品质项目经理岗位职责

1、Word - 8 -品质项目经理岗位职责 篇：品质经理岗位职责 品质经理岗位职责 1）协作总经理、副总经理建立、保持、实施和持续改进质量管理体系。 2）负责监督指导公司内部品质管理部体系的正常运行，配合现场品质督导主管完成各项工作。 3）负责监督公司各项规则制度和指令性文件正确执行。 4）催促对内部审核中发觉的不合格举行订正。 5）负责品质活动的策划，以及品质事故的处理。 6）负责公司各部门管理服务质量的考核，建立考核档案。 7）负责管理体系文件修订、收拾、复印、控制发放、回收的资料存档等工作，每接新项目，必需在一个月内制定其工作质量检查表及目标责任书。 8）每月要根据公司所定员工考核细则中全

2、部内容对各客服中心举行一次彻底的质量检查并督导品质督导主管每月每个客服中心至少举行一次以上奥秘客户、查夜状况抽查。 9）检查中必需保持客观中立、反映事实真相、不能包庇袒护或歪曲事实者或敷衍了事。 10） 每月必需对每个项目的客户举行交流，填写客户惬意度调查表并分类汇总，包括现场拜访、电话或投诉接待,对所存在的问题催促相关责任人举行处理,并对处理结果举行回访，直至客户惬意为止。 11）每月10日之前将上月的检查汇总编写质量简报报公司总经理处及财务处。 12）负责接待客户对各客服中心工作人员投诉的处理。 13）按照物业大小每个月组织、落实各客服中心举行一部分客户惬意度调查，一年之内必需调查完全部的

3、客户，并统计好呈送总经理。 14）如遇狂风暴雨、台风时须提前发预防通知单。 15） ISO9001：2022向各客服中心推广、检查、并确保各客服中心落实执行。 16）负责与公司相关单位建立良好关系，收集行业信息和规矩，负责公司对外相关业务的联络，指导并帮助公司参与各级社会和行业评选。 17）向上级报告质量体系的运行状况，包括组织的业绩和存在的问题。 18）组织全体员工持续改进质量体系，以满足顾客不断变化的需求和期望。 19）完成上级支配的其它工作任务。 第2篇：品质经理岗位职责 浙江和鸿电气有限公司 品质经理岗位职责 职位名称：品质经理 直接上级：总经理 下属部门：检验、计量、实验 主要职责：

4、 1 坚持“质量第一”方针，健全各级人员质量责任制，并郑重贯彻执行，推行全面质量管理活动。 2.仔细贯彻执行国家质量方针、政策、公司的目标。 3.合理改进和规范工艺流程，准时指导、处理、协调和解决产品浮现的品质问题，确保生产工作的正常举行； 4负责公司质量队伍的管理以及人才的培养.负责对本部门人员举行培训、考核 5负责本部门管理制度的制订、检查、监督、指导、考核等管理工作 6.负责对公司产品举行质量策划，全面负责公司质量管理工作，负责公司各部门质量考核指标制订及产品质量指标统计。 7 负责对公司计量器具举行管制，建立健全计量器具管理制度。 8、负责本公司产品实现过程中标识和可追溯性管制工作；

5、9参加对特别合同之评审、合格供方评价、供方资历认可；不合格品评审，制定订正、预防措施。 10负责进料、在制品，外发产品，成品检验规范制订与执行；统计技术制定和运用，各种质量记录数据统计、分析。 11负责对生产品质控制能力的分析和品质异样的改善；控制客户投诉与退货，并对此举行调查缘由、分析及实行改善措施；对不合格品订立预防措施并执行 12负责材料进料质量保证、过程质量控制、终于质量控制；设定公司整体质量控制计划 13、对各类品质报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证举行收拾保存 14、组织并主持公司质量管理睬议。 任职条件： 1.认识企业质量、产品设计、生产管理、市场状况、国内外信

6、息及进展动态等应认识本部门的业务和具有理论技术学问。 2.有一定专业基础学问，能较深化地了解本职范围内的产品关键技术，并能解决产品质量问题。 3.有5年以上工作阅历，受过相关职业培训，并具备初级以上职称。 4.具备良好的表述能力、书写能力，会娴熟使用电脑办公。 5.大专以上学历，具备良好的进展潜能。 第3篇：品质经理岗位职责1.建立、完美和维护品质管理体系、品质制度。2.负责全部QE程序、工作文件以及表单的设计、更改和完美。3.负责全部产品检验标准的制定、变更。4.负责新供给商的开发和评估以及老供给商后续品质的管理和稽核。5.负责QE人员的工作支配和管理QE人员工作的绩效。6.负责提供技术支持

7、。7.负责QE人员产品、工作技能的培训和指导。8.负责品质记录的汇总、存档、分析。9.负责品质信息的传递和品质异样的处理。10.客户的品质埋怨、退货、投诉的处理。11.产品的过程检验、终于检验(工程师)。12.样品、产前样品的承认(工程师)。13.记录和图片的收拾、归档、传递(工程师)。14.产品不良缺陷的编制(工程师)。第4篇：品质部经理岗位职责 品质部经理岗位职责 1、负责企业质量方针、质量目标贯彻落实，改善企业质量管理工作。 2、负责企业各种质量管理制度的制定与实施，以及企业各种质量管理活动执行与推进，增进内部体系的保持和持续改进。 3、负责建立和完美产品品质保证体系。制定并组织实施企业

8、品质纲要，健全品质管理网络。 4、协作管带做好质量体系工作，将企业品质体系与质量体系有机结合，为企业产品提供质量保证。 5、组织和协调企业产品的认证工作，负责对原材料供给商的评估。 6、负责进料、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作 入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料举行检验。 过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序举行检验。 成品检验。组织检验员按检验标准对成品举行检验。 检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验举行记录，按程序文件的规定保存记录。 7、负责处理质量异样，帮助处理顾

9、客投诉与退货调查、缘由分析，并拟定改善措施。收集、归档企业产品售后品质服务资料，定期和不定期的举行市场调查、客户抽查，准时择写品质市场调查分析报告，提出改进看法和建议。 8、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作。 9、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和订正措施，并予以督导执行。 10、负责检验仪器、量具、试验设备的管理工作。 11、负责监督、检查质量记录，组织分析管理数据。 12、协作企业抓好全员品质培训教导工作。有方案的定期组织品质部等不同岗位的品质培训教导工作，加大对品质管理的考核力度，逐步建立和推行品质人员执证上岗的制度。 13、负责建立健全品质岗位责

10、任制。明确各岗位职责、权利和义务。 14、组织编制年度品质统计报表，建立和规范原始启示、台账、报表核算标准程序，培训专、兼职品质统计人员。 15、有权向总经理提议下属人选，并对其工作考核评价。 16、完成其它上级交办暂时事项 第5篇：品质部经理岗位职责 文件编号：GY有限公司岗位职责 标题：品质部经理职责 版号:A 品质部经理职责 1.隶属关系： 1.1直属上级领导：副总经理。 1.2直属下级部门和岗位：检验员。 2.目标责任：在副总经理的直接领导下，制定并实施产品质量控 制计划，建立健全质量管理体系，实现公司质量目标。/2022- 02-28-H编制日期：2022-02-28 第实施页码日期

11、0：2次：201修09-订03-01起 3.职责： 3.1 按照公司整体质量情况组织制定质量控制计划，监控产品全程质 量。组织检验员做好检验记录。 3.1.1 入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅 助材料举行检验。 3.1.2 过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程 的各工序举行检验。 1 / 3 3.1.3成品检验。组织检验员按检验标准对成品举行检验。 3.2 检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理 过程、产成品的检验举行记录，按程序文件的规定保存记录。 3.3 不合格品管理。组织检验员按不合格品控制程序的规定对不 合格品举行隔离、记录

12、、报告、处置。 3.4数据分析，制定订正措施，跟踪措施的执行状况。 3.4.1按程序文件的规定，组织对产品质量数据举行分析。 3.4.2 按照分析的状况，与技术部一起制定相应的订正措施，跟踪订正 措施的执行状况。 3.5仔细接受客户投诉，并处理投诉。3.5.1 接到客户投诉信息后准时组织相关部门人举行分析，找出投诉的 缘由。 3.5.2制订改进措施，并监督生产部门实施。 3.6测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 3.7 系统性地对质检人员举行相关培训，对公司员工质量意识举行培 训。 3.8负责帮助技术部制作样品。 2 / 3 3.9详细负责质量管理体系运行工作。 3.10组织执行质量管理中的各种活动。 有限公司岗位职责 标题：品质部经理职责文件编号：GY/2022- 02-28-H编制日期：2022-02-