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文档简介

1、不要做职场的奴隶及对策“安全”的奴隶许多人宁愿吃“大锅饭”也不愿改革，改革是“安全”的典型奴隶。缺乏想象力是“安全”奴隶的共同心理特征。事实上，风险是客观存在的。人类生存、发展是一个不断斗争、和不断消除不安全感的过程。对策 :让生活丰富多彩、丰富多彩。因为有风险，就有攀登，就有突破，就有压力，就有上升，就有波涛，就有战斗。因此，我们必须学会面对各种困难和罕见的、未知的事情。“别人怎么想”的奴隶这种“心理奴隶”是最常见的， 对创造力和个性最具破坏性。 它经常出现在心理不成熟的人身上。 “当我说得更多时， 别人会认为我爱出风头”、 “当我这样做时， 别人会嘲笑我” 这种“别人”的思维使它成为“别人

2、”思维的奴隶。 这些“心理奴隶”大多也会听从不合格者的建议，这将严重影响他们的创造力。对策 :如果你在模仿别人后感到快乐， 尽你所能去模仿他们。 否则，你应该过自己的生活。以特别的尊重和新的观点理性地面对别人的批评、因为职位越高，人们被当作八卦对象的机会就越多，被批评的机会也就越多。与愿意帮助他人的人交朋友、志同道合的人。奴隶“注定要失败”这种“心理奴隶”缺乏自我意识， 认为自己很渺小， 不能真正看清自己。他们经常抱怨“我没有好机会”、“我会失败”、“我周围的人都反对我”、 “领导不重视我” 事实上，思考可以控制事情的发展。当一个人想做某事时，他真的会变成那样。对策 :(1) 经常使用good

3、 、 positive、建设性的词汇来暗示自己，会增强自信心。 平时，我们应该尽最大努力去想“为什么我们能做”而不是绕着“为什么我们不能做”转。我经常想到“我要成功了”、“我是一个胜利者”，这将增强我对胜利的信念，并试图找到各种“有助于成功”的方法。“过去错误”的奴隶头脑被过去失败的创伤所控制。 害怕任何新的尝试是它的主要特点。一朝被蛇咬，十年怕井绳。他们因失败而沮丧，不知道如何从失败中吸取教训。 “过去犯过错误”的奴隶会削弱人们探索的能力， 让人们停下来。对策 :把失败当成一种投资，不要认为它是一种损失。有人说爱迪生 9999 次未能制造出第一个实用的灯泡，但他自己认为他发现了9999 种无法应用的方法。如果你能及时发现错误，那就不是错误。“太晚”的奴隶这种“心理奴隶”通常认为应该在某个年龄做些什么。例如，一些人认为他们错过了一个非常好的机会，现在他们陷入了进退两难的境地，不得不听天由命。一些人认为他们太老了，不能在26 岁上大学，另一些人认为他们太老了，不能在40 岁

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