试用期员工工作的总结_第1页
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文档简介

1、第 第 页试用期员工工作的总结内容包括： 1、试用期工作内容；2、试用期/实习期内自己在哪些方面有提高；3、部门存在问题和建议；4、今后工作开展的思路。要求以上内容提供翔实报告，800字以上，可附页。此前我特别盼望能够进入通信领域的大公司，而华星创业是这个行业的佼佼者，通过面试，我于13年8月19日顺当入职于杭州华星创业通信技术股份有限公司。我为能够成为华星创业的一名员工而感到骄傲和骄傲。在试用期内我主要供职于浙江大区的宁波电信LTE的项目，主要负责LTE的单站验证和簇优化的工作，LTE单站验证主要包括业务的验证和掩盖的验证，每天要做26个的单站验证工作，晚上回来要对每个站点的测试log进行分

2、析，然后写出单站验证的报告；簇的优化包括对簇的测试，分析和报告的输出。然后可对个别站点进行RF优化。在试用期内，在学习方面通过对LTE的学习使我对LTE的认识更深一步，对LTE的原理和构架有了长足的认识，在此期间项目上还对初级和准初级人员进行LTE培训，在此我要感谢我的同事和经理对的援助关怀，我现在在空余时间也会自己学习LTE的.各方面知识；在交际方面我与各位同事间友好相处，与工作相关的人友好和平相处；在工作技能方面，我已经从跟着别人后面学习，工作需要别人援助进步到现在独立完成每天的相关工作内容，而且在速度和效率上有了很大的提高；在生活上的进步更大，以前用着家里的钱，不知生活的艰辛，且在生活上

3、需要家人和伙伴的些许照看，而现在，通过在项目上上的奔波和历练，已经在生活上学到了如何照看自己和关怀他人。在组织纪律上，已经从以前的个小愤青成长成为现在有组织性，有纪律性，在行为和思想上向组织靠拢，对于领导的要求知道该如何去更高效的执行。在自己所属的部门，有许多的地方需要赞扬，比如对部门员工进行相关工作的培训，团队的凝集力较强，组织纪律严明，赏罚分明，对员工的人性化管理等等方面。不过有些地方还是有待提高，比如在人性化管理方面还不够完善；企业文化不够鲜亮，对员工的晋升关怀不够。今后工作开展的思路主要有几条，1.努力做好本职工作，严格要求自己，争取做到领导信得过，工作过硬的华星一员；2.挤时间学习与工作相关的知识，是自己的工作技能得到机一部的提高，进一步地位工作服务；3.和同事搞好关系，和四周的人和谐共处；4.仔细负责，勇于承受部门派给的任务和责任，做个有

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