销售人员销售秘籍分析

1、銷售秘笈銷售人員具有良好的心理環境和心理狀態，有利於影響和激發顧客採取購買行爲，因此，成功的推銷者大多善於首先把自己推銷給顧客，將商品推銷的重點放在自我推銷上，以贏得顧客的理解、喜愛和信任，其次才是在此基礎上推銷其商品，由此而使推銷目的得以順利實現。國內外無數成功與失敗的推銷事例告訴我們，推銷的成敗主要不在商品的魅力，而在於推銷員本身的魅力。推銷員的魅力，一個很重要的方面來自於其內在的良好的心理品格。要使自己成爲一名合格的和卓有成效地從事推銷業的推銷員，要努力做到：相信自己能夠勝任推銷工作，相信自己能夠說服顧客購買商品，相信自己能夠戰勝推銷活動中的各種困難，無論順境還是逆境始終對推銷事業充滿必

2、勝的信心，培養堅定的自信心，是推銷員邁向成功的第一步。推銷工作的成敗，首先取決於你的心理狀態，其次才是其能力。自信是一種積極的心理暗示，並能轉變爲達到目標的積極行動，促使人們以必定成功的姿態竭盡全力去完成預定的計劃或任務。當我們確信某種事情一定會實現時，結果往往能如願以償。相反，那種消極的心理預想，因其束縛壓抑人心的作用力很大，結果失敗的機率往往較高。推銷員的自信心，還能幫助其贏得顧客的信任。正如滿懷熱情的人能使別人産生熱情一樣，一個人在充滿自信的狀態下與人交往，便易於得到對方的信任。有這樣一句名言：“自信則人信之”。推銷員只有對自己充滿信心，才能感染顧客，影響顧客，改變顧客的態度，使顧客對你

3、産生信心，進而相信並購買你所推銷的商品。而缺乏自信，就會在推銷活動中縮手縮腳、遇難而退、坐失良機、無所作爲。怎樣培養自信心? 首先，要有一個全面的自我認識和正確的自我評價。推銷員培養自信心要做的第一件事，就是全面而深入地瞭解自己的各個方面，包括個性、興趣、特長、知識水平、實際能力、價值觀念及以往的成功經驗和失敗教訓等。然後，對自己的各個方面進行分析、比較、判斷，弄清自己的長處和短處，優勢和弱勢，穩定因素和非穩定因素，現實方面和潛在方面等等，並將這些方面同自己的推銷工作聯繫起來綜合考慮、全面衡量，作出正確、客觀的自我評價。在此基礎上，推銷員可通過“揚長避短”來培養自己的自信心。所謂自信，信什麽?

4、就是相信自己的長處，相信自己的優勢，相信自己比較穩定的優良品質，相信自己成功的經驗，相信自己通過努力可將潛能發掘出來，相信自己通過綜合優勢的發揮能把握住成功的時機，能達到預定的推銷目的。其次，要克服自卑心理和畏難情緒。缺乏自信的推銷員，要麽是自卑心理很重，認爲自己這不行那不行，甚至覺得自己不是做推銷工作的“料”；要麽就是有畏難情緒，“怕”字當頭，怕推銷幹不好，怕顧客拒絕，怕商品賣不出去。自卑感和畏難情緒嚴重障礙自信心的確立，必須加以消除。自卑感的産生，雖然與缺乏鍛煉有關，但不良的心理習慣是更重要的原因。推銷員要克服自卑感，建立自信心，就應既看到自己的缺點，更要看到自己的優點，多想自己的長處。多

5、想自己的優點和長處，就能造成心理環境的良性迴圈，從而萌發和逐步強化相信自己的意識。即使看自己的缺點和不足，也是以一種積極的心理傾向正視之，正視的目的在於改變之，而非消極地自我萎縮和自我沈沒。克服自卑感的另一個重要方面，就是用發展的眼光看待自己，今天不會的，通過勤奮學習明天就能成爲內行，現在不是幹推銷這塊“料”，通過奮發努力將來准會成爲推銷能手。畏難情緒是自信心的又一大敵。心理實驗表明，越是懼怕的事情就越容易發生。做推銷工作，挫折與失敗是難免的，向各種顧客推銷商品，碰釘子也是常有的事，但如果以消極被動的心態對待挫折，在失敗的面前擡不起頭來，就會被挫折與失敗打倒，一事無成。失敗是暫時的，失敗僅僅發

6、生在某次行爲或某件事情上，對於一名優秀的推銷員來說，他的內心永遠沒有失敗的陰影，只有充分的自信，必勝的信念。成功的推銷人員的優良品格，不僅在於其取得成功後能夠再接再厲，乘勝前進，更在於其遭到拒絕或失敗後能夠將它們轉變爲獲取成功的因素，或直接當作攀登成功的階梯。成功可以生長自信，失敗也能從反面培植和強化自信。能否做到這一點，可以作爲衡量一個推銷員是否真正建立起自信心的標誌。第三，要在推銷實踐中加強心理訓練。克服不良心理習慣的過程，也是一個培養自信心的過程。心理訓練的一種有效方法是自我暗示，推銷員可在推銷實踐中經常進行積極的自我心理暗示，逐步增強自信心。比如，面對新的環境而生擔憂時，就暗示自己很快

7、能夠適應新環境；接觸陌生顧客缺乏勇氣時，可自我暗示總有辦法說服其購買自己所推銷的商品；在失敗面前，迫使自己多想想以往的成功；開拓新的推銷局面時，常默念自己的資歷和業績，將自己想象成一名出色的推銷員，反復告訴自己一定能實現預期的目標。提高自信，是一個積極的、自我激勵的心理強化過程。你愈練習得好象對自己很有信心，就愈能造成一種你很內行的氣氛。”實戰什麽是接近“接近客戶的三十秒，決定了銷售的成敗”這是成功銷售人共同的體驗，那麽接近客戶到底是什麽意義呢？接近客戶在專業銷售技巧上，我們定義爲“由接觸潛在客戶，到切入主題的階段。”防衛是指客戶和銷售人員之間有道捍衛的牆。因此，只有在您能迅速地打開潛在客戶的

8、“心防”後，才能敞開客戶的心胸，客戶才可能用心聽您的談話。打開客戶心防的基本途徑是先讓客戶産生信任感，接著引起客戶的注意，然後是引起客戶的興趣。銷售商品前，先銷售自己：接近客戶技巧的第一個目標就是先將自己銷售出去。“客戶不是購買商品，而是購買銷售商品的人”，這句話，流傳已久，說服力不是靠強而有力的說詞，而是仰仗銷售人員言談舉止散發出來的人性與風格。“接近客戶，不是一位地向客戶低頭行禮，也不是迫不及待地向客戶說明商品，這樣做，反而會引起客戶逃避，因此，在初次接近客戶時，往往都無法迅速打開客戶的心防。在無數次的體驗揣摩下，與其直接說明商品不如談些有關客戶太太、小孩的話題或談些鄉里鄉間的事情，讓客戶

9、喜歡自己才是真正能關係著銷售業績的成敗，因此，接近客戶的重點是讓客戶對你報有好感。”，和客戶以共同對話的方式，在打開客戶的“心防”後，才自然地進入銷售商品的主題。在接近客戶前先做好準備的工作，“稱呼”這些都是促銷成功的要件。、練好口才打開陌生人的嘴您不用愁顧客少，只要您肯闖肯做，顧客自然會帶您走路的，因爲您要滿足客戶的需求而不斷改變路線，才有生存的機會。如何發展客戶的網路呢？陌生人是生意的生命之源，如何將陌生人變成客戶呢？您要列一個表，統稱爲資料儲備庫：將您心目中想到的人名，見過或者未見過的、老友或者是親戚，甚至有仇或合不來的人，也要通通列出來，千萬不要忽略了任何一個記憶中的名字。有時，和您合

10、不來的人，會變成生意上的拍檔。試圖從這個方面想想，您爲什麽會有仇人呢？討厭您的人，其實是最注意您的人。恨的最初動機是得不到，起源於愛。您今日的仇人，其實是最想和您合作的人，信不信由您。將要講的說話全部寫出來：您想練好說話的震撼力嗎？容易，靠自己，不用跟人學，因爲老師不是您，不明白您的個性和能力。首先，您將要講的說話寫出來，或者發現全文有五千個字，再不滿意，將四千字變成三千字。每一次的改變，您會得到每一次的收穫。天下最好的老師是自己累積回來的經驗。經驗是碰釘碰回來的。當您如此這般苦練之後，就去處尋找客戶。全世界最殘酷的懲罰就是在商場，一句話講錯，便失去了一單生意。所以，說話不是隨意說的，是經過組

11、織、系統分類才講出來的，這樣才會産生震撼力。您想成功嗎？將原來生硬的說話和表情，變成自然，便是苦練的結果。任何技術也是學回來的。最聰明的人，找到了推卸努力的藉口，說自己沒有天分學不來。其實，天下間最失敗的銷售人員，是令人相信自己沒有本事，因爲他們有一百多個藉口解釋失敗。成功人士只有一個原因，只是“傻”到不知道偷懶，死做爛做，由不懂變成專家能手而已。令客戶信服感動：熟練、順利、流暢的言詞，令您有系統的表達思想，令顧客信服感動。自己講得流暢的時候，信心便不斷地增加。人生除了錢之外，最需要的，其實是贏取他人的尊敬和讚賞。當您享受過上臺領獎的風光，或者口若懸河地演說，吸引群衆的注意，這些都是成就感。當

12、然，練功要靠自己，師傅領進門，修行靠個人。如果您只懂學人家步伐而幻想成大功立大業，是不可能的。還是靠自己邁步向前闖吧！不過，練好再闖，便會事半功倍了。拒絕的原因拒絕處理的原則與方法(1) 第一節拒絕的原因拒絕處理是你獲得客戶信任，調整客戶心態，消除客戶的疑慮，最終促使其購買商品的行爲與過程。准主顧的拒絕幾乎無處不在，存在於交談、接觸、說明、促成甚至成交等每一個推銷環節中。所以，拒絕處理是專業化推銷中最爲重要的步驟，是通向成功推銷不可或缺的臺階。只有充分掌握拒絕處理的方法與技巧，才能把握開啓主顧心靈之門的金鑰匙，成爲戰無不勝的展業高手。一、客戶拒絕的原因客戶拒絕的原因多種多樣，但總的來說，可以分

13、爲以下幾大類：不信任（公司、營業員和商品），約占55不需要（潛在需求未開發），約占20。不適合（等有更好的商品再買），約占10不急（對購買時機不明確），約占10其他原因（如你的硬性推銷、排斥推銷方式等），約占5二、拒絕的本質拒絕只是客戶習慣性的反射動作通過拒絕可以瞭解客戶的真正想法對拒絕問題的處理就是導入促成的最好時機三、營業員應有的心態即有行銷就免不了拒絕，這乃是天經地義的事，被客戶拒絕是不可避免的，那何不坦然面對？既然有心從事銷售這一行業，就該事先有所覺悟：身爲行銷人員，一定得面對客戶的拒絕，不加以解決是不可能順利銷售的，這是想逃也逃不掉的。什麽是展示1、展示的含意展示指把客戶帶引至産品前

14、，透過實物的觀看、操作，讓客戶充分地瞭解産品的外觀、操作的方法、具有的功能以及能給客戶帶來的利益，藉以達成銷售的目的。影響展示的要素：影響展示效果的要素有兩個：産品本身；銷售人員給客戶的感覺及展示技巧。展示的優勢：展示過程是客戶瞭解與體驗産品利益的過程，也是銷售人員訴求産品利益的最好時機，有什麽能比客戶親自操作産品有更直接感受呢？在銷售人員進行展示時，能獲得下列兩個優勢：客戶已願意花一段時間專注地傾聽銷售人員的說明。銷售人員能有順序地、有邏輯地、有重點地、完整地說明及證明産品的特性及利益。提醒顧客對現狀問題點的重視。讓顧客瞭解能獲得那些改善。讓顧客産生想要的欲望。讓顧客認同您的産品或服務，能解

15、決他的問題及滿足它的需求。産品說明的特徵能毫無遺漏地說出您對顧客提出的問題及其我們産品的優點能讓客戶相信您能做到您所說的。讓顧客感受到您的熱誠，並願意站在顧客的立場，幫助顧客解決問題針對顧客的需求，以特性及利益的方式陳述，並通過實際操作證明給客戶看。展示的忌諱：展示常犯的錯誤也有一條：做産品功能的示範操作及說明。1不同的型號進行展示時，由於電視本身的功能不同，以致強調的重點不同，或是實行展示的方法可能相異因而進行說明的方式也不盡相同。讓您的展示更生動、更能打動客戶的心弦。2、讓顧客親身感受，盡可能地讓顧客能看到、觸摸到、用到您的産品。3 可利用一些動人的實例來增強您産品的感染力和說服力，如報紙

16、、電視曾報導過的實例，都可穿插於您的展示說明中。4 指出問題或指出改善現狀提供解決問題的對策或改善現狀的對策描繪客戶採用後的利益”的陳述順序。5 展示時要用客戶聽得懂的話語。切忌使用過多的“專有名詞”，讓顧客不能充分理解您所要表達的意思，過多的技術專有名詞會讓客戶覺得過於複雜，使用起來一定不方便。事實陳述所謂事實狀況意指産品的原材料、設計、顔色、規格等，用眼睛能觀察到的事實狀況，也可以說明産品的一些特徵。産品本身所有的事實狀況或特徵，不管您如何說明，都很難激起客戶的購買欲望。解釋說明這點您要詳細地說明出來，經過解釋說明的闡述後，構成産品的每個性質或特徵，具有的意義或功能，就能很清楚的讓顧客瞭解

17、。客戶利益接著的最後步驟，要說明利益這部份，也就是在我們向客戶陳述了事實及解釋對顧客講解時要站在他的心理去想。這樣才會有真誠，顧客會感覺到購買你的産品會帶哪些利益？哪些好處？吸引客戶注意力我們與顧客會談最大的困難是抓住顧客的心，縱使抓住顧客的眼睛或耳朵也是枉然的，因爲他的心還在您之外游離之際，一流的銷售人員要令他集中精神。人人心中都有一個牽挂。如何將顧客心中的牽挂排除呢？將顧客的眼睛抓住。我們身體上負責接收外界的器官，以視覺、聽覺、感覺和味覺爲主。研究分析顯示，在這四個接收器官中，以視覺爲最重要。如果銷售人員只是憑嘴巴向客戶介紹的話，效果是有限的。這不是我們表達的不夠好，而是對方接收能力有限罷

18、了。1、給客戶留下深刻印象根據經驗，第一印象是很重要的，如果我們能夠在最初的十五分鐘抓住客戶的情緒，我們便可以控制他以後的時間。當您運用圖片去說明的時候，您的說話是順暢的、肯定的，同時，又能生動活潑地吸引客戶的目光。如果單憑一張嘴說，您的眼神很難集中，甚至是猶豫的，語氣不那麽肯定，同時節奏又比較難把握，令人難以跟隨。我們的目的是爲了達成交易，如果過程順利，客戶便會交錢負款。如果在過程中出現阻滯的話，客戶便會藉口考慮，他日再來。於是浪費了時間，而且難度又增大。對營業員員來說，最珍貴的就是和客戶在一起的時間，不呼吸都沒關係，就怕客戶不給您時間，或者給了您時間卻因爲自己的能力而抓不住。2、增加客戶參

19、與感如果整個過程只是您一口氣地講，客戶除了應幾句之外，則只能呆呆地聽您講，參與的機會太少。但如果使用圖片去輔助的話，客戶便可以趁著轉換圖片的時間消化吸收。同時也可以用手指點和提問，積極地參與到您的講解過程。另一方面，觀看圖片聽講解的壓力小，舒適自然，有利於雙方的交流。銷售人員只是介紹産品，並不是攻擊型的銷售，讓客戶感到容易明白並相信。如果客戶從感觀之中發覺産品是好的，他便會自己向自己解釋，試試也無妨。但如果只是銷售人員單方面介紹産品的話，客戶通常會雙手抱胸或兩隻手交叉在一起，表現出一種不接受的心態。縱使銷售人員將産品講得天花亂墜，客戶心中仍會有疑問：“真的有這麽好？”於是，整個銷售過程便大打折

20、扣了。客戶確定購買的過程，實際上是出於感情上的衝動，並不是出於理性的分析。成功的銷售人員，最會打動客戶的心，讓客戶産生一種擁有的渴望。失敗的銷售人員，往往鑽牛角尖，誤導客戶往死胡同裏鑽一、拒絕處理的話術運用原則1、必須事前深入理解話術，倒背如流，實戰時才能做到胸有成竹；2、實際運用時應把握客戶拒絕的本質，站在客戶角度，以真情對待並靈活運用話術；3、讚美認同客戶觀點，取得客戶信任；4、用反問法收集資料5、強化購買點，去除疑惑二、拒絕處理的方式1、間接否定法“是的但是”2、詢問法使用詢問法是爲了打探出客戶拒絕的真正理由。例如：“請問您是對我介紹的商品不滿意、不相信我本人，還是因爲別的原因？”3、舉

21、例法：以實例打動客戶，去除疑惑點。4、轉移法：轉移注意力，以商品利益吸引客戶。例如，客戶說“太太不同意，所以先不買了。”此時，你可以這樣回答：“姐真是了不起，你一定是考慮問題比較詳細，才這麽說的。既然想的詳細就應該考慮一下我們的“電視”5、直接否定法：以“那可能是”來否定客戶的觀點。三、預防拒絕有些你們是業務員造成的，如剛開始時對公司不太瞭解，心態不正；接觸前準備不夠；推銷技巧不足；對産品不夠瞭解等，要怎樣才能銷售成功？要怎樣做才能成爲一名成功的銷售人員？大家都祈盼著我能給他一個速成的秘方，秘方在哪里呢？秘方在您的心中。就如同任何一位獲得成功的人，在他的內心中都存在著一個堅定不移的信念，這種信

22、念讓他克服橫擋在前面的障礙、困難，這個信念讓他勝過其他對手。異議産生的原因：異議有的是因客戶而産生，有的是因銷售人員而産生。1、原因在客戶拒絕改變：大多數的人對改變都會産生抵抗，銷售人員的工作，具有帶給客戶改變的含意。情緒處於低潮：當客戶情緒正處於低潮時，沒有心情進行商談，容易提出異議。沒有意願：客戶的意願沒有被激發出來，沒有能引起他的注意及興趣。無法滿足客戶的需要：客戶的需要不能充分被滿足，因而無法認同您提供的商品。客戶抱有隱藏式的異議：客戶抱有隱藏異議時，會提出各式各樣的異議。2、原因在銷售人員本人無法贏得客戶的好感：舉止態度讓客戶産生反感。做了誇大不實的講解爲了說服客戶，往往以不實的說辭

23、哄騙客戶，結果帶來更多的異議。使用過多的專門術語：說明産品時，若使用過於高深的專門知識，會讓客戶覺得自己無法勝任使用，而提出異議。事實調查不正確：引用不正確的調查資料，引起客戶的異議。不當的溝通：說得太多或聽得太少都無法確實把握住客戶的問題點，而産生許多的異議。展示失敗：展示失敗會立刻遭到客戶的質疑。姿態過高，處處讓客戶詞窮：處處說贏客戶，讓客戶感覺不愉快，而提出許多主觀的異議。例如不喜歡這種顔色、不喜歡這個式樣。您瞭解異議産生的各種可能原因時，您能更冷靜地判斷出異議的原因，針對原因處理才能化解異議。正視失敗與拒絕您見過沒有被拒絕過的銷售人員嗎？拒絕是銷售人員的最忠實的朋友，如何使自己不像其他

24、人那樣因爲遭到拒絕而改變目標，這取決於您對拒絕的態度。如果您正在試圖說服別人，讓別人相信您說的一切或者向其他人兜售商品的過程中獲得更多的經驗時，您就可以製造一個保護殼，使自己免受粗暴的拒絕和打擊。如果您不從會失敗中走出來，並一味的沈浸在失敗的痛苦裏，您就永遠保護不了您自己，一旦您取得了足夠的經驗，您就可以從失敗中解脫出來，去迎接新的挑戰。您要接受了很多銷售活動的訓練，您要具備和客戶談判的能力，而且促使您自己不斷學習新的技巧，掌握更多的産品知識、服務或者銷售理念，從而爲客戶提供更好的服務。實踐中要真正做到將拒絕作爲您前進的指路牌，將失敗當做您的登山梯是很難的。我相信你們每個人的心理承受能力都是有

25、限的，您甚至很難再繼續從事最富有創造性的思維，但是，您可以成功，只要您的內心充滿了成功的渴望。同遭到拒絕和失敗産生的不良情緒作鬥爭的最佳武器是什麽呢？狂熱！如果您選擇了銷售行業，您就避免不了經常性的遭到失敗和拒絕，如果您對您的工作沒有一點狂熱的激情，苦苦挨到發薪的那天您會得到令人失望的結果。您的收入是與您提供給客戶的服務數量來決定的。較少的服務較少的收入，更多的服務更多的收入。如果您對待您所從事的事業沒有狂熱的熱情投入，您就不可能在銷售中獲得非常大的成功。事實證明，如果每一次您涉及銷售都缺乏熱情，您最好還是省省心收起您的前景規劃，打算您的另一條路吧！您的客戶已經不再想被您打擾了。銷售其實是一種

26、創意式的苦力活，您甚至不能有絲毫的停頓，您不僅需要馬不停蹄地面對許許多多的客戶，而且您還必須要有充分的準備面對一次次的拒絕，所以如果您在內心無法迸發出狂熱的熱情您是無法在客戶面前表現您的自信了。從接近客戶、調查、産品介紹、示範操作、提出建議書到簽約的每一個銷售步驟，客戶都有可能提出異議；愈是懂得異議處理的技巧，您愈能冷靜、坦然地化解客戶的異議，每化解一個異議，就摒除您與客戶一個障礙，您就愈接近客戶一步。請牢記銷售是從客戶的拒絕開始。客戶異議的含意 1、什麽是客戶異議：客戶異議是您在銷售過程中的任何一個舉動，客戶對您的不贊同、提出質疑或拒絕。例如，客戶說我看看；您詢問客戶需求時，客戶隱藏了真正的

27、動機；您向他解說産品時，他帶著不以爲然的表情等，這些都稱爲異議。多數新加入銷售行列的銷售人員們，對異議都抱著負面的看法，對太多的異議感到挫折與恐懼，但是對一位有經驗的銷售人員而言，他卻能從另外一個角度來體會異議，揭露出另一層含意。從客戶提出的異議，讓您能判斷客戶是否有需要。從客戶提出的異議，讓您能瞭解客戶對您的建議接受的程度，而能迅速修正您的銷售戰術。從客戶提出的異議，讓您能獲得更多的訊息。“異議”的這層意義，是“銷售是從客戶的拒絕開始”的最好印證。2、異議的種類有三類不同的異議，您必須要辨別。真實的異議客戶表達目前沒有需要或對您的産品不滿意或對您的産品抱有偏見，例如：從朋友處聽到新高路華質量

28、不好，不是名牌時，面對真實的異議，您必須視狀況採取立刻處理或延後處理的策略。成功導航：面對以下狀況，您最好立刻處理客戶異議：當客戶提出的異議是屬於他關心的重要事項時；您必須處理後才能繼續進行銷售的說明時；當您處理異議後，能立刻要求訂單時。延後處理的狀況：面對以下狀況，您最好延後處理客戶異議：對您許可權外或您確實不確定的事情，您要承認您無法立刻回答，但您保證您會迅速找到答案告訴他；當客戶在還沒有完全瞭解産品的特性及利益前，提出價格問題時，您最好將這個異議延後處理；當客戶提出的一些異議，在後面能夠更清楚證明時。在客戶異議尚未提出時解答：防患於未然，是消除客戶異議的最好方法。銷售人員覺察到客戶會提出

29、某種異議，最好在客戶提出之前，就主動提出來並給予解釋，這樣可使銷售人員爭取主動，先發制人，從而避免因糾正客戶看法，或反駁客戶的意見而引起的不快。銷售人員完全有可能預先揣摩到客戶異議並搶先處理的，因爲客戶異議的發生有一定的規律性，如銷售人員談論産品的優點時，客戶很可能會從最差的方面去琢磨問題。有時客戶沒有提出異議，但他們的表情、動作以及談話的用詞和聲調卻可能有所流露，銷售人員覺察到這種變化，就可以搶先解答；在銷售中要一直運用這個公式直到您確信已經沒有可能從客戶那得到“買”的答復。假設您的一筆銷售收入是10元。您知道您的平均銷售率是10，即每10次接觸有一次成交。10筆交易1次銷售。換句話說，就是

30、10個人中有9個是不買的。如果一個人說買，則您因爲那個客戶的購買而得到了10元，那麽對其他9個拒絕您的客戶他們又值多少錢？是的，每人1元。在經歷了9次拒絕之後您邁向了10元。現在，您還擔心客戶的拒絕嗎？要知道每個拒絕您的客戶都向您交10元錢，您是不是很高興，想想他們每個人都在給您1元錢的感覺，而且他們還有可能給您10元，如果您還能在他的拒絕之後繼續您的努力，讓他能夠接受您的産品。堅持您的決定，他會接受您的。3、對待失敗的態度就算是高手，他同樣會經歷失敗。一個新手，在一天中要經歷多少次的失敗呢？不要把失敗當做失敗，只是當做一種學習的經歷：當您向一個毫無興趣的團體展示您的商品時，當您被一個可能成爲

31、客戶的人拒絕時，或當您認爲能夠售出商品而未成交時，您可能會産生下面的一種反應：您感到生氣及徒勞；您對失敗的原因進行認真的調查。設想一下您爲了得到渴望的東西您能夠接受大量的，如超千次的“不”字而仍會堅持下去嗎？何等堅韌啊！白熾燈故事的無價之處就在於愛迪生回答了在經歷失敗後的感受：我沒有失敗千次。我只是知道了有千種達不到目的的方法。不要把失敗當做失敗，只是作爲反面的資訊回饋，以使您調整方向：這樣看待拒絕多麽令人愉快！因爲反面的資訊回饋的真正意義就是：資訊反饋使您能夠再次走上工作日程。如果一個客戶從不給您任何的回復，但又安於您爲他提供的一切服務，始終不作出是否購買的決定時，您就會無所適從，而又不甘心

32、結束與那樣一類客戶的關係。不要把失敗當做失敗，只是把它作爲發展自己幽默感的機會。您學會的是過後的大笑。笑是一種有力的工具，可以治癒受傷的感情和被挫傷的驕傲。事實上，當您將您的幽默故事與其他銷售人員分享時，您同樣知道了發生在他們身上的類似的經歷。不要把失敗當做失敗，只是把它作爲實踐銷售手段和完善表現過程的機會：當您在實際中實施著您的銷售技巧，而客戶始終沒有購買商品的意向，這時會怎麽樣？他們給了您什麽？是的，他們給了您完善銷售技巧的機會。不要把失敗當做失敗，只是把它作爲您必須玩贏的遊戲：銷售是一個數位遊戲。您接觸的客戶越多，您得到的回報也就越多，賺的錢也就越多。即使您過去沒有在銷售領域中孤注一擲過

33、，那麽當您開始從事這場遊戲時就這樣做吧。隨著對這五種態度認識的提高，您將會比以往更加樂觀地從事銷售活動。通過總結您的銷售經歷，學會玩弄數位遊戲，您將會是您的銷售技巧更加精練，也將會取得更多的成功。生活中，不要統計您的失敗，而是要計算您成功的次數。自信是銷售成功的第一秘訣。相信自己能夠取得成功，這是銷售人員取得成功的絕對條件。喬吉拉德說：“信心是銷售人員勝利的法寶”。喬坎多爾弗說：“在銷售過程的每一個環節，自信心都是必要的成份”。銷售是與人交往的工作。在銷售過程中，銷售人員要與形形色色的人打交道。這裏有財大氣粗、權位顯赫的人物，也有博學多才、經驗豐富的客戶。銷售人員要與在某些方面勝過自己的人打交

34、道，並且要能夠說服他們，贏得他們的信任和欣賞，就必須堅信自己的能力，相信自己能夠說服他們，然後信心百倍地去敲顧客的門。如果銷售人員缺乏自信，害怕與他們打交道，膽怯了，退卻了，最終會無所獲。銷售是易遭顧客拒絕的工作。如果一名銷售人員不敢面對顧客的拒絕，那麽，他就根本沒有希望取得好成績。面對顧客的拒絕，銷售人員只有抱著“不定什麽時候，一定會成功”的堅定信念即使顧客冷眼相對，表示厭煩，也信心不減，堅持不懈地拜訪顧客，才能“精誠所至，金石爲開”，最終取得成功。銷售是不易取得成績的工作。銷售不象工廠裏的生産，只要開動機器，就能製造出産品。有時銷售人員忙忙碌碌，費盡千辛萬苦，說盡千言萬語，也難以取得成效。

35、看到別的銷售人員成績斐然而自己成績不佳，就會對銷售失去信心。自信是銷售成功的第一秘訣。相信自己能夠取得成功，這是銷售人員取得成功的絕對條件。喬吉拉德說：“信心是銷售人員勝利的法寶”。喬坎多爾弗說：“在銷售過程的每一個環節，自信心都是必要的成份”。銷售是與人交往的工作。在銷售過程中，銷售人員要與形形色色的人打交道。這裏有財大氣粗、權位顯赫的人物，也有博學多才、經驗豐富的客戶。銷售人員要與在某些方面勝過自己的人打交道，並且要能夠說服他們，贏得他們的信任和欣賞，就必須堅信自己的能力，相信自己能夠說服他們，然後信心百倍地去敲顧客的門。如果銷售人員缺乏自信，害怕與他們打交道，膽怯了，退卻了，最終會無所獲

36、。銷售是易遭顧客拒絕的工作。如果一名銷售人員不敢面對顧客的拒絕，那麽，他就根本沒有希望取得好成績。面對顧客的拒絕，銷售人員只有抱著“不定什麽時候，一定會成功”的堅定信念即使顧客冷眼相對，表示厭煩，也信心不減，堅持不懈地拜訪顧客，才能“精誠所至，金石爲開”，最終取得成功。銷售是向顧客提供利益的工作。銷售人員必須堅信自己産品能夠給顧客帶來利益，堅信自己的銷售是服務顧客，您就會說服顧客。反之，銷售人員對自己的工作和産品缺乏自信，把銷售理解爲求人辦事，看顧客的臉色，聽顧客說難聽話，那麽，銷售人員將一事無成。相信自己的産品，相信自己的企業，相信自己的銷售能力，相信自己肯定能取得成功。這種自信，能使銷售人

37、員發揮出才能，戰勝各種困難，獲得成功。您的第二個信念是要真心誠意地關心您的客戶。關心是贏得信賴的敲門磚，信賴猶如冬天裏的暖流，烈日中的清風，能掃除人與人之間的隔閡。信賴在銷售過程中是最珍貴的觸媒，有了它，客戶不再對您設下防備的柵欄，有了它，客戶能夠坦誠地向您訴說他真正的期望，剩下的問題是如何盡最大努力滿足客戶的期望。有些銷售人員常常苦於面對客戶時，找不出談話的話題，而羡慕能和客戶愉快交談的營業員。我會告訴你，如果是您能真誠地關心您的客戶就能找出談不完的話題，“關心”不能只止於“我真的想關心您”。關心是要拿出實際的行動，關心是“您能知道客戶想什麽”，關心是“您知道客戶的喜好”，關心是“您知道什麽

38、樣的資訊客戶需要，您會設法提供給客戶”，關心是“不管生意做不做得成，我想和您做個好朋友。”積極與熱忱您的第三個信念是“只要您做一天的銷售人員，積極與熱忱就是您的本能。”本能是一種自然的反應，是不打折扣的，是不需要理由的。作爲一位成功的銷售人員，失去了積極與熱忱，猶如藝術家失去了靈感，猶如發電機失去了動力，您還能期望您能打開客戶閉塞的心扉嗎？積極與熱忱是會感染的，您不但能將積極、熱忱傳播給您的客戶，同時您也能將您此刻的積極與熱忱傳染給下一刻的您。因此，每天早上起來的第一件事就是要“告訴自己積極熱忱。”鞭策自己的意志力你們通常進行推銷時，要面對50次以上的“不需要”、“先看看”、“不喜歡”、“太貴

39、”的拒絕，才會産生一個有望客戶，您若是沒有堅強的意志，是很容易被擊垮的。銷售人員也是人，我很難要求你長時間終日暴露在被客戶拒絕的環境中，仍維持你的意志力，但是你的意志力必須支援你完成“最低的目標”。尊重您的客戶第五個信念是要尊重您的客戶。尊重客戶的最基本點是任何時刻對客戶一定要誠實，絕不欺騙、虛僞應付您的客戶。客戶的“挑剔”，就是您的改善之處，您要虛心誠意地接受，並盡最大的努力改善。您尊重您的客戶，所以要充實自己的專業知識，才能給客戶最好的建議。您尊重您的客戶，所以您站要在客戶的利益點，爲客戶考慮。您尊重您的客戶，所以不能爲了自己的利益給客戶帶來任何困擾。您尊重您的客戶，所以要讓您的客戶每多花

40、一分錢，都能獲得多一分的價值。信念不是一種知識，不是一種理論，也不是一時的狂熱，它是慢慢形成的。信念是依據過去的經驗逐一證實的想法，這個想法經過越多次的證實，信念就越堅定。我接觸過太多的營業員，接受正規的訓練後都充滿著要一展身手的欲望，很遺憾的是半數以上的銷售人員經過一個月，有的甚至一、二個星期的實地銷售之後，沮喪明顯地挂在他們的臉龐上，意志也變更相當脆弱，訓練時的雄心壯志及對成爲一流銷售人員的憧憬似乎破滅了。我回想他們在銷售訓練課程中都有不錯的表現，對於銷售技巧也有相當程度的領悟，假以時日，應該可期待他們在銷售的舞臺上能有動人的演出，但結果卻在走步的過程中受到嚴重的挫折。這些例子，不可勝數，

41、實在令我萬分惋惜，因而我對你們培訓結束時，一定會告訴你們下面這段話：“銷售和其他任何偉大的工作一樣，在您嘗到甜美果實，享受自豪與榮耀之前，路途上有許多挫折與困難須要您克服，能夠伴隨您克服艱辛疲憊的利器就是您自己在銷售工作上所秉持的信念，我雖然把一些成功專業銷售人員的成功信念寫出來提供給您，但在您沒有親自逐步蘊育、驗證、實行之前，這些信念究竟僅停留在知的階段，您仍然無法擁有支援您成爲一流專業銷售人員的成功秘訣，也就是信念。因此，從現在這一時刻起，您就必須建立您自己的信念，這就是您成爲傑出銷售人才的秘訣。”銷售技巧專門研究與訓練能讓您在各個銷售個案中提升您的效能與效率，唯有信念能讓您在漫長的銷售生

42、涯中，有力量面對挫折，讓您能以充沛的自信面對挑戰，讓您從銷售中掌握人生的價值。是故銷售技巧可以幫您成爲一位學有專長的專業人才，但想要成爲一流、想要達成卓越、想要成爲大師，憑藉的不只是技巧，而是一股精神的力量，是您的信念。我們誠摯地共同期望您能成爲一位讓公司寄予厚望的銷售人才，替自己及公司創造更加輝煌的業績。促成的時機促成就是營銷人員幫助和鼓勵客戶做出購買決定，並協助其完成購買手續的行爲及過程。直截了當地說就是“締結契約”，也就是讓客戶表示“我買了”。什麽時候應該開口促成？促成是否也有所謂的時機呢？答案是肯定的。當客戶心想“就買下吧！”，這個時候就是促成的時機了。促成的時機在任何一個階段都可能出

43、現，無論是在接觸階段還是在說明階段。任何人在做出決定時，心理上一定會有所變化，也會反映在行爲舉止或言語上，當客戶的表情、態度與先前不同，或者是說話的口氣改變時，均是進行促成的最佳時機。當你感覺到促成的時機來臨時，千萬不要猶豫，立即進入促成階段。因爲機會稍縱即逝，一般客戶想購買的情緒大多只維持30秒。所以，不論當時正在進行商品說明或做拒絕處理，一旦察覺出客戶有意購買，在可直接將話題一轉帶入促成階段，在整個商談過程中可以說就是不斷地促成試探、不斷地做拒絕處理，行銷人員採取這種方式無非就是爲了引出客戶的反應，當所有拒絕的理由、困惑都一一解決之後，接下來就是購買了。只有瞭解病情才能對症下藥，所以隨時都

44、可以做促成試探，做的次數越多，效果越佳，成功的希望也越大。所以，促成試探的主要目的就在於瞭解客戶的反應，從而對症下藥。準確把握時機，靈活運用方法，同時需要配以有效的動作加以促成。促成的動作與話術是同步。一、激將法是指適時地利用激勵話術，促使准主顧下決心購買。使用本方法時應注意所引用的故事或推銷用語是否足以促使他下決心購買行動法：是指馬上行動，讓猶豫不決的客戶下決心。“兵貴神速，一刻千金。”您的客戶與您一樣需要保障。如果問想不想要時，人人都會說“想”。而問肯不肯花錢買時，誰都很難痛快地答復。在銷售過程中，准主顧不會使用“我想買”、“我願意買”等直接表達自己的購買欲望。因此，只要確認已到了促成的時候，就可以借