的发生。规范操作每一次检查，认真阅读每一张片子，仔细书写每一份报告。加强医患沟通与沟通，急躁解释，尽量满意病人需求，取得病人信任，多次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉，给科室和医院削减了不必要的损失。遵守医德规范要求，坚决响应反商业贿赂，廉洁行医、严以律已，自觉做到“八不准”和“十个严禁”。乐观开展批判与自我批判，常常找差距、找不足，从点滴做起，在实践中不断改进和提高服务质量。独丝难以成线，独木难以成林。其实，我所做的一切都离不开领导们的支持和同事们的关心，正是有了“我们”这个大集体，让我对工作布满激情，更让我对将来布满盼望。虽然取得了一些成果，但我

12、深知服务无止境的道理，仍将一如既往地以务实的态度和扎实的工作不断挑战自我、超越自我。明年当以进修为契机，争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多，做一名精彩的白衣战士，为医院和广阔患者多作贡献。第三篇：放射科上墙制度放射科工作制度为了加强本科室的科学管理，建立良好的工作秩序，提高医疗质量，杜绝医患纠纷的发生，制订以下工作制度。1各项X线检查，须由临床医师具体填写申请单，急诊病人随到谁检。2重要摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。摄片和主要摄片，待观看片子后方可嘱病人离开。3重危或造影的病人，必需由医师携带急救药品伴随检查。4X线诊断要亲密结合临床。诊断报告，应经上级医师签名。5X线片是医院工作的

13、原始记录，对医疗、教学、科研都有重要作用、全部X线照片由放射科登记、刻录光盘，统一保管。6每天集体读片，常常讨论诊断和投照的技术。解决疑难问题，不断提高工作质量。7严格遵守操作规程，做好防护工作。工作人员要定期进行健康检查。8留意用电平安，严防差错事故，X线机要指定专人保养，定期进行检查。X线摄影室工作制度1每日上班后影开机，开空调检查患者之前，先将球管预热,不许在未预热的状态下检查患者，机器消失故障时，应记录在案，修理状况应记录。2进行X线摄影检查前，应认真核对患者的姓名，性别，年龄，科室，床号，住院号，摄片部位，检查号码是否正确，严防错号，重名重姓；应出去病人身上的金属物、膏药等物品，对检

14、查又不明之处应准时请示本科医师或上级医师或技师，或与临床医生取得联系。3摄影操作时，应留意四周有无障碍物及诸附件有无固定，危重患者或怀疑脊椎骨折的患者应有临床医师伴随，帮助移动患者和摆位，避开患者因摄影操作而加重病情发生意外。4重要摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。摄片和主要摄片，待观看片子后方可嘱病人离开。非本机器操作人员未经许可严禁操作使用。保持机房内的干净，下班前准时关机，关灯及空调，并在机器复位后进行清洁卫生工作。设备平安管理制度影像设备均为价格昂贵、高精尖大型设备，是进行医疗检查和稳定影像质量的基本条件，为此，设备的平安管理尤显重要。1.确保机房环境条件（温度、湿度）达标，符合机

15、器要求，清洁防尘措施落实。2.实行专机专人负责制和机修岗位及机房岗位责任制，责任者负有维护保养机器之责任。3.严格遵守机器操作规程，使用中遇有应马上切断电源，切忌“带病工作”，并马上向机修人员申报。4.机修人员遇有机器故障申报应马上进行抢修，待确认故障排解后，方可交付使用，并对抢修状况作书面记录。5.机修人员全面负责本科机器设备的管理，定期检查机器接地的牢靠性，以防电击。6.凡新安装或经大修后的机器设备应按确定的技术参数标准进行验收，合格后方可使用。在使用中的机器应定时作性能的状态检测。放射科主任职责1、在院级领导领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2制定并组织和实施本科

16、工作方案，实行对常规X线、CR与造影的统一领导和管理，常常督促检查，按期总结汇报。3依据本科任务和人员状况进行科学分工，保证对患者进行准时诊断和治疗。4定期主持集体阅片，实施科主任领导下的 常规X线、和造影的综合读片制度，审签重要的诊断报告，参与临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。常常检查放射诊断、治疗、投照质量。5常常和临床科室取得联系，征求看法，改进工作。6学习，引进国内外先进医疗技术，开展科学讨论，担当教学任务，做好进修、实习人员的 培训工作。7组织和领导本科人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，常常检查防护状况和设备使用与保养状况。严防差错事故，准时出处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗平安

17、。8制定本科人员轮换、值班、休假、参与学术活动及外出进修制度。9 组织本科人员的医德医风教育，业务培训和技术考核，提出升调奖惩意 10审签本科药品器材的请领与报销放射科主治医师职责一、在科主任领导下进行工作。二、着重担当疑难病例的诊断、治疗，参与会诊和教学科研工作。三、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。四、每年在专科内举办一次小讲座，水平应高于住院医生。五、乐观参与随访工作。加强与临床科室联系，不断提高业务水平。六、其它职责与放射医师同。放射医师（士）岗位职责1、2、3、4、5、6、 在科主任的领导和主治医师的指导下进行工作；负责x线诊断和放射治疗工作；参与会诊和临床病例争论会；担负肯定的科

18、研和教学任务，做好进修、实习人员的培训； 把握x线机一般原理、性能、使用及投照技术；加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。放射技师(士)岗位职责1、在科主任领导及上级技师的指导下，担负所安排的各项技术工作；2、根据医师的要求，负责进行x线投照、洗片、治疗工作；3、协作上级技师进行本科室机器安装、检修、保养、整理和清拭工作；4、负责机器附件、药品、胶片等物品的清领、保管及登记工作；5、乐观参与技术革新及科研工作。平安防护管理与质量掌握管理制度（1） 依据规定组织放射工作人员参与专业技术、放射防护和有关法律学问培训。（2） 放射工作人员，工作时佩戴个人剂量元件并按规定参与放射工作人员职业健康体检

19、。（3） 按规定对放射诊疗场所和诊疗设备进行防护与状态检测。（4） 严禁对妊娠妇女进行X线检查，尤其是妊娠8-15周的妇女。（5） 对儿童进行X线检查时，应尽量采纳X线摄影检查，照耀面积适当，并采纳短时间曝光的摄影技 术。（6） 新安装、修理或更换重要部件后放射诊疗设备，请取得资质印证的服务机构进行检测，合格后方可使用。（7） 工作人员必需娴熟把握业务技术和射线防护学问，正确把握适用范围，合理使用X线诊断。（8） 在不影响诊断的前提下，应尽可能采纳“高电压、低电流、后过滤”和小照耀野工作。（9） 工作人员在使用X线摄影时，应严格按所需要的投照部位调整照耀野使有用线束限制在临床需要的范围内并与成

20、像器件相匹配。（10） 施行X线检查时留意受检者防护，对受检者非投照部位，实行适当的防护措施。摄影中除受检者，其他人员应在机房外等候，对受检者需要扶携者实行相应的防护措施。第四篇：放射科工作方案20 xx年放射科在医院的领导下圆满完成了医院下达的各项工作任务，使科室的两个效益得到进展，在新的一年里将连续努力， 20 xx年工作准备如下：1、科室管理强化组织纪律，明确岗位职责，加强劳动纪律管理，连续抓好科室平安教育，强化工作人员平安意识，科室卫生区域包干到人。以团队精神和业务素养作为综合标准，定期进行综合考评。促进工作人员责任心。建立科室的激励机制，以公正公正为原则，激励大家乐观向上、团结工作，

21、一心一意为患者服务的工作精神。2、人员培训方案强化人员培训，并结合综述开展一些课题讲座，通过以练促学的方式，提高医生队伍的基本技能和专业学问。结合医院培训方案，选派年轻医师到上级医院进行轮训。放射科设备配置方案：放射科目前使用的500mA一般透视机，该机是1985年生产，至今近30年，我院于1997年3月，以二手机购买使用18年，根据国家对医疗设备使用年限规定和该机目前的实际状况，同时因电线腐朽，线路老化、外皮脱落，机械部件修理无配件，故障频发，修理费用昂贵。且直接影响放射科日常透视，胃肠造影，同时影响临床业务的拓展，如妇科子宫造影，外科胆道造影，泌尿系造影，四周血管造影及瘘管造影，骨科部分手

22、术，心血管内科冠脉造影、心脏起搏器植入，以及肿瘤灌注治疗等介入诊断与治疗工作的开展，使临床检查诊断、治疗受到限制，病员外流，经科室开会针对此事再次争论建议医院急需购买数字胃肠机。综上所述，回顾放射科一年来的进展，结合现状及数字化放射科的建设要求，建议医院：购置数字II-TV（数字胃肠机）一套。放射科二0XX年二月第五篇：放射医生年度考核总结20 xx年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成果，现将我个人在本

23、年度的工作述职：一、政治思想方面由于工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的仆人公保尔。柯察金说过的一句话：人最珍贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应当这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而懊悔，也不因过去的碌碌无为而耻辱。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。二、业务水平方面俗话说活到老学到老，这话用在医生身上再贴切不过了。在许多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必需医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的进展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室供应的各种

24、报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的x光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是由于压力大所以我不断要求完善，力求在技术上更精湛，不由于自己的水平低而给患者造成更大的苦痛，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论学问，拓宽视野，让理论帮助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区分，许多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的看法也莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，最终解快乐中疑团，回到医院后许多同事对