学生宿舍管理委员会岗位职责

1、学生宿舍管理委员会岗位职责一、加强与学生宿舍管理服务中心及学校有关部门的联系，在学生与学校之间起桥梁纽带作用，努力做到上情下达，下情上传。二、与学校各院(系)、各部门密切联系，通过组织各类活动，丰富学生的业余文化生活，促进我校学生寝室文化建设。三、不定期与学生宿舍管理员一起检查学生宿舍卫生，积极参与“文明宿舍”、“合格室长”评选。四、平时注意学生宿舍楼的卫生、用水、用电安全及设施的使用情况，碰到问题及时与学校有关部门联系，争取妥善处理。五、与学校有关职能部门共同加强住宿学生表现的考核，及时制止宿舍区出现的不良现象。第一篇：学生宿舍管理员岗位职责学生宿舍管理员岗位职责1、管理员要爱岗敬业，有强烈

2、的事业心和责任感。上班要整齐穿好工作，精神饱满，以身作则，注意塑造良好的后勤服务形象。2、认真贯彻执行学校的各项规章制度，做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作，详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。3、要坚持原则，秉公办事，敢于管理，定期按“岗位职责”对维修工、值班员、清洁工的工作进行评比和检查，加强教育管理。4、熟悉本职工作，做好设备的建帐、建卡和检查维护工作，发现损坏及时报修，属人为损坏的要追究赔偿责任。5、加强钥匙管理，负责管理所属区域宿舍楼的总钥匙。使用时必须两人以上，不得随便转让或丢失。学生损坏或丢失钥匙及时报办公室修配，不允许私自到校外修配钥匙和锁，违者除没收外，给

3、予罚款处理。6、加强安全保卫工作，教育学生爱护公物，保管好个人财物，离开宿舍关窗、锁门。7、加强卫生管理，坚持巡回检查，对达不到卫生标准的宿舍和公共场所，要责成有关宿舍的学生或清洁工重新进行清扫，直至达到标准。8、督促学生必须按分配的房号居住。制止私自调换和占用住房或床位，要经常检查，对违规者坚决批评教育并及时报告领导，积极处理。9、经常了解学生早出和晚归情况，对妨碍他人休息者，要劝阻和批评教育，并及时报告领导，积极处理。10、加强节约水、电的教育管理。11、坚守岗位，掌握政策，讲究方法，坚持原则；说话和气，礼貌待人，规范接待用语；对学生提出的问题要耐心解答，以老师、长辈的爱心去教育、关心和管

4、理学生，全心全意为学生服务，全力做好各项服务工作。无论任何原因，不得与学生争吵、打架。12、同事之间相互尊重、相互团结、不讲是非；发扬团队协作精神，共同做好管理工作。13、服从分配，听从指挥，积极主动做好本职工作；协助上级做好工作，完成上级领导交办的其他任务。14、做好学生宿舍的安全隐患排查工作，如遇特殊情况先排除隐患，后报告给值周领导。睢县董店乡第一中学2014年9月第二篇：中学生宿舍管理员岗位职责学生宿舍管理员岗位职责一、负责学生住宿管理1、卫生管理：确保宿舍各寝室内、楼房走道、楼梯间等卫生整洁。2、纪律管理：确保住宿生遵守中小学生守则、中小学生日常行为规范和学生住宿规章制度，及时处理学生

5、矛盾纠纷。3、固定资产管理：宿舍区固定资产要建档案，转移、进出要办手续作记录，每学期核查一次，做到损坏丢失有人负责。4、学生档案资料管理：建立学生住宿档案并每学期更新；提供住宿生表现情况，收集学生意见，并及时向班主任和分管领导汇报。5、宿舍文化建设管理：协助政教处做好宿舍文化建设和宿舍文明卫生建设工作。6、宿舍区其他日常管理工作。二、负责宿舍区的安全管理1、外来人员未经批准登记不得进入宿舍区。2、大件物品未经登记不准离开宿舍区。3、禁止危险用电等不安全行为。4、迅速处理宿舍区突发事件。5、排查宿舍区房屋设施的安全隐患，一旦发现，及时上报和处理。三、严格履行每天查寝制度1、宿舍管理员每天早、中、

6、晚在学生上课后对宿舍进行检查，检查内容为：（1）滞留人员。（2）寝室卫生。（3）公共设施。（4）其它安全因素2、每天晚上按时查寝，检查内容为：（1）清点寝室人数（2）是否有串寝，冒名顶替现象（3）寝室内有无外来人员留宿等。3、查寝时要认真仔细，不得不查、漏查、误查，发现外来人员，绝不允许留宿。4、学生请假必须有班主任签字的正规假条。5、管理员晚上查寝后必须进行一次复查。复查内容为（1）检查寝室门窗是否关好；（2）督促学生按时休息。6、认真填写查寝记录发现问题及时处理上报，上课期间，如有学生滞留寝室，应及时与班主任联系。晚上查寝，如果有住宿生不在寝室，应及时与班主任和政教处联系，并多方打听该生去

7、向，学校应组织人员追查该生下落，直至知其安全方可。7、每晚接受学校值班人员对宿舍查寝情况进行抽查、督促，发现问题及时处理。第三篇：宿舍管理员岗位职责宿舍管理员岗位职责一、 坚守岗位，服从命令，听从指挥，无缺岗行为。二、 注意观察周边环境，主动观察可疑人员。三、 增强访客制度的落实。四、 严禁知情不报，互相袒护、包庇、隐瞒事实真相。五、 禁止利用职权谋私利及伙同他人做损害公司的事情。六、 不得利用职权故意刁难员工。七、 严禁离职人员和不明人员进入宿舍。八、 遇特殊情况及时通知主管上级或值班经理。九、 热爱公司、保护公司财产，以公司利益为重。十、 保持地下通道卫生，检查督促各舍卫生清洁保持。 十一

8、、定期做污水处理。 十二、对地下设备定期维护保养。 十三、坚持原则，立场坚定。十四、热爱本职工作，对工作尽职尽责。十五、尊重公司领导，遇公司领导检查主动问好。十六、提高服务意识，服务于员工，不讲粗话，脏话，更不能无故打人。 十七、加强请示汇报。十八、严禁易燃、易爆、易腐蚀物品进入地下宿舍。 十九、对进入物品登记，做到进有登记，查有依据。 二十、值班物品完好，无误差。二十一、 发生紧急情况时，迅速打开各通道口。二十二、 对非工作原因不回宿舍人员，加以登记，并进行教育。二十三、 制止员工大声喧哗及违反宿舍规章制度等有损企业形象的事情。 二十四、 注意防火、防盗、防水、防停电。二十五、 完成好上级交

9、给的任务，服从上级的领导，要做到当面不顶撞，背后不议论。第四篇：宿舍管理员岗位职责宿舍管理员岗位职责为加强对本公司员工宿舍的安全管理，确保公司财产及员工人身财产安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境，特制订宿舍管理员岗位职责如下：1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；2、全面负责员工宿舍的日常管理工作；3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借员工宿舍入住申请表方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正

10、常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；12、保证员工宿舍生活用水、电

11、的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作， 做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素；14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导；15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为；16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散；17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，

12、采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全；18、及时完成上级领导安排的其他任务。第五篇：宿舍管理员岗位职责宿舍管理员岗位职责1.具体实施员工宿舍管理制度。2.员工宿舍住宿、退宿、换宿、房卡补办等手续办理。3.严格管制非相关人员进出员工宿舍，员工家属进入宿舍办理登记手续且不得留宿。4.定期检查宿舍内使用大功率电器、电线乱拉乱接、饲养宠物、做饭、吸烟等违反宿舍管理制度的情况，并及时汇总告知人事行政服务部内务专员。5.定期检查员工宿舍内务环境卫生，及时提醒舍员进行清洁，对卫生较差屡教不改的宿舍，应及时汇总告知人事行政服务部内务专员。6.定期清查宿舍人员住宿情况，保证宿舍区房号、人员信息准确无误。7.

13、负责做好宿舍区物业公司的对接，监督宿舍公共区域的环境卫生、水电配给及硬件设施维修的完成情况。8.妥善保管员工宿舍备用房卡，做好房卡借用登记。9. 新租宿舍的验房手续办理；退租宿舍的退房手续办理。10、员工办理退宿或离职后，由宿管查看宿舍内物品损坏情况，找出责任人，当场结清赔偿费用，以支付现金或工资内扣除的形式。11、根据人员住宿信息，开具物品放行单。12、完成主管上级安排的其它工作任务。任职要求：1、性别：女年龄：35-45周岁；（顺扬宿舍区或可配备男宿管1名）2、能够简单使用电脑及办公软件；3、责任心强，吃苦耐劳，身体健康；4、初中以上学历，有宿管工作经验优先；第一篇：员工宿舍管理员岗位职责

14、员工宿舍管理员岗位职责一、在后勤部的直接领导下工作。二、遵守公司一切规章制度，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管部门及员工所在部门处理。三、负责监督卫生工搞好卫生，定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。四、协助保安维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。五、保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管部门通知维修，以保证职工的生活用水、用电；同时监督员工宿舍用水用电情况，监督宿舍准时熄灯，

15、确保员工正常休息；严禁宿舍员工用热水洗衣服现象的发生,热水烧热之后，必需关闭蒸汽，严禁浪费水、电、汽的现象。六、每半月就各宿舍员工综合表现进行先进宿舍评比，采取奖励一些日常生活用品的奖励制度，确保员工对各项管理制度执行的热情。七、协调各宿舍员工之间关系，解决其纠纷矛盾，以保证员工之间和睦相处；协调员工与车间各部门班组长之间的沟通交流与矛盾，以配合车间工作安排。八、配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防火、防盗。九、严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。十、负责员工宿舍房间钥匙管理。十一、

16、负责员工宿舍物品的借出，检查和收回工作。 十二、对来访人员进行记录和被访人员的通知。十三、完成上级交办的其他工作。第二篇：员工宿舍管理员岗位职责员工宿舍管理员岗位职责一、严格执行酒店的各项管理制度，维护宿舍的正常秩序，创造良好的生活与休息环境。二、负责做好入职、离职员工的宿舍管理工作，及时办理入住、撤离登记手续，对每月的宿舍人员情况及时上报综合办公室。三、负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数量、质量的管理工作。对宿舍、衣柜实行对号管理，对调入（出）人员情况要建帐及办理手续。四、做好宿舍人员的安全、卫生管理工作，发现事（故）件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告，并尽力做好疏导、劝解、制

17、止等工作。对失盗现场做好保护措施，主动协助保卫部门进行调查侦破工作。五、维护宿舍楼的正常生活秩序，督促员工遵守公司各项规章制度，保持宿舍的整洁和安静，准时开启和关锁大门。对违规（纪）人员要进行管理教育，并做好违规（纪）情况登记，并及时上报。六、负责宿舍各项维修的检查验收，及时处理（申报）供电及排水（污）管道及其它设施发生的各种问题。七、养成良好的卫生习惯，定期（每半月）欢喜员工的被罩、床单，认真做好环境卫生的清扫工作。八、严格执行宿舍会客制度，对会客人员进行登记，禁止客人物品带入寝室，必须在指定地点存放。九、做好宿舍各项设施及日常工作（如未离宿舍人员、门窗锁关、水、电关停、消防安全等）。十、坚

18、守岗位，精力集中，不干与本职工作无关的事，完成和处理好当班事务，交接班必须检查宿舍各方面的情况，做好交接班工作。十一、认真完成领导布置的其它工作任务。第三篇：员工宿舍管理员岗位职责员工宿舍管理员岗位职责如下：1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；2、全面负责员工宿舍的日常管理工作；3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借员工宿舍入住申请表方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔

19、垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时

20、处理；13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作， 做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素；14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导；15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为；16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散；17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命

21、和财产安全；18、及时完成上级领导安排的其他任务。第四篇：员工宿舍管理员岗位职责员工宿舍管理员岗位职责1.在宿舍主管的直接领导下工作。2.遵守公司一切规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评，纠正不良行为，并记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理。3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。4.协助保安员维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。5.保证员工宿舍区水、电供应，发现跑、冒、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电。6.配合保安员密切注意出入人员，发现可疑的人与物要及时处理。7.严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不得擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班人员交代清楚，重要情况及时记