


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、3/31目的 为加强公司特种设备管理,达到安全生产之目的,特制定本制度。2 适用范围 本制度适用于公司所有特种设备的管理。3 职责3.1总经理是公司特种设备安全的第一责任人,对公司的特种设备安全全面负责;3.2工程部负责新购买、安装的特种设备验收取证工作,并监督各施工分包商特种设备安全使用;3.3特种设备使用部门负责所有特种设备的技术管理工作和日常维护保养工作,做到安全使用;3.4质量安全部负责特种设备的计量工作;3.5综合办负责特殊工种的培训及持证上岗工作。4 内容4.1特种设备档案4.1.1技术部负责特种设备安全技术档案管理工作。4.1.2特种设备要有安全技术档案,并应逐台分别建档,安全技
2、术档案应当包括以下内容:(1)特种设备的设计文件、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料; (2)特种设备使用证、注册登记表;(3)特种设备的定期检验报告和定期自行检查的记录; (4)特种设备及其安全附件、有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;(5)设备重大维修、改造的有关记录;(6)特种设备运行故障和事故记录。 4.1.3安全技术档案必须整齐、整洁、规范化,及时整理填写。4.1.4 设备迁移或报废,其档案均随设备调拨,设备报废后,首先向质监部门办理注销手续,然后将档案交由资料员封存。4.2特种设备定期检验4.2.1公司特种设备及附属安全附件,应按照安全技术规范的定期检验要求
3、,在安全检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求,经检验合格后再投入使用。4.2.2在定期检验前,质量安全部要与相关单位协调好检测时间,顺利完成设备定验,确保安全。4.2.3特种设备的定期检验时间根据上次的设备检验报告确定。4.2.4定期检验报告要有专人保管,随时备查。4.2.5未经定期检验或者检验不合格的特种设备,不得继续使用。4.2.6对定期检验中发现的设备缺陷,做到及时消除,承压设备本体需修理时,应由相应资质的安装维保单位进行消除设备缺陷。4.3特种设备的维护保养4.3.1特种设备操作人员要具备高度的责任感,做到正确使用,精心维护,认真保养好设备。4.3.2各岗位
4、要实行操作工为主,机电维修结合的设备负责制,做到台台设备专人负责。4.3.3操作人员对岗位范围内的设备,必须做到“三好(管好、用好、修好)、四会(会使用、会保养、会检查、会排除故障)”,严格执行岗位的操作规程。4.3.4严格按操作程序与规定步骤操作。设备启动前认真准备,启动中要反复检查,停车后妥善处理,运行中不超温、不超压、不超负荷,不准在设备运行时离开岗位。4.3.5对岗位范围内设备严格巡回检查制度,切实做到“四勤(勤检查、勤观察、勤联系、勤调节)”。操作人员发现设备缺陷能处理的应主动进行处理,清除故障,一时处理不了的应及时报告检修。4.4特种设备事故的处理4.4.1工作依据特种设备安全监察
5、条例第六十三条:“特种设备发生事故后,按照国家有关规定进行事故调查,追究责任。”4.4.2工作要求(1)特种设备发生事故,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定,及时、如实地向负有安全生产监督管理职责的部门和特种设备安全监督管理部门等有关部门报告。(2)发生特种设备事故后,应立即启动应急预案。(3)根据有关部门调查情况和鉴定结果,分析事故发生原因,按“四不放过”原则进行事故处理。(4)事故处理后,方可由具备修理资格的单位进行修理。4.5特种设备安全责任考核4.5.1各部门负责人认真落实本本制度所规定的职责。4.5.2各责任人对本部门特种设备进行全方位管理,发现隐患及时上报,及时整改。4.5.3公司对各部门管理责任人一年进行考核一次,全年无事故的部门责任人,给予考核奖。4.5.4一年内发生特种设备安全事故的有关部门责任人,取消考核奖,根据事故情节轻重再做处理。4.5.5特种设备操作人员的奖罚措施按照本公司绩效考核规定执行。4.6特种设备的拆除与报废4.6.1特种设备的拆除必须由使用部门报特种设备安全监察部门,申请同意后方可拆除。4.6.2特种设备拆除作业前必
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 个人租房押付三合同
- 广告设计制作合同协议书
- 客车驾驶员聘用协议书
- 分期付款设备买卖合同
- 物资仓库装修施工方案
- 下部结构施工方案
- 宿迁住宅防水施工方案
- 安徽省部分学校2024-2025学年高三下学期3月调研考试历史试题(原卷版+解析版)
- 暖气片施工方案
- 泡沫箱和纸箱加工生产线环评报告表
- 江苏电子信息职业学院单招《语文》考试参考题库(含答案)
- 2025年高考百日誓师大会校长致辞(二)
- 2025年高考数学复习核心考点(新高考专用)专题5.3平面向量的数量积及其应用【八大题型】特训(学生版+解析)
- 2025年中国万宝工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025年常州机电职业技术学院单招职业适应性测试题库有完整答案
- 第11课《山地回忆》课件-2024-2025学年统编版语文七年级下册
- 成本经理试用期转正工作汇报
- 2023年广西本科对口中职考试中职英语试题
- 【课件】第十单元课题1+溶液的酸碱性-2024-2025学年九年级化学人教版(2024)下册
- 闪耀离子束瘢痕治疗飞顿医疗激光公司客户支持部讲解
- 《茎和叶》说课稿-2023-2024学年科学四年级下册教科版
评论
0/150
提交评论