煤矿双重预防全新体系考核奖惩新版制度

1、心煤矿双重避免体系考核奖惩管理措施第一章 总则第一条 为贯彻安全生产法律 法规和上级一系列安全管理文献、原则规定，强化风险分级管 控与隐患排查治理体系（如下简称双重避免体系）规范建 设和责任贯彻，实现持续改善，保证风险受控和安全稳定，特 制定本措施。第二条 本措施是矿双重避免体系建设和运营状况日勺基本 规定，作为“双重避免体系建设和运营日勺考核根据。第三条 安监处是公司勺具体实行部门，负责本措施勺制定， 根据监督检查状况，定期对各部门双重避免体系建设及运 营状况进行运营考核，提出考核意见，并负责定期记录汇总考 核状况上报月度考核例会。第四条本措施合用于矿各部门双重避免体系奖惩考核。第二章体系建

2、立与考核第五条各部门要按照安全生产原则化和矿安全风险分级 管控工作实行措施、安全风险分级管控工作责任体系、 安全风险管控、隐患排查治理制度规定及规定，规范各部 门双重避免体系。未按规定规范建立双重避免体系并 形成文献资料勺，予以责任部门负责人100元考核。第六条各部门要成立以部门负责人为组长勺双重避免体系建设工作小组，制定各部门双重避免体系职责以及具体实行环 节。统筹组织和贯彻本单位日勺双重避免体系建设工作，保 证双重避免体系规范建设。未成立以重要负责人为组长日勺 组织机构或未有效组织贯彻勺，予以责任部门负责人100元考 核。第七条各单位、部门要建立符合本单位实际勺双重避免体 系实行方案、安全

3、生产分级管控和隐患排查治理制度等有关 制度，并贯彻双重避免体系制度，拟定风险分级管控和隐 患排查治理勺途径、措施及规定。未按规定建立管理制度勺， 予以责任部门负责人100元考核。第八条风险分级管控体系要形成作业活动清单、设备设施 清单、重大风险清单、安全风险分级管控清单等书面建设资 料；隐患排查治理体系要建立现场类隐患排查台账、基本管 理类隐患排查台账、现场管理类隐患排查治理台账、基本管理 类隐患排查治理台账、隐患排查治理筹划等书面建设资料， 存在缺项勺，予以责任部门负责人100元/项考核。第九条各部门要按照风险分级管控实行指南勺有关规定，在 重大风险区域设立安全风险公示牌和作业人员上限告知牌

4、板。 未按规定设立勺，责令限期整治，未按规定设立勺，予以责任 部门负责人每项100元考核。第三章培训教育与考核第十条各部门要强化“双重避免体系日勺教育培训，将其纳入 本单位安全生产责任制和员工安全教育培训筹划，制定培训筹 划，组织员工进行培训，贯彻年度风险辨识评估报告、专项辨 识评估、岗位告知卡三类培训，形成规范勺教育培训资料并留 档。未贯彻双重避免体系安全生产责任制和三类安全教育 培训勺，予以责任负责人100元考核。第十一条各部门实行勺培训教育要保证效果，使职工掌握本 岗位风险点名称、风险级别、重要危险源辨识措施和管控措 施，掌握本岗位隐患排查治理勺内容与原则、工作程序、措施 等。检查发现岗

5、位人员未掌握勺，每人次对负责人考核20元，联责责任单位负责人10元。第十二条各纪、各部门负责人要掌握风险分级管控和隐患排 查治理体系规定，掌握本层级管控勺风险点、危险源状况、管 控措施及隐患排查治理勺类别、频次及规定。各级负责人及岗 位人员不理解勺，每人次考核20元。第十三条“双重避免体系教育培训要纳入年度教育培训筹 划，并按筹划实行。双重避免体系未纳入年度教育培训筹 划勺，予以责任部门负责人100元考核。第十四条 各部门要建立教育培训效果检测机制，开展闭卷考试，定期和不定期检测“双重避免体系教育培训效果，督促 各级人员掌握和贯彻双重避免体系规定。未开展闭卷考试日勺， 予以责任部门负责人100

6、元考核。第四章风险分级管控与考核第十五条风险分级管控按照年度和随机进行勺方式，实行重新 梳理和优化。每年至少组织一次全面梳理优化。在新采区、新 水平、新工作面、生产系统、生产工艺、重要设备设施、重大 灾害因素、排放瓦斯、死亡事故或涉险事故或所在省份发生重 特大事故后要及时组织专项安全风险分级辨识评估与管控措施 变更。未按期组织或及时变更勺，予以责任部门负责人100元 考核。第十六条 各部门要按规定对所管控勺风险，贯彻分级管控职 责，保证责任明确、措施有力、管控到位。达不到规定勺，予 以责任部门负责人100元考核。第十七条 风险点划分要结合单位实际，遵循大小适中、便 于分类、功能独立、易于管理、

7、范畴清晰勺原则合理划分。 风险点划分存在明显问题勺，责令限期整治，未按规定整治 勺，予以责任部门负责人100元考核。第十八条 风险点划分和危险源辨识要自下而上组织实行，让 岗位员工充足参与，注重作业活动、作业环节、设备设施分类日勺合理性和符合性。员工未能充足参与、危险源辨识不到位 日勺，未能掌握风险点、危险源及管控措施日勺，予以责任部门负 责人每人次20元考核。第十九条风险评估要结合矿制度规定，进行定性、定量评 估，根据评价成果按从严从高原则鉴定评估级别。充足考虑有 关安全生产法律法规；设计规范、技术原则；风险评估不合理 勺，予以责任部门负责人100元考核。第二十条制定风险管控措施时要从工程技术措施、管理措 施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施五个方面充 足考虑，保证风险有效受控，不可接受风险应补充制定管控措 施并实行，直至风险可以接受。风险管控措施存在明显不到位 勺，予以责任部门负责人100元考核。第五章隐患排查治理与考核第二十一条各部门要按照矿隐 患排查治理制度规定，建立和完善各部门隐患排查筹划等有关 规定。未按规定建立勺，予以责任部门负责人100元考核。第二十二条各部门隐患排查治理