借用人员协议

1、 竭诚为您提供优质文档/双击可除借用人员协议篇一：员工借用协议（范本）员工借用协议甲方（借用方）：乙方（借出方）：甲方因工作需要，须借用乙方的工程技术人员两名（下称借用员工），双方就此借用事项达成如下协议：一、借用期限甲方借用乙方员工的期限从年_月_日起，至年_月_日，共计月。二、借用人员1、甲方共需借用乙方技术人员两名；2、三、借用费用1、甲方应当承担借用员工在借用期间发生的，包括应当支付给借用员工的工资报酬、社会保险、津贴补助，以及借用员工在借用期间发生的食宿费、交通费等全部费用，上述费用由甲方以借用费的形式按月直接支付给乙方。2、借用期内，甲方应向乙方支付的借用费总额为人民币万元。3、甲

2、方应于本协议签订当日内，向乙方支付所借用员工的第一个月的借用费人民币元，以后甲方应于每月日前，向乙方支付借用员工的该月借用费用。四、甲方的权利和义务1、借用期间，甲方负责安排借用员工的工作岗位和任务，提供劳保用品及配置生产（工作）必须的劳动工具，保障借用员工安全、健康的生产、工作。2、借用期间，甲方可要求借用员工遵守甲方各项规章制度，服从管理和教育，并负责对借用员工进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。3、甲方无权直接将借用员工退回乙方，如甲方要求退回的，应提前60日通知乙方，并取得乙方书面同意。4、甲方应按约向乙方支付借用费用，并保证借用员工的合法权益。五、乙

3、方的权利和义务1、借用期间，乙方负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向乙方支付借用费用。2、借用期间，乙方可根据工作需要，有权决定将借用员工撤回，但应提前60日通知甲方。六、违约责任1、甲方逾期向乙方支付借用费用，每逾期一日，向乙方支付本协议约定借用费用总额%的违约金，逾期超过日，乙方有权解除本协议，撤回借用员工，并有权要求甲方支付本协议约定借用费用总额%的违约金。2、甲方违反协议约定或相关法律法规等规定使用借用员工的，甲方应当在乙方规定时间内更正，并赔偿由此给借用员工和乙方造成的全部损失，甲方逾期拒不更正或更正仍不符合约定的，每逾期一日，向乙方支付本协议约定借用费用总额%的违约金，逾期

4、超过日，乙方有权解除本协议，撤回借用员工，并有权要求乙方支付本协议约定借用费用总额%的违约金。3、除本协议另有约定外，甲方其他违约行为导致乙方行使协议解除权的，乙方有权撤回借用员工，并有权要求甲方支付本协议约定借用费用总额%的违约金，若由此给乙方造成损失，甲方还应当予以据实赔偿。4、除本协议确定情形，及按法律规定一方可行使协议解除权外，任何一方无故解除本协议，则违约方应向守约方支付本协议约定借用费用总额%的违约金。七、争议解决双方对本协议的争议应本着友好协商的原则进行协商解决，若协商不成功则通过乙方所在地人民法院诉讼解决。八、通知任何一方发生任何可能影响本协议按约定正常履行的情况时，均应及时通

5、知对方。一方发给另一方的通知或信件必须是书面的，按本协议所示地址发送，上述通知或信件必须由专人传递或通过邮寄传递。任何一方均保证本协议所示地址在本协议履行完毕之前真实有效，保证对方按该地址邮寄的邮件均会得到本方签收，若出现本方拒收、任何他方代收或邮件被退回等情形，均视为对方的邮件本方已签收。任何一方更改地址，均应提前七日以书面形式通知对方。九、协议生效本协议自双方签署之日起生效。十、协议份数本协议书一式贰份，甲乙丙三方各执壹份，均具有同等法律效力。、甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：联系地址：联系地址：联系电话：联系电话：邮政编码：邮政编码：篇二：员工借用双方协议（律师提供）员工借用协议甲方

6、（借工方）：乙方（用工方）：根据中华人民共和国劳动法的有关规定，双本着平等自愿、协商一致的原则，现就乙方向甲方借用员工的具体事宜，达成本协议，以资共同遵守。第一条借用员工及期限.员工借用期限年，自年月日起至年月日止。.乙方须填写借用人员基本情况表，内容包括借用人员名单、身份证号码、借用期限、借用人员劳务费、试用期等。甲乙双方以借用人员基本情况表作为办理员工借用的依据。第二条用工关系在甲方派遣员工到乙方工作期间，甲方应与借用员工建立劳动关系，员工人事档案及劳动关系均保留在甲方。第三条费用支付.双方约定，借用员工在乙方工作期间的工资由方向借用员工支付，支付标准由方确定，但不得低于相关法律法规最低标

7、准。.关于借用员工发生的劳务费用支付方式及支付标准，甲乙双方约定按下列第条方式：（1）乙方于每月日前向甲方支付借用员工的劳务服务费用元/月。（2）乙方一次性向甲方支付劳务费元。（3）3.借用员工因工作需要发生的相关费用，由乙方按其标准予以支付，甲方不予承担。第四条社会保险及工伤1.借用员工的社会保险及相关福利等费用由方负责；办理社会保险和住房公积金的缴费基数由方确定，其中社会保险缴纳不低于重庆市社保部门规定的最低缴费基数。方应保证员工借用员工享有工伤保险条例及相关法规规定的权益，借用员工发生工伤事故的，由方并承担规定由用人单位支付的费用，方不承担因乙方用工而造成的借用员工负伤或者死亡的任何责任。2.借用员工因患病或非因公负伤需要停工治疗的，方应按照国家及重庆市规定保证借用员工享有法定医疗期待遇；借用员工因病或非因工死亡的，方应执行重庆市企业职工因病死亡待遇暂行规定及相关规定并给付相关费用。第五条权利义务.乙方应维护借用员工的合法