住房公积金管理中心2022年上半年工作总结及下半年工作计划

1、住房公积金管理中心 2022 年上半年工作总结及下半年工作方案20 xx年，市住房公积金管理中心在市委、市政府的正确领导下，在省公积金监管 处、市公积金管委会的决策监督下，深入贯彻落实十九大精神，以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指引，围绕中心，效劳大局，坚持按照积民之金，惠民 之居的理念，标准业务管理，提高运作效率，保障资金平安，住房公积金事业开 展态势良好。现将20 xx年上半年的工作情况总结如下：一、业务工作抓实效，实现时间任务双过半20 xx年上半年，全市新增缴存单位6211个，新增缴存职工13.1万人，完成 年度考核指标的69.68%;归集住房公积金97.61亿元，同比增长19.

2、3%;提取住房 公积金63.53亿元，同比增长27.14%;发放住房公积金贷款1.74万户、66.13 亿元，同比增长35.75%、48.44%，完成年度考核指标的94.48%;实现住房公积金 业务收入7. 99亿元，业务支出4. 28亿元，实现增值收益3. 71亿元。截至20 xx年6月底，住房公积金已开户单位6.41万家，已开户职工220.23万人，归集余额达5 1 1 . 58亿元，贷款余额达472 . 2 2亿元。（一）夯实工作根底，制度覆盖面不断扩大。一是加大宣传力度。构建多元化的宣传体系，通过全市网络媒体、播送电台、 电视新闻、各大报刊持续宣传公积金惠民政策;深入广场、企业现场宣传

3、、解读 政策，广泛普及公积金法规制度，营造良好舆论气氛，扩大社会影响力。二是增 强扩面精度。市政府连续第八年以发文形式下达制度扩面任务，层层分解，层层 落实，形成稳固有效的扩面网络;充分利用社保、工商等多部门信息数据，加大 对全市应建未建公积金制度、停缴欠缴公积金的单位核查催缴力度，努力实现尽 建尽缴，提高扩面执行力;强化对受托银行的归集业务指标考核，完善银行扩面 考核存款奖励方法，定期通报银行公积金业务开展情况，调动银行征缴工作的积 极性和主动性，保证扩面效果。三是提高执法强度。中心将行政执法与扩面工作 有机结合，继续坚持执法约谈与律师函制度，促进中心执法扩面工作的标准 化、常态化。今年上半

4、年，发送1150份设立账户通知书，寄送198份律师函， 促建促缴479家单位，约为16137名职工办理缴存登记或正常缴存;共发送催缴 通知书1254份，催促近504家单位为1751名职工补缴住房公积金约401万元; 共计受理职工投诉353起，责令单位限期缴存414起，为职工成功追缴599多万 元，申请法院强制执行276起，是20 xx年同期的两倍;被行政复议59起，被提 起行政诉讼2起。（二）立足房住不炒，保障功能愈加凸显。中心紧扣房子是用来住的，不是用来炒的定位，全力配合市政府加强房地产市 场调控，全面梳理公积金使用政策，重点支持职工合理住房消费，促进房地产市 场健康开展。一是维护缴存职工购

5、房贷款权益。20 xx年1月，根据苏建金管（20 xx 2号文件精神，中心与住建局等4部门联合出台了关于支持职工使用住房公积 金贷款购置商品住房有关事项的通知，明确压缩贷款审批时限，提高抵押登记 效率，加大联合惩戒力度，切实维护了缴存职工合法权益，有效发挥住房公积金 制度作用。二是优化住房消费保障政策支持体系。经市公积金管委会审批同意， 中心及时调整了我市公积金有关使用政策，加大对职工租房和首次使用公积金贷 款购房的支持力度：自7月1日起，租房提取额度由每人每年9000元提高至12000 元;职工首次使用住房公积金贷款，借款人本人符合贷款条件的，最高贷款额度 由30万调整为50万，借款人及配偶

6、符合公积金贷款条件的，最高贷款额度由 60万调整为80万，第二次公积金贷款仍按原规定执行;职工首次使用公积金贷 款购置首套自住住房，建筑面积在90平方米（含）以下的及低收入家庭首次使用 公积金贷款购置经济适用房的，贷款额度可不与缴存余额关联计算，符合贷款条 件的，按最高贷款额度计算。（三）优化制度设计，公积金政策进一步完善。一是保障港澳台同胞公积金权益。根据苏建金管20 xx3号文件精神，中心 于1月15日予以转发，确保在锡工作的港澳台同胞享有公积金待遇，支持港澳 台同胞通过缴存使用公积金实现安居。二是减轻职工还贷压力。中心在开通公积 金贷款、商业贷款委托还贷业务的根底上，于今年4月新增委托提

7、取住房公积金 转账归还组合贷款业务，以满足组合贷款职工的还款需求，有效缓解职工还款压 力，截至6月底，已有5795人签订组合贷款委托还贷业务。三是进一步降低企 业本钱。严格执行公积金缴存控高保低政策，自7月起我市公积金缴存比例浮动 区间由8%-12%调整为5%-12%，允许亏损企业申请暂缓缴纳，执行至2022年4 月30日止，为企业降低了运营本钱。四是调整假设干提取政策。根据苏建金管 20 xx281号中有关缴存职工与单位解除或终止劳动关系并封存满6个月可提 取住房公积金的规定，中心对现行提取政策进行梳理，新增解除或终止劳动关系 提取，取消离开本市提取、男职工年满45周岁，女职工年满40周岁，

8、与单位终 止劳动关系且未再就业提取、职工连续失业满三年且未再就业提取及职工办理个 体工商登记并与单位终止劳动关系提取。（四）科学标准运作，资金收益稳步提高。一是提升资金预测水平。跟踪分析每月住房公积金收支数据，科学预测资金形 势和业务开展，合理制定资金调配使用方案，及时优化定期存款结构，实现资金 流动性与收益性的有机统一。二是提升资金结算效率。加强托收管理，大力推进 小额托收业务，大幅减少结算时间，确保缴存资金及时入账，上半年新增托收单 位6201个，截至6月末，全市签订小额托收协议的单位有40459个，托收单位 签约率95.93%。三是提升资金管控水平。落实资金存储和调配集体决策制度， 全市

9、资金集中调度管理，统一调剂余缺，平衡内部资金供求，不断提高资金管理 水平，上半年共调剂资金1亿元。二、效劳工作抓突破，打造特色效劳金字招牌（一）完善综合效劳平台建设。根据住建部建设综合效劳平台的要求，中心多形 式、全方位开通效劳渠道，目前已形成集 12329客服热线、免费短信、门户网 站、网上营业厅、微信公众号于一体的效劳体系20 xx年上半年，12329客服热 线提供人工及自助语音效劳29.56万个，满意率99.96%;免费短信效劳覆盖率到 达90.57%，全市共有116.69万人开通;中心门户网站发布各类信息211条，受 理网上在线咨询1268件，答复及时率100%;网上营业厅签约单位达3

10、.27万家， 占应缴单位数的67.87%,覆盖缴存职工113.96万人，占应缴职工数的87.55%;xx 公积金微信公众号关注人数已突破82万，目前已发送推文52次89篇，平均每 月3次。1月23日，中心微信端个人网上业务新增租房提取业务，截至6月末， 已成功办理租房提取4.1万笔，提取公积金2.66亿元，是20 xx年全年租房提取 业务量的3.01倍。目前，中心微信端可全程在线办理退休提取、离开本市提取、 委托还贷签、解约、租房提取等业务，今年上半年，共办理微信端提取业务13. 06 万笔，占同类业务量的89.27%，极大节约了职工的时间本钱和精力损耗，提升 了广阔职工的效劳体验，进一步深化

11、了不见面审批效劳改革。半年工作总结小编推荐住房公积金管理中心上半年工作总结住房公积金管理中心上半年工作总结2022年上半年，市住房公积金管理中心在市委、市政府领导下，以“改革、 创新、协调、共享、提升为主线，坚持“四个持续，业务指标稳步增长，创 新能力不断增强，效劳效能显著提高，整体建设迈上新台阶，实现公积金“十三 五良好开局。一、持续推动业务增长一不断扩大缴存规模。加大考核力度，增加归集考核分值，按月通报归集 额完成情况，严格落实末位约谈制度，充分调动扩面工作积极性。增进催缴精度， 在门户网站增加单位公积金建制查询功能，可实时查询单位建制缴存情况，有效 扩大社会监督范围，增强催建催缴针对性。

12、提高执法强度，扩大投诉渠道，定期 进行专项排查，深入联动展开执法，提升公积金执法工作实效性。今年上半年全 市新增开户单位2990个、新增缴存职工71714人，收缴住房公积金84亿元，缴 存金额同比增长15.34%。截至6月底，累计归集住房公积金1117.45亿元，提 取660.77亿元，实现缴存余额456.68亿元，全市共有4万个单位122.56万职 工正常缴存住房公积金。二有序推动贷款发放。密切关注房地产市场情况，加强业务分析，科学制 定贷款方案，及时调整贷款政策，合理安排资金发放，满足职工购房需求。优化 业务流程，开展受理时间过长贷款的清查工作，不断提高办理效率。今年上半年， 共向1177

13、9户职工家庭发放公积金贷款40.36亿元。截至6月底，累计发放公积 金贷款27.74万笔、662.14亿元，实现个贷余额417.84亿元，有力支持了我市 存量房去库存化。三深化资金科学管理。定期分析公积金收支情况，科学预测资金走势，合 理制订资金使用方案，及时调整定期存款结构，实现流动性与收益性有机统一, 今年上半年实现增值收益2.98亿元。开展业务承办银行绩效考核，鼓励银行加 大支持公积金各项工作力度，不断提高银行承办公积金业务水平。加强资金结算 管理，大幅压缩入账天数，提高结算效率。实施贷款业务主办行制度，对 30 个 贷款账户进行销户，简化业务办理环节。二、持续增强创新能力一创新执法工作

14、。创新教育模式，通过专题讲座培训、网上学法考法、执 法业务交流会等方式，增强干部职工的法治意识和依法行政能力。加大行政执法 案件管控力度，在完善公积金执法平台根底上，采取提前介入典型案件、加强案 卷评查等方式，进一步标准执法行为。将普法宣传渗透到执法全过程，探索建立 “以案释法制度，加强典型案例的征集、发布与宣讲，进一步促进深度普法。 今年上半年，共结案 216 件，为职工追缴公积金 121.4万元，维护了职工的合法 权益。二创新标准管理。标准缴存账户，开展公积金账户清理工作，封存长期未 缴公积金的单位和职工账户；严格落实“控高保低政策，将单位和职工公积金 缴存比例上限统一标准为 12%。标准

15、统计行为, 发布实施公积金统计管理方法， 履行统计职责，提高统计质量。标准业务管理，针对契税凭证不完整、临时身份 证办理等问题及时做好业务指导，防止出现业务盲区。标准政府采购，建立采购 工程预算评审、工程询价与竞争性谈判、代理机构选取、公开招标工程公开等制 度，增强财政资金预算管理效能。标准发文管理，落实标准性文件“三统一制 度，严格依据法律法规出台标准性文件和调整业务政策，确保文件政策合规合法。 标准公车管理，健全公务用车使用制度，实行公车周末定点停驶，杜绝公车私用、 违规出车等行为。三深化科技创新。启动系统研发。发挥科技创新引领作用，启动公积金综 合业务系统研发改造，进行深入系统调研，全面

16、梳理业务流程，科学提出研发需 求，高起点开展可行性论证，为建设全新业务系统奠定根底。深化联网互动。实 现民政婚姻信息联网验证，持续深化与人民银行征信、房地产交易系统以及工商、 社保等部门的信息联网共享，实现让信息多跑路、让群众少跑腿。优化信息设施。 更新信息化硬件设备，增加业务效劳器节点数量，保障业务系统平稳运行，不断 提升信息化建设水平。四创新防控机制。健全业务风险防控机制，加大提取审核力度,充分利用 跨部门信息联网进行交互查询，修订支取划付程序设置，实时监控异地转入提取 业务，严防骗提套提风险。实施贷款风险全流程管理，与房地产交易资金监管中 心建立信息互动机制，及时核查合作楼盘情况；建立黑

17、名单管理制度，从严审理 涉嫌套贷主体；建立逾期贷款催收联动机制，严格控制逾期率，有效防范贷款风 险。加大内审稽核力度，重点开展提取拍照、根底信息标准、贷款资格合规及柜 员权限合规专项审计，全面开展管理费用常规审计，上半年共开展各类审计 14 次，切实防范潜在风险。三、持续提升效劳效能一政策措施更惠民。结合工作实际，于今年 5 月出台了将二次公积金贷款 间隔年限由结清5 年缩短为 2 年、二手房公积金贷款最低首付款比例一律降至 30%、公积金异地贷款范围扩展至全国、简化租赁住房提取条件等惠民政策，两 月以来已有千余名职工享受了新政红利。继续落实降低二手房贷款评估费、统一 支付贷款抵押登记费等利民

18、举措，上半年共为 1600多名职工节约评估费约 500 万元，为6000 余名职工支付抵押登记费 44 万元，切实减轻职工购房负担。二效劳平台更完善。继续发挥网点营业厅、网上营业厅、移动营业厅、客 服热线和短信平台的综合效劳优势，修订完善人员考核方法，建立打卡考勤制度， 会同社会监督员加强暗访抽查，选树学习模范典型，提高网点效劳水平；优化网 上结算，研发缩短贷款期限、个人缴存明细打印查证等网厅功能，不断扩大网上 业务办理范围；大力推广移动办公，上半年走进工程现场开展业务受理、政策咨 询 15 次。扩充话务员工作坐席，加强在线监控管理，不断提高热线效劳效能， 客户满意率始终保持在 99%以上。推

19、广短信定制，扩展信息推送内容，上半年共 免费推送公积金信息 30万条。推进公积金微信公众号建设，深入考察调研，不 断完善需求方案，稳步开展研发测试，努力打造功能全面的公积金效劳微平台。三政民互动更通畅。定期参加网络在线问政、民生在线等互动活动，高效 办理政务热线、政府信箱、门户网站等流转的来电来件，积极听取回应市民诉求， 着力解决热点难点问题，上半年共回复处理各类问题 2700余件，民生在线群众 满意度达 99.2%。认真办理人大代表政协委员建议提案，定期走访联系企业负责 人，充分听取意见建议，主动接受评议监督；强化政务公开，发布 2022 年年度 报告，定期披露公积金运行情况，上半年公开各类

20、信息 123件，不断提高管理透 明度。四、持续促进整体开展一加强党的建设。坚持思想建党和制度建党并重，全面开展“学党章党规， 学系列讲话，做合格党员学习教育活动，组织召开发动大会，部署安排学习任 务、明确具体实施步骤，推动学习教育各环节有序开展。健全党支部组织建设， 开展党支部换届选举，加大党建在工作绩效考核中的比重，提升党支部战斗力。 严格落实“三会一课，加强党员教育管理，催促全体党员干部按时参加组织生 活，争做“四讲四有合格党员。积极打造“心系百姓、情筑家园效劳品牌， 着力建设效劳型机关党组织，作为 27 个党建工作优秀案例之一参加全市展评活 动。二加强廉政建设。把握“一条主线，召开党风廉

21、政建设和反腐败工作会 议，总结部署工作，明确全年党风廉政建设工作主线。落实“两个责任，明确 领导班子、部门负责人的主体责任和纪检监察部门的监督责任，分解 6 大类 12 项责任事项，形成上下贯穿、分级负责、有效落实的工作格局。推行“三张清单， 明确各级领导干部的权利清单，出台党员干部 40 条负面清单，制定党组 30 项主 体责任清单和纪检组 25 项监督责任清单，形成权责一致、责任明确的工作格局。 开展“六项教育，扎实推进廉政文化建设，定期编发工作简报，组织党员领导 干部参加德廉和党风党纪知识学习测试，节假日发送廉政短信 200 余人次，营造 学廉、知廉、倡廉的良好气氛。组织开展廉政巡视，抓

22、早抓小苗头问题，强化监 督执纪问责，发挥好法规条例的“戒尺成效，构建风清气正的政治生态。三加强团队建设。全力建设“四个一流干部职工队伍。强化教育培训， 扩大党组中心组学习范围，常态化“每季一讲，及时掌握国家和省市重大决策 部署。紧贴公积金工作重点，拓展教育培训形式，积极开辟网上课堂，实现在职 与脱产、管理与技能相结合，不断提升人员素质。优化岗位配备，选聘 16 名中 青年科级干部充实到业务一线，对局部重点岗位进行优化调配。开展事业编制人 员公开招聘，引进 7 名高学历人才，加强企业编、劳务派遣和效劳外包人员统筹 管理，构建“人岗匹配、人尽其才的良好格局。加强规划引领，组织编制公积 金十三五规划

23、，明确未来五年我市住房公积金开展目标和主要任务，制定具体落 实措施，促进我市住房公积金事业科学持续开展。五、存在缺乏和下半年工作方案上半年，我市公积金工作取得了一些成绩，但还存在归集扩面工作需进一步加 强、为民效劳质量需进一步提升、科技创新力度需进一步加大等缺乏，要在今后 工作中予以完善。下半年，我中心重点抓好四方面工作：一是做好新住房公积金管理条例实 施的对接和准备工作，及时调整落实相关政策。二是继续组织实施归集扩面百日 会战活动，不断提高缴存总额。三是全面开展“文明优质效劳大提升活动，切 实加强效劳监督，不断提升效劳质量。四是深入推进科技创新，加快推动综合业 务系统研发改造立项工作，全力建

24、设公积金“智慧营业厅，向广阔缴存职工提 供综合性、交互式效劳。 住房公积金治理中心2022年上半年工作总结及下半年工作筹划20 xx年，市住房公积金治理中心在市委、市政府的正确领导下，在省公积金 监管处、市公积金管委会的抉择方案 监督 下，深入贯彻落实十九年夜 精力 ， 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕中心，办事 年夜 局，保持 依照 积民之金，惠民之居的理念，标准业务治理，提高运作效率，保障资金平 安，住房公积金事业成长 态势优越。现将20 xx年上半年的工作情况总结如下：一、业务工作抓实效，实现时间任务双过半20 xx年上半年，全市新增缴存单位6211个，新增缴存职工13.1

25、万人，完成 年度考察 指标的69.68%;归集住房公积金97.61亿元，同比增长19.3%;提取住 房公积金63.53亿元，同比增长27.14%;发放住房公积金贷款1.74万户、66.13 亿元，同比增长35.75%、48.44%，完成年度考察 指标的94. 48%;实现住房公积 金业务收入7. 99亿元，业务支出4. 28亿元，实现增值收益3. 71亿元。截至20 xx年6月底，住房公积金已开户单位6.41万家，已开户职工220.23万人，归集余额达5 1 1 . 58亿元，贷款余额达472 . 2 2亿元。（一）夯实工作根本 ，制度笼罩 面赓续 扩年夜 。一是加年夜 宣传力度。构建多元化的

26、宣传体系，通过全市网络媒体、播送电 台、电视新闻、各年夜 报刊持续 宣传公积金惠民政策;深入广场、企业现场宣 传、解读政策，普遍 普及公积金律例 制度，营造优越 舆论气氛 ，扩年夜 社 会影响力。二是增强扩面精度。市政府持续 第八年以发文形式下达制度扩面任 务，层层分化 ，层层落实，形成稳固有效的扩面网络;充分 应用 社保、工商 等多局部 信息数据，加年夜 对全市应建未建公积金制度、停缴欠缴公积金的单 位 核查催缴力度，努力实现尽建尽缴，提高扩面执行力;强化对受托银行的归 集业务指标考察 ，完善银行扩面考察 存款嘉奖 法子，按期 通报银行公积金业 务开展情况，调动银行征缴工作的积极性和主动性，

27、包管 扩面效果。三是提高 执法强度。中心将行政执法与扩面工作有机结合 ，连续保持 执法约谈与律 师函制度，增进 中心执法扩面工作的标准化、常态化。本年 上半年，发送 1150份设立账户通知书，寄送198份律师函，促建促缴479家单位 ，约为16137 名职工解决 缴存挂号 或正常缴存;共发送催缴通知书1254份，催促近504家单 位 为1751名职工补缴住房公积金约401万元;共计受理职工投诉353起，责令 单位 限期缴存414起，为职工胜利 追缴599多万元，申请法院强制执行276 起，是20 xx年同期的两倍;被行政复议59起，被提起行政诉讼2起。（二）容身 房住不炒，保障功能 愈加凸显。

28、中心紧扣房子是用来住的，不是用来炒的定位，全力配合市政府增强 房地产 市场调控，全面梳理公积金使用政策，重点支持职工合理住房消费，增进 房地 产市场健康成长。一是维护缴存职工购房贷款权益。20 xx年1月，依据苏建 金管20 xx2号文件精力，中心与住建局等4局部结合出台了关于支持 职工使用住房公积金贷款购置 商品住房有关事项的通知，明确压缩贷款审批 时限，提高典质 挂号 效率，加年夜 结合 惩戒力度，切实维护了缴存职工正当 权益，有效施展 住房公积金制度作用。二是优化住房消费保障政策支持体系。 经市公积金管委会审批同意，中心实时 调剂 了我市公积金有关使用政策，加年 夜 对职工租房和首次使用

29、公积金贷款购房的支持力度：自7月1日起，租房提 取额度由每人每年9000元提高至12000元;职工首次使用住房公积金贷款，乞贷 人本人相符 贷款条件的，最高贷款额度由30万调剂 为50万，乞贷 人及配偶 相符 公积金贷款条件的，最高贷款额度由60万调剂 为80万，第二次公积金贷 款仍按原规定 执行;职工首次使用公积金贷款购置 首套自住住房，建筑面积 在90平方米（含）以下的及低收入家庭首次使用公积金贷款购置 经济适用房 的，贷款额度可不与缴存余额接洽 关系 盘算 ，相符 贷款条件的，按最高贷款 额度盘算 。（三）优化制度设计，公积金政策进一步完善。一是保障港澳台同胞公积金权益。依据苏建金管20

30、 xx3号文件精力，中 心于1月15日予以转发，确保在锡工作的港澳台同胞享有公积金待遇，支持港 澳台同胞通过缴存使用公积金实现安居。二是减轻职工还贷压力。中心在开通公 积金贷款、商业贷款委托还贷业务的根本上，于本年 4月新增委托提取住房公 积金转账了偿 组合贷款业务，以满足组合贷款职工的还款需求，有效缓解聘 工 还款压力，截至6月底，已有5795人签订组合贷款委托还贷业务。三是进一步 降落企业本钱。严格执行公积金缴存控高保低政策，自7月起我市公积金缴存比 例浮动区间由8%-12%调剂 为5%-12% ，允许吃亏 企业申请暂缓缴纳，执行至2022 年4月30日止，为企业降落了运营本钱。四是调剂假

31、设干提取政策。依据苏 建金管20 xx281号中有关缴存职工与单位解除或终止劳动关系并封存满6 个月可提取住房公积金的规定 ，中心对现行提取政策进行梳理，新增解除或终 止劳动关系提取，取消分开 本市提取、男职工年满45周岁，女职工年满40周 岁，与单位 终止劳动关系且未再就业提取、职工持续 失业满三年且未再就业 提取及职工解决 个别 工商挂号 并与单位 终止劳动关系提取。（四）科学标准运作，资金收益稳步提高。一是提升资金预测水平。跟踪剖析 每月住房公积金收支数据，科学预测资金 形势和业务成长 ，合理制定资金调配使用筹划 ，实时 优化按期 存款构造 ， 实现资金流动性与收益性的有机统一。二是提升

32、资金结算效率。增强 托收治理 ， 年夜 力推进小额托收业务，年夜 幅削减 结算时间，确保缴存资金实时 入账， 上半年新增托收单位 6201个，截至6月末，全市签订小额托收协议的单位 有 40459个，托收单位 签约率95.93%。三是提升资金管控水平。落实资金存储和 调配集体抉择方案 制度，全市资金集中调整 治理 ，统一调整 余缺，平衡内 部资金供求，赓续 提高资金治理 水平，上半年共调整 资金1亿元。二、办事 工作抓突破，打造特色办事 金字招牌（一）完善综合办事 平台扶植 。依据 住建部扶植 综合办事 平台的要求，中 心多形式、全方位开通办事 渠道，目前已形成集 12329客服热线、免费短信

33、、 门户网站、网上营业厅、微信群众号于一体的办事 体系20 xx年上半年，12329 客服热线提供人工及自助语音办事29.56万个，满意率99.96%;免费短信办事 笼罩 率到达90.57%,全市共有116.69万人开通；中心门户网站宣布 各类信息 211条，受理网上在线咨询1268 件，回复 实时 率100%;网上营业厅签约单位 达 3.27万家，占应缴单位 数的67.87%，笼罩 缴存职工 113.96万人，占应缴职 工数的87.55%;xx公积金微信群众号存眷 人数已突破82万，目前已发送推文 52次 89 篇，平均每月 3 次。1月 23 日，中心微信端小我 网上业务新增租房提 取业务

34、，截至6月末，已胜利 解决 租房提取4.1万笔，提取公积金2.66亿元， 是 20 xx 年全年租房提取业务量的 3.01 倍。目前，中心微信端可全程在线解决 退 休提取、分开 本市提取、委托还贷签、解约、租房提取等业务，本年 上半年， 共解决 微信端提取业务13.06万笔，占同类业务量的89.27%，极年夜勤俭 了 职工的时间本钱和精力 损耗，提升了广年夜 职工的办事 体验，进一步深化了 不会晤 审批办事 革新 。住房公积金管理中心半年工作总结本页是工作总结之家最新发布的住房公积金管理中心半年工作总结的详细 范文参考文章，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。 上半年，中心紧紧围绕五位一体总体布

35、局和四个全面战略布局，认真落实四个三 个推进,以两学一做育常态化制度化为抓手，以和谐奉献创新争先核心理念为引 领，在市委、市政府的正确领导下，在党委班子的带着下，各办事处、各部门齐 心协力，以崭新的风貌和拼搏的精神攻坚克难，加快开展，取得了很好的成绩。 上半年，全市归集住房公积金X亿元，增长X%，完成全年方案X%，剔除不可比因 素，增幅X% ；全市发放个人住房公积金贷款X亿元，同比增长X%，完成全年方案 X%,和归集进度根本持平，累计本息回收率到达了 X%,比方案指标高X个百分点， 全市办结权证X万笔，出证率到达X%. 一、上半年各项取得了突出成绩1、坚持深学实做真改，着力推进两学一做学习教育

36、常态化制度化。我们紧扣学 的内容、做的标准、改的要求，深入推进两学一做学习教育，突出抓好集中学习、 专题讨论、上党课、专题生活会等重点环节，开展XXXXXXXXXXX。两学一做学习 教育有力推动了党的建设标准和，强化了党员四个意识，鼓励基层党组织和广阔 党员坚决信念、践行宗旨、牢记使命、勇于担当，发挥战斗堡垒和先锋模范作用， 为各项工作提供了强有力的思想和组织保障。2、培育和谐奉献创新争先核心理念，着力加强干部作风建设。XXXXXXXXXXXX。 干部员工对核心理念的理解和认同不断深化，进一步统一了思想，凝聚了力量， 转变了作风，形成积极践行核心理念、齐心推动事业开展的良好气氛。3、深化领导班子建设，着力提高领导班子核心带头作用。XXXXXXXXXXXX。认真 抓好领导班子实绩考核工作，并与内部综合考核有效衔接，推动班子建设更加具 体、深入。4、加强党支部标准化建设，着力提升基层党建工作水平。XXXXXXXXXXXXXXX，有 力带动了学习型团队、创新型组织和高素质干部队伍建设，为业