各种典型男装结构设计与分析课件_第1页
各种典型男装结构设计与分析课件_第2页
各种典型男装结构设计与分析课件_第3页
各种典型男装结构设计与分析课件_第4页
各种典型男装结构设计与分析课件_第5页
已阅读5页,还剩33页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第三章 各种典型男装结构 设计与分析图6-1-1 意大利二扣 西服设计效果图第一节 男西装的结构设计与应用一、西装的种类和特点 从适用性上分: 西服套装分为日常西 装,运 动西装和调和西装。 从扣数多少分: 西服套装分为一粒扣、两粒单排抠/两粒双排扣、三粒扣、四粒扣/四粒双排扣、六粒双排扣 从领型上分: 分为戗驳领和平驳领。 从衣身分割上分: 常分为四开身和六开身。第三章 各种典型男装结构设计与分析从适用性上分: 西服套装分为日常西 装,运 动西装和调和西装。从扣数多少分: 西服套装分为一粒扣、两粒单排抠/两粒双排扣、三粒扣、四粒扣/四粒双排扣、六粒双排扣 从领型上分: 分为戗驳领和平驳领。

2、从衣身分割上分: 常分为四开身和六开身。第一节 男西装的结构设计与应用一、西装的种类和特点、前腰节长FWL=人体腰节长+2左右=(0.2G+9)+2、衣长L=a*前腰节长=0.40.6G+6 0.4G(短);0.6G(长)、袖窿深BL=c*前腰节=0.2B+、胸围B=(B*+内衣厚度)+松量=B*+内衣厚度+、N=0.25(B*+内衣厚度)+1820二、规格设计三、男西装结构设计三、男西装结构设计四、西装领结构设计原理分析以上平线与劈门线的交点为圆心,以横开领大减0.8ho为半径画标准领口圆。领片制图过程领座高:ho=2.5翻领宽:h=3.5h+ho2(h-ho)0.80.9ho后领圈弧长领结

3、构设计、制图总原则:在袖窿上作袖山结构图,以保证两者的配伍关系。、袖山的三个参数,在制图时只需同时考虑两个参数。 设计中考虑袖肥合体性时,只需确定:袖肥、袖山对角线; 若考虑袖山美观性时,只需确定:袖山高、袖山对角线。 4、袖山与袖窿的吻合(对位点的确定)(见图1.1.6)吃势集中于袖山部分。 后吃势前吃势。袖底无吃势。五、袖山结构制图肚省实质分析肚省实质分析串口线斜度的变化驳领宽度的变化驳领形状的变化翻领宽度的变化领外口线的变化领缺嘴形状的变化、工艺处理方法:制图时,后中心线在腰围、臀围收量基本一致(与我们前面讲课时衣身胸腰差、臀胸差处理方法一致),因此在制作时需对后衣片袖窿处进行归拢工艺,

4、而归拢工艺人为因素较多,例:个人熨烫的力量、熟练程度度直接影响后袖窿的归拢工艺数值。、结构制图处理方法:将后袖窿处需归拢量先用纸样进行折叠,在工艺制作时只需将各拼缝线烫平即可(目前很多西服厂采用该方法)。后片优化设计七、 西 装 结构优化设计 做好的领子会产生领座不内倾贴颈,领子面里的里外匀难以把握,往往使做好的领子领面领座部位出现涟状 (二)领面优化设计1、西装领的结构特征及配置质量要求 男西装领面的组成 领座:要求内倾贴颈,领子翻驳后 ,领座上口要小,下口要大,达到人体颈斜状。 翻领:由于翻领部分是外圈应该松些,使领子成品有里外匀。 2、西装领面优化设计的方法 方法一:展开法改变领面的曲率,使领面上部松, 下部紧。解决了领子面里间的里外匀问题 。 图一图二 方法二:折叠法所形成的分领座翻领配置方法将男西装领面分割成翻领与领座两部分,分割位置一般在翻折线下0.7处 。分割线 折叠0.81.2cm上口弧线上翘且变短下口弧线上翘且长度不变领 座翻 领 折 叠外口弧线略长出0.30.5cm 下口弧线变短、变弯?3、分割处理时应注意的几个题 (1)、分割的位置应选在领翻折线下0.7cm处,位置偏上会影响翻驳效果,因为要考虑分割后分开缝与下口缝份会造成重叠而影响领子成品质量。(2)、领子翻领部分的比领里要松0.5cm左右,此量不宜过大或过小,而且此量的确定还要考虑翻领与领座的差数

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论