2022年农合行创建“四好”班子发言材料

1、第6页共6页2022年农合行创建“四好”班子发言材料各位领导：两年来，我行紧紧按照省联社“四好”班子建设要求，紧密结合地方实际，以_统领全局，抓班子、带队伍、搞经营、防风险，切实提_部职工的凝聚力、战斗力和执行力，实现了规模、质量与效益的同步增长和支农、改革与发展的相得益彰，并且连续两年被评为“四好”班子。下面，我代表合行汇报一下我行的创建情况：一、积极坚持“三个把握”，着力提升政治素质(一)强化理论武装，把握政治方向。全力打造“学习型领导”和“学习型机关”，把党的方针政策领会透、贯彻透。坚持上好“三课”即政治课、业务课和理论课，学习实现“三化”即规范化、制度化、经常化。(二)树立全局观念，把

2、握政治定位。以来，面对国际国内复杂多变的经济金融形势，找准方向，确定经营发展目标。一方面认真贯彻“有保有压、区别对待、分类指导”原则，大力支持龙头企业、高新技术行业，推动科技环保型企业发展，严格控制和压缩高能耗、高污染等贷款投入。另一方面为充分发挥金融在保增长促发展的作用，在保持存贷比高位运行同时，两年间先后向省联社和其他兄弟单位拆入资金_亿元，全部用于支持地方经济发展，贷款的增量和总量均居全县金融机构之首，得到地_府和群众好评，连年被评为“支持地方经济发展先进单位”，在“万人评机关”活动中以第二名被评为“服务发展标兵单位”；同时县委县政府也更加支持我们，特别是用土地置换了我行近_万元的村、镇

3、两级不良债务本息。(三)发挥核心作用，把握政治效能。坚持党管干部和统领全局的原则，共参与对我行发展战略与规划、干部调整、重大问题处理等_项决策。建立群团_发展优化机制，在党委的正确领导下，各基层党支部、工会和共青团相继开展迎国庆“我为行徽添光彩”演讲比赛、“圆鼎卡杯”乒乓球比赛、“爱心妈妈捐助”等_项活动，有效提高年轻一代的工作积极性、思想的健康性。二、科学处理“两个关系”，全力推动业务发展截止_年_月末，我行各项存款余额_亿元，比末增加了_亿元，翻了一翻多；各项贷款余额_亿元，比末增加了_亿元，也翻了一翻多。末存款的存量和增量分别占全辖金融机构的_%和_%；贷款存量占全县金融机构的_%，其中

4、农业贷款占全县金融机构的_%；五级不良贷款率为_%，比末下降_个百分点，实现各项收入_万元，比末增加_%;成功组建合作银行，综合排名跃居全省第_名。这些成绩的取得与我行科学处理好“两个关系”是分不开的：一是科学处理改革与发展的关系。科学考核，提高战斗力。每年我行在省联社指导性目标计划上均自加压力，为保证各项目标的顺利实现，我行采取季度与年度、定量与定性相结合考核，两年解聘了_个年末低于_分的领导班子。同时，提倡全员都是经营者，机关与基层、领导与干部均实现等级考核制度，行长室与机关部室实行分片挂钩考核制度，年末有_个支行领导班子被解聘的，罚分管行长_万元、经理_元、副经理_元、办事员_元，最大限

5、度地调动全员工作积极性。创新服务，提高竞争力。坚持解放思想为前奏，分析我行正处在“黎明前最为_时期”，决不能有松口气思想，突破传统、着眼更高；以标杆服务为亮点，聘请专业机构进行全方位督导，为客户提供标准化银行服务；以科技为支撑，全面实现经营的战略转型，推动电子银行业务的发展，让客户充_受现代化金融服务；以产品创新为突破口，积极策应“突破”战略，结合地方发展实际，积极开办银行承兑汇票、企业联保贷款、应收账款质押贷款、仓单质押贷款、工商户联保贷款、青年创业贷款等，率先开办“女性创业贷款”，受到省妇联_并向全省推广。完善机制，激发活力。完善法_理运作机制，推出董、监事“三项制度”即直接参与管理制度、

6、定期述职制度、定期调研制度等，并将履职情况与工资挂钩。完善人员管理机制。坚持“严惩违规者绝不手软、关爱勤奋者全心全意、启用贤能者不拘形式、淘汰落后者形成机制”，两年共调整人员_人次，实现机关与基层、城区与乡下、启用与淘汰的互动；同时，还推出了民选城区支行行长和基层为机关人员定级的举措，并收到了很好成效；又对职工反响大、工作能力弱的_名支行行长予以免职，在我行形成了职工逼着干部干的良好机制。二是科学处理发展与内控的关系。2022年农合行创建“四好”班子发言材料（二）各位领导和朋友大家好：今天我想讲三点，第一个想说的是我们为什么要写信息，第二个想说的是我们如何写好信息，第三个想说的是我们写信息究竟

7、有什么用。我们为什么要写信息呢？用办公室下发_的说法是：“增强信息报送工作的责任意识，切实提高我行信息服务、宣传工作的水平，有效宣传我行的企业文化。”我认为这话说的很对。说对，是因为现在网络、电视和平面媒体是资讯的主要来源，而关于我们农合行的信息频频出现在这些媒体上，肯定会加深民众对我们的认知度和认可度；而总行召开这样的座谈会，能够让年轻的朋友们聚在一起，谈谈自己的感受，和朋友们交流交流。当然，我所说的交流是思想从哪里出发到达哪里写些什么，而不是兄弟从哪里出发到达哪家饭店吃些什么。在坐的有新进来的和我们年纪相仿的朋友，你们在进单位之前是通过什么方式了解农合行的？当然，父母朋友说这家银行效益好工

8、资高、可以发钱买最新款的3GiPhone和五年完成买房的心愿是一方面；另一方面还是通过我们的门户网站来深入了解这家银行的，对吧？你们期待着这个网站发布最新的考试信息，期待着从从这个网站的文章里找打蛛丝马迹在面试的时候对上主考官的胃口，是不是？现在在恭喜你们成为我们当中的一员的同时，你们还应保持当初那份审视的目光，告诉我们信息宣传还欠缺什么，当然，你要是想看世界杯花絮或下载穿越火线的外挂，们肯定是没有的。最近主流媒体在轮番播放一个汽车的广告，张涵予开着辆奔驰开往希望小学，记者问林志玲，你心目的男人是什么样的，答：成熟、勇敢、有掌控力、信守承诺最后一个镜头是梅赛德斯的标志。更夸张的是世界杯的官方宣

9、传片，邀请德罗巴、卡纳瓦罗、鲁尼、兰帕德、里贝里、C罗、卡卡、罗纳尔迪尼奥、布莱恩特这些一线明星搞了半天，情节波澜、高潮迭出，最后一个镜头定格在耐克的标志。再说身边的事儿，东门老菜市场门口有一家卖牛肉包子的，据说前不久因为抢新鲜出笼的包子，血溅包子店；西门武装部斜对面有家无为板鸭店，每天排队排到店门外，相邻的卤鸭店则是门可罗雀。笑话归笑话，道理却是简单的，莫名其妙地，我们想到梅赛德斯就想到高贵、我们想买的运动装备不是耐克就是阿迪、我们买牛肉包子就去东门、我们买卤鸭就去西门，这是为什么呢？这是品牌的效应。品牌的效应是巨大的，我们加强信息报道，往小处说，是宣传农合行的企业文化，让老百姓了解我们、认

10、可我们；往大处说，是农合行战略部署的一部分，品牌战略作为企业长远发展诱因的重要组成，越来越得到领导的重视，越来越体现出巨大的、无形的感召力。第二个问题是如何写信息，我觉得大概要注意四个方面。第一是懂得慢慢积蓄内在涵养这个是个很难说清楚的东西。平时除了要看专业书籍，还要增加业务以外书籍的阅读量，学习其中的语句表达方法，并灵活地运用到文章中，这样文笔就会很老练。还要多看时事新闻、评论性、访谈类的电视节目，多听别人对事物的分析和见解，对自己形成对事物独特的看法有很大的好处。这种能力需要经年累月地积累，不可能一蹴而就。第二是深入思考生活。对身边的事情要进行独立的思考，有些事情令人舒畅、有些事情令人沮丧

11、，但存在即是有理由。能写下来就写下来，不能写下来就想想，能和别人交流的就交流，无法交流的就自己看，别人能接受固然好，不能接受也没事儿，关键是要有自己独立的想法。第三是坚持多读勤写。其实我们每个人在读书的某个阶段都有文艺青年的梦想，再坐的大多数人都写过情书，还有的人曾有写日记的习惯，有的人曾经还写过小说，出没出版是另外一回事。既然有练笔的习惯，就应该坚持下来，文章会越写越流畅。有人说，我在QQ空间里写的文章都是想到哪儿写到哪儿，你叫我写这种文章，我写着写着就好囧啊；而且我看还有朋友写诗歌写散文，好雷人啊，我想，你可以不认同别人的观点，但是你一定要尊重别人。我们常常有一种感觉，就是想写写不出来，其

12、实这是一个坎，就是要把自己的写作能力与业务知识融会贯通，需要一些时间的磨练和一点技巧。但是我觉得，只要你坚持学习坚持写，也是水到渠成的事儿。第四是抓住灵感。说写作需要灵感，不是搞笑、这是真的。有时候你写东西突然灵光一闪、想到一个惊天地泣鬼神的句子，别人打个岔，然后你就想一百年也想不出来了。我的上一任直接领导有个好习惯，他不仅会积极主动地勤思考勤动笔，而且我发现他的稿纸上常常会有几个简短的词语，几个精炼的句子，其实，这就是把大脑中瞬间的灵感留了下来。就是这几个精炼的词句常常会成为一篇好文章的骨架和魂灵。还有就是，你要是遇到了好题材、想到了好主意，你酝酿酝酿就赶快写出来，拖时间长了就不想写了，其实

13、怪可惜的。第三个问题是我们写信息有什么用？其实用处很多很强大。首先，让你人气指数上升，有两层意思，一是你的文章刊登了，大家都在关注你，满足了你的虚荣心和自尊心；二是你把稿费请大家吃海鲜，钱不多的话吃山寨版的肯德基也行，大家就说你大方仗义，朋友又多了起来。其次，让你的出镜率上升，为你创造意想不到的机遇。如果你坚持写，并且通过各种媒体传达你的思想，让很多很多人都能够接触到你的想法，也许让你一夜成名。跟大家说个真实的故事，前年我在合肥参加信贷业务系统培训的时候，认识一个和我年纪相仿的朋友，他在实习时被分配到很偏僻的乡镇，每周都要按例上报心得体会；偶然的机会被领导看到了他的文章，三篇五篇一看，写得好，就找来谈话，思维敏