劳动竞赛先进单位、先进个人评选申报材料

1、 - 8 - 劳动竞赛先进单位、先进个人评选申报材料一、劳动竞赛先进单位评选（一）申报条件：所有开展劳动竞赛的项目均可参加“劳动竞赛先进单位”的申报评选，须符合以下条件：1.投资项目公司、直属总承包部需完成公司下达的经济指标；2.项目申报当年实际完成营业额须达到1亿元（含1亿元）以上。（二）否决条件1.未完成公司下达年度计划指标；2.出现经营性亏损（经营性亏损是指最终未完成公司下达的标后预算切块比例的项目。对于项目标后预算利润为负的，且项目最终利润为负但完成公司下达标后预算指标的，视为非经营性亏损）；3.发生重伤及以上安全生产责任事故或重大交通安全事故；4.发生质量、环保事故；5.发生拖欠工资

2、现象引起劳动争议；6.发生其他违法违纪事件，造成严重负面影响。（三）评分参考考评项目考 评 内 容分值组织领导（20分）1、竞赛组织机构健全，建立了党政工共同参与的劳动竞赛组织领导机构52、竞赛工作纳入工程建设整体工作规划，有计划、有方案、有检查、有总结、有表彰，并建立定期例会、联席会或联系督查等劳动竞赛工作制度53、结合工程建设实际建立健全竞赛激励机制，制定科学合理的奖惩考核办法，目标明确、奖惩分明、有效实施54、竞赛活动氛围浓厚，工作现场有明显创建活动标识，职工参赛率95%以上，定期上报竞赛活动信息，在公司劳动和技能竞赛简报中有体现5竞赛推进（50分）5、安全质量：职工安全质量教育培训覆盖

3、率达100%，特别重大质量问题或一般及以上质量事故、重大质量事故为0，重伤及以上事故和重大交通责任事故为0106、形象进度：产值完成业主下达当年目标和形象进度、利润完成公司下达的计划指标，无非不可抗力延误工期现象，按期或提前完成业主确定的进度节点，工期履约率100%107、技术管理：施工方案审批程序齐全，未出现无方案施工；开展降本增效活动，科学合理降低消耗、管理费用和生产性支出，加强新技术、新工艺、新技术等研究和应用，职工经济技术创新和节能减排活动特色鲜明，创新成果丰硕108、综合管理：严格按照公司文明施工标准组织施工，符合“三厂四区一部”建设要求；企业形象建设标准符合条件要求；安全设施标准化

4、，作业场地、料库整洁，定置管理到位109、权益维护：依法建立工会，项目民主管理民主监督有保障，职工劳动关系和谐，无职工集体上访事件，无拖欠工资等违规事件，无严重违法乱纪现象发生10工作业绩（30分）10、工程建设各项综合指标居同行业、系统前列,项目年度目标各项考评排名在业主评比中获得前3名，信用评价A级或以上；属同一条建设线路的两个或两个以上单位申报的，要求在业主组织的季度评比中获得2次及以上或月度评比中获4次及以上全线前1/3名的表彰或奖励1511、全面落实绩效责任，解决生产、安全、技术、质量、环保等重点、难点问题贡献突出，经济效益、发展质量有保证，工程建设服务诚信度、社会满意度高，职工收入

5、稳步提升，职工和社会一致认可，无投诉、无举报、无刑事案件15合计100附表1xx有限公司劳动竞赛先进单位申报表项目名称合同金额万元保留两位小数开交（竣）工日期 年 月 日至 年 月 日标后预算切块比例%项目负责人主管部门参建职工人数共 人（其中：男职工*人，女职工*人，35岁以下青年职工*人，党员*人）项目类别公路/市政/铁路/轨道交通/投资/水利/房建/机电/机场等，选填。当前信用评价情况是否出现经营性亏损是/否是否发生重伤及以上安全生产责任事故或重大交通安全事故、环保事故是否发生质量负面舆情或发生特别重大质量问题或一般及以上质量事故是否发生拖欠工资现象是否发生非正常信访事件是否发生严重违纪

6、违法事件本年度公司下达指标营业额（万元）保留两位小数本年度实际完成营业额（万元）保留两位小数利润（万元）保留两位小数利润（万元）保留两位小数所获荣誉劳动竞赛主要事迹(1000字)劳动竞赛主要事迹(1000字)所在单位工会意见（盖章）年 月 日所在单位党组织意见（盖章）年 月 日工程建设业主管理部门意见 （盖章） 年 月 日海威公司劳动和技能竞赛委员会意见（盖章）年 月 日二、劳动竞赛先进个人评价参考考评项目考评内容分值品质优秀（30分）1.“四个意识”强，负责任、有担当，服从并能按时高质量完成工作安排102.恪尽职守、爱岗敬业，具备良好的职业素养，自觉执行各项制度、规程，全年没有受过任何形式的

7、批评和处罚103.工作勤奋，任劳任怨，具备强烈的主人翁责任感和高尚的道德情操，很好的工作承重力，在团队里起到很好的标榜作用10技术过硬（40分）4.技术过硬，在同类岗位中成绩突出105.培养徒弟、传授技术、技能贡献突出106.工作方法先进，在提高劳动生产率、提升产品质量、消除重大安全隐患、降低能源消耗等方面收到显著效果，取得专利，或形成独特操作法107.遵章守纪，安全生产，未出现任何违章操作和事故10模范带头（30分）8.严格遵守国家法律法规，模范执行公司规章制度，在维护企业利益方面成绩显著109.开拓进取，甘于奉献，在安全、优质、高效、创新方面表现突出，在职工中切实发挥了楷模和表率作用1010.应用意识强，在科技进步、技术革新、技术攻关、合理化建议等活动中成绩显著，为提高公司经济效益作出重要贡献10合计100附表2xx有限公司劳动竞赛先进个人申报表姓名性别出生年月正面免冠彩色照片（2寸）籍贯民族政治面貌学历毕业院校及专业参加工作时间工作单位职务职称业务专长自评分数品质优秀（30分）技术过硬（30分）模范带头（30分）自评总分所获