品质部重点质量岗位职责说明new

1、质保部重重要岗位位职责说说明目的：为为了合理理、高效效地完成成本部门门各岗位位工作职职责，让让部门所所有人员员能各施施其责，特特制定各各岗位相相应工作作职责。1 品品质主管管岗位目的的：根据据公司质质量方针针和质量量目标，制制订并组组织实施施本部门门的质量量管理制制度和目目标，组组织下属属开展标标准化体体系的维维持以及及产品的的标准管管理和产产品质量量异常处处理等工工作；参参与新产产品的质质量策划划，作出出相应预预防措施施，控制制检测费费用和人人工成本本，提高高工作效效率和服服务质量量，定期期执行质质量工作作汇报，以以满足公公司各部部门业务务和客户户的需要要。品质主管管工作职职责表岗位品质主管

2、管部 门质保部主责全面代理人QA分类序号工 作作 内内 容容核决权限限执行周期期拟审决每天每周每月每季半年每年每批即时平时体系制度度建设管理体系系的完善善保障督导各部部门建立立品质目目标并进进行业绩绩评估技术要求求及标准准等信息息的收集集整理制定质量量改进计计划并推推进建立品质质管理制制度和考考核办法法教育训练练培训计计划的策策定日常工作作参与特殊殊订单审审核，质质量计划划的作成成参与特殊殊订单的的生产工工艺研究究，落实实相应产产前准备备根据特殊殊要求制制定相应应检验标标准样品以及及特殊订订单检验验安排原辅材料料的异常常处理供应商质质量管理理，并参参与合格格供应商商的评定定生产现场场巡视让步接

3、收收批准与与否决不合格品品处理客户投诉诉处理质量事故故处理审阅质量量日报质量异常常现场分分析负责检验验设备及及检测器器具的管管理质检员操操作规范范性检查查负责计量量器具检检定周期期和报废废的批准准质量统计计分析质量工作作总结与与汇报负责相关关文件，记记录，信信息的管管理和追追踪预防与纠纠正措施施的实施施和效果果确认部门人员员工作质质量检查查和考核核5S的实实施与监监督参加工作作例会完成上级级临时交交办任务务直接上属属总经理直接下属属QE，QQA，文文员，统统计表12QAA 品质保保证岗位目的的：根据据公司发发展和体体系管理理的需要要以及本本部门质质量检验验和检测测工作计计划和目目标，组组织下属

4、属开展原原辅材料料、产品品和生产产过程检检验、检检测等工工作，保保证检验验结果的的准确性性和及时时性，对对生产现现场异常常情况即即时处理理，合理理安排并并考核下下属工作作，生产产品质报报表的作作成，主主管不在在时代理理主管事事务。QA 岗岗位职责责表岗位QA部 门质保部主责品质保证证代理人无分类序号工 作作 内内 容容核决权限限执行周期期拟审决每天每周每月每季半年每年每批即时平时1品质管理理制度的的执行2确保本部部门品质质目标的的达成3制定质量量控制计计划，品品质工程程图4对所属人人员的工工作监控控5教育训练练培训计计划的策策定与实实施6根据特殊殊订单的的生产工工艺要求求落实相相应产前前检验准

5、准备7检查计划划，检验验标准或或检验规规范的切切实执行行8样品以及及特殊订订单检验验安排9产品实现现全部过过程的监监控10负责错检检、漏检检等异常常的原因因分析及及追溯11生产现场场巡视12监控工艺艺状态，对对工艺参参数的改改变对产产品的影影响进行行认定13不合格品品原因分分析及处处理14检验记录录的审核核15纠正预防防措施的的监督与与跟踪16检验设备备及检测测器具的的管理与与维护17计量器具具周期检检定和报报废的申申请18质量统计计分析19质量工作作总结与与汇报205S的实实施与监监督21参加工作作例会22完成上级级临时交交办任务务直接上属属品质主管管直接下属属质检班长长、IPPQC、FQC

6、C表23. QQE 品质工工程岗位目的的：根据据公司业业务和客客户的需需要以及及本部门门质量工工作计划划和目标标，对新新产品、新技术术，新工工艺，新新要求的的跟进，作作成相应应的作业业指导书书及检验验规范，对对生产检检验起指指导作用用，主导导客户投投诉与客客户退回回品的调调查与处处理。QE岗位位职责表表岗位QE部 门质保部主责品质工程程代理人无分类序号工 作作 内内 容容核决权限限执行周期期拟审决每天每周每月每季半年每年每批即时平时1质量管理理体系的的完善与与审核2产品认证证及第三三方检验验主导3质量方针针，质量量目标的的达成状状况稽核核4确保本部部门品质质目标的的达成5新产品，新新技术，新新

7、工艺的的开发与与研究6技术要求求及标准准等信息息的收集集整理7质量计划划，作业业指导书书，检验验标准的的制定8特殊订单单审核9样品制作作全程监监控10监控工艺艺状态，对对工艺参参数的改改变对产产品的影影响进行行认定11客诉客退退的调查查，分析析及处理理12质量事故故报告与与统计13纠正预防防措施的的监督与与跟踪14检验设备备及检测测器具的的制作，采采购及操操作培训训15客户投诉诉统计分分析16质量工作作总结与与汇报175S监督督18参加工作作例会19完成上级级临时交交办任务务直接上属属品质主管管直接下属属模具检验验、型式式试验表34. 品品质文员员岗位目的的：根据据公司业业务和部部门工作作的需

8、要要，制作作部门人人事管理理报表，各各类文件件的收，发发控制存存档，部部门内办办公用品品的管理理，各类类品质报报表的作作成，和和相关业业务部门门的沟通通协调工工作，为为本部门门领导和和员工提提供服务务和业务务便利，以以实现本本部门的的质量管管理目标标。岗位职责责表岗位品质文员员部 门品质部主责统计报表表代理人无分类序号工 作作 内内 容容核决权限限执行周期期拟审决每天每周每月每季半年每年每批即时平时1部门人员员的考核核统计2各类品质质文件的的接收，发发放，登登记和存存档管理理3部门办公公用品的的申购和和管理4检验记录录的汇总总,统计计5制作质量量统计报报表6对外联络络的实施施，比如如收发传传真

9、，快快递等7业务部门门的沟通通与协调调8各种品质质管理与与改善制制度的稽稽核报表表统计分分析9协助QEE完成客客户投诉诉处理10参加培训训及工作作例会11完成上级级临时交交办任务务直接上属属品质主管管直接下属属无表45.IPPQC岗位目的的：根据据公司业业务以及及本部门门质量检检验和检检测工作作计划和和目标，对对原辅助助材料和和产品进进行质量量检验，确确保产品品质量符符合相应应标准或或者客户户要求，同同时将检检验结果果记录并并反馈上上级，协协助进行行异常分分析与处处理。岗位职责责表岗位IPQCC部 门品质部主责生产巡检检代理人无分类序号工 作作 内内 容容核决权限限执行周期期拟审决每天每周每月

10、每季半年每年每批即时平时1查看生产产计划或或检验计计划2生产单确确认（包包括工艺艺,图纸纸,要求求,标准准,样品品等）3原辅材料料，外协协品的包包装，外外观，信信息确认认4作业前原原片，半半成品的的质量检检验5设备工艺艺参数确确认6依据标准准进行各各工序首首件确认认（尺寸寸,外观观,性能能等）7首件检验验记录填填写8按订单工工艺跟单单进行工工序巡检检，记录录9不良品标标识并组组织隔离离10紧急放行行，让步步放行产产品作好好记录以以便追溯溯11对异常的的反映、追踪、确认12对自用检检测工具具的保养养,维护,随机校校验13对生产员员工的操操作规范范性，流流程性确确认14对半成品品末件进进行检验验并

11、记录录15当4M发发生变动动后再次次进行首首末件确确认16填写质量量检验异异常日报报表175S实施施 918参加培训训及工作作例会19完成上级级临时交交办任务务直接上属属QA直接下属属无表56.FQQC岗位目的的：根据据公司业业务以及及本部门门质量检检验和检检测工作作计划和和目标，对对成品进进行最终终检验和和入库检检验，遇遇特殊订订单时支支援IPPQC进进行巡检检或片检检，确保保产品质质量符合合相应标标准或者者客户要要求，同同时将检检验结果果记录并并反馈上上级，协协助进行行异常分分析与处处理岗位职责责表岗位FQC部 门品质部主责最终检验验代理人无分类序号工 作作 内内 容容核决权限限执行周期期

12、拟审决每天每周每月每季半年每年每批即时平时1查看生产产计划或或检验计计划2生产单确确认（包包括工艺艺,图纸纸,要求求,标准准,样品品等）3依据标准准进行成成品抽检检（尺寸寸,外观观,性能能等）4检验记录录填写5不良品标标识并组组织隔离离6成品标识识，数量量以及箱箱卡信息息的确认认7紧急放行行，让步步放行产产品作好好记录以以便追溯溯8对异常的的反映、追踪、确认9对自用检检测工具具的保养养,维护,随机校校验10对最终工工序和包包装班的的操作规规范性确确认11必要时负负责产品品留样12填写质量量检验异异常日报报表135S实施施14参加培训训及工作作例会15完成上级级临时交交办任务务直接上属属QA直接

13、下属属无表67. OOQC岗位目的的：根据据公司业业务以及及本部门门质量检检验和检检测工作作计划和和目标，对对成品进进行出货货检验，协协助QEE进行客户投诉诉原因调调查与跟跟踪处理理，遇特特殊订单单时支援援IPQQC进行行巡检或或片检，确确保产品品质量符符合相应应标准或或者客户户要求，同同时将检检验结果果记录并并反馈上上级，协协助进行行异常分分析与处处理。岗位职责责表岗位OQC部 门品质部主责最终检验验代理人无分类序号工 作作 内内 容容核决权限限执行周期期拟审决每天每周每月每季半年每年每批即时平时1生产单确确认（包包括规格格，数量量，编号号等）2依据标准准进行包包装，标标识，箱箱卡等出出货信息息确认3出货检验验记