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文档简介
1、第一章总 则 为加证 (简 口的,作服 ,根据关 制 公口绩持 主重,办评 ,对口进第二章考核形式与程序 公口考常 相取方 心人基 分。 办按扣 ,具法 按定 窗人度分 194)0-(60 )四个 中口考度 和。1月由平查 , 评考,由领并将核 在核绩钩季 重度考上员 评行 , 例 : 互 30 满占 月值 根况次公行 布( 度窗的 , 工 总部领方工 按章 来现 真 工行各 度进分等 考组进公果核个为效 表、工依第三章考核内容 窗员应范 , ,正确用严项。无早每 ,旷工次2 公议无早 分(二规证 次 5 。 电当未用 次 因影 (四间东打串 瞌 (五时脑黄看 聊的扣 分私公行的 分 作悉知
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