被迫解除劳动合同通知书_第1页
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文档简介

被迫解除劳动关系通知书本人 ，身份证号： ，于 年 月 日入职贵司，任 职务至今，因贵司存在以下严重违反劳动合同法及相关法律法规的行为：1.没有及时足额支付本人劳动报酬；2.未经本人协商一致，单方面降低本人工资，损害本人合法权益。现本人依据劳动合同法第38条、第46条之规定，通知如下：1.贵司于收到本通知书之日起正式解除双方劳动关系；2.要求贵司依法足额支付本人所有工资、经济补偿金、未休年休假工资等；3.要求贵司出具解除劳动合同证明书，协助办理相关转移手续；4.要求贵司于收到本通知书之日起5日内，与本人办理工作交接，逾期本人将不负法律责任。如果公司拒绝支付经济补偿等，本人将依法采取向有关部门投诉、提起劳动仲裁等法律手段，以维护自身的合法权益。特此通知！通知人（签字）： 年 月 日注：此通知一式二份，一份使用EMS邮寄给公司，一份本人留底。

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