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文档简介

1、企业版心理测评系统设计要点：为员工进行心理、能力、个性、人格障碍以及职业规划等多方面的测评， 了解和掌握员工的心理状态，为企业人力资源配备与心理咨询工作的开展提供参考依据。广泛的适用范围所有的量表均采用全国常模或标准的心理测量评分方法。人性化的操作方式人机对话，简单便捷，不会跳题。提供心理普查、预警、个体测试汇总功能，使用者一目了然的知道测试人测试状况。报告分为简单和复杂选择，心理咨询师可根据情况让测试人看报告或者不看报告，看简单报告或者看详细报告。多样的报告输出生成的自动报告和剖面图，直接显示，或者以WORD文本样式显示，可直 接进行文字输入、编辑修改和重新排版等，同时，为用户提供文本、带剖

2、面图及 彩色等多种打印选择，并且可以采用批量处理的方式，避免了逐条逐步处理报告 的繁锁。独到的诊断功能 系统自动对测验数据进行分析判断，生成相对应的参考诊断报告，大大提高 管理者的诊断速度。管理者也可以结合自己的经验，对受测者的报告或系统的自 动报告模式进行修改。此外，部分量表带有管理者详细报告，能自动提示受测者的矛盾选项。完善的数据管理系统真实记录了受测者测评的所有数据原始记录。除对测验数据进行查询、 打印等基本操作外，管理者还可通过系统专门设计的数据统计和统计报表功能， 根据不同的性别、年龄等因素对数据进行分类检索、整体状况查询及部分统计计 算，并生成相应的报表统计报告。测试数据还可以导入

3、到SPSS等专业统计软件 或以Excel格式导出，进行更深入的统计分析。完善的档案管理系统可记录来访者详细的基本情况、病史调查、咨询记录等。安全稳定性强系统采用国际最流行的 PHP+MYSQL 编写，确保数据的安全性和稳定性。量表可根据使用实际需求进行自由删加随着心理学的不断发展，现有量表常模也在不断的更新，新的量表也在不 断的问世，或者使用者在心理咨询工作中遇到不同的问题，对量表自由更新，自 由添加非常重要。包含量表测评方向测验名称测验名称测评方向测验名称测验名称能力测评团队领导能力问卷瑞文高级量表个性测评卡特尔十六种人格16PF员工人际交往能力测试艾森克人格测验EPQ社会适应性自评问卷爱德华个人偏好量表信任量表意志力测验自我和谐问卷中国青年人格问卷容纳他人量表气质测验自尊量表心理测量心理健康SCL-90嫉妒量表抑郁自评量表人生观测验自杀态度测验压力应对方式问卷情绪-社交孤独测验生活事件Beck抑郁测验精神症状自我诊断量表自卑感量表康奈尔医学指数领悟社会支持量表人际关系综合诊断测验社交回避及苦恼量表婚姻关系适合度评定匹兹堡睡眠质量指数恋爱方式测验简易精神状态量表社会功能缺陷筛选量表OLSON婚姻质量问卷交往焦虑量表老年抑郁量表青少年心理素质量表医院焦虑量表明尼苏达量表家庭教育家庭亲

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