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文档简介

1、吉利控股集团岗位说明书一、基本信息所属部门运筹中心岗位编码岗位名称预研经理岗位层级岗位族群岗位序列二、设置目的为加快从产品设想到实际功能输出，在部门总监的指导和监督下，实施年度产品预研计划，分阶段管理和输出研究成果，保证业务工作的顺利开展。三、工作关系直接领导运筹总监直接下级资深预研工程师人数1对内关系部门内：各岗位公司内：公司各部门对外关系无四、工作职责序号工作职责描述衡量指标1.公司战略方向建议参与公司战略方向分析，为公司战略方向提供建议，为总监提供建议；建议的时效性和可行性2.项目资源协调负责项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作；满意度3.项目计划制定和实施负责项目计划及项

2、目流程规范的制定、跟踪和维护，组织项目各项评审会议及项目例会，确保项目的有序推进及按计划完成；计划的完成率4.团队的敏捷化改造负责团队的敏捷改造和持续集成建设；计划的完成率5.部门协调协调技术开发人员，跟踪研发开发进度，完成研发相关工作；满意度6.预研团队管理指导和管理预研团队，对团队工作进行检查；激励和创建优秀的团队。满意度五、任职资格基本条件准入学历大专专业要求计算机及相关专业外语/级别要求英语/三级工作经验5年及以上资格证书无技能要求1.熟练掌握Java（精通SSH框架、jQuery、ExtJs、CSS、熟悉W3C）或C/C+语言编程，熟悉Linux/UNIX系统环境；2.熟练掌握MySQL、Oracle、DB2等数据库的设计与开发并能熟练使用Proc编程，熟悉SQL语言；3.有软件项目管理经验。素质要求1.创新意识，对于研发有自己的认识，思维新颖独特；2.有一定预研团队管理的经验。3.出色的语言、沟通、组织、管理和协调能力。六、特殊说明行为禁忌无七、工作环境1、办公室；2、正常工作时间，按需要加班。

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