安全培训工作总结

1、第 页安全培训工作总结一、领导重视，细心组织 我局领导高度重视此次食品平安宣扬周活动，特地成立了食品平安宣扬活动领导小组，负责组织、协调和参加食品平安宣扬活动，为开展好此次宣扬周活动做好了充分的打算。 遇到问题刚好反馈上级领导，遇到火情刚好实行边报警，边扑救，实行“先限制，后灭火，”在扑救可燃气体、液体火灾时，应首先切断可燃物的来源，争取在短时间内灭火成效。 二、方案详细，目的明确 围绕此次食品平安宣扬周活动的主题“社会共治同心携手维护食品平安”，社会协同共治是创新社会管理和市场监管的基本思路，是促进国家职能转变、实现公共利益最大化的重要途径，也是解决食品平安监管中存在的公共服务分散不均、监管

2、力气相对不足和微观环境困难多变等突出问题的有效手段。 结合当地实际，制定具体的宣扬周活动实施方案，充分利用各种宣扬手段，通过开展大型广场宣扬询问活动、食品平安教化课等活动，演讲稿之家以悬挂横幅、设立展板、现场询问、印发宣扬材料、实物比较等形式，进行全方位、多视角、多角度的宣扬，以吸引广阔人民群众的关注，最大程度的扩大宣扬面，大力营造人人关切重视食品平安的社会氛围。 三、内容丰富，效果明显 6月24日上午，执法人员在我局门口组织了一次宣扬询问活动，以横幅、展板、发放宣扬材料、现场询问和实物比较等形式，向过往群众宣扬食品平安法律法规、食品平安专项整治成果以及食品平安科普学问，共发放宣扬材料20 x

3、x多份，询问服务群众101多人次，收到了良好的宣扬效果。 6月25日下午，我局结合创建食品平安示范镇街工作，召集辖区大中型餐饮单位负责人近101人举办了一场“餐饮平安在行动”的座谈会，演讲稿之家进一步传达了严厉打击非法添加剂和滥用食品添加剂专项工作的决心和增加打击力度，强调各餐饮服务单位要严格自律，遵守法律经营。接着，听取了基层监管人员和各餐饮服务单位负责人的看法，分析存在问题的缘由，为开展好下步监管工作找准了重点和方向。 此外，我局在各镇街设立食品平安宣扬点，由各镇监管办公室主任负责牵头，以横幅、等形式广泛宣扬食品平安学问。各街道办事处也在部分社区悬挂了宣扬横幅，主动参加宣扬活动。 本次食品

4、平安宣扬周活动，全县共举办大型现场询问宣扬活动1次，餐饮平安座谈会1次，设立食品平安宣扬点10个，悬挂宣扬横幅12条，发放宣扬材料3000多份，宣扬、询问、服务群众近20 xx人。 食品平安宣扬周活动的顺当开展，增加了广阔人民群众的食品平安学问，形成了共创食品平安的良好氛围，让我们一起同心携手维护食品平安! 平安培训工作总结2 XXX乡食品平安法宣扬培训 工作总结 依据XX市食品平安法宣扬活动实施方案的要求，结合XXX乡实际，仔细开展学习宣扬贯彻实施食品平安法培训工作，现将状况汇报如下： 一、召开食品平安培训会，通过培训，提高食品经营户法制平安消费意识。 1、5月22日，XXX乡组织辖区商铺负

5、责人、食品批发经营大户、超市等人员参与培训会。会议由乡人民政府乡长主持，分管食品平安监管的副乡长XXX负责会议主要培训工作，参会人员21人。 2、采纳多元素形式丰富培训的内容。 一是围绕食品平安法消费者权益爱护法以及国务院出台的国务院关于对加强食品等产品平安监督管理的特殊规定等法律法规进行了重点解读，达到引领的作用，提升经营者对法律法规的认知与学习的主动性，从而提高法律素养。并为每名参会人员送上了一本新颁布的食品卫生法读本及行政指导书1份。 二是把全国、省内、我县发生的重大食品平安事故以明确的时间、地点、事故缘由及造成的国家和人民群众的生命财产损失进行了实例通报。以生活的事例表明，食品平安不仅

6、涉及到广阔人民的生命健康，还干脆影响到社会稳定、经济发展及祖国在国际间的声誉。 三是针对假冒伪劣商品对人民群众生产生活的严峻响，分局从食品源头污染、食品加工过程中、食品流通环节平安保障、经营者法律意识及社会公德存等方面存的问题以深化浅出的方式举实例进行了警示教化。 四是对创建农村食品平安示范店进行宣扬。为规范管理，提高食品经营户行业自律意识，分局执法监管人员把工商部门对食品流通邻域的监管方式与手段及创建农村食品平安示范店意义对与会者作了介绍。并指导经营户如何建立食品索证索票按月装档、食品进销货台帐的建立等规范化管理工作。 五是开展一次食品平安监管看法建议征求。为依法履职、增加流通领域食品监管的

7、可操作性，取得食品经营户的大力支持，达到长效监管的有效目的。以面对面的沟通方式请与会者对如何加强食品平安监管提出珍贵的看法和建议。 二、加大食品市场监管力度，结合食品平安专项执法检查和日常监管，上门服务，做好宣扬工作。 为规范食品经营户经营行为，使食品质量明显提高，流通环节食品平安状况进一步好转，人民群众食品消费平安感进一步增加，工商分局在开展食品专项执法检查和日常监管的同时，上门服务，做好食品平安宣扬工作，共发宣扬材料520份。 三、加大宣扬力度，提高对食品平安工作重要性的相识 各村、乡直有关单位把加强食品平安的监管工作同其它平安生产工作同部署、同支配、同检查，提高到广阔人民安 居乐业和事关

8、社会稳定的高度来相识，仔细支配、布署食品平安保障工作。以各种节假日、平安生产月、中秋国庆期间在XXX乡镇大门口组织开展了食品平安法、产品质量法、道路交通、平安生产、禁毒防艾等相关平安法律法规为主的“质量平安月”宣扬活动，共发放各种宣扬资料10多种，共2500多份，接受群众询问1010多人次；广泛宣扬食品平安法律法规，普及食品平安科普学问，提高公众食品平安意识。通过宣扬，增加了公众的食品平安消费信念，提高了广阔人民群众的维权意识和自我爱护实力，营造了良好的社会氛围。 XXX乡镇人民政府 平安培训工作总结3 本学期，我校以“建设平安海门，创建最平安学校”为主线，以推动综合治理和平安工作各项措施的落

9、实为重点，强化学校常规管理，完善综合治理和平安工作机制，加大检查整改力度，实现科学、实效管理，学校校综合治理与平安创建工作取得了实效。 一、明确责抓落实 年初，我们根据市局综合治理和平安工作安排和校长会议关于教化系统平安工作的要求，坚固树立“教化发展，治安先行”的理念，进一步强化领导责任，细化各科室、班级综治与平安管理的职责。把各科室的负责人、班主任作为各自条线的综治与平安管理责任人，签订责任状。形成一个横向到边、纵向究竟的比较完善的目标责任体系，真正做到事事有人抓、事事有人管、事事有人担当责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。 二、强化考核抓制度 在落实责任的基础上，今年，我们还将综治

10、工作的绩效作为教职工考核的重要内容之一，严格根据学校制订的平安工作考核方法进行考核。建立健全学校综合治理与平安工作的各项责任制度和追究制度。加大综治与平安工作的查处力度，敢于动真碰硬，每次查出问题当场发出书面整改通知书，限期整改。对造成严峻后果的责任事故，根据学校制订的学校平安工作考核方法（试行稿）和责任追究制的有关规定肃穆处理。 三、突出重点求实效 （1）完善日常工作制度。结合学校工作实际，落实“最平安学校”创建的各项任务，严格执行综治与平安工作的“四必”检查制度（即每天必查、有查必记、有记必签、有患必除），仔细做好市局下发的学校平安工作日志的记载工作和综治与平安工作的各类台帐。 （2）严密

11、实施学校要害部位治安防范。根据“防范严密，限制有力，全面设防”的要求，保证经费投入，加快防范设施建设。严格根据要求建设校内“110”，开展警校共建活动，搞好治安联防，提高对校内突发治安事务的应急和快速反应实力，做到“以外保内，以内促外”，确保人员、财产不受重大损失。 （3）仔细落实学校消防平安管理。配足、配齐消防设备及器材，定期对消防器材进行检查。期初期末统一对学校电路、电器、燃气设备进行检查，发觉老化或超负荷的管路刚好更换，有效防止了漏电起火、燃气泄漏等事故的发生。 （4）大力加强学校食品卫生管理。严格执行食品卫生法，食堂、商店工作人员做到持证上岗。严把食品选购关、加工关、销售关。坚决执行选

12、购索证制度、餐具消毒制度、卫生检查制度。食堂组长把好食品烹饪关、餐具卫生关，保持食堂操作间和学生餐厅环境卫生。学校商店坚决杜绝担心全食品、“三无”食品进入学校，确保师生饮食卫生平安。 （5）切实维护校舍、网络平安。建立严格的校舍平安检查制度，中心小学总务和各村小会计详细负责校舍平安管理，切实做到早发觉、早改造，确保在第一时间发觉险情隐患并刚好实行正确避险措施。水、电、气的管道线路请梁总务负责管理，刚好做好检修记录。学校的网络场所都有特地负责人，保证校内网及其应用系统只能用于教学、科研、学术、管理等活动。 （6）集中整治校内及周边平安环境，加强学生交通平安管理。充分发挥综合治理领导小组的作用，把

13、维护学校及周边治安秩序摆到突出位置。主动帮助和综治部门对学校周边环境进行综合治理。今年，在校门外设置了家长接送停车线，确保校门口的交通平安。 （7）进一步加强学生法制、平安教化。做到“六个结合”。充分发挥家长学校、社区教化作用，组建青少年法制教化网络，形成教化合力。充分发挥法制副校长（辅导员）和法制报告团的作用，广泛开展法制报告、以案讲法等活动。我们利用教职工大会、校会、班会和校内广播、黑板报等形式，对师生分别进行交通、防盗、防火等平安教化，其中大型图片展1次，法制讲座4次，黑板报专题2期42个，专题班队活动2期28次，有力地增加了师生法制意识和防范意识。进步增加小学生交通平安意识，提高学生的

14、文明素养，主动开展交通平安学问教化，帮助学生养成良好交通习惯。 四、加强培训强素养 针对以往工作中的薄弱环节，我们对后勤人员进行了专项培训，既重视思想道德素养的提高，又重视业务素养的提高，使从业人员树立为教化教学服务、为师生服务的思想，切实增加平安工作的责任感和自觉性。让他们对各项平安管理细则吃深吃透，对各项平安考核方法心知肚明，对各种卫生平安学问了如指掌，努力提高后勤人员的服务实力。同时，做好对老师、学生和家长的教化培训工作，坚持集中培训与分散培训相结合，利用校本培训、政治学习、业务学习时间对师生开展针对性、系统化的培训。通过家长会、告家长书等形式对家进步行平安教化，家校协作共同管好学生上学

15、、放学途中的交通平安。 平安培训工作总结4 根据市局关于做好平安教化培训工作的通知精神，为进一步提高职工平安意识，强化防范措施，预防和削减平安事故发生，坚固树立“预防为主、防患必除、平安第一”的思想，营造平安有序的办公环境，我所对全体职工进行了平安常识和消防器材运用的培训。通过培训，使全体职工更深刻的相识到了平安是家庭华蜜、单位稳定、社会和谐的生命线，增加了职工的平安意识和主子翁精神，同时积累了珍贵的培训阅历，保证了单位各项工作健康、高效、持续发展。现就此次培训工作做如下总结： 一、提高相识加强领导 按市局通知要求，我所成立了以所长为组长的平安培训领导小组。仔细组织学习文件，制定培训安排，选定

16、培训内容，支配培训时间，为此次培训工作的圆满胜利打下了良好基础。并要求全体职工真正做到全员、全过程学习，把此次培训当作一次提高自我爱护实力、完善自我业务技能的机会。 为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成果，达到预期的目的，龙山国土资源所严格根据培训安排和内容组织实施，对消防平安、交通平安、用电平安、食品卫生平安、地震防护、传染病防治、计算机平安运用常识等内容进行了系统的学习，通过学习平安常识手册运用全体职工对平安常识有了更进一步的了解，平安意识得到了进一步加强。 二、方法敏捷成效显著 为了解决培训时间和业务工作之间的冲突，我们采纳了上午工作、下午培训的方式，或者实行工作间隙进行培训的方式，

17、这样既没有影响到正常工作，又没有影响培训，起到了事半功倍的效果。在学好理论的同时，我们还对消防器材的运用方法进行了实际操作训练，在理论和实践上都达到了培训的目的。 培训过程中，我们严格根据市局通知要求，对日常工作中存在的平安隐患进行了彻底清查，主要表现在：第一，单位没有消防器材;其次，个别同志还存在着酒后驾车的问题;第三，随着办公设施的现代化，单位用电管理存在着很大漏洞，个别同志下班遗忘关掉电脑、空调，晚上值班还有长明灯现象;第四，单位和个人在饮食方面还没有对蔬菜、水果进行彻底消毒等。通过这次培训给每个人都敲响了警钟，能够做到相互监督、相互提示，共同把平安问题搞好，将平安隐患消退在萌芽状态。

18、三、培训工作存在的不足 1、个别职工对培训相识程度不够，存在应付现象。 2、培训组织上虽然经过努力达到了预期的效果，但还存在如时间支配不妥等不利的地方。 3、平安教化培训不应只作为一项阶段性工作任务来抓，应成为我们单位一项长期的重要工作常抓不懈。 平安培训工作总结5 平安生产是本行业的重中之重，必需长抓不懈，近年来我公司始终对平安生产高度重视，为贯彻“平安第一，预防为主”的方针，使广阔职工驾驭必要的平安生产学问和平安技能，提高职工平安生产意识和自我爱护实力，从而有效地爱护劳动者的合法权益？劳动平安和健康，促进企业平安生产水平的提高，我公司始终坚持落实全员平安生产学问培训，要求每个员工都能够接受

19、平安教化培训，并实行了一系列的平安教化培训。现将教化培训总结如下： 一、平安教化培训工作的主要做法 1、平安思想教化 主要包括平安生产方针政策教化、法制教化、典型阅历及事故案例教化，通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对平安生产重要意义的相识，使其在日常工作中坚决地直立“平安第一”的思想，正确处理好平安和生产的关系，确保企业平安生产。通过平安法制教化，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关平安生产的法律、法规和企业平安生产规章制度，使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行“平安第一，预防为主”的方针，通过典型阅历及案例教化，可以使各级领导和职工了解平安生产对企业发展、个人和

20、家庭华蜜的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚决平安生产的信念。 2、平安生产学问教化 主要包括一般技术生产教化，一般平安技术学问教化、专业平安技术学问教化、平安生产管理基础学问、常用的平安生产法律法规学问、常用的平安生产管理方法、常用的平安心理学学问、体系运行中的有关事宜等，另外，企业新入职人员工，也必需接受企业的平安培训教化，做好平安生产的岗前培训。通过教化，提高生产技能，防止误操作，驾驭一般职工所必需具备的、最至少的平安技术学问，适应对各种平安危急因素的识别、预防和处理，进一步驾驭特地的平安技术学问，防止受危急因素的危害。 3、平安管理理论和方法的教化 通

21、过教化提高各级管理人员的平安管理水平，总结以往平安管理的阅历，推广现代平安管理方法的应用。 二、平安教化培训存在的问题 近年来的平安教化培训工作虽说做了肯定的工作，取得了很大的进步，但离公司的平安教化目标还有差距，且在培训中还主要存在以下不足： 1、有时候生产比较惊慌，难以按期根据培训安排实施，因此，教化培训的时间难以保证，培训的质量也打折扣。 2、有安排的平安教化培训有时在实施过程中不能达到预期效果。参与培训员工第一是个别有缺勤现象，其次是生产流水线走不出来，在专业平安技术培训时有部分人员的本职工作基本上与平安工作无关，只是为本单位凑数而来。 3、培训的内容有待于接着完善，培训的内容在理论和

22、实践相结合上还有肯定差距，更须加强实际操作的培训；对于新入职人员而言，只进行平安生产方面的培训是不能满意实际需求的。有必要邀请专业平安技术等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训，并对其进行职业道德等企业文化方面的教化。 4、职工参加平安培训的主动性不够，部分人员缺乏必要的平安学问和自我爱护实力，不知道或不想去进行平安教化培训。 5、有平安培训教化，但是在操作中，仍旧出现麻痹大意。 三、对下一步工作看法建议 1、接着强化平安教化培训，努力提高平安生产管理人员和特种作业人员的管理素养和业务水平，坚持将平安生产教化培训作为提高安生生产的基础，并实现合员参加平安教化培训，全员接受平安教化

23、的目标。 2、创新培训体系，不断提升培训质量，规范培训内容。在培训教化中，更加侧重平安基础学问和实际操作技能，根据学用结合、因材施教的要求，主动深化现场，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求。合理支配培训时间，既保证了培训安排的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。 3、有效开展平安生产学问普及工作，开展各种形式多样、内容新奇、富有成效的活动，进一步普及了平安常识和基本技能，达到提高平安生产的意识，强化平安生产基础工作的目的； 4、加强培训基础工作，努力强化培训管理水平，为更好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，建立一整套规范合理的规章制度和办事程序，严格根据平安生产

24、教化培训的要求制订教学安排，组织好每一期培训班。 5、进一步抓好岗位人员的平安培训。实行因人、因工种施教的方法，依据不同工种、文化程度和工作经验，实行不同的教学方法，满意不同层次学习人员的学习需求，保证培训质量。 平安培训工作总结6 在县委、县政府的统一领导下，在县消防大队和县人社局的关切指导下，我局党组高度重视消防平安工作，仔细探讨部署各项消防工作，根据消防平安管理目标，实施领导干部“一岗双责”责任制。加大了消防宣扬力度，进一步加强群众消防平安意识，形成了全民参加的良好氛围。现将我局今年消防平安培训工作总结如下： 一、加强组织领导，明确目标任务 我局成立了以局长宋建川为组长，副局长帅培义、左

25、颜雄为副组长、相关股市站所为成员的消防平安领导小组。依据我局消防设施落后，器材缺乏，隐患较多的严峻形势，局党组主动实行措施，制定长效机制，进一步明确目标和任务，形成主要领导带头抓，分管领导详细抓,详细工作有人实际抓的工作格局。同时与下属部门签订消防平安目标责任书，将消防平安工作纳入年终目标考核。 二、加强队伍管理，抓好消防平安学问培训 6月初,我局组织全局职工干部进行了消防平安培训，邀请了县消防大队干部作了名为“加强消防平安学问，提高消防意识”的讲座，共有50余人参与了培训。此外还特地针对消防平安，将职工带到实地现场，对运用灭火器，电路检查，为夯实平安基础，提高公司各管理处员工的消防平安意识，

26、增加员工在火场中的应急应变实力，学会报警、扑救初期火灾以及自救逃命的学问和技能；组织和引导在场群众疏散的学问和技能。各管理处依据公司第一季度消防平安培训要求，结合日常生活中火灾事故，现场演练等形式主动组织员工培训、学习。现将工作状况汇报如下： 一各管理处主管重视，组织措施到位。 为确保培训演练活动的有效落实，1月23日，公司召开了平安生产应急疏散演练会议，会上公司经理要求：各管理处主管负责各管理处培训演练活动的方案规划及组织实施，安保部主动协作。通过全体员工的共同努力，管理处的仔细组织，在本季度中培训活动开展得有安排、有布置、有检查、有落实。 二开展了形式多样的培训演练活动。 1.1月25日在

27、管理处开展了一次消防演练。内容：现场示范灭火器运用方法、现场灭火、逃命等。并利用管辖区宣扬栏、张贴告示，向广阔业主、商家普及平安消防常识。 2.春节期间，安保部依据实际状况，在公司范围内利用横幅等宣扬工具，以“平安人人抓，华蜜千万家”、“为了您和家人的华蜜，请您留意平安”等宣扬语，大力营造了春节平安氛围，使每一名员工，每一位业主、商家都能主动投入到平安春节中来。 3.在元旦、春节前夕开展了全方位的平安消防大检查，并组织了全体员工开展以“工作要平安，我该怎么办”为主题的平安教化反思大探讨活动。 4.3月7日综合办组织各管理处员工观看了平安宣扬片人命关天视频。并在总公司会议室举办了一期平安警示教化

28、培训。进一步强化了员工的平安意识和应急反应实力。 三查找存在的问题和隐患，重在整改落实。 在各管理处在全体员工的共同努力下，公司职能部门的指导下，紧紧围绕“平安基础、现场管理”这一主题，遵循“完善标准、落实责任，从严规范员工平安管理行为、工作保安行为、修理操作行为”的基本管理方法。 1.加强管辖区平安检查，定期对小区电梯、供配电、供水等重要设备设施检查，如有问题刚好进行整改； 2.加强管辖区的治安管理，保障业主、商家人身财务平安，在第一季度中，各管理处护卫队处共抓获可疑人员近30人，有效保障了管辖区的平安，获得了业主与商家的赞扬。 3.各管理处班组队加强平安学问的学习，按时按质完成管理处平安质

29、量环境管理工作状况的上报，仔细落实对所查出隐患的整改工作。 四下一步工作重点。 为稳步推动各管理处班组队平安建设，严格落实公司平安生产责任制，进一步增加一线员工的履职责任心，将本季度好的措施、方法落实到实处和富有成效，公司职能部门要常常到各管理处进行现场平安检查，始终将平安生产工作摆在首位位置，并针对工作中出现的不良现象，要刚好指导、督促、反馈，仔细落实所查出隐患的整改工作和跟踪管理，保证各管理处工作各项工作正常开展。 平安培训工作总结7 学校开展消防平安学问教化工作是学校综合治理的重要内容，关系到学校财产平安和师生员工的生命平安。对于这项工作，我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作

30、中能坚持做到不断学问教化不断总结阅历教训，不断改进和完善工作方法，提高平安防范实力，将事故隐患削减到最低指数，最大可能的供应平安保障，确保学校发展不受影响。 一、高度重视，主动做好消防平安学问的宣扬工作 只有思想上重视起来，平安行为才有保障。为此，我们非常重视消防平安工作的宣扬。我们主要从以下方面落实这项工作。 (一)成立消防平安领导小组，统一领导、协调和组织学校开展消防平安教化工作。通过各种会议进行消防平安宣扬。学校领导小组坚持召开消防平安工作例会，分析问题探讨措施布置工作。学校领导在每次的全校教工大会上，对包括学校消防平安在内的平安问题作了详尽的分析，并提出了很多须要留意的问题，要求各个部

31、门和个人将消防平安牢记在心。各班开展了一堂“关注消防、珍惜生命”的主题班会；出一期消防学问黑板报；加强学生的消防平安学问。 (二)组织形式多样的消防平安学问教化活动，我们针对学生接受和理解问题的特点，通过相关活动，加深他们的印象。学生驾驭了基本的消防平安学问，增加了消防平安意识。对全体教职工和学生代表进行消防器材运用方法的培训，并进行实际演练，使全 体教职工驾驭到了消防器材的正确运用方法和灭火技巧，全面提高了广阔师生的消防平安意识和防火、灭火实际操作实力从而进一步推动了学校的消防教化工作。 (三)在全校师生员工之中进行了一次系统全面的消防平安检查。开学初学校特地支配后勤人员对学校各重要部门，譬

32、如教学楼、办公室、档案室、电脑房、宿舍等消防设施进行了全面的检查。 二、推动消防平安责任制，充分落实管理责任与详细措施 只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们摸索出来的做好消防平安工作的一条重要阅历。明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。详细说来，我们在以下七个方面加强了规范管理: 1、确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们依据办公环境、岗位变动、学校规划等详细状况刚好调整了重点部位防火责任人。 2、常常性地检查疏散通道和应急灯。 3、加强对财产保管室、电脑房和食堂的管理，不定期检查平安状况。在事故易发地，我们对有关人员加强消防平安教化的同时加大检查力度

33、。 4、加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平常闲置无用就放弃管理，而是注意保养保证随时可以应急运用，对学校重要部位消防器材进行了保障。 三、制定消防平安紧急预案 平安责任重于泰山，消防平安无小事，为了使火险隐患能够在第一时间得到有效限制，并保证学生能够处危不乱，科学避险，削减盲目、慌乱和踩伤人事故的发生，学校组织教职工，通过对教室、会议室、试验室等，学生集中区域进行实地考察，反复探讨、制定了切实可行的“消防平安紧急预案”，并且组织与“消防平安紧急预案”有关人员进行学习和演练，同时把“预案”以文件的形式，发到各组和班主任老师处。 四、存在问题 我校消防平安工作虽然取得了一些成果，但

34、还存在一些问题和簿弱环节。一是旧教学楼线路有点旧，简单引起用电短路起火;二是少数学生法制观念有待提高，有意损坏消防器材现象时有发生。今后，我们将对存在的问题，仔细探讨对策，实行切实可行的措施，努力把我校的防火平安工作做好，以巩固我校多年来无火灾事故的成果。 由于相识明确、措施到位，一年来，我校从未发生过消防平安方面的意外事故。消防平安高于一切，消防工作任重道远，学校的消防平安工作是一个艰难的长期的.任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段状况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的平安意识。只有防治结合，才能保证学校平安。每个人都要关切消防平安，不能以为看不到就没事，事不关己就没事

35、。我们信任，在全校教职员工的共同努力下，我们肯定能将消防平安工作做得更好，促进我校又好又快地发展。 平安培训工作总结8 20 xx年农村劳动力转移培训工作总结班主任专业化校本培训总结职业学校骨干老师国家级培训总结学生干部培训总结中职学校骨干老师国家级培训总结暑期中西部农村义务教化学校老师国家级远程培训工作总结老师暑期培训学员感言总结：心灵的震荡中学老师暑期培训研修总结 人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的希望和从零起先的心态，我们加入了杭州奥特品牌莱特直销广场这样一个充溢朝气活力的团队中，起先了我们的一个新的征程，也是在这样的一个全新

36、的起先中，迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经验中，我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我们受益很大、深有体会。 一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我们深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然须要协作，那么就必需沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟

37、通、相互协作、团结一样，才能提高工作效率，进步更快。 二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应当清晰的相识到自己已经是公司的一名员工，我们最至少的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是学问结构，还有素养和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。 三是从微小工作入手，主动调整个人心态。从学校到企业，环境改变特别大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都须要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应当接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细微环节确

38、定成败。 以上是我们在这次培训中得到的一点体会，在此特别感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我们会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面呈现给公司外，我们还会时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问和努力变更自己的不足，使自己成为一名适应公司发展须要的优秀员工。最终我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我们一起奋进，去感受胜利后的骄傲；让我们同心协力，为杭州奥特莱特品牌直销广场更辉煌的明天而奋斗。 平安培训工作总结9 今年以来，根据省、市局培训工作的部署要求，我局仔细谋划，扎实推动，全面开展各类平安生产教化培训工作。下面，从三方

39、面进行总结： 一、企业平安管理人员和特种作业人员培训状况 年初以来，我区xx名危化、冶金企业法人和平安管理人员参与了省、市统一组织的培训考核。 8月份，xx全培训有限公司对辖区非高危企业平安管理人员 共计137人进行了培训。另外，对危化、冶金企业不具备资格证的法人、平安管理人员进行了摸底，并汇总后上报市局，提前让市局支配好培训，确保我区的危 化、冶金企业法人、平安生产管理人员培训和持证率达到101%。与此同时，实行基地培训和入企培训相结合的方式，加大特种作业人员培训力度；特殊是对企业 特种工相对集中、生产任务较重的企业，我们从培训机构抽出精干人员和师资队伍，与企业平安管理部门结合，在培训大纲要

40、求下，实行敏捷的教化培训方法，利用 企业场所，集中培训职工，对不能利用工作时间培训的学员支配倒班时间进行培训，做到既不影响培训学时和质量，又不影响企业生产，得到了企业和广阔职工的一 致好评。 二、其他从业人员培训状况 我局先后制发了xx区生产经营单位培训方案、关于开展冶金 企业其他从业人员培训的紧急通知、xx营单位培训实施细则和xxx生产经营单位其他从业人员平安生产培训安排等多个文件， 对我区生产经营单位其他从业人员培训工作进行了周密支配部署，并逐步绽开、深化实施。在全员培训中，我们实行企业自主培训和托付机构培训并举的措施，做到 “四统一”，即统一教材、统一学时、统一考试、统一发证，实现规范化

41、运作 在去年全部危化企业其他从业人员进行培训的基础上，今年又对新增危化、冶金企业 的620名职工进行了培训考核，对1。2万名冶金企业员工和2357名其他行业企业职工组织了培训考核，并健全了培训档案。 三、模拟培训开展状况 为 深化实行赵勇书记的重要批示精神和市局关于开展平安生产模拟培训的通知，我局特地召开会议，探讨部署，并将有关文件刚好下发到各乡镇和重点企业。 同时，我们重点抓好三项工作：一是全力协作市局搞好非高危主要负责人、高危行业平安管理人员培训。二是以煤防人员为重点，做好非高危生产经营平安生产管理 人员、特种作业人员的模拟培训。三是督导生产经营单位做好其他从业人员的模拟培训，期间我局进行

42、检查，确保培训按时、按质完成。 平安培训工作总结10 敬重的各位领导、同志们： 今日，矿上在这里召开平安教化培训工作总结大会，给我们大家供应了一个相互学习、相互借鉴的平台，借此机会，我向大家介绍一下我们xx的平安教化培训工作开展状况。 今年以来，我队根据矿区两级领导班子的要求，进一步加强了职工平安教化培训工作，在总结以往胜利阅历的基础上，不断补充完善了管理制度和措施，以平安班组创建活动为突破口，接着创新平安教化培训模式，取得了如下成果： 1、从增加职工的平安基础学问抓起，通过实行“一日一题”、“一周一案”、“一旬一课”、“一月一考”等方式方法，坚持每班班前会上对不同工种人员提问3人次以上、每周

43、进行一次事故案例分析教化学习会、每旬支配一次专业技术讲课、每月进行一次理论考试，强化教化培训力度，培育了职工学习的自觉性，提高了职工的岗位应知应会实力。 2、 针对我队青工中存在的文化层次差别大、技术水平偏低，部分农夫工凑合挣钱的短期思想比较严峻等现状，加强了青工的岗位技能培训和思想教化工作，实行师徒帮教、以老带新等方法进行岗位技能培训和帮教，提高了青工的思想相识和技能水平。 3、落实教化培训管理职责，队干部实行教化培训承包制度，制定了干部结对帮教责任承包管理方法和班组教化培训承包管理方法，逐级传递责任，严格考核落实，增加了干部的责任性，形成全队上下合力共管的格局，呈现出“人人爱学，人人要学，

44、人人能学”的深厚学习氛围，职工的敬业精神、精业程度及精神面貌发生了很大的改变。 4、协作上级主管部门完成外配工作。今年我队仔细落实了上级部门组织的各工种培训、复训安排，完成率为101%，同时，在班组长、生产骨干等的外配中，主动协作上级部门的相关要求和培训任务。 5、大力开展了以“创建学习型班组，争当学问型员工”为目标的岗位技术练兵活动，培育了职工“争当技术能手、争当管理能手、争当创新能手”主动性，涌现出了一批青年岗位技术能手，从整体上提高了职工的平安素养和生产技能，为本队平安生产发挥了重要作用。 总之，今年，在平安教化培训方面，我队做了大量的行之有效的工作，也取得了肯定的实效，但仍旧存在着许多

45、不足和须要改进的地方，今后会面临着一些新的问题和难点，我们要不断总结和借鉴先进阅历，努力使我队平安教化培训工作健康发展。 平安培训工作总结11 20 xx年3月28日下午3:30由公司平安管理员许文忠及职业卫生平安员杜卫芬对全厂员工进行平安生产法律、法规与职业卫生平安进行培训。 内容： 一、平安基础学问 1、为什么要进行新员工平安教化： 1）对员工进行平安教化是国家法律法规的要求2）对员工进行平安教化是企业生存发展的须要3）对员工进行平安教化是员工自我爱护的须要 二、平安的定于 安：无危（危急、危害）为安。 全：无损（损伤、损坏、损害、损失）为全。平安：顾名思义、(无危则安、尤缺则全）即平安又

46、意味着没有危急、尽善尽美、这是与人的传统的平安观念相吻合。 其一、平安是指客观事物的危急程度能够为人们普遍接受的状态。 其二、平安是指没有死亡、损害、职业病或财产、设备的损坏或损失或缓解危害的条件。 其三、平安是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员损害、任务受影响或造成时间的损失。 三、什么是平安生产： 是指在生产过程中保障人身平安和设备平安。就是说：既要消退危害人身平安与健康的一切有害因素，同时也要消退损害产品、设备或原材料的一切危急因素，保证生产正常进行。 四、我国平安生产的方针： 平安第一、预防为主、综合治理 五、什么是平安生产责任制 平安生产责任制是依据平安生产法规建立的各

47、级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对平安生产层层负责的制度。 六、平安生产责任制的作用 1）明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 2）在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把平安工作落实到实处。 3）、使平安工作层层有人负责。 七、什么是特种作业 特种作业是指简单发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及四周设施的平安可能造成重大危害的作用。干脆从事特种作业的人员。（如：电气作业、金属焊接、切割作业、锅炉作业、起重作业等） 八、什么是三级平安教化企业平安生产教化的3种形式是指新（工人三级平安教化、特

48、种作业人员平安培训和常常性平安教化） 三级平安教化是指新入职员工的（厂）级平安教化、（车间）级平安教化、（班组岗位）及平安教化，它是企业平安生产教化制度的基本形式。 九、哪些属于担心全行为？ 1）操作错误、忽视平安、忽视警告；未经许可开动、关停设备等。 2)造成平安装置失效、撤除平安装置。3）运用担心全设备4）手代替工具操作5）冒险进入危急场所6）攀座担心全位置 7）在必需运用个人防护用品用具的作用或场合忽视其作用：不按规定佩戴护目镜、不戴防护手套、不穿戴平安鞋、不戴平安帽、在受限空间不戴呼吸器等。 8）担心全装束：操作旋转设备是带手套等。 10、员工的平安职责： 1）自觉遵守平安生产规章制度

49、和劳动纪律，不违章作业、并随时制止他人违章作业； 2）遵守有关设备修理保养制度的规定； 3）爱惜和正确运用机器设备、工具、正确佩戴防护用品； 4）关切平安生产状况，向有关领导或部门提出合理化建议； 5）发觉事故隐患和担心全因素要刚好向组长或有关部门汇报 6）发生工伤事故，要刚好抢救伤员、爱护现场，报告领导，并帮助调查工作； 7）努力学习和驾驭平安学问和技能、娴熟驾驭本工种操作程序和平安操作规程； 8）主动参与各种平安活动，坚固树立“平安第一”思想和自我爱护意识； 9）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人平安生产负责； 11、员工的权利 1）知情权：即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危急因素

50、、防范措施和事故应急措施； 2）建议权：即有权对本单位的平安生产工作提出建议； 3）指责权、检举、控告权：即有权对本单位平安生产管理工作中存在的问题提出指责； 4）拒绝权：即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； 5）紧急避险权：即发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所； 6）依法向本单位提出损害赔偿要求的权利 7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； 8）获得平安生产教化和培训的权利等； 十一、员工的义务 1）遵守纪律，听从管理的义务，佩戴劳动防护用品的义务（劳动法第49条、第90条） 2）接受培训，驾驭平安生产的义务（劳动法第50条）

51、 3）发觉事故隐患刚好报告的义务（劳动法第51条） 十二、平安帽的防护作用 1）防止物体打击损害； 2）防止高处坠落损害头部； 3）防止机械性损伤； 4）防止污染毛发损害； 十三、防护眼镜和面罩的作用 1）防止异物进入眼睛； 2）防止化学性物品的损害； 3）防止强光、紫外线和红外线的损害； 4）防止微波、激光和电离辐射的损害； 十四、平安教化的内容 1“三级”平安教化新员工入厂首先进行“三级”教化、包括入厂教化、车间教化和班组教化。要求“三级”平安教化时间不得少于40学时，并经考试合格方能上岗。入厂教化是对新员工在安排到车间或工作岗位之前，由平安部门 进行对企业平安生产形势，平安文件，规章制度

52、，企业内特别危急地点，一般的平安技术学问和伤亡事故发生的主要缘由，事故教训的教化，从正反两个方面来讲解平安生产的重要性，使新员工受到平安生产的初步教化。车间教化是新员工从厂部安排到车间后，由车间进行的平安教化，主要是遵守车间的劳动纪律和应当重视的平安问题，车间内危急地区，有毒有害作业的状况和平安事项，本车间平安生产状况，以及平安生产的好坏典型事例。岗位教化是新员工到固定工作岗位后，起先工作之前的平安教化。内容包括：本班组的生产性质、任务，将要从事的生产岗位的平安操作规程和岗位平安职责，新员工从事岗位操作必需要的平安学问和平安技能，各种机具设备及平安防护设备的性能、作业、个人防护用品运用的管理，

53、预防事故的措施及发生事故后应实行的紧急措施、预案、事故案例教训等。 2、平安责任教化 “平安生产、人人有责”，这是搞好平安生产工作的一项重要原则。为了做好平安工作，预防工伤事故的发生，对新员工要进行各种规章制度、工艺规程、平安操作规程和岗位平安职责等教化。结合相关的事例使新员工相识到这些规程、制度和纪律，都是保证平安生产所不行缺少的，为此平安生产法规定了各级平安生产者的职责，要教化新员工自觉遵守平安规章制度，不违章作业，并且要 随时制止他人违章作业；要主动参与平安生产的各种活动，主动提出改进的看法，爱惜和正确运用机器设备、工具及个人防护用品。遵章守纪，维持工厂生产的平安是每个员工应尽的义务，只

54、要每位员工都从思想上高度重视平安生产，遵章守纪，事故是可以避开的。 3、平安意识教化 平安是无价宝，这是从多数次血的教训中得出的人生真谛。“平安生产就是效益、就是稳定、就是健康、就是华蜜、就是形象、就是发展”。 从平安生产管理的角度来说，平安是一个涉及到社会、家庭、个人安危的极为肃穆的问题，搞好平安生产从大处讲，是确保企业的生产长周期稳定运行，创建良好经济效益的前提；从小处讲，就是保障每个家庭、每个成员的健康华蜜生活。平安贯穿于每个人的日常工作和生活之中，无论是在工作岗位上还是在下班后，一旦发生事故，受到损害最大的是我们自己，因此要时刻保持平安警觉。教化新员工要从思想意识上转变观念，由“要我平

55、安”转向“我要平安” 4、平安法律、法规教化组织新员工学习中华人民共和国劳动法中华人民共和国消防法中华人民共和国平安生产法等。通过平安生产法律、法规的学习，使我们知道自己在平安生产过程中法律所给予的权利和义务以及违章而发生事故所必需担当的法律责任，提高我们在作业过程中的法律意识，充分相识到“平安”生产的重要性和必要性。 总之，做好新员工的各种平安教化培训，提高平安意识、增加平安责任，是避开和削减各类事故的前提和基础，同时也是保证企业平安生产、降低事故频率，实现平安生产目标的重要措施。 平安培训工作总结12 为提高职工的平安生产意识和平安技术素养，防止伤亡事故，削减职业危害，必需加强各级平安教化

56、、培训工作。对平安管理人员的教化培训，由各项目部组织，对员工及分包单位职工的平安教化培训，由各分包单位和项目部组织。各分包单位的平安生产第一责任人，对本单位平安生产教化培训工作负责，保证平安教化培训所需的资源。 一.管理人员平安教化 1.公司平安生产第一责任人和主管平安生产的负责人必需经过平安生产培训，每年参与有关平安培训学习不少于30学时。 2.平安生产专（兼）职管理人员，每年应参与由公司或地方有关部门组织的培训，时间不少于40学时。 3.部门负责人必需按规定参与有关部门组织的平安培训，并取得培训合格证后，才能上岗。且每年参与平安培训不少于30学时。 4.其他管理人员和技术人员每年参与平安培

57、训不少于20学时。 5.特种作业人员每年参与平安培训不少于20学时。 6.其他从业人员每年参与平安培训不少于15学时。 7.待岗复工、转岗、换岗人员重新上岗前平安培训不少于20学时。 8.新进场工人三级平安教化培训：公司15学时、项目15学时、班组20学时。 外来施工队平安教化由联系部门负责人组织实施。 班组级平安教化由各班组长组织实施。 二.生产岗位职工平安教化 1.公司对新入场人员必需进行三级平安生产教化，并经考试合格后，方可支配工作。 2.特种作业人员实施持证上岗制度。对从事电气、起重、司炉、焊接、爆破、登高架设、厂内机动车驾驶以及接触易燃、易爆、有害气体、射线、剧毒物质等特种作业人员，

58、必需经过特地的平安学问与平安操作技能培训、并经过考核。取得特种作业资格后方可上岗作业。 凡特种作业人员，无证（或证件过期失效）上岗作业，将按有关规定追究项目负责人的领导责任。 3.凡离岗90天以上的员工，重新上岗前必需进行相应的平安培训教化。 4.施工中采纳新技术、新材料、新设备，新工艺必需对有关人员进行相应的有针对性的专项平安教化和培训，并经考试合格后上岗。 工人调换工种，应进行新岗位平安技术和操作技能培训，并经考试合格后上岗。 三.其它 各部门应依据各自特点，开展全员平安教化。平安教化的形式可多样化。包括： .举办平安教化培训班； .可利用广播、电视、录像、报纸、黑板报、宣扬栏、图片展览、

59、报告会、讲座、演讲、平安学问考试进行； .“平安月”、“平安周”“平安日”活动； .班前班后平安会，生产过程中相互提示； .建立平安生产、劳动爱护教化室等。 XXXXXX有限公司 XX年X月X日 平安培训工作总结13 20 xx年11月15日晚在一公司730水平北掘进面，井巷公司的三名职工在打完炮孔后用风吹孔时发生气体中毒事故事故发生后一公司全部停产整改，并对职工进行平安培训教化制定了全员平安培训教化安排，17日起先在一公司小楼会议室进行平安培训，培训学习一周时间，390名职工全部参与.。18日上午，县安监局杨局长、王主任和公司刘经理、杨部长到场进行培训动员和做平安形势教化讲话，并检查指导培训

60、工作。 现将本次平安培训学习状况总结如下： 一、全员平安培训 从17日上午八点半起先，一公司全部在职人员在小楼会议室进行平安学习培训。为了保证培训人数，实行培训人员签到制度和给参与培训人员发放培训工资的规定。矿山井下人员每天每人20元，选场车间及其他人员每人每天15元，极大地调动了职工参与培训的主动性。据签到表显示，本次培训在岗人员参与率达到101。还制定了严格的培训管理方法，保证了职工在课堂上能够仔细学习、细致听讲、秩序较好，让职工受到一次很好的平安教化，为今后的生产平安工作奠定了基础。 二、培训时间支配 从17日上午起先到22日下午结束，每天上午八点半到十一点半、下午一点半到四点半进行培训