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文档简介

1、中国医学科学院放射医学研究所企业文化调查问卷第一部分:基本信息1、性别 单选题 *男女2、年龄 单选题 *25岁以下26-30岁31-40岁41-50岁50岁以上3、学历 单选题 *高中或以下专科类本科硕士博士4、在本所工作年限 单选题 *1年内1-3年4-6年7-10年11-15年15年以上5、岗位类别 单选题 *高层管理岗位中层管理岗位科研岗位技术岗位管理岗位第二部分:放射所文化管理状况6、您所在的放射所是否有独立的文化管理部门? 单选题 *有没有7、您知道放射所文化管理工作由哪个部门主抓吗? 单选题 *办公室人力资源部党支部或党总支工会其他8、您认为研究所文化对放射所的发展有什么样的作用

2、? 单选题 *非常大促进作用较大促进作用一般大促进作用没有促进作用消极作用9、您认为放射所开展的文化活动效果如何? 单选题 *很好好一般不太好很差第三部分:放射所文化现状调查10、我清楚的了解放射所的发展历程以及重大事件 单选题 *完全清楚较清楚一般了解不太了解完全不了解11、我知道或理解放射所的愿景,这个愿景能够给我激励 单选题 *知道且理解知道但不理解不知道不理解12、我知道或理解放射所的使命 单选题 *知道且理解知道但不理解不知道不理解13、放射所制定了中长期发展战略和实施步骤 单选题 *完全符合较符合一般不太符合完全不符合14、为了实现放射所的发展目标,员工都了解自己应该做什么 单选题

3、 *完全符合较符合一般不太符合完全不符15、我清楚的知道放射所的所训 单选题 *完全符合较符合一般不太符合完全不符16、所训能够全面完整的体现放射所的核心价值观或放射所文化 单选题 *完全符合较符合一般不太符合完全不符17、“自强厚德,求是创新”的研究所精神在放射所的各项工作中普遍得到落实 单选题 *完全符合较符合一般不太符合完全不符18、放射所鼓励员工创新、并给予适当的支持和奖励 单选题 *完全符合较符合一般不太符合完全不符19、放射所各部门合作良好,不同级别的人都能平等、开放地沟通 单选题 *完全符合较符合一般不太符合完全不符20、放射所重视骨干人才建设 单选题 *完全符合较符合一般不太符

4、合完全不符21、通常为了集体的利益,我会牺牲个人的利益 单选题 *完全符合较符合一般不太符合完全不符22、您认为放射所在过去五年取得的最主要成就是? 多选题 *工作氛围好转、凝聚力上升机关职能部门发挥提升作用,略显成效新业务开始布局人才建设略显成效内部管理逐步规范化影响力显著提升科学研究有很大突破第四部分:内部人员状态23、当您与别人谈到放射所时,您有什么感受? 单选题 *非常自豪有一点自豪没有感觉有点自卑无奈非常自卑无奈24、在工作中,您对同事关系满意吗? 单选题 *满意基本满意不好说基本不满意完全不满意25、您对放射所的培训内容和形式满意吗? 单选题 *满意基本满意不好说基本不满意完全不满

5、意26、您对放射所的工作环境满意吗? 单选题 *满意基本满意不好说基本不满意完全不满意27、在放射所工作,您对个人的未来发展满意吗? 单选题 *满意基本满意不好说基本不满意完全不满意28、您对现阶段放射所的收入水平和福利情况满意吗? 单选题 *满意基本满意不好说基本不满意完全不满意29、您喜欢放射所的工作氛围吗? 单选题 *喜欢基本喜欢不好说基本不喜欢完全不喜欢30、您喜欢放射所各团队之间合作和沟通方式吗? 单选题 *喜欢基本喜欢不好说基本不喜欢完全不喜欢31、因价值观差异,您与他人在工作中会意见不一致吗? 单选题 *总是较多有时很少从未32、 整体而言,您对放射所的工作满意吗? 单选题 *满

6、意基本满意不好说基本不满意完全不满意第五部分:行业宏观情况调查问卷33、您认为放射所的综合实力在行业中处于什么地位? 单选题 *第一位第二位第三位第四-五位34、您认为近年来放射所所处行业的发展情况如何? 单选题 *非常成熟较成熟初具规模规模小、较分散尚属起步阶段35、您觉得公众对放射所的认知度如何? 单选题 *很高一般不太重视根本不了解36、您认为放射所目前发展最快的业务板块是哪一类? 单选题 *科研教学产业医疗科普37、您认为放射所的现有技术在同行业中的先进程度? 单选题 *国际领先国内领先国内平均水平省内领先落后38、您认为放射所与国内其他同行业单位之间的竞争与合作关系? 单选题 *各自

7、为战,相互竞争竞争中有合作上下游产业链合作不好说39、您认为放射所与国际其他同行业单位之间的竞争与合作关系? 单选题 *各自为战,相互竞争竞争中有合作上下游产业链合作不好说40、您认为放射所是否参加了行业协会? 单选题 *参加了没参加41、您了解到的放射所近三年来获得专利和专有技术都有哪些? 填空题_42、您了解到的放射所在行业内获得过哪些荣誉? 填空题_43、您了解到的与放射所同行业的其他单位有哪些? 填空题_44、您认为放射所对于国家和人民有什么意义? 填空题_45、您认为与放射所同行业其他单位哪家建立了比较科学全面的企业文化体系? 填空题_六部分:从业人员文化倾向调查问卷(您心目中的放射

8、所文化)46、您认为放射所的使命应该包含哪些方面的内容? 多选题 *引领核事业和核行业发展引领科技进步为国家核安全做出重大贡献为人民的健康生活提供保障为全人类的健康生活提供保障奉献一流产品和服务促进社会可持续发展促进国民经济建设共创美好生活为国家培养放射医学及实验核医学方面优秀人才为员工提供发展空间47、如果用一句话提炼放射所的愿景,您认为以下哪一句最能表达出您对放射所未来发展的期待? 单选题 *成为国家信赖人民喜爱的放射医学核医学研究创新基地成为世界一流的放射医学核医学研究创新基地成为国内领先的放射医学核医学研究创新基地成为国家信赖人民喜爱的世界一流放射医学核医学研究创新基地国内核事业和核行

9、业发展的引领者国际核事业和核行业发展的引领者科学技术驱动的创新型研究所成为具有强大自主创新能力的放射医学研究所,争做国际领先者。48、您认为放射所在当前最应该倡导的核心价值观(请选择以下选项中的四项) 多选题 *实事求是创新卓越自强不息厚德至善合作共赢公平竞胜责任担当无私奉献诚信为本精益求精仁爱济世以人为本敬业报国勇担风险勤俭节约49、您认为放射所在当前最应该倡导的企业精神(请选择以下选项中的四项) 多选题 *创新精神求是精神奋斗精神奉献精神坚守精神攀登精神诚信精神爱国精神担当精神严谨精神团队精神狼性精神50、您认为放射所在当前最应该倡导的组织氛围(请选择以下选项中的四项) 多选题 *阳光积极

10、真诚和谐开放进取团结包容严谨高效互助友爱公平平等竞争激烈谦逊求知51、 您认为放射所的最大优势是什么? 多选题 *行业品牌优势管理层远见卓识,决策能力强员工凝聚力强,士气高昂拥有优秀的人才队伍资金实力强具有良好的企业文化建设基础创新意识强,勇于突破企业实践经验积累丰富52、您认为最有可能制约放射所未来发展的劣势是什么? 多选题 *战略目标不清晰,没有方向感高端领军人才严重不足放射所规模扩张快,内部管理跟不上发展员工职业化素质欠缺,专业化人才短缺缺乏系统、先进的企业文化支撑受外部宏观经济环境和国家政策影响大规章制度缺乏体系化考核和激励机制的不健全管理粗放,且不规范竞争与危机意识比较淡漠53、如果让您描写放射所的文化,您的脑海中首先会想起哪五个词? 填空题_54、您所知道的放射所格言或警句是什么? 填空题_55、您对所训的理解和评价是什么? 填空题_56、您认为放射所要实现战略目标及更持久的发展,应该引进和吸收哪些新的观念? 填空题_57、您入职以来,放射所各位领导提倡

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