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文档简介

人力资源培训学习总结人力资源培训学习心得习。念和各种实战经验。通过本次培训，结合本职工作，我们意识到，员工是方面的内容：一、做好人力资源规划在人员的招聘、绩效、薪酬、培训等具体工作环节上。不仅要对企业人力第 1 页二、做好人员的招聘与甄选学甄选，获得公司所需的合格人才，并完成人岗适配的过程。保证招聘意义的实现。2013年及以后的招人岗匹配。三、薪酬与福利影响到员工的积极性和稳定性。第 2 页善薪酬构成，以期更好达到的激励作用。四、绩效管理核、规划等方面已经让我们受益匪浅，将来从政策、劳动关系就、劳动用工、培训开发等方面的课程，一定会给我们的工作带来极大改进。第 3 页性，促进公司更快更好的发展。第 4 页

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