八厂硫酸岗位职责

1、PAGE PAGE 178编委会及及编制说说明编委会：主 编编：高长长春副主编：李初立立王安军军编委：蔡蔡爱国阳阳德炎梁梁念军唐唐冬牛袁袁培新周博荣陈陈学兴刘刘虔王勇黄初冬冬胡卫文池池卫兵刘刘琳编制说明明：所有职责责中带“*”条条款为相相关人员员、部门门安全、环保、质量职责；所有职责责经集团团公司生生产技术术副总、厂长高高长春同同志批准准发布；所有职责责由厂人人力资源源科负责责解释和和组织修修订；所有职责责自20005年年元月11日起实实行。厂长岗位位职责* 负责责宣传贯贯彻执行行党和国国家有关关安全、环保、质量方方针、政政策、法法律、法法规，对对本厂各各项管理理工作负负总责；* 负责责贯彻、

2、实施公公司的安安全、环环保、质质量方针针、目标标；* 负责责贯彻、实施公公司生产产经营计计划，合合理调配配资源；* 负责责本厂的的质量、安全、环保等等职能分分配，对对质量、安全、环保管理体体系的正正常、有有效运行行负责；* 负责责审批授授权采购购物资合合格供方方名录以以及采购购计划；* 负责责审批本本厂经济济责任承承包方案案；* 负责责审批本本厂人员员培训计计划；* 负负责审批批本厂安安全、环环保、质质量等奖奖惩方案案；* 负责责审批质质量、安安全、环环保管理理体系支支持性文文件；* 参与与公司有有关的重重大合同同评审。厂党委书书记岗位位职责* 负责责宣传贯贯彻党和和国家的的各项方方针、政政策

3、、法法律、法法规；对对本厂党务和和廉政建建设负总总责；负责协调调党、政政、工、团的关关系，充充分发挥挥各级组组织的作作用；负责本厂厂精神文文明和企企业文化化建设及及宣传和和政治思思想工作作；负责组织织开展好好党内创创先争优优工作，主主持召开开厂党委委会、党党委民主主生活会会和中心心组的政政治学习习，讨论论决定党党委工作作的重大大问题；参与厂重重大问题题的决策策和厂职职代会，支支持厂长长正确行行使生产产经营管管理权和和决策权权；协助厂长长贯彻、实施公公司各项项方针、目标和和生产经经营计划划，搞好好本厂生生产经营营管理；配合厂长长加强车车间、科科室考核核，强化化对厂中中层干部部管理，做做好党群群干

4、部的的培养、考察和和选拔工工作。厂工会主主席岗位位职责* 协助助厂长、书记宣宣传贯彻彻执行党党和国家家的各项项方针、政策、法律、法规规，主持持工会全全面工作作。* 协助助厂长、书记贯贯彻实施施公司各各项方针针、目标标和生产产经营计计划，抓好全厂厂各项管管理工作作。协助行政政抓好内内部经济济责任制制的落实实、班组组建设，办办好职工工福利；了解解职工思思想动态态，及时时反映职职工要求求和意见见，关心心职工疾疾苦；负责组织织开展好好社会主主义劳动动竞赛，抓抓好评先先树模，努努力培养养“四有”职工队队伍。负责组织织实施劳劳动保护护和本厂厂精神文文明、企企业文化化建设；领导和和督促做做好女工工工作和和计

5、划生生育工作作；负责主管管本厂劳劳动争议议仲裁，按按规定调调处好劳劳动争议议事宜；负责主管管工农事事务的协协调与处处理。生产副厂厂长岗位位职责* 协助助厂长实实施安全全、环保保、质量量方针、目标和和生产经经营计划划；对分管工工作负主主责；* 协助助厂长合合理调备备本厂资资源，组组织均衡衡生产，全全面完成成生产计计划；* 负责责系统地地开展质质量、安安全、环环保活动动，有效效实施企企业的质质量手册册和质质量体系系程序文文件及及安全、环保管管理体系系文件；* 负责责组织完完成生产产作业计计划和安安全、环环保、质质量等技技术经济济指标；* 负责责实施安安全、环环保、工工艺和质质量的持持续改进进和技术

6、术攻关；* 负责责正确处处理好生生产经营营与安全全、环保保、质量量的关系系，严格格考核与奖惩惩；熟悉掌握握生产现现场第一一手资料料，保障障生产管管理体系系有效运运行；组织开好好生产调调度会和和其他生生产性会会议，强强化生产产调度指指挥力度度；完成厂长长分配的的各项临临时性工工作。技术副厂厂长（主主任工程程师）岗岗位职责责* 协助助厂长实实施安全全、环保保、质量量方针、目标和和生产经经营计划划；对技术工工作负主主责；* 负责责组织全全体员工工系统地地开展安安全、环环保、质质量活动动，有效效实施安全、环保、质量体体系文件件；* 负责责组织制制订安全全、环保保、质量量管理体体系支持持性文件件，协助助

7、厂长确确保安全全、环保保、质量量管理体体系有效效运行；* 负责责配合公公司安全全、环保保、质量量管理体体系审核核，审批批内部审审核计划；* 负责责本厂安安全、环环保、工工艺和质质量的持持续改进进和技术术攻关；* 负责责组织完完成大修修、技措措计划和和各项经经济技术术指标；完成厂长长分配的的各项临临时性工工作。设备副厂厂长岗位位职责* 协助助厂长实实施安全全、环保保、质量量方针、目标和和生产经经营计划划；对全全厂设备备管理工工作负主主责；* 负责责组织、制订实实施在用用设备的的大修计计划；* 负责责相关备备品、配配件的采采购、验验收、结结算审定定和相关关质量异异议的处处理；* 负责责统一调调配本

8、厂厂能源、设备等等相关资资源，保保障实施施均衡生生产；* 负责责协调处处理好设设备与安安全、环环保、质质量的关关系，协协助厂长长确保整整个生产产经营管管理体系系有效运运行；完成厂长长分配的的各项临临时性工工作。厂办公室室工作职职责* 负责责本厂质质量、安安全、环环保管理理体系文文件和资资料的控控制；* 负责责相关法法律法规规的提供供并组织织实施；负责年度度生产经经营计划划编制，有有关文件件的拟稿稿及全厂厂印鉴的的管理；负责各种种会议筹筹备和组组织，并并做好各各车间、部门的的协调和和考核；负责资料料管理、打字、复印、办公用用品管理理工作；负责日常常接待、招待费费、通讯讯费、印印刷费的的归口管管理

9、；负责小车车管理和和调度及及小车费费用控制制工作；负责文件件的保管管、传阅阅、保密密工作；负责合同同的归口口管理。厂行政办办主任岗岗位职责责* 负责责本厂安安全、环环保、质质量管理理体系文文件和资资料的控控制；* 负责责相关法法律、法法规的提提供并组组织实施施；负责校核核厂行政政工作计计划、总总结专题题报告和和有关文文件；负责督管管打印、办公用用品发放放、小车车、通讯讯、档案案管理工工作；负责组织织厂长办办公会、行政例例会及全全厂性行行政会议议；参与全厂厂性经营营决策和和内部配配套改革革方案的的研讨和和制订工工作；负责机密密的呈报报、收阅阅、传递递与保管管；负责全厂厂经济合合同归口口管理；负责

10、全厂厂通讯设设施的管管理和电电话费归归口审查查、登记记工作；负责全厂厂招待费费、接待待费、交交通费、办公费费的管理理；负责行政政办全面面工作，认认真完成成领导临临时交办办的工作作。厂行政办办副主任任岗位职职责* 协助助主任完完成本厂厂安全、环保、质量管管理体系系文件和和资料的的控制；对分管管范围内内的工作作负主责责；* 协助助主任完完成相关关法律、法规的的提供和和组织实实施；参与督管管打印、办公用用品发放放、小车车、通讯讯、档案案管理工工作；负责对小小车司机机的管理理，凭派派车单组组织指挥挥、调派派小车出出车；负责记录录调派车车日记、填写台台账，准准确计算算行车补补贴；负责组织织司机进进行安全

11、全和业务务学习，并并对每个个司机负负责考核核；负责统计计每台小小车油耗耗、运行行里程数数和维修修保养费费用；协助主任任搞好厂厂行政办办全面工工作，完完成领导导交办的的临时性性工作任任务。行政办秘秘书职责责* 协助助主任完完成本厂厂安全、环保、质量管管理体系系文件和和资料的的控制，负负责完成成保管工工作；* 负责责收集相相关法律律、法规规，并协协助主任任完成实实施；负责起草草厂行政政工作计计划、总总结、专专题报告告及相关关文件；负责做好好上呈下下达、文文书处理理、文印印工作；、负责外来来人员的的接待、来信来来访工作作；负责行政政会议通通知下达达、会议议资料准准备等工工作；负责信息息传递、收集、处

12、理、反馈和和归档工工作；协助有关关部门完完成生产产经营调调研工作作；完成领导导交办的的临时性性工作任任务。资料档案案管理员员岗位职职责严格执行行档案资资料管理理的各项项规章制制度，做做好文件件、文字字类材料料和相关关技术资资料的管管理和保保管；严严格履行行归档手手续；负责按程程序做好好档案整整理、保保管、统统计、鉴鉴定等工工作，维维护资料料档案的的完整、准确与与安全；负责编制制资料档档案查找找工具台台账、积积极做好好利用工工作；负责维护护国家、企业机机密，做做好保密密、安全全保卫工工作；负责编制制资料、文件等等供阅管管理制度度和管理理办法；负责完成成领导交交办的临临时性工工作任务务。打字员岗岗

13、位职责责协助主任任实施安安全、环环保、质质量管理理体系文文件和资资料的控控制；负负责本厂厂公文、报表的的打印和和编印工工作；熟悉各类类公文的的格式和和微机打打字、编编印、复复印等基基本业务务；懂得保密密工作条条例，熟熟悉本部部门工作作的有关关常识和和办公程程序；掌握特殊殊符号的的正确用用法，能能够辨认认各种字字体迥异异的文稿稿，能够够分别主主次缓急急，准确确、及时时、熟悉悉地完成成任务；能够处理理自己操操作时常常见的设设备故障障。文具（收收发）员员职责按厂有关关规定及及时发放放单位、个人的的办公用用品，按按原则办办事；负责有关关文件、报刊、信件的的收发工工作并妥妥善保管管；负责办公公用品的的保

14、管和和发放，并并按要求求堆放整整齐，做做到账物物卡相符符；负责本厂厂职工乘乘车卡的的办理；负责按厂厂标准制制定办公公用品计计划、并并参与采采购、负负责办公公用品发发放，确确保帐目目清楚；完成厂及及部门领领导临时时交办的的突击性性工作。行政办服服务员（卫卫生）岗岗位职责责 敬业业爱岗，熟熟悉本岗岗位工作作业务； 负责责各种厂厂中、小小型会议议的服务务准备工工作； 妥善善保管、使用好好服务设设施，及及时清理理服务设设施卫生生； 负责责保持会会议室、厂领导导办公室室清洁卫卫生； 协助助办公室室的其他他工作，完完成领导导交办的的临时性性工作任任务。小车司机机岗位职职责热爱本职职工作、遵纪守守法、坚坚守

15、岗位位；服从派车车指令、完成出出车任务务、做好好行车记记录、汇汇报车况况；认真遵守守交通规规则、文文明驾驶驶、确保保交通安安全；按时参加加每周的的安全活活动学习习；严格执行行车辆维维修报批批手续、节约油油耗；负责保持持车容整整洁，勤勤检查、确保车车况良好好。政工办工工作职责责负责党委委、宣传传、纪检检、团委委、武装装年度工工作计划划的编制制，有关关文件的的拟稿和和相关印印鉴的保保管；负责党委委系统各各种会议议筹备和和组织，做做好各支支部的协协调和考考核；负责信访访来访接接待和组组织关系系转接，党党、团费费收缴归归口管理理；负责党委委系统月月度重点点工作编编排、实实施、检检查、考考核；负责党风风

16、廉政建建设、精精神文明明建设、企业文文化建议议和宣传传报道工工作的归归口和管管理；负责党员员发展、培养、教育、考察管管理及全全厂干部部的考察察、考评评；负责党员员档案和和干部考考绩档案案的归口口管理；负责全厂厂干部学学习、普普法教育育的组织织、员工工思想动动态调研研。政工办主主任岗位位职责负责组织织政工系系统人员员学习党党的路线线、方针针和政策策，学习习本岗位位的业务务知识，不不断提高高员工的的政治思思想和业业务水平平；负责起草草和实施施党委年年度工作作计划、总结、月度重重点工作作和活动动方案；负责收集集和掌握握各支部部工作和和执行党党委决议议、决定定情况；负责掌握握员工的的思想动动态和反反映

17、、重重大问题题专题调调查，及及时向党党委汇报报工作和和进行党党的思想想调查及及党建动动态分析析；负责做好好预备党党员的转转正和发发展党员员及非党党积极分分子的培培养教育育、考察察把关，做做好党员员教育、培训和和管理工工作；负责党员员档案和和干部考考核档案案管理、协助党党委搞好好干部管管理；负责总结结典型经经验，修修改推荐荐的典型型材料；作好大大事记和和工作写写实；负责党费费和接转转组织关关系的管管理，接接待来信信来访，办办理相关关材料；负责做好好党委会会、政工工例会的的会务工工作、日日常事务务，完成成临时性性工作。党支部书书记岗位位职责围绕生产产经营中中心，制制定支部部年度工工作计划划和落实实

18、措施；负责召集集支部委委员会和和支部大大会，研研究安排排支部工工作；负责结合合本单位位实际情情况做好好宣传和和思想政政治工作作、稳定定工作；负责及时时向支委委会、支支部大会会和厂党党委汇报报支部工工作情况况；支持行政政工作，协协调好本本单位内内部党、政、工工、团的的关系；负责抓好好支委会会的学习习，按时时召开民民主生活活会，充充分发挥挥集体领领导作用用；抓好本单单位党员员培养、教育、党风廉廉政建设设和精神神文明建建设；积极主动动地为生生产经营营活动服服务，发发挥保证证监督作作用；按要求组组织好本本支部的的各项活活动；完成厂部部交办的的临时性性工作。纪检书记记（或副副书记）岗岗位职责责负责贯彻彻

19、执行党党的纪检检工作方方针、政政策，维维护和执执行党的的章程及及党的各各项纪律律、准则则、法规规；负责及时时传达贯贯彻落实实有关文文件、会会议精神神、厂内内监察审审计工作作规章制制度的制制订，参参与厂内内各项规规章制度度的制定定；负责实施施厂内生生产经营营活动的的审计监监督，搞搞好效能能监察和和廉政监监察；负责维护护党员民民主权利利，管理理来信来来访，做做好落实实、解释释、处理理工作；负责厂内内各类违违纪违法法案件的的检查监监督和查查处，并并提出行行政处分分建议；负责定期期检查党党纪党规规和厂纪纪厂规的的执行情情况，做做好年度度廉政建建设检查查；负责受理理各类检检举、控控告、申申诉，办办理呈报

20、报上级监监察或司司法机关关的政纪纪案件；配合有有关部门门对审监监对象实实施综合合教育；负责起草草审计工工作和廉廉政建设设工作报报告，做做好日常常工作；完成领导导交办的的临时性性工作。宣传干事事岗位职职责负责围绕绕党的政政策和企企业生产产经营活活动，指指导全厂厂新闻、宣传业业务工作作；负责提出出、实施施全厂年年度宣传传工作、思想政政治工作作、精神神文明建建设工作作计划；负责月度度重点工工作检查查、落实实，全厂厂精神文文明考核核评比；负责全厂厂普法教教育、干干部学习习的组织织、辅导导、检查查、考核核；负责职工工思想动动态分析析、典型型材料、工作总总结、采采写，对对外发稿稿和广播播稿的修修改、审审核

21、，把把好文字字关和质质量关；负责全厂厂宣传厨厨窗、板板报的组组织、更更新、必必登内容容编写，政政工信息息、最佳佳好事推推荐，员员工思想想动态调调查分析析；及时掌握握公司与与厂宣传传工作基基本情况况，作好好工作记记实，健健全通讯讯员队伍伍建设，搞搞好新闻闻报道和和通讯员员培训；负责政研研会日常常工作，做做好归档档和信息息反馈工工作；负责订阅阅各类报报刊、杂杂志，完完成领导导交办的的临时性性工作。团委书记记岗位职职责负责提出出、组织织实施、检查落落实年度度团员青青年工作作计划、月度重重点工作作；负责组织织开展“创共青青团信誉誉工程”、“青工拜拜师学艺艺”、“技术比比武”等立功功竞赛活活动；负责团组

22、组织日常常工作，抓抓好团建建和换届届选举工工作，做做好团员员、团干干培训工工作；负责组织织开展创创收增效效活动、团费收收缴、使使用、上上交管理理工作，用用好活动动经费；负责青年年积极分分子的培培养、考考察、新新团员发发展和超超龄离团团审批工工作；负责团内内信访、团组织织关系转转接、违违纪团员员处理、文件整整理和归归档工作作；负责青年年团员思思想政治治工作和和思想动动态调研研、做好好信息反反馈工作作；负责组织织开展团团内创先先争优、文体和和社团活活动，做做好团员员队伍建建设工作作；负责编写写团课资资料、总总结经验验材料、审批审审核、团团的工作作情况报报道；做好后进进青年的的帮教转转化工作作，正确

23、确指导各各支部工工作；完成厂党党委、厂厂行政交交办的临临时性工工作。武装部长长岗位职职责负责组织织民兵、预备役役人员学学习贯彻彻民兵兵工作条条例和和党的路路线、方方针、政政策，落落实三项项教育制制度，确确保民兵兵、预备备役人员员的政治治素质；负责承办办民兵、预备役役人员的的统计登登记、征征兵、整整组、年年度军事事训练和和战时的的兵员动动员工作作；负责组织织、发动动、带领领民兵参参加两个个文明建建设和综综合治理理，维护护企业正正常生产产秩序、社会治治安，充充分发挥挥民兵的的“四组”作用；负责民兵兵干部的的培养选选拔、管管理和业业务培训训，战时时组织民民兵参军军、参战战，配合合部队作作战、保保卫后

24、方方、支援援前线；协助民政政等部门门做好复复退军人人安置、军地两两用人才才的开发发使用和和军烈属属的优抚抚工作；做好日常常管理工工作，完完成领导导交办的的临时性性工作任任务。工会工作作职责负责工会会工作、女工工工作和计计生工作作计划的的编制、有关文文件的拟拟稿和工工会相关关印鉴的的归口管管理；负责职代代会、工工会业务务会议的的筹备和和组织，做做好各分分会的协协调和考考核；负责处理理群众来来信来访访和会员员关系转转接、工工会会费费收缴归归口管理理；负责工会会月度重重点工作作编制、实施、检查、考核；负责组织织开展好好社会主主义劳动动竞赛、评先树树模；负责抓好好班组民民主建设设，办好好职工之之家，培

25、培养“四有”职工队队伍；负责归口口管理职职工疗养养、困难难补助、营养物物质发放放；协助党委委、行政政抓好企企业文化化建设、安全生生产和劳劳动保护护工作。工会办公公室主任任岗位职职责负责编制制工会年年度工作作计划，起起草工会会文件及及工会印印鉴的管管理；负责工会会各种会会议筹备备和组织织，做好好各分会会的协调调和考核核；负责协调调和处理理工会日日常工作作，接待待和处理理群众来来信来访访；负责协助助主席抓抓好工会会建设、工会小小组建设设、民主主管理和和骨干培培训；负责组织织各分会会开展好好社会主主义劳动动竞赛和和立功活活动及评评先树模模；负责工会会财经审审查和工工会会费费收缴管管理；负责组织织深入

26、车车间分会会了解情情况，及及时向领领导和有有关部门门反映职职工意见见和要求求；会同党、政有关关部门定定期安排排每周工工人的政政治学习习；接受主席席交办的的临时工工作任务务，配合合安环科科做好全全厂安全全文明生生产、劳劳动保护护工作的的监督检检查。工会秘书书、劳保保专干岗岗位职责责负责工会会年、季季、月工工作计划划、总结结及有关关材料、报表的的呈报，工工会文件件、资料料收发保保管；负责工会会会员档档案的管管理，办办理会员员关系转转接和新新会员发发展手续续；负责工会会办公室室日常事事务工作作，做好好上传下下达和群群众来信信来访接接待；负责宣传传、贯彻彻执行党党和国家家安全生生产和劳劳动保险险方针、

27、政策、法律法法规；会同行政政组织定定期或不不定期走走访、慰慰问伤、病员、离、退退休、长长休、死死亡员工工家属；组织工工残鉴定定和负责责死亡员员工亲属属抚恤管管理；负责分配配和办理理员工赴赴外地疗疗养、员员工困难难补助；负责经常常下车间间、分会会了解情情况，及及时反映映员工意意见和要要求；负责职代代会召开开的有关关资料准准备和会会务工作作；完成领导导交办的的临时性性工作任任务。工会文体体（宣传传）专干干岗位职职责负责工会会宣传、文体工工作年、季、月月工作计计划的起起草、实实施和报报表呈报报；负责工会会宣传、文体骨骨干队伍伍建设和和培养，指指导各分分会专项项工作；负责工会会宣传、文艺、体育设设施、

28、场场所、器器材、物物质的管管理；负责有关关报刊订订阅、工工会废旧旧物品处处理，添添置图书书及文体体用品；负责完成成公司、厂体协协、工会会布置的的各项任任务；负责完成成工会领领导交办办的临时时性工作作任务。工会财务务兼干岗岗位职责责负责准确确、及时时、完整整地记录录和反映映工会收收入、支支出、结结余和财财产增减减变动情情况，提提供会计计核算资资料；负责贯彻彻财经政政策、法法令、法法规、制制度，严严格执行行会计监监督；负责工会会财务计计划预算算和决算算、工会会会费收收缴、上上交、下下拨，做做到收支支平衡；负责监督督工会财财物管理理，督促促用好管管好工会会财务；负责分析析、检查查工会经经济活动动，总

29、结结经验教教训，提提出改进进措施和和建议。女工主作作兼主生生专干岗岗位职责责负责贯彻彻执行党党和国家家的计划划生育、女工工工作方针针、政策策，编制制计生、女工工工作计划划、报表表、避孕孕药具计计划和计计生工作作责任状状；负责做好好计划生生育药具具发放，健健全发放放网，坚坚持领发发制度；负责及时时、准确确、真实实可靠呈呈报女工工工作、计生工工作报表表；负责了解解女工思思想动态态，做好好全厂育育龄夫妇妇计划生生育思想想工作；负责组织织女工开开展各项项有益身身心健康康活动，完完成上级级布置的的任务；坚持走访访，做女女工的贴贴心人，确确保计生生各项措措施的落落实，力力争计生生工作“四无”达标；兼作工会

30、会出纳工工作，及及时、准准确完成成报表呈呈报；完成领导导交办的的临时性性工作任任务。离退管理理科科长长岗位职职责 负责责编制、实施离离退职员员管理、老龄工工作、老老年体协协年度工工作计划和经经营预算算计划； 负责责离退员员工的工工资管理理统筹等等工作； 负责责老年体体协工作作，广泛泛开展老老年文体体活动； 负责责老龄工工作，宣宣传遵老老敬老的的传统美美德、维维护老人人的合法法权益； 负责责离退员员工健康康疗养和和困难补补助，处处理离退退员工的的病丧事事宜，定期探望望因病住住院与手手术治疗疗的离退退员工； 负责责接待与与处理离离退员工工的来信信来访工工作； 负责责做好离离退员工工的思想想政治工工

31、作和稳稳定工作作； 完成成领导交交办的临临时性工工作任务务。机动能源源科工作作职责* 负责责在用设设备大修修计划的的编制、实施、大修资资金归口口管理，在在建工程设设备需求求计划编编制、组组织会审审、论证证、招标标；* 负责责在用设设备点巡巡检及维维修后的的效果验验证，在在建工程程设备进进厂验收收、制安安质量监监督、调调试、安安装验收收；负责收集集整理设设备技术术资料、制安、调试资资料、图图纸，做做好归档档和保管管，统管管全厂所所有设备备的台帐帐，做好好设备编编号、统统计封存存、调拨拨、报废废等工作作；* 负责责相关备备品配件件的采购购、运输输、验收收、结算算、标识识、贮存存、发放放；* 负责责

32、授权采采购备品品、备件件质量异异议和在在建工程程设备质质量异议议的处理理；负责贯彻彻实施设设备管理理条例、设备能能源管理理、维修修工作方方针、政政策；负责设备备大、中中、小修修、操作作维护保保养三大大规程的的编修、实施；负责全厂厂机械、电气技技术和设设备管理理奖惩的的归口管管理；负责组织织月度设设备、能能源工作作大检查查，及时时完成设设备能源源隐患整整改；负责全厂厂设备、能源的的综合管管理，设设备故障障、事故故调查分分析处理理；负责编制制设备维维修和操操作人员员的年度度培训计计划。机动能源源科科长长岗位职职责负责贯彻彻实施设设备管理理条例、上级有有关设备备能源管管理方针针、政策策、规定定；负责

33、审核核设备、能源工工作计划划、重要要技术文文件、非非标设备备制安图图纸、资资料、生生产设备备的年、季、月月度检修修计划、在建工工程设备备采购计计划；负责设备备维修、管理和和操作人人员的培培训计划划编审；负责指导导各车间间设备、能源管管理工作作，检查查设备能能源使用用情况，保保障设备备运转正正常，确确保设备备、人身身安全，节节约能源源；负责特殊殊情况下下会同生生产技术术部门研研究调整整修理计计划或紧紧急停用用设备时时的报批批手续、设备故故障、事事故的调调查处理理；负责组织织召集开开展月度度设备、能源工工作大检检查，落落实隐患患整改不不过夜；负责审审核设备备检修、维护、操作规规程；负责全厂厂机械（

34、电电气、能能源）技技术管理理；完成领导导交办的的临时性性工作任任务。机动能源源科副科科长岗位位职责负责贯彻彻、实施施有关设设备、能能源管理理方针、政策、各项规规章制度度；负责组织织编写设设备检修修、维护护、操作作规程；负责定期期组织设设备、能能源工作作大检查查、设备备故障、事故分分析会；负责指导导生产现现场的设设备、能能源工作作、检查查设备、能源使使用情况况；负责组织织编写年年、季、月度设设备能源源工作计计划和技技术准备备；负责本科科人力资资源管理理，组织织开展设设备、能能源工作作竞赛；负责审批批厂内电电气、能能源设备备图纸、技术资资料；负责设备备、能源源新技术术的推广广应用；协助科长长完成本

35、本科全面面工作，负负责全厂厂电气、能源技技术；完成领导导交办的的临时性性工作任任务。设备固资资管理技技干岗位位职责* 负责责全厂设设备的建建帐、建建卡、统统一编号号、建档档；* 负责责掌握全全厂生产产设备的的调拨、增减情情况，办办理设备备的验收收、移交、投投产、调调拨、借借用、封封存、启启用和报报废手续续，参加加新设备的开箱箱验收和和安装指指导工作作；负责设备备的年、季、月月度报表表，参加加全厂性性设备固固资清理理，编好好在用、在建、闲置、报废设设备固资资台帐；负责全厂厂受压容容器、锅锅炉等的的检测和和技术管管理，确确保安全全、经济济运行；负责参加加设备、能源检检查、评评比、提提出整改改意见；

36、负责编制制全厂设设备大修修计划项项目及预预算，参参加大修修验收，写写出大修修总结；负责参加加设备故故障、事事故调查查、分析析处理，起起草分析析通报、呈报报报告；负责对描描图、资资料员的的技术指指导、协协同技术术人员校校对、修修改和完完善机械械图纸资资料，完完成领导导交办的的临时性性工作任任务。备品配件件技干岗岗位职责责负责全厂厂设备备备品配件件图纸及及有关基基础资料料的归口口管理，熟熟知各类类设备备备品配件件的储备备品种、型号、方法和和数量；负责分析析备品配配件实际际消耗和和资金占占用、周周转情况况，妥善善控制资资金消耗耗和储备备额度，做做到计划划周密、储备合合理；负责自制制、外购购备品配配件

37、的计计划编制制、实施施，保质质保量及及时供给给；负责参加加设备能能源大检检查、评评比、验验收和技技术鉴定定，参加加事故分分析会；负责组织织好大修修备品配配件的供供应，做做好修旧旧利废和和以旧换换新工作作；负责提出出改进设设备结构构缺陷、修改备备件图纸纸的建议议，经批批准后实实施；负责对描描图资料料员、库库工的技技术业务务指导；完成领导导交办的的临时性性工作任任务。机械技干干岗位职职责负责全厂厂锅炉、压力容容器安装装、检修修质量鉴鉴定、安安全运行行、经济济运行、技术业业务的归归口管理理、日常常检查；协助科长长负责机机械技术术的归口口管理，负负责审核核设备图图纸资料料；负责全厂厂设备大大修计划划项

38、目、费用预预算、修修理周期期、修理理内容、检修进进度的编编制、实实施情况况检查，提提供检修修进度图图表；负责设备备润滑“五定”工作图图、卡的的编绘、润滑油油脂消耗耗定额、供应计计划、回回收再生生利用的的编制；负责参与与审核设设备的检检修、维维护和操操作规程程及管理理制度；参与设备备大检查查，负责责提出设设备、安安全隐患患的技术术整改措措施；参与设备备故障、事故分分析会，负负责提出出防范措措施和整整改意见见；负责全厂厂机械设设备新技技术的推推广应用用、维修修、操作作人员的的技术培培训；完成领导导交办的的临时性性工作任任务。电气技干干岗位职职责负责贯彻彻、实施施有关动动力设备备能源管管理方针针、政

39、策策和各项项管理制制度，全全厂电气气技术的的归口管管理；负责审查查参与厂厂新增电电气项目目的方案案论证、设备施施工、调调试投产产、设备备验收移移交等工工作、协协调解决决施工中中的相关关问题；负责审编编本厂电电气设备备检修、维护、操作规规程，并并组织实实施；负责组织织建立电电气设备备台帐和和技术资资料、图图纸的归归档；负责参加加全厂设设备、能能源大检检查、设设备事故故、故障障调查分分析会，提提出隐患患整改事事故防范范措施，并并监督实实施；负责全厂厂电气新新设备、新技术术的推广广应用，相相关维修修、操作作人员的的技术培培训，电电气专业业报表填填报；负责全厂厂电气设设备更新新、备品品备件需需求、检检

40、修计划划的编审审和实施施；完成领导导交办的的临时性性工作任任务。能源专干干岗位职职责负责贯彻彻、实施施有关能能源方针针、政策策、管理理规章制制度，对对全厂能能源工作作技术实实施归口口管理；负责能源源台账、报表、文字说说明的编编制，定定期向公公司总调调申报全全厂下月月生产用用电计划划；负责组织织全厂能能源平衡衡测试、技术资资料、总总结、分分析材料料等归档档；负责全厂厂节能技技术培训训、节能能新工艺艺、新技技术、新新设备、新材料料的推广广应用；负责节能能技措项项目施工工管理、质量监监督、验验收使用用；负责能源源计量器器具配备备、校检检、使用用的监督督，确保保准确计计量；负责全厂厂能源使使用情况况、

41、日常常检查、监督、月度大大检查、年度总总结、评评比，提提出改进进措施和和建议；完成技术术协作和和领导交交办的临临时性工工作任务务。备品配件件催提货货员岗位位职责负责外购购设备、备品配配件的催催提货、领用、提运、入库验验收和自自制备件件入库检检验，发发现质量量问题及及时反映映、迅速速处理；负责在到到货三天天内完成成设备、备品、备件的的开箱验验收，检检查技术术资料清清单、图图纸等，校校对设备备或备件件名称、型号、规格、数量、重量、质量、材质、配套、缺损等等情况，并并作好验验收校检检记录；负责库房房全面管管理工作作、熟知知库内设设备、备备件贮存存、保管管情况；负责检查查设备、备件的的技术状状况和锈锈

42、蚀情况况、做好好防腐和和文明保保管；负责组织织库工每每月呈报报备件、库存、消耗汇汇总报表表，每半半年呈报报好物件件统计明明细报表表，随时时向有关关技术人人员反映映备件短短缺情况况；经常与领领导和技技术人员员联系，凡凡生产急急需备件件短缺应应主动说说明情况况，力争争尽快解解决、满满足需要要；负责做好好库房安安全保卫卫、库工工的技术术业务培培训；完成领导导交办的的临时性性工作任任务。备件库保保管员岗岗位职责责负责做好好备件库库房的日日常管理理工作、熟知技技术业务务；设备、备备件到货货验收后后，查清清各人当当班库存存，做好好入帐、入卡、按类成成套、分分区、分分架存放放成行成成线、垫垫平、标标记、挂挂

43、牌；负责写明明备件名名称、规规格、图图号、所所属设备备、存放放区域入入帐，入入库单统统一归类类、保管管、财务务送来的的价格托托收单当当班处理理好；设备、大大宗备件件发放须须经科长长批准，有有色件、电气线线圈、电电机、潜潜水泵、风镐、焊机等等以旧换换新，做做好修旧旧利废；库外大型型备件写写好编号号、分类类、整齐齐有序堆堆放，做做好防腐腐工作；负责新进进备件库库内打蜡蜡、库外外刷柒，做做到无锈锈蚀、无无损坏、无变形形、无霉霉烂；负责备件件房和库库外存放放区的清清洁卫生生和库内内在用设设备、工工具的维维护保养养；负责做好好库房的的安全保保卫工作作，正确确使用库库内设备备、设施施；完成领导导交办的的各

44、种临临时性工工作任务务。资料兼描描图员岗岗位职责责负责底图图、兰图图及外来来图纸和和各种设设备说明明书等有有关技术术资料的的保管整整理；负责技术术图纸的的分类、编号、装订、排架入入档工作作；负责技术术资料的的删改、刮改、复印的的签证登登记工作作；负责按规规定和发发放通知知分类发发放晒好好的图纸纸，并协协助技术术人员查查阅图纸纸和技术术资料；负责描图图工作、保质保保量完成成各项资资料图纸纸的复描描；严守制图图规范和和描底图图会签手手续，确确保描图图准确无无误；严守借阅阅制度和和保密制制度，不不得随意意外借有有关资料料、图纸纸；因设备报报废或更更新而不不用的图图纸、资资料经技技术人员员同意作作相应

45、封封存；完成领导导交办的的临时性性工作任任务。生产调度度科工作作职责* 负责责组织编编制厂年年、季、月度生生产经营营、技措措、大修修、安措措、金银银回收、在建工工程施工工进度计计划；* 负责责厂计划划、统计计、原始始记录、台帐管管理和控控制，及及时、准准确、全全面地编编制呈报报生产、技措统统计报表表和生产产日报及及填写相相关台帐帐；* 负责责实施过过程控制制并向相相关部门门提供信信息；* 负责责提出和和组织实实施在用用冶金炉炉座及设设施的大大、中修修计划；* 负责责本厂工工艺纪律律检查，提提出工艺艺改进意意见；* 负责责组织本本厂生产产技术攻攻关，参参与本厂厂重大不不合格品品、不符符合项的评审

46、审和处置置及纠正正预防工工作；* 负责责本厂统统计技术术的推广广、应用用；* 负责责本厂在在建项目目工艺技技术方案案论证与与工艺流流程的选选择等，并并提供相关关技术参参数与资资料；* 负责责组织工工程建设设初步设设计方案案和施工工图的会会审工作作；负责在建建项目冶冶金炉座座、工艺艺管网的的施工管管理、现现场工艺艺问题处处理和向向设计、施工部部门提出出工艺管管网合理理布局改改进建议议；负责技措措项目立立项、零零固设备备申报、技措资资金和金金银回收收生产资资金的管管理与结结算；负责按生生产经营营计划和和厂长指指令组织织生产调调度、指指挥日常常生产，合合理调配配全厂资资源；负责组织织召开生生产调度度

47、会，检检查、落落实、考考核调度度决议执执行情况况，及时时准确地地传达领领导指示示，逐级级反馈汇汇报执行行情况；负责冶金金专业技技术、新新投产项项目生产产技术准准备；负责全厂厂冶炼技技术标准准、技术术操作规规程、生生产管理理制度的的修订；负责全厂厂生产系系统开、停、修修的时间间安排，协协同有关关部门做做好生产产过程中中安全、环保、质量和和现场管管理，参参与金属属物料盘盘底和报报损会审审；负责组织织全厂冶冶炼能手手选拔竞竞赛、各各冶炼岗岗位员工工技术培培训；负责在建建工程项项目工艺艺技术图图纸资料料保密、收集、整理、归档；参与全厂厂基建、科研、技措、安措等等项目的的竣工验验收；完成领导导交办的的临

48、时性性工作任任务。生产调度度科科长长职责负责组织织编制厂厂年、季季、月度度生产经经营、技技措、大大修、金金银回收收、在建建工程施施工进度度计划；负责厂计计划、统统计、原原始记录录、台帐帐的控制制；负责技措措项目立立项、零零固设备备申报、技措和和金银回回收资金金的管理理；负责按计计划和厂厂长指令令组织生生产、统统一调度度、指挥挥，合理理调配资资源；负责组织织召开生生产调度度会、上上传下达达准确及及时；负责冶金金专业技技术的归归口管理理、组织织技术准准备、技技术攻关关；负责审定定冶炼专专业技术术标准、技术操操作规程程、生产产管理制制度；负责实施施在建项项目的技技术文件件、公司司有关工工艺技术术管理

49、办办法及工工程建设设项目管管理法规规；负责参与与在建项项目工艺艺方案会会审与论论证，向向有关部部门提供供技术参参数和资资料；负责组织织初步设设计方案案和施工工图的会会审；负责冶金金工艺设设备现场场施工管管理和问问题和处处理；负责组织织全厂冶冶炼技术术培训、冶炼技技术能手手选拔；负责本科科室管理理办法制制订、资资源管理理、考核核；完成领导导交办的的临时性性工作任任务。生产科调调度主管管副科长长岗位职职责协助科长长归口管管理全厂厂生产技技术工作作，负责责日常生生产调度度指挥、调度职职能管理理；坚持现场场巡查制制度，发发现、了了解、解解决现场场问题，重重大问题题及时向向厂领导导汇报；负责生产产调度会

50、会的通知知、调度度决议起起草、送送审、发发放；调调度决议议执行情情况、检检查、落落实；负责调度度室日常常事务、全科考考勤工作作，做好好上传下下达；协助科长长全面履履行本科科工作职职责，负负责生产产误餐费费的控管管；完成领导导交办的的临时性性工作任任务。生产科技技术主管管副科长长岗位职职责协助科长长归口管管理全厂厂生产技技术工作作，负责责日常生生产技术术管理；坚持现场场技术指指导制度度、解决决生产技技术问题题，重大大技术难难题及时时向主任任工程师师汇报；负责技术术攻关专专家会通通知、会会议决议议起草、送审、分发，会会议决议议执行情情况检查查、落实实；负责科内内日常事事务和专专业技术术干部管管理、

51、调调配；协助科长长全面履履行本科科工作职职责，科科长外出出时主持持全面工工作；负责主持持厂科协协的日常常工作，处处理日常常事务；完成领导导交办的的临时性性工作任任务。生产科调调度员岗岗位职责责负责协调调好当班班全厂的的正常生生产组织织，合理理调配资资源；负责组织织当班生生产、设设备故障障的抢修修；负责准确确、真实实提供生生产技术术数据、反映事事例，当当好参谋谋以利领领导正确确决策；负责做好好上传下下达和信信息反馈馈工作，规规范填写写调度当当班记录录；早班班向总调调准确报报告产量量日报；坚持每班班下现场场不少于于四次，做做到眼、口、手手、腿四四勤，及及时准确确了解和和控制厂厂生产动动态；严守劳动

52、动纪律和和交接班班制度、班班打打扫好调调度室卫卫生，保保管各种种生产报报表；完成领导导交办的的临时性性工作任任务。生产科冶冶金技干干岗位职职责负责技措措、攻关关项目的的组织、实施、生产现现场的技技术指导导、服务务；负责实施施现场工工艺纪律律检查、督促生生产车间间和员工工执行现现场工艺艺纪律；协助科长长完成生生产经济济技术指指标分析析，提出出改进意意见；负责全厂厂冶金炉炉座大、中、小小修的技技术筹备备、实施施和炉座座档案归归档；负责厂金金、银回回收生产产管理、技术、协调、年度平平衡、报报表工作作；参与金属属平衡工工作，协协助金属属平衡专专干，做做好年、月金属属物料盘盘底；协助车间间配料技技术专干

53、干调整配配料单、实现均均衡生产产；负责贯彻彻执行有有关工程程建设的的技术文文件和工工艺技术术管理办办法；参与技措措、在建建工程项项目工艺艺技术方方案、施施工图会会审、论论证，负负责准备备相关技技术资料料，完成成厂安排排的补充充工艺设设计任务务；负责绘制制在建工工程冶炼炼部分工工艺设备备施工、进度形形象图，完完成考核核、上报报；深入施工工现场，解解决相关关技术问问题，参参与设备备调试、竣工验验收；并并收集、整理竣竣工资料料及时归归档；负责编修修分管范范围内的的生产技技术操作作规程和和技术标标准，完完成对各各生产岗岗位人员员的技术术指导、培训工工作；负责每季季对厂下下达的攻攻关项目目进行分分析总结

54、结，及时时反馈问问题，并并组织落落实解决决措施；积极配合合各单位位开展科科技进步步、科学学试验、技术革革新、发发明创造造、新产产品开发发和合建建推先工工作；完成领导导交办的的临时性性工作任任务。生产科统统计专干干岗位职职责负责本厂厂专业综综合统计计报表填填报、编编制归口口管理；负责本厂厂统计技技术的推推广、运运用、统统计专业业技术管管理；负责统计计资料收收集、整整理、归归档、台台帐管理理工作和和统计历历史资料料汇编；负责本厂厂年、季季、月生生产经营营计划的的编制、送审、分发；负责原始始记录的的管理、统计、检查、考核及及资料提提供；参与金属属物料盘盘底和金金属平衡衡计算；完成领导导交办的的临时性

55、性工作任任务。安环科工工作职责责* 负责责编制安安全、环环保长远远规划、年度计计划，贯贯彻实施施党和国国家安全、环环保方针针、政策策、法令令法规；* 负责责现场安安全状态态评价、环境质质量监控控；* 负责责厂安全全环保信信息的收收集、分分析和反反馈；* 负责责实施安安全环保保隐患的的检查、评审、处置，环环保持续续改进；* 负责责安全、环保综综合统计计报表的的统计、上报和和台帐的的登记；* 负责责制订安安全、环环保管理理体系支支持性文文件，协协助厂长长确保安安全、环保体系系有效运运行；* 负责责组织制制订实施施安全环环保技术术规程、岗位安安全操作作规程、安全环保各各项规章章制度；负责定期期组织实

56、实施月度度安全、环保、文明卫卫生大检检查；负责全厂厂“三废”治理、厂区清清污分流流、文明明卫生标标准的规规划、设设计、施施工、验验收、清清理和日日常管理理；负责组织织对安全全环保事事故的调调查、分分析、处处理，参参与劳动动鉴定；负责员工工入厂安安全意识识、安全全技术素素质教育育培训、安全活活动内容容布置和和效果检检查，协协助完成成特种作作业人员员的培训训发证；负责各项项安全环环保活动动组织、安全环环保先进进技术和和先进管管理经验验的推广广、运用用；负责全厂厂安全环环保技术术的归口口管理和和年度安安全环保保检查、总结、评比；负责归口口管理全全厂各工工种的劳劳保用品品、保健健津贴、清凉饮饮料、防防

57、暑降温温、防寒寒防冻等等物质的的发放标标准；负责员工工排铅、排砷的的归口管管理；协同机动动能源科科抓好全全厂锅炉炉、压力力容器的的安全技技术和供供、排气气的管理理；参与工伤伤医疗保保险费用用呈报会会签、负负责办理理申报事事宜；参与新建建、改建建、扩建建工程的的设计审审查、竣竣工验收收、新工工艺投产产使用的的检查；完成领导导交办的的临时性性工作任任务。安环科科科长岗位位职责 负责责贯彻实实施党和和国家的的安全环环保方针针、政策策、法律律、法规规； 负责责主持本本科工作作、履行行本科职职责； 负责责全厂安安全技术术归口管管理、各各车间安安全管理理和技术术指导； 负责责组织编编修安全全技术规规程、安

58、安全管理理办法和和奖、惩惩细则； 负责责起草编编制安全全工作技技术计划划和安措措项目计计划； 负责责本科人人力资源源和各车车间兼职职安全员员的合理理调配； 完成成厂领导导交办的的临时性性工作任任务。安环科副副科长岗岗位职责责 负责责贯彻、实施党党和国家家的环保保绿化工工作方针针、政策策、法律律、法规； 协助助科长主主持本科科工作、履行本本科职责责； 负责责全厂环环保绿化化技术归归口管理理，指导导车间环环保绿化化技术管管理； 负责责起草环环保管理理体系支支持性文文件、环环保绿化化计划； 负责责组织编编修环保保绿化技技术规程程、管理理制度； 负责责全厂“三废”治理、清污分分流、文文明卫生生标准的的

59、规划、设计、施工工、验收收、清理理和日常常管理； 负责责环保绿绿化专业业技术报报表填报报、台帐帐登记； 负责责污染事事故的调调查、分分析、处处理； 负责责实施环环保持续续改进措措施及其其效果跟跟踪； 完成成领导交交办的临临时性工工作任务务。安环科专专干岗位位职责 负责责相关安安全管理理、活动动文件和和安全管管理体系系支持性性文件的的起草、送审审和分发发； 负责责季、年年度安全全环保工工作总结结、报告告起草； 负责责安全技技术业务务报表、台帐的的填报、安全全简报、安全全检查通报、安全隐隐患整改改通知单单的编写写、送审审和分发发； 负责责现场安安全巡查查、安全全隐患整整改实施施效果和和重大不不安全

60、因因素的现场跟跟踪； 负责责现场高高危作业业项目的的安全监监护； 负责责科内日日常事务务处理和和入厂安安全教育育培训； 负责责相关津津贴、物物质、发发放的审审核； 协助助领导全全面履行行科室职职责，完完成领导导交办的的临时性性工作任任务。人力资源源科工作作职责* 负责责全厂人人力资源源的调配配、人员员培训计计划制订订、效果果验证；* 负责责员工技技能等级级水平鉴鉴定、职职称升级级、特殊殊工种培培训和资资质鉴定； 负责责厂内劳劳动管理理制度的的制订、修订、实施，协协助厂长长完成机机构设置； 负责责厂内劳劳动定员员定额方方案的编编制、管管理、实实施，合合理改进进劳动组织； 负责责全厂工工资基金金、