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1、第20页共20页2022教师集体备课心得体会及感悟_月_日上午,我有幸参加了国培基地校平遥实验中学的政治集体备课活动。本次活动的集体备课组由学校的名师主持,参与的各位老师积极发言,建言献策,教研员们畅谈了对集体备课的看法,指出集体备课中存在的问题及困惑,大家探讨了解决问题的办法。老教师做了重要指导,各位老师积极交流互动,气氛热烈、融洽。下面谈谈我参加这次集体备课的心得体会。一.要有科学合理的方法这次集体备课,学校备课组强调了在每次集体备课中都确定一位主备人,主备人介绍自己的教学构思,教学目标,教学重点、难点,教法,学法,教学时数,教学构思,教学设计等,其他成员进行补充、删减、矫正,初步形成教学
2、设计预案,最后备课组长总结,形成共案。这是集体备课的好模式,值得贯彻。二.集思广益,博采众长。集体备课为老师们提供了一个互相交流的平台,同事们进行教研交流,学生的学习,也利于我们教师自身素养的了解他人的教学思路和方法,相互取长补短,推陈出新,这既有利于学生的学习,也利于我们教师自身素养的提高。三.组织形式可以灵活多样。集体备课,在办公室其实随时都能进行。我觉得大家可以建立一个集体备课用的笔记本,将自己的发言材料和每次的活动过程都记录下来,甚至在办公室中老师们相互的自由的切磋也可以记录下来,这样,效果会更好些。这种笔记也可以用教学反思的形式进行记录。四.针对部分老师提出的集体备课时间分配难,下面
3、农村学校同年级班级少,集体备课不好组织等问题提出几点建议:1.网络备课。有条件的学校可组织网络集体备课。指定初备教师先形成预案,发布在校本教研网上,提出存在问题等,集体备课组的其他教师课余抽空登陆发表意见,提出改进办法等进行研讨,最后由备课组长综合教师们的意见形成共案并实施。2.解决备课组教师人手不足的问题。农村中学可以全组参与组织集体备课。各年级的教师分别组成年级备课组进行集体备课,以解决备课组人手不足的问题。2022教师集体备课心得体会及感悟(二)我们备课组共有四名教师,我们互相信任、互相帮助、互相学习、互相探讨、互相研究、互相提高。一学期以来,我们七年级数学备课组在教研组的带动下,全组教
4、师坚持教育、教学理论的学习,积极参加各教研活动,完善和改进教学方法和手段,为提高我校的数学教学质量出了一份力。一、抓好教学常规的学习与实施,提高课堂教学效率。1、加强备课组的管理,狠抓组风建设。教务处世哲学经常深入备课组,了解、检查本组的教学工作情况,每月对各教师的备课、听课情况检查一次,以便及时发现问题、解决问题。特别抓好“备课”、“上课”、“课后辅导”“培优转差”等主要环节,积极有效地开展集体备课,认真做好教材的分析、研究和教学研讨活动,用好教材,发掘教材资源,紧紧围绕数学认知规律,结合有关的数学思想循环上升,鼓励教师充分发挥个人的教学特长,有效地提高教学效率。2、有效备课、听课、评课,授
5、课。每周活动一次,活动做到定时,定一个主讲人,定内容,定地点。四个统一(进度,目标,重点难点,作业测验)。做到“取长补短,共同提高”原则下,要求课时齐全,内容详实,格式规范。按学校要求,每次集体备课做好记录,以存资料,以备检查。提倡相互听课,相互学习,相互帮助。达到以老带新,以能带新,共同提高的目的。二、坚持理论学习,认真撰写心得体会。为加强修养,提高素质,我们认真学习教研教改知识,每月一个主题,并且积极撰写学习心得,了解教研教改信息,善学才能善研,善研才能善教,已成为全组教师的共识,不光如此,我们还注意用教学理论指导教学实践,加强课堂改革。三、在课余时间经常交流教学经验、体会由于办公室的特点
6、,我们数学备课组的老师经常坐在一起,除了每次的备课组活动,平时我们在教学中有什么好的方法、点子,有什么疑难的问题都会及时地在办公室进行交流。其实备课组的活动不一定都是要统一一个时间坐在一起讨论,任何时间只要大家有想法都可以进行交流。并在教学中我们坚持一课一反思同事之间共同探讨力求将每一堂课让学生都学有所获.我组全体教师在新的一年里,决心更加团结协作,自加压力,树立主人翁精神,为提高教学质量而发奋努力。2022教师集体备课心得体会及感悟(三)集体备课就是教师根据课程标准的要求和教材特点,结合教学策略和学生的实际情况,选择最科学的教法和程序,为优质高效的课堂教学做好充分准备。为了充分发挥集体智慧,
7、促进以老带新,以新促老,集思广益,博采众长,真正实现脑资源共享。一、教师参与活动积极性有很大提高。本次数学集体备课,教师积极参加,无迟到早退的教师。参加活动的教师确实是带着问题,做了充分的准备,讨论热烈,效果很好。二、集体备课程序安排紧凑实效。首先主讲人备单元教学计划的制定和课时精案的设计思想。第二步让参与教师逐一评价,并提出自己的修改建议和抛出自己困惑的问题,全体教师共同参与讨论解决,不能解决的将进一步研究。最后,主持人进行总结,并提出下一次集体备课的活动建议。三、集体备课研讨扎实有效。由于准备工作充分,主讲人进行了深入的研究教材、教参、查阅了大量的资料、研究了新课程标准和教学策略,因此,主
8、讲的效果较好。参与研讨的教师对这一点比较肯定。今后集体备课应该注意的问题1、充分认识集体备课的意义,端正集体备课的态度,要潜进去。2、切实加强教师的个人自备。不研究就没有发言权,要做到的有自己的观点,就要先研究。3、主讲人要提前确定自己要主备的课时精案内容,以利于其他教师提前自备,使集体研讨扎实有效。2022教师集体备课心得体会及感悟(四)在顺店镇教育总支和学区的精心组织下,本学期顺店镇初中七年级,小学三年级同时开展了集体备课活动。在集体备课时,大家都有备而来,发言踊跃,不管是经验丰富的老教师还是刚刚走上讲台的新教师,都能积极地参与到群体中,各抒己见,从中使我学到了不少的教学经验,在平时的课堂
9、实践中少走了很多弯路。下面就谈谈集体备课以来自己的一点体会:一、集体备课节省了大量的备课时间,减轻了劳动强度。过去是一个人独立思考,而现在,是几个人合起来,共同来完成同一项任务,这样可以让我们有更多的精力,从事教材、教法的研究。二、集体备课能使我们资源共享,提高教学效率。为了适应新课程新颖性和选择性的需要,仅靠一本教材和教参已经无法满足现在课堂教学的需要了。除了可利用自有的一些资料外,能为我们提供丰富多彩的教学信息就是互联网了。因此,我们将网上查找的一些信息进行整合,为组内人员共享,弥补了书本材料的不足,丰富了课堂教学内容,提高了课堂效率。三、能扬长避短,更好地发挥自己的教学水平,提高教学的质
10、量。一次集体备课的讨论,就是教师间的一次思想碰撞,一次碰撞就会有一次的提升,就会有一次的收获。通过集体备课活动,教师之间改变过去“闭门造车”、“单打独斗”的备课方式,大家群策群力,将个人的智慧和特点展现出来,组内人员取人所长、补己之短,互相学习、互相促进,能及时将教学过程中反馈来的信息及时处理,不断总结教学经验,充实教案,完善教法,在互动中提高了工作效率。例如:集体备课能让不同的老师以不同的风格备同一堂课,从中我们可以选择最适合自己实际的教学方法,从而使教学达到最佳的效果。总之,在集体备课中,也有存在的问题及困惑,如何把传统的教学手段与现代教学手段紧密结合起来,打破过去一个人独立思考,靠一本教
11、材和一本教参书来完成课堂教学,今天已不能满足现在课堂教学的需要了。怎样根据不同年龄阶段孩子们的心理特点,采取有效的教学手段,设计趣味教学来吸引孩子的注意力,成功的完成课堂教学。而今,通过多人合作,共同探讨,将一项任务分开化,我们有了更多的精力,从事教材、教法的研究,在闲的时间里,通过互联网获取了更多的资料和信息。我会继续坚持个人钻研与集体备课相结合,在互动提高的过程中,不断形成具有个人特色的教学风格。2022教师集体备课心得体会及感悟(五)_年_月_日上午,我有幸参加了国培基地校平遥实验中学的政治集体备课活动。本次活动的集体备课组由学校的名师主持,参与的各位老师积极发言,建言献策,教研员们畅谈
12、了对集体备课的看法,指出集体备课中存在的问题及困惑,大家探讨了解决问题的办法。老教师做了重要指导,各位老师积极交流互动,气氛热烈、融洽。下面谈谈我参加这次集体备课的心得体会。一.要有科学合理的方法这次集体备课,学校备课组强调了在每次集体备课中都确定一位主备人,主备人介绍自己的教学构思,教学目标,教学重点、难点,教法,学法,教学时数,教学构思,教学设计等,其他成员进行补充、删减、矫正,初步形成教学设计预案,最后备课组长总结,形成共案。这是集体备课的好模式,值得贯彻。二.集思广益,博采众长。集体备课为老师们提供了一个互相交流的平台,同事们进行教研交流,学生的学习,也利于我们教师自身素养的了解他人的
13、教学思路和方法,相互取长补短,推陈出新,这既有利于学生的学习,也利于我们教师自身素养的提高。三.组织形式可以灵活多样。集体备课,在办公室其实随时都能进行。我觉得大家可以建立一个集体备课用的笔记本,将自己的发言材料和每次的活动过程都记录下来,甚至在办公室中老师们相互的自由的切磋也可以记录下来,这样,效果会更好些。这种笔记也可以用教学反思的形式进行记录。四.针对部分老师提出的集体备课时间分配难,下面农村学校同年级班级少,集体备课不好组织等问题提出几点建议:1.网络备课。有条件的学校可组织网络集体备课。指定初备教师先形成预案,发布在校本教研网上,提出存在问题等,集体备课组的其他教师课余抽空登陆发表意
14、见,提出改进办法等进行研讨,最后由备课组长综合教师们的意见形成共案并实施。2.解决备课组教师人手不足的问题。农村中学可以全组参与组织集体备课。各年级的教师分别组成年级备课组进行集体备课,以解决备课组人手不足的问题。以上拙识浅见,望各位教师、各位领导多多指教!2022教师集体备课心得体会及感悟(六)_教科研工作心得体会篇1课程改革的关键在教师,只有教师切实改变教育教学行为,进一步提高自身业务水平,课程改革这一宏伟工程才能得以顺利实施。而教师业务提高的首要途径就是校本教研。在学校领导的支持下,全体语文教师的努力下,我们语文教研组抓住课程改革的契机,以新课改理念为指导,以三疑三探课堂模式的探索为着力
15、点,以打造有效课堂为目的,以促进教师、学生发展为宗旨,开展了踏实有效地校本教研,取得了一定得成效。现总结如下:一、扎实学习,践行教育理想问渠哪得清如许,为有源头活水来,要想教给学生一瓢水,教师首先应该是一条长流常新的小溪。教师如果不学习,教研活动就会成为无本之木,无源之水。为了提高语文教师的文化素养、专业技能,我们在深入学习研究语文新课程标准、魏书生教学工作漫谈的同时、积极参加学校举办的各种学习培训,并结合我校实际,制定了教研工作计划。通过扎实有效地学习,教师不仅理论水平有了很大程度地提高,而且通过读书,教师的心静了,能发现教育的快乐、发现自我价值了。我们学习的效果也体现在教育局举办的骨干教师
16、考试中,我们学校入选的三位语文教师全部过关,并且取得了优异成绩。二、创新常规,营造和谐氛围为了能充分挖掘每位语文教师的潜能,发挥_的力量和智慧,我们非常注重_备课。每周两次的_备课时间,做到有内容、有中心发言人。同一学年教师共同确定教学重点和教学难点,共同研讨教学策略。大家一起学习、研究、取长补短、资源共享。同时,学校为了让教案不再成为教师的负担,在寒假我们就开始筹划教案改革。本学期我们采用三七补充式教案,即:三的部分是课型、三维目标、教学策略、课外引入的课程资源由教研组共同研究制定,(确定方式:利用假期时间,每位教师把自己认领的单元内容备完,开学后组内教研确定)并上传到学校网站语文备课文件夹
17、中,大家对这一部分内容可以自由选择(可以打印,也可以直接复制到自己文件夹里);七的部分要体现个人的教学特色,主要是课堂设计(情境创设、课堂流程、拓展运用、作业等),这一部分也要上传到自己的文件夹里,同时也可以采用活页夹的形式打印下来保存。第一轮回是不省力的,甚至有些费力。但我们下一个循环的时候,或者下个学年升级上来的时候,就可以自由采用已经上传的教案,特色部分自己可以增添修改,平时所用的资料就可以搜集到活页夹里反复使用,我们查教案重点查课后反思。这样一年下来,我们就把三年的教案都写完了。通过语文组的团结协作,我们的教案具有时效性、创新性和适用性等特点。教案改革既符合教学实际又减轻了教师的负担,
18、给教师更多的思考问题的空间。更重要的是达到了网上交流,资源共享的目的,更好的提高了教学效率和教学质量。课堂教学是实施素质教育的主渠道,只有把教学活动变成一种发展人、创造人的活动,才是教育的本质和精髓。为此,我们采用了三疑三探的教学模式。按照设疑自探-解疑合探-质疑再探-拓展运用这四个教学环节安排我们的授课流程。设疑是课堂教学的主线,学生有疑而发,不断地设疑解疑。探究是学生学习的方法,通过自探、合探、再探,学生的学习变被动接受为主动参与。教师不是教教材而是用教材,通过方法的引导使教学效果事半功倍。在这种课堂模式当中,我们强调通过创设情境,激发学生学习的兴趣;通过自主探究,化被动为主动;通过交流展
19、示,为学生搭建展示自我风采的平台;通过小组合作,培养了学生合作意识。遵循着三讲三不讲的原则(三讲即讲学生自学和讨论后还不理解的问题、讲知识缺陷和易混易错的问题、讲学生质疑后其他学生仍解决不了的问题;三不讲即学生不探究不讲、学生会的不讲、学生讲之前不讲。),教师已经把课堂还给了学生。通过一段时间的实践,我们发现这种课堂模式让新课改理念看得到、摸得着、想得清。这种课堂模式提高了课堂教学效率,减轻了学生课业负担,培养了学生创新精神、合作意识、同时养成敢于质疑、善于表达、认真倾听、勇于评价和不断反思的良好品质和习惯。现在的语文课堂已经大变样,真是笑声、吵声、读书声、声声悦耳;哭脸、怒脸、气脸,脸脸动情
20、。学生也敢大声的喊出:老师我爱死你了的豪言壮语。通过课堂模式的改革,融洽了师生关系,培养了学生的创新精神和自主探究、小组合作的能力。推门课研讨课展示课汇报课等形式,使教学研讨更有时效性。推门课早上上班后由校长点课,通知组内成员,针对课堂模式实施情况、授课当中遇到的问题开展探讨。这种常态课的检查,使每位教师都能认真的对待每一节课。在研讨中,大家都能知无不言、言无不尽,经常争得面红耳赤。通过这种碰撞,教育的智慧不断闪现。出现的问题不再是授课者个人的事,而是组内成员的共同责任。研讨课每人报一节课,组内成员和学校的其他教师都可以参与到组内教研中来。展示课在研讨课的基础上,每个教研组推举一名教师展示,全
21、体教师评价打分。汇报课是针对青年教师。在各种类型赛课中,我们认真抓好了_备课、_听课、反思总结等环节,共同探索提高课堂教学效率的方法和途径,促进了教师的业务水平和业务能力的提高,为教师搭建了成长的平台。教师评价:业务考核、专业知识测试(去年就已经在做,每学期进行一次和学生一起走入考场)、课堂评价(课堂评价标准)、学生评教、教师参加的各级各类竞赛学生评价:星级学生、优胜组(一般都采用竞赛的方式评价小组,把个人纳入到小组中考核,学习小组长每周评选一次,由表现有突出进步的同学担任)三、蓝青工程,促青年教师迅速成长为了完善我校青年教师的培养体系,积极促进我校青年教师的健康成长,培养一批具有较高政治素质
22、、业务素质和人文素质的青年骨干教师,更好地为学校教育事业服务,我校实施了蓝青工程。培养目标和方式是。采取名师指导、自我修炼提高等方式,用三年时间把青年教师培养成具有独立承担本专业学科循环教学工作和班主任工作能力、具有教育科研能力的骨干教师,完成一年入门,两年胜任,三年骨干的培养目标。实施措施。采用集中培训、自学提高、统一考试、外出学习、蓝青结对等多种形式进行。1、集中培训。每周一次教学研讨会;教学展示课;培训讲座;经验交流会。2、自学提高。依据学校统一分发的学习资料,按照学校制订的学习计划在规定时间自学完既定的学习内容。充分利用网络资源进行课程资源的开发,教学论文的撰写等。3、统一考试:不同阶
23、段的考核形式不同,如:标准试卷、问卷调查、答辩、论坛、课堂教学评析、班会课及学生综合素质展示等。4、外出学习。分期、分批选派积极钻研教师外出学习先进经验,升华为适合我校的教学策略。5、蓝青结对(1)学校把蓝青工程作为学校建设的战略决策来抓。每学年初,根据学校教师的结构情况,选派教育教学经验丰富的骨干教师和年轻教师进行结对,并召开蓝青结对会。确定对象,明确培养目标,制定措施。(2)确定指导教师,召开拜师会,并颁发聘任证书。(3)指导教师与学校签订目标责任状。负责与之结对教师的教育教学能力的培养工作。(4)青年教师职责:每月至少听课_节;对教学中一些把握不准的知识一定要积极主动、虚心请教、保证课堂
24、教学无知识性错误;每学期至少举行一次汇报课;青年教师需随时准备有关部门及指导老师来听推门课。青年教师每学期向学校上报以下材料:教学方面。学期结束时的学期小结材料(结对期满交总结材料);平时备课笔记(_备课);一篇最佳教案(每学期一篇);一篇教学论文(教学心得)或德育工作论文(班主任工作心得);一份自己命题的试卷及试卷讲评分析;两则学生评语(附学生班级、姓名、特征);各种获奖证书的复印件。班主任方面。一份与学生谈话记录;一篇主题班会小结;各种获奖证书的复印件。(5)指导教师、指导班主任职责:每月至少跟踪青年教师听课_节;每周_一次青年教师教案,并有义务督促青年教师认真写好教案,学年末上交一份总结
25、材料到教科处;指导教师有义务随时解答青年教师提出的各种教学问题,指导班主任有义务传授青年教师有关班级管理经验和方法。通过实施蓝青工程青年教师成长很快,课上得也很精彩,受到领导和全校师生的好评。四、课题牵动,提高教师整体水平本学期,我们继续进行的是如何提高语文课堂教学效率和三疑三探的教学模式在语文课堂中的运用的研究。科研课题深入到课堂教学实践中,进一步完善了研究的内容,做到了分工明确,责任到人,保证研究的质量。同时,语文教师也积极撰写相关地科研论文,有多位教师的论文分获国家级、省级、市级的奖励。教师的科研水平明显提高。存在的问题和不足:我们目前处在探索三疑三探的教学模式的研究的初期阶段。四个环节
26、的安排还略显生硬,在进行设疑和学生解疑、质疑和探究的过程中有时没有抓住学生学习的关键点,没有抓住文本的核心。出现了形式大于内容的情况。改进措施:1、强化教师的学习和反思能力,鼓励教师进行网络研讨、课题研究等方式的学习和反思。2、加强_备课,实现资源共享,特别是对三疑三探的教学模式的研究和学习。注重以学生的发展为着眼点,_学生的兴趣点、障碍点和发展点,使学生在学习过程中有所发现、有所感悟。3、利用网络平台,通过个人反思、同伴互助、专业引领加强校本研究,促进教师的专业化地成长。一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我们将本着勤学、善思、实干的准则,一如既往,再接再厉,更上层楼。_教科研工作心得体会
27、篇2小学教育教学工作突出三个关键词:养成教育、课题研究、教学质量。即:以养成教育为抓手,形成学生良好习惯;以课题研究为先导,提升教师专业素质;以教学质量为重点,提高学校办学水平。工作理念是:简简单单抓教育,实实在在促发展。具体工作总结如下:一、抓专项训练,促学生良好习惯形成秋季学期zjs小学迁入新校址,校容校貌的变化为教育提供了契机。学校结合学生实际,分阶段落实了升旗队列训练、路队训练、大型集会上下楼、两操训练、课堂常规、文明礼仪等,开展了争创文明班级、文明少年、小手拉大手,文明一起走等活动,做到每月一个主题,有针对性的对各年级学生进行行为习惯的养成教育。此外,认真抓好教育训练评价三个环节,以
28、教育为基础,评价中有激励,激励中再校正,把对学生的严格管理同增强学生自觉性相结合,实行了班级管理量化考核每日公示制。采用主题班会、队会、专题知识讲座、国旗下讲话、法制教育等多种形式,利用宣传栏、黑板报、广播站等进行舆论导向,宣传好人好事,渲染育人氛围,对学生进行养成教育。严格有序的专项训练,序列化的育人活动,浓厚的育人氛围,促进了学生良好习惯的形成。每天放学,当学生排着整齐的路队走出校门,走下斜坡时,守在校外的家长不由地竖起大拇指,连夸小学学生习惯好。二、抓课题研究,促教师专业素质提升课题研究是快速提升教师专业素质的重要途径。_年,我校将课题研究作为教育教学工作重点之一,以课堂教学为载体,通过
29、课题研究,解决教学实际问题,提高教师课堂教学水平,提升教师专业素质,促进全体学生发展。着重抓了三个课题:校级语文课题新形式下阅读教学中的词语教学研究;市级数学课题小学数学课堂教学效果研究;市级英语课题小学英语星级评价。以此三个课题以点带面规范学校课题研究,在全校范围内营造了积极向上的学习氛围,教师在研究中享受幸福,享受智慧带来的快乐。1、聚焦课堂,_细节,催生教师新的教育实践智慧一枝一叶一世界。_细节的教学,必定是成功的教学;_细节教师,必定是成功教师。本年度,我校课题研究提出了聚焦课堂,_细节的口号,从课堂教学的有效性切入,从常态课做起,夯实课题研讨课。通过备课课例展示_评课、诊课教学效益反
30、思的一体化过程,不断改进教学方式和方法,内化教学新理念,提升课堂教学效能。在聚焦课堂、_细节的教学研讨中,教研组立足课堂,以发现问题为切入点,以分析问题为_点,以解决问题为终极目标,共同探索提练简洁活力、扎实有效的课堂教学模式。例如,在数学课题同课异构的一教时,三年级林玉珍老师讲什么是周长一课,整堂课学生学习气氛很活跃,但学生始终对什么是周长这个概念不能准确表述,不能建立实际意义上的认识。在研讨这堂时,课题组就抓住问题,分析造成问题的原因。通过研讨,大家认为,问题的焦点在教师对概念的表述没有准确定位,不时变换说法,不能给学生明确的概念信息。通过进一步讨论,寻找出解决问题的办法:在一开始进入周长
31、这个概念学习时,教师的语言表述要力求清晰、准确,而且始终要围绕这个概念学习。二教中计-_玲老师避免了一教中的问题,取得了较好的课堂教学效果。事后,课题组的钟莉莉老师说,课题研究解决了她多年教学中的困惑,使她豁然开朗。聚焦课堂,_细节,使课题研究真正指导了教师课堂教学,促进了教师专业素质发展。研讨活动中,我们力图营造一种宽松、和谐、坦露、开放的人文对话环境,在问题的探讨中引发教师内在冲突,在积极的互动中撩拨教师的心智,帮助教师对已有认知、信念的解构,从而催生出新的教育实践智慧,并努力使教师感受研究带来的的快乐与职业成就的幸福。2、同课异构三教三评研究方式,使教师优势互补,智慧共享同课异构三教三评
32、是我校本学期语、数、英三科课题研究采取的主要研究方式,共有_人18课次。这种教研方式集智研课,不仅使执教教师和小组成员共享经验与教训,利于教师对教材深层的理解与把握,还由于借班上课,培养了教师课堂应变能力,真实地暴露出教学中存在的真正问题,使学科内教师间的教学优势互补,智慧共享,促进了骨干作用的发挥与新教师的成长。青年教师康忠平、吕英在_细节,重塑课堂三教三评活动中脱颖而出,并代表学校参加了区体育、语文优质课竞赛,获得了好评。3、及时整理研究成果,促进教师科研水平迈上新一台阶课题研究过程中材料的收集、整理和分析是至关重要的一环,有效收集和积累与课题研究相关的材料是做好课题研究的前提和保障。因此
33、,在课题研究中,我校注重材料积累,采用课题材料档案盒的办法,对研究过程中的相关材料及时收集、整理。例如,课题研究前期,我们收集和学习与课题相关联的背景资料,撰写课题研究方案、阶段实验计划;课题研究过程中,我们撰写课题研究体会或心得,收集和整理典型个案、课题研究取得的成效凭证并准备了一本课题活动大事记通过建立课题材料档案盒,使我校课题研究有条不紊地进行,使教师课题研究意识牢固建立,使课题研究的过程管理更加深入有效,同时也使教师的教科研理论与实践水平走上了新的台阶三、抓常规管理,促学校教学质量提高从_年春季期末调研考试来看,我校还有待于不断提高教学质量。秋季学期我们重锤出击一、六年级,抓两头促中间
34、。一年级抓养成教育,重在培养学生良好的学习习惯和行为习惯;六年级抓教学质量,重在学生平时学习效果的检测上。为此,我校以教务处为龙头,落实教学常规管理,以实实在在抓常规,促进学校教学质量提高。主要采取了如下措施:1、领导蹲点。校长、书记、教学副校长及部门负责人分别蹲点到各年级及教研组,指导课堂教学,参与单元质量分析和教研活动。2、加强家校联系:(1)建立家校联系本,学生语文、数学、英语每天作业要求通过联系本传递给家长,取得家长的支持与督导。(2)召开1-_家长会,分析学生现状,提出预期目标,说明提高学生学习成绩的措施,与家长达成共识,争取家长支持。3、落实教学常规:(1)备课_备课与个人备课相结
35、合。每月开展两次_备课,有中心发言人,明确单元重点、难点,探讨突出重点、突破难点的策略与方法,中心发言人提出自己的观点,组员补充,充分发挥_的智慧。平时,也可利用空课、放学后的时间进行_探讨,共同研究每个章节的重难点和教学中的困惑。倡导教师多学习,通过网络、书籍等途径广泛阅读优秀教学案例,取他人之长。建议_岁以下老师尽可能写详案。(2)上课教师要保证每节课的效率,不上无准备课,在课堂中培养学生自主、合作、探究的学习能力,使他们学的轻松快乐,使学生由学会向会学转变,由要我学向我要学转变,提高学生学习自主性和学习的效率。年青教师要主动向有经验教师学习,多听他们的示范课,吸收好的经验和做法,让自己尽
36、快成长。教研员、学校领导等听课、评课,指导教师提高教学水平。(3)作业批改教师要做到对学生的作业全批全改、精批精改,困难学生的作业尽量面批,当天的作业当天完成批改。学生改错的题,教师一定要复批。在作业的批改中,要学生养成认真书写的好习惯,不乱画,字要写工整,格式规范,条理清晰。使他们进一步树立起学习的信心,从而促进教学质量的提高。(4)辅导利用早晚时间,紧紧抓住提优补差两大环节,一方面加强双基训练,对学困生个别辅导;另一方面让学有余力的学生充分吃饱,不断保持和提升合格率与优秀率。教师要以激励和表扬的方法让学生在学习中展开竞争,使不同的学生得到不同的发展;对后进生要给予更多的关心,制定暂差生计划
37、,建立暂差生跟踪档案。做到课堂上多提问,课下多关心,对班中存在的后进生的转化问题要给予足够的重视与指导。(5)考试抓好每一次的单元测试,每次测评后,每位教师都要认真地做好各项分析,总结失败的原因,找准切入点,找出教学中存在的问题,及时地落实补差,调动学生学习的积极性,提高学生学习成绩。每次考试试卷都要与学生家长见面,家长要签署意见。个别学生,教师要在试卷上与家长沟通意见。每次考试,教师都要对试卷进行讲评,并要求学生在试卷上改错,教师要收上来复批。单元考试,一星期内阅卷和质量分析完毕。期中进行调考,交换监考、流水阅卷,观察教学效果。效果不好时,及时回头找原因,始终把教学与效果联系起来。(6)教研
38、了解学生最差在什么地方,了解教师教学最差在哪里,针对具体情况确定研究主题。通过同课异构、集中讨论与个体研究,一学期解决一个问题,同时,在教研中提升教师课堂教学水平和促进教师的专业发展。(7)评价提倡多种形式的评价。4、开展丰富多彩的教学活动及竞赛:教师层面:开展研讨课;学生层面:语文词语盘点大比拼,成语接龙,古诗鉴赏,朗读比赛,演讲比赛;英语单词记忆小能手;数学口算比赛,应用题竞赛。通过以上措施的实施,教师、学生的质量意识逐步提升。同时,更重要的是,教师能从学生的学习效果来反思自己的课堂教学和日常教育,不断从中总结和积累经验并相互交流,学生和教师在不断进步中享受努力工作、学习带来的成功乐趣。总之,_年_小学教育教学工作少了浮躁,多了实在。工作重点突出,程序明了,于简单中见成效,显内涵:简简单单抓教育,实实在在促发展。_教科研工作心得体会篇3一、注重理论学习,增强科研意识,创新教育理念。1、欲给学生一滴水,老师要有长流水,尤其是在当今知识更新迅速的年代。从事班主任工作以来,我潜心钻研教育理论,掌握教育规律,苦练基本功;为更好地适应工作,订阅了大量的相关书籍资料;从网上认真学习、吸纳别人的有效经验,还积极参加各级教育部门_的各种培训活动。因为我明白。今天的学
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