安全生产责任制考核记录范文表格

1、安全生产责任制查核记录表（生产技术部）被查核部门：生产技术部项目查核内容负责拟订生产计划， 监察达成生产考 核标准查核明细扣分分1未按有关要求拟订安全生产计划不得分；计划。10负责对分包生产单位的档案成立25 分未对分包生产单位进行有和管理，保证分包出去的生产计划能顺利达成，并保证质量。3 负责本部门安全生产工作的安全管安理，做好对本部门人员的安全教育全作及对责任制的查核工作。职4 50责现事故隐患实时办理； 参加或配合事50故检查剖析工作，严格落实事故办分“四不放过”原则根绝“三违”行为的发生理工作辅助办公室组织做好职业危害因10效管理不得分。本部门人员未接受部门级 安全教育，每人次扣 2

2、10 未按公司安排对职工进行责任制查核，每人次扣3分。未按期对本单位作业场所5 进行巡逻，发现隐患实时治理，不得分。5分1 未有效达成消防、安全等5工作，不得分。未按期进行职业危害要素素检测工作。5检测扣 5 分。发生重要安全隐患扣 5 分；1 无重要安全隐患，隐患整顿率以上安95%10隐患整顿不实时每次扣 2分。全2 疑似职业病、职业病发病率为010管理3 责任人安全会议参加率 100%104厂区内全部消防设备完满率达到发生一例职业病、疑似职10 分责任人一次不参加安全会议扣 5 分存在消防设备破坏未实时目98%以上标5 新、改、扩建项目、安全劳动卫生、10跟换现象一次扣 5 分50消防“三

3、同时”履行率 100%分10一项未履行扣 5 分查核总得分:分查核结果查核单位被查核部门负责办公室查核负责人查核日期年 月人日1、查核得分在 90 分以上为优异；查核得分在 80-89 分的为优异；查核得分在 70-79 分为合格。查核得分在 70 23底汇总统计集中进行查核。1 / 10被查核部门：财务部安全生产责任制查核记录表（财务部）考标 准扣分核项目查核内容拟订安全花费使用计划， 辅助各部分查核明细得分1 未按有关要求拟订安全生产花费使用计划不得分；门做好安全经费提留和使用。10依据规定供给安全技术举措的经2安全经费不到位一次扣 5分1 发生安全花费的挪用现象费，保证专款专用， 并监察

4、其合理使用。3 成立安全经费的独立账页，做好安此项不得分；102 安全经费过分使用或花费不足，每次扣 2 分。1 未成立安全花费使用台账不得分；安全花费使用台账记录。10全职4负责组织新职工三级安全教育培2 2 分。1 为依据公司制度组织三级教育不得分；责 训，做好培训过程的记录， 并做好培50 训查核工作。分 5 主管公司安全教育培训工作， 按期辨别安全教育培训需求， 拟订、实行安全教育培训计划。6 负责成立健全财务管理制度， 防备违犯财经纪律的现象发生， 保证财富安全。52 2 分。1 未按期辨别安全教育需求5 分；52 5 分；51 制度不健全一项扣 2 分2 有违纪现象撤消得分1 不得

5、分；7 做好职工教育培训档案51本部门管辖范围内安全隐患整顿10100%安2每缺乏一名职工档案扣 2分。发生重要安全隐患扣 5 分；隐患整顿不实时每次扣2分。发生一例职业病、疑似职业全2 疑似职业病、职业病发病率为 0管3 本部门人员不发生因公受伤事故，理小伤人员不超出 1 人。1010 分小伤人数每增添一人扣210分，重伤一人扣 5 分。目安全生产花费到位率；10安全生产花费一次不到位扣4100%标505 责任人安全会议参加率 100%10分查核总得分:查核结果5 分责任人一次不参加安全会议扣 5分分查核单位办公室查核负责人被查核部门负责查核日期年 月人日190 80-89 70-79 70

6、 2 3 总统计集中进行查核。2 / 10被查核部门：品检部项目查核内安全生产责任制查核记录表（品检部）考 核标 准查核明细扣分分工作，保证不出现因产质量量惹起的各样纠葛。及其余要求有的辨别、获得和更新。负责本部门安全生产工作的安全管10未做好质量管理控制工作，不得分。新公布法律法例、规范标10 准及要求等未实时获得识2 门人员未接受部门级安全教育，每人次扣 2 分；理，做好对本部门人员的安全教育10安工作及对责任制的查核工作全505职4 常常巡逻本部门安全作业现场， 责现事故隐患实时办理； 参加或配合事505分故检查剖析工作，严格落实事故办“四不放过”原则负责指导、监察职工的安全行为，未按公

7、司安排对职工进行责3 未按期对本单位作业场所进行巡逻，发现隐患实时治理，不得分。每发生一次三违行为， 扣 2根绝“三违”行为的发生5分患的整顿工作负责本部门的安全管理、 平时检查95%以上安疑似职业病、职业病发病率为 0。全管3 部门内消防设备、 应急设备、安理设备完满率 100% 。目5隐患未实时整顿每次扣2分。本部门发生安全事故， 扣 55分发生重要安全隐患扣 5 分；10 隐患整顿不实时每次扣2分。发生一例职业病、疑似职1010 分10每项不切合扣 5 分标4 未火灾事故发生505 责任人安全会议参加率 分1010查核结果发生火灾事故扣 10 分每缺席一次扣 2 分分查核单位 人办公室查

8、核负责人查核日期年 日190 分以上为优异；查核得分在80-89 分的为优异；查核得分在70-79 分为合格。查核得分在70 2、本查核每季进行一次。3、查核结果将于年末汇总统计集中进行查核。3 / 10安全生产责任制查核记录表（机械加工部）被查核部门：机械加工部 项目查核内严格履行设备检维修计划。查、隐患整顿，保证设备技术状态良好，安全装置齐备靠谱安全3 负责厂内生产设备设备患病周期内职安全管理，辅助生产部编制操作责程，并成立设备设备档案。504 负责安全设备的检查和按期保分养护负责本部门危险辨别微风险剖析及其余要求有的辨别、获得和更新。全生产责任签署，查核工作。考标 准核分查核明细扣分得分

9、1 未拟订设备检维修计划扣5 分102 未按计划进行设备检修，每次扣 2 分1 未按要求进行设备养护，102 分；2 设备养护记录不全每次扣1 分1 缺一项操作规程扣 2 分102 分。5养，没机次扣 2 分5识微风险剖析，扣 5 分新公布法律法例、规范标准5的，每次扣 2 分。5未对部门进行查核扣 2 分。1 以上安95%发生重要安全隐患扣 5 分；10隐患整顿不实时每次扣2分。发生一例职业病、疑似职业全2 疑似职业病、职业病发病率为0。10管病扣 10 分理3 火灾事故为 0目4 设备设备完满率 95%以上，保护标养率100%；505 分10发生火灾事故扣 10 分10一项不切合扣 5 分

10、10重要设备事故，每次扣5 分查核总得分 :分查核结果查核单位安全领导小组查核负责人被查核部门负责查核日期年月人日1、查核得分在90 分以上为优异；查核得分在80-89 分的为优异；查核得分在70-794 / 10分为合格。查核得分在 70 分以下为不合格。 2、本查核每季进行一次。 3、查核结果将于年末汇总统计集中进行查核。5 / 10被查核部门：业务部项目查核内安全生产责任制查核记录表（业务部）考 核标准查核明细扣分分分法例和规章，落实公司规定的各项安全生产规章制度。准及其余要求有的辨别、获得和更新。安3负责本部门内职工的部门级安全全培训工作，指导监察职工的安全职为责504负责本部门内的消

11、防器械的平时分管理工作施的保护管理工作患的整顿工作查存在违犯公司安全生产规10章制度现象，每次扣 5 分新公布法律法例、 规范标准102 分。未按要求对职工进行部门10级安全教育，每人次扣 5 分存在消防器械无故破坏现5象，每次扣 3 分存在无故破坏或年久失修5现象，每次扣 3 分。5隐患未实时整顿每次扣2分。5本部门发生安全事故，扣5分发生重要安全隐患扣 5 分；1100%安2 疑似职业病、职业病发病率为 0 。10隐患整顿不实时每次扣 2 发生一例职业病、 疑似职业10病扣 10 分3 部门内消防设备、应急设备、安全10理每项不切合扣 5 分设备完满率 100% 。目50 4 未火灾事故发

12、生5 责任人安全会议参加率 100%10发生火灾事故扣 10 分10每缺席一次扣 2 分分查核单位:查核结果办公室分查核负责人被查核部门负责人年 月查核日期日1、查核得分在 90 分以上为优异；查核得分在 80-89 分的为优异；查核得分在 70-79 分为合格。查核得分在 70 23底汇总统计集中进行查核。6 / 10被查核人：总经理安全生产责任制查核记录表（总经理）考标 准扣分核项目查核内容分组织安全生产责任制、规章制度、10培训制度，敦促部门抓好落实。公司安全人员装备切合有关规定。10按公司规定，按期组织召开安全生安结安全生产形式、 安排下一步安全生10全产工作。职 4依据公司安全检查规

13、定，按期组查核明细得分不切合要求一项扣 2 分。机构不健全，不得分；少 1人扣 2 分无召开不得分；不切合要求一项扣 1 分责织、参加展开安全生产大检查， 每个月501 次安全大检查活动分5 组织拟订文件化的安全生产目标对达成状况实行查核作，实时除去生产安全事故隐患作。1 无重要安全隐患，隐患整顿率 95%以上安2 电气、设备、仪表故障完满率 95%全以上。管3 根绝较大责任事故的发生。理4根绝重伤及重伤以上人身损害事目故，根绝严重影响装置安全运转的标接财富损出事故；未组织或无参加安全大检查，不得分55未拟订文件化安全生产目标5不得分；稳固期查核缺一次扣1 分存在未实时整顿的隐患每次5扣 1分

14、5未对部门进行查核扣 2 发生重要安全隐患扣 5 10隐患整顿不实时每次扣分。一项不合格每个月次10扣2 分10发生一次扣 10 分。10出现事故每次扣 5 5 分。发生一例职业病、疑似职业505 疑似职业病、职业病发病率为 0。10分查核总得分:病扣 10 分分查核单位查核结果办公室查核负责人年 月被查核人署名查核日期日190 80-89 70-79 70 2 3 总统计集中进行查核。7 / 10被查核人：安全管理员安全生产责任制查核记录表（安全管理员）考项目查核内容患整顿活动。负责成立健全职责范围内的安全活动记录等安全标准化文件。参加拟订安全教育培训计划，达安部署的安全培训查核任务。全职负

15、责平时安全生产监察检查工作责并做好检查记录。50分5 踊跃参加安全生产比赛、 安全文建设评选等活动。护用品的正确佩带和使用。练。1 无重要安全隐患，隐患整顿率 95%以上安2 电气、设备、仪表故障完满率 95%全以上。管3 根绝较大责任事故的发生。理4根绝重伤及重伤以上人身损害事目故，根绝严重影响装置安全运转的标接财富损出事故；标准查核明细扣分核分得核分10整顿活动，不得分。10不切合要求一项扣 2 分。10不切合要求一项扣 5 分。未进行平时安全生产监察5检查，不得分；5未做检查记录或记录不完整，一次扣 1 分。未踊跃参加安全生产比赛等52 分。未正确佩带和使用安全劳动5防备用品，一人次扣

16、1 分。5为组织应抢营救方案培训或按期操练，不得分。5发生重要安全隐患扣 5 分；10隐患整顿不实时每次扣分。10一项不合格每个月次扣 2 分10发生一次扣 10 分。出现事故每次扣 5 分，工伤105 分。发生一例职业病、疑似职业505 疑似职业病、职业病发病率为 0。10分查核总得分:查核结果病扣 10 分分查核单位办公室查核负责人被查核人署名查核日期年 月日190 80-89 70-79 70 2 3 总统计集中进行查核。8 / 10安全生产责任制查核记录表（部门主管被查核人：项目查核内容标 分1 负责做好实质范围内安全生产工/ 车间主任）考查核明细扣分核得分作计划，对本部门消防安全工作

17、负得分作计划，对本部门消防安全工作负得分责。2 负责成立健全职责范围内的安全管理规章制度、 安全管理档案、 安全10不切合要求一项扣 2 分。活动记录等安全标准化文件。10未组织实行安全管理工作不安3 落实部门内安全生产职责的分派全按要求组织本部门内安全查核职4 负责对新职工的部门级（车间级） 责安全教育，对职工进行常常性安全50想教育，提升部门内职工安全意识。分5 组织本部门职工踊跃参加安全生产比赛、安全文化建设评选等活动。6 对本部门范围内的消防设备、 安设备、应急设备等负责，保证其完满。7 指导并监察本部门人员设备规范操作、安全用电、劳动防备用品的规范佩带使用等，不发生“三违”现象。1根

18、绝重伤及重伤以上人身损害事安接财富损出事故全2 根绝较大责任事故的发生。管3 安全会议参加率 100% 理4 部门内职工安全培训教育参加率目100%标505 部门内职工疑似职业病、 职业病发安全职责不明确扣 5 分；10未按要求组织安全查核，扣5 分5全教育，每人次扣 2 分52 分。发生上述设备无故破坏、随5意移位等现象，每次扣 2 分发生“三违”行为，每次扣52 分10出现事故每次扣 5 分，工伤每人次扣 5 分。10少参加一次安全会议扣 5 分10发生一次扣 10 分。10每缺一人扣 1 分发生一例职业病、疑似职业分病率为0。查核单位10查核总得分 :查核结果办公室10 分查核负责人被查核人署名查核日期年 月日190 80-89 70-79 70 2 3 总统计集中进