煤电职工安全培训论文

1、Word 煤电职工安全培训论文 一、西山煤电职工平安培训教育对经济的影响 1.增加平安教育，促进生产效率的提高 西山煤电职工的平安教育培训的进行，可以从整体上促进生产效率的提高。由于假如职工的平安意识提高，那么就可以削减平安事故的发生，保证企业生产的正常进行。而对于一个企业来说，只有企业内部运作正常，降低事故发生的概率，才能更好地促进经济的进展与提高，实现获利。 2.增加平安教育，促进企业生产的稳定 增加职工的平安教育培训，除了可以促进企业生产效率的提高之外，还可以进一步促进企业的内部稳定。一个企业内部的稳定是企业进一步进展的前提和基础，只有在这种状况下，企业才可以更好地进展生产，从而实现经济

2、效益的提高。所以说，西山煤电职工平安教育培训势在必行，也是对企业的运作特别有关心的。 二、西山煤电职工平安培训教育存在的问题 1.西山煤电职工平安意识缺乏 通过调查发觉，西山煤电的一线职工对于平安教育意识是特别缺乏的，他们并没有接受过很好的平安教育培训。对于一些基本的平安教育，以及一些自我爱护措施都是特别不了解的。在这种状况下，就会特别简单造成平安事故的发生，给企业职工的人身平安造成严峻的威逼，甚至消失一些严峻的伤亡事故。面对这种现实，加强西山煤电职工的平安培训教育是特别必要的，也是特别紧迫的，只有加强了职工的平安教育，培育平安意识，才能更好地促进企业的进展与进步。 2.西山煤电职工平安培训教

3、育过于形式化 对于西山职工的培训教育进行调查后发觉，在企业内部并不是没有进行平安教育培训，但是结果却并不是特别抱负。造成这种现象的缘由就是企业内部员工并没有仔细地对待每次职工平安教育，只是把它当作一种形式教育，并没有真正地去学习平安学问，从而不能真正地提高自身的平安意识。所以面对西山煤电职工平安培训教育过于形式化的问题，必需要进行解决，否则会对企业的进展造成严峻的损失，不能从根本上促进西山煤电的跨越式进展。 3.职工平安培训教育缺乏专项资金支持 西山煤电的平安教育培训，还存在着企业缺乏相应的资金支持的现象。作为企业的员工来说，由于本身缺乏对平安教育培训的熟悉，所以不行能主动去进行平安学问的学习

4、。所以作为企业来说，就必需要建立专项的资金，来支持职工教育培训的进行。但是目前的问题是，西山煤电缺乏对教育培训的资金支持，这就使得企业职工的平安意识更加的缺乏。所以必需要解决这个问题，才能促进平安教育培训的进行，保障企业经济的平稳快速进展。 三、西山煤电职工平安培训教育促进经济的进展的策略 1.加强教育培训，提高职工平安意识 西山煤电是一个大型的集团企业，对于职工的素养具有极高的要求。面对当下企业内部职工平安意识缺乏的现状，必需要从根本上加以解决。所以为了提高西山煤电职工的平安意识，必需要加强教育培训，避开形式主义，要确保在培训的过程中，每个职工都能够得到较好的培训教育，使得职工的平安意识不断

5、提高，只有这样，才能够真正地解决当下面临的问题，促进经济的进一步进展。要知道意识对事物的进展，具有能动的反作用，只有建立正确的意识，发挥意识的导向作用，才能够更好地促进企业经济效益的提高。 2.设置专项资金，促进平安培训教育 除了以上措施之外，西山煤电还要设立专项资金，保证每个职工都能够接受到平安培训教育。人人公平，机会均等，实现每个职工的素养都得到提高，为企业的进展贡献自己的一份力气。对于这项资金的来源，可以是企业进行出资，也可以向国家有关部门进行申请，从而保障资金资金来源的稳定性。而这份专项资金的设立和操作，还需要建立肯定的监督管理，保证资金的专项专用，从而真正的关心西山煤电的职工的素养提高与进展。 3.成立平安教育宣扬部，提高职工平安意识 在进行平安教育培训的同时，还要协作肯定的平安教育的宣扬活动。例如可以建立平安教育宣扬部，这样可以更好地促进西山煤电职工平安意识的提高。由于平安教育培训只是定期的进行，并不能够每天进行平安教育，但是作为宣扬者，就可以每天进行口头宣扬，让企业职工可以耳濡目染，把平安规章记在心头，时时刻刻留意自身的平安。这样就可以更好地协作平安教育培训，实现事半功倍的效果。 四、结语 通过本文的进一步讨论，可以看出西山煤电在职工平安培训方面还存在肯定的问题，必需要实行措施进行解决