杏花乡卫生院岗位说明1

1、杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（一一）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称副主任医医师设置人数数工作部门门卫生院岗位代码码ZJ-001岗位类别别专业技术术岗位等级级五级岗位职责任务1、在院院长和科科主任的的领导下下，从事事临床诊诊治工作作，具有有良好的的医德医医风和工工作态度度，为下下级医师师起到模模范带头头作用；2、严格格遵守医医院的各各项规章章制度和和诊疗常常规；3、主持持疑难病病例和死死亡病例例讨论，参参加重、危、疑疑、难病病例的会会诊、抢抢救；4、指导导下级医医师做好好各项医医疗工作作，负责责对下级级医师进进行业务务培训，检查和和修改下下级医师师的医疗

2、疗文书，提高下级医师的诊治和操作水平。；5、督促促下级医医师贯彻彻执行各各项规章章制和医医疗操作作规程；6、服从从领导，积积极完成成领导分分派的其其他工作作。7组织织本科专专业人员员学习新新 技术术新方法法，8，岗位工作标准1、严格格执行基基本药物物制度；2、遵守守诊疗规规范，热热情接待待患者，无无医疗事事故和医医疗纠纷纷的发生生；3、按规规定进行行三级查查房；4、具体体按岗位位绩效考考核评价价标准实实行。岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、具有有大专以以上学历历3、取得得副主任任医师职职称并具具有专业业执业资资格

3、。4、聘任任六级副副主任医医师三年年以上，首首次岗位位设置和和聘用，在在副高级级专业技技术岗位位工作55年以上上。5、身体体健康，能能够胜任任岗位工工作6、经过过专业进进修者优优先。杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（二二）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称副主任医医师设置人数数工作部门门卫生院岗位代码码ZJ-002岗位类别别专业技术术岗位等级级六级岗位职责任务1、在院院长或科科主任的的领导下下，从事事临床诊诊治工作作，具有有良好的的医德医医风和办办事态度度，为下下级医师师起到模模范带头头作用；2、严格格遵守医医院的各各项规章章制度和和诊疗常常规；3、主持持疑难

4、病病例和死死亡病例例讨论，参参加重、危、疑疑、难病病例的会会诊、抢抢救；4、指导导下级医医师做好好各项医医疗工作作，负责责对下级级医师进进行业务务培训；5、督促促下级医医师贯彻彻执行各各项规章章制和医医疗操作作规程；6、服从从领导，积积极完成成领导分分派的其其他工作作。岗位工作标准1、严格格执行基基本药物物制度；2、遵守守诊疗规规范，热热情接待待患者，无无医疗事事故医疗疗纠纷的的发生；3、按规规定进行行三级查查房；4、具体体按岗位位绩效考考核评价价标准实实行。岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、具有有大专以以上学历

5、历3、取得得副主任任医师职职称并具具有专业业执业资资格。4、聘任任七级副副主任医医师三年年以上。5、身体体健康，能能够胜任任岗位工工作，经经过专业业进修者者优先。杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（三三）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称副主任医医师设置人数数工作部门门卫生院岗位代码码ZJ-003岗位类别别专业技术术岗位等级级七级岗位职责任务1、在院院长或科科主任的的领导下下，从事事临床诊诊治工作作，具有有良好的的医德医医风和办办事态度度，为下下级医师师起到模模范带头头作用；2、严格格遵守医医院的各各项规章章制度和和诊疗常常规；3、主持持疑难病病例和死死亡病例例

6、讨论，参参加重、危、疑疑、难病病例的会会诊、抢抢救；4、指导导下级医医师做好好各项医医疗工作作，负责责对下级级医师进进行业务务培训；5、督促促下级医医师贯彻彻执行各各项规章章制和医医疗操作作规程；6、服从从领导，积积极完成成领导分分派的其其他工作作。岗位工作标准1、严格格执行基基本药物物制度；2、遵守守诊疗规规范，热热情接待待患者，无无医疗事事故纠纷纷的发生生；3、按规规定进行行三级查查房；4、具体体按岗位位绩效考考核评价价标准实实行。岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、具有有大专以以上学历历3、取得得副主任任医师

7、职职称并具具有专业业执业资资格。4、身体体健康，能能够胜任任岗位工工作5、经过过专业进进修者优优先。杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（四四）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称主治医师师设置人数数工作部门门卫生院岗位代码码ZJ-004岗位类别别专业技术术岗位等级级八级岗位职责任务1、在科科主任和和上级医医师医师师的指导导下开展展工作。2、主持持日常临临床工作作，全面面负责病病人的诊诊断和治治疗，参参加交接接班晨会会，及时时检查新新病人，在在24小小时内作作出诊断断及处理理意见。3、指导导下级医医师进行行各项诊诊疗工作作。4、严格格遵守医医院的各各项规章章制度和和

8、技术操操作常规规，严防防差错事事故。5、主持持病房的的临床病病例讨论论及会诊诊，检查查、修改改下级医医师的医医疗文书书，决定定病人的的出院、转院。6、服从从领导，积积极完成成领导分分派的其其他工作作。7组织织本科本本专业学学习新技技术新方方法，及及时总结结经验。8. 完完成院方方下达的的临时工工作任务务。岗位工作标准1、严格格执行基基本药物物制度；2、遵守守诊疗规规范，热热情接待待患者，无无医疗事故故纠纷发生生；3、按规规定进行行三级查查房；4、具体体按岗位位绩效考考核评价价标准实实行。5全面完完成本科科专业工工作。岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫

9、生生事业，具具有团结结协作精精神；2、具有有大专以以上学历历；3、取得得主治医医师职称称并具有有专业执执业资格格；4、聘任任九级主主治医师师三年以上上，首次次岗位设设置和聘聘用，在在中级专专业技术术岗位工工作5年年以上；5、身体体健康，能能够胜任任岗位工工作；6、经过过专业进进修者优优先。杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（五五）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称主治医师师设置人数数工作部门门门诊岗位代码码ZJ-005岗位类别别专业技术术岗位等级级九级岗位职责任务1、在科科主任和和本专业业上级医医师的指指导下开开展本专专业工作作。2、主持持日常临临床工作作，全面

10、面负责病病人的诊诊断和治治疗，参参加交接接班晨会会，及时时检查新新病人，在在24小小时内作作出诊断断及处理理意见。3、指导导下级医医师进行行各项诊诊疗工作作。4、严格格遵守医医院的各各项规章章制度和和技术操操作常规规，严防防差错事事故。5、主持持病房的的临床病病例讨论论及会诊诊，检查查、修改改下级医医师的医医疗文书书，决定定病人的的出院、转院。6、服从从领导，积积极完成成领导分分派的其其他工作作。岗位工作标准1、严格格执行基基本药物物制度；2、遵守守诊疗规规范，热热情接待待患者，无无医疗事故故纠纷发生生；3、按规规定进行行三级查查房；4、具体体按岗位位绩效考考核评价价标准实实行。岗位聘用条件1

11、、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神。2、具有有大专以以上学历历。3、取得得主治医医师职称称并具有有专业执执业资格格。4、聘任任十级主主治医师师三年以以上。5、身体体健康，能能够胜任任岗位工工作，经经过专业业进修者者优先。杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（六六）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称主治医师师设置人数数工作部门门卫生院岗位代码码ZJ-006岗位类别别专业技术术岗位等级级十级岗位职责任务1、在科科主任和和本专业业上级医医师的指指导下开开展工作作。2、主持持日常临临床工作作，全面面负责病病人的

12、诊诊断和治治疗，参参加交接接班晨会会，及时时检查新新病人，在在24小小时内作作出诊断断及处理理意见。3、指导导下级医医师进行行各项诊诊疗工作作。4、严格格遵守医医院的各各项规章章制度和和技术操操作常规规，严防防差错事事故。5、主持持病房的的临床病病例讨论论及会诊诊，检查查、修改改下级医医师的医医疗文书书，决定定病人的的出院、转院。6、服从从领导，积积极完成成领导分分派的其其他工作作。岗位工作标准1、严格格执行基基本药物物制度；2、遵守守诊疗规规范，热热情接待待患者，无无医疗事故故纠纷发生生；3、按规规定进行行三级查查房；4、具体体按岗位位绩效考考核评价价标准实实行。岗位聘用条件1、拥护护中国共

13、共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神。2、具有有中专以以上学历历（大专专及以上上学历优优先）。3、取得得主治医医师职称称并具有有专业执执业资格格。4、身体体健康，能能够胜任任岗位工工作。5、经过过专业进进修者优优先。杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（七七）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称医师设置人数数工作部门门卫生院岗位代码码ZJ-007岗位类别别专业技术术岗位等级级十一级岗位职责任务1 、在在科主任任和主治治医师的的指导下下，事临临床诊治治工作。2、严格格遵守医医院的各各项规章章制度和和诊疗常常规。3、对病病人

14、进行行检查、诊断、治疗；开医嘱嘱并检查查其执行行情况。4、对自自己所管管病人及及时检查查，及时时、规范范完成医医疗文件件书写。5、服从从领导，积积极完成成其他临临时性工工作。岗位工作标准1、严格格执行基基本药物物制度；2、遵守守诊疗规规范，热热情接待待患者，无无医疗事故故纠纷发生生；3、按规规定进行行三级查查房；4、具体体按岗位位绩效考考核评价价标准实实行。岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神。2、取得得执业医医师资格格。3、具有有医学专专业中专专以上学学历，大大专以上上学历优优先。4、在十十二级专专业技术术岗位上上工作

15、三三年以上上。5、身体体健康，能能够胜任任岗位工工作6、经过过专业进进修者优优先。杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（八八）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称医师设置人数数工作部门门门诊岗位代码码ZJ-008岗位类别别专业技术术岗位等级级十二级岗位职责任务1、在科科主任和和主治医医师的指指导下，事事临床诊诊治工作作。2、严格格遵守医医院的各各项规章章制度和和诊疗常常规。3、对病病人进行行检查、诊断、治疗；开医嘱嘱并检查查其执行行情况。4、对自自己所管管病人及及时检查查，及时时、规范范完成医医疗文件件书写。5、服从从领导，积积极完成成其他临临时性工工作。岗位工作标

16、准1、严格格执行基基本药物物制度；2、遵守守诊疗规规范，热热情接待待患者，无无医疗事故故纠纷发生生；3、按规规定进行行三级查查房；4、具体体按岗位位绩效考考核评价价标准实实行。岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、取得得执业医医师资格格。3、具有有医学专专业中专专以上学学历，大大专以上上学历优优先。4、身体体健康，能能够胜任任岗位工工作5、经过过专业进进修者优优先。杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（九九）岗位名称称医士设置人数数工作部门门卫生院岗位代码码ZJ-009岗位类别别专业技术术岗位等级级十三级岗位职

17、责任务1、在科科主任和和执业医医师的指指导下，从从事临床床诊治工工作。2、严格格遵守医医院的各各项规章章制度和和诊疗常常规。3、对病病人进行行检查、诊断、治疗；检查其其执行情情况。4、及时时、规范范完成医医疗文件件书写。5、服从从领导，积积极完成成其他临临时性工工作。岗位工作标准1、严格格执行基基本药物物制度；2、遵守守诊疗规规范，热热情接待待患者，无无医疗事事故纠纷纷发生；3、按规规定进行行三级查查房；4、具体体按岗位位绩效考考核评价价标准实实行。岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、具有有医学专专业中专专以上学学

18、历，取取得执业业助理医医师和大大专学历历优先。3、身体体健康，能能够胜任任岗位工工作单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（十十）岗位名称称公共卫生生主治医医师设置人数数工作部门门公共卫生生部岗位代码码ZJ-110岗位类别别专业技术术岗位等级级十级岗位职责任务1、在院院长和科科主任领领导下，负负责本辖辖区的公公共卫生生服务工工作。2、拟定定公共卫卫生服务务工作计计划，经经分管领领导批准准后组织织实施，并并经常督督促检查查，按时时总结汇汇报。3、搞好好传染病病管理和和疫情报报告及各各项卫生生防疫工工作。4、认真真执行各各项规章章制度和和操作常常

19、规，防防止差错错事故的的发生岗位工作标准1、做好好辖区内内预防接接种工作作。2、贯彻彻执行传传染病防防治法，做好各项卫生防疫工作。3、按上上级要求求完成公公共卫生生服务各各项指标标。岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、取得得执业医医师资格格并取得得主治医医师资格格；3、具有医医学专业业中专以以上学历历，大专专以上学学历优先先；4、身体体健康，能能胜任本本岗位工工作。单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（十十一）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位

20、名称称公共卫生生医师设置人数数工作部门门公共卫生生部岗位代码码ZJ-111岗位类别别专业技术术岗位等级级十一级岗位职责任务1、在院院长和科科主任领领导下，负负责本辖辖区的公公共卫生生服务工工作。2、执行行科室制制定的公公共卫生生服务工工作计划划，按时总总结汇报报。3、搞好好传染病病管理和和疫情报报告及各各项卫生生防疫工工作。4、认真真执行各各项规章章制度和和操作常常规，防防止差错错事故的的发生。 岗位工作标准1、做好好辖区内内预防接接种工作作。2、贯彻彻执行传传染病防防治法，做好各项卫生防疫工作。3、按上上级要求求完成公公共卫生生服务各各项指标标。岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵

21、遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、取得得执业医医师资格格；3、在十十二级专专业技术术岗位上上工作三三年以上上；4、具有有医学专专业中专专以上学学历，大大专以上上学历优优先；5、身体体健康，能能胜任本本岗位工工作。杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（十十二）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称公共卫生生医师设置人数数工作部门门防疫组岗位代码码ZJ-112岗位类别别专业技术术岗位等级级十二级岗位职责任务1、在院院长和科科主任领领导下，负负责本辖辖区的公公共卫生生服务工工作。2、执行行科室制制定的公公共卫生生服务工工作计划划，按时总总

22、结汇报报。3、搞好好传染病病管理和和疫情报报告及各各项卫生生防疫工工作。4、认真真执行各各项规章章制度和和操作常常规，防防止差错错事故的的发生。岗位工作标准1、做好好辖区内内预防接接种工作作。2、贯彻彻执行传传染病防防治法，做好各项卫生防疫工作。3、按上上级要求求完成公公共卫生生服务各各项指标标。岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、取得得执业医医师资格格或执业业助理医医师资格格；3、具有有医学专专业中专专以上学学历，大大专以上上学历优优先；4、身体体健康，能能胜任本本岗位工工作。杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术

23、术岗位（十十三）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称公共卫生生医士设置人数数工作部门门公共卫生生部岗位代码码ZJ-113岗位类别别专业技术术岗位等级级十三级岗位职责任务1、在院院长和科科主任领领导下，负负责本辖辖区的公公共卫生生服务工工作。2、执行行科室制制定的公公共卫生生服务工工作计划划，按时总总结汇报报。3、搞好好传染病病管理和和疫情报报告及各各项卫生生防疫工工作。4、认真真执行各各项规章章制度和和操作常常规，防防止差错错事故的的发生。 岗位工作标准1、做好好辖区内内预防接接种工作作。2、贯彻彻执行传传染病防防治法，做好各项卫生防疫工作。3、按上上级要求求完成公公共卫

24、生生服务各各项指标标。岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、具有有医学专专业中专专以上学学历；3、身体体健康，能能胜任本本岗位工工作。杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（十十四）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称副主任护护师设置人数数工作部门门护理岗位代码码ZJ-114岗位类别别专业技术术岗位等级级五级岗位职责任务1、在 HYPERLINK /asp/wangxiao/hushi/ 护护理部和和（科） HYPERLINK /hushi/ 护士长领导下，指导本科护理业务技术、科研和护理教

25、学工作。2、检查查、指导导本科危危重症患患者护理理计划的的制定、护理措措施的落落实及效效果评价价。3、了解解国内、外本专专科护理理发展动动态，并并根据本本院具体体条件努努力引进进先进技技术，提提高护理理质量，发发展 HYPERLINK /asp/wangxiao/hushi/ 护理理学科。运用以以人为本本的整体体观念，将将先进的的护理理理念运用用到日常常护理工工作中。4、主持持本科护护理业务务查房，提提高全科科护理业业务水平平。5、参加加医院有有关护理理缺陷的的讨论、鉴定工工作，并并提出整整改措施施。6、指导导护理本本科生及及专科生生的临床床实习，承承担课程程授课、临床带带教、拟拟定教学学计划

26、、编写教教材等工工作。7、组织织、指导导在职护护士的业业务学习习及开展展护理科科研，承承担对具具有高级级技术职职称护理理人员专专业技能能培养。8、对全全院护理理人员结结构、队队伍建设设、业务务技术管管理和科科研管理理提出指指导性意意见。参参与审定定、评价价护理论论文和护护理科研研课题、护理技技术革新新的工作作。9、配合合医疗疗事故处处理条例例的实实施，对对护理人人员进行行增强法法律意识识和法律律观念的的教育、引导工工作。10、每每年至少少撰写护护理科研研论文一一篇。岗位工作标准1、严格格遵守护护理岗位位工作制制度。2、认真真执行护护理操作作常规，做做好各项项护理工工作，规规范书写写各项护护理记

27、录录，协助助医生完完成各项项诊疗工工作。3、具体体按岗位位绩效考考核评价价标准实实行。岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、具有有护理专专业大专专以上学学历。3、取得得副主任任护师职职称并具具有专业业执业资资格。4、聘任任六级副副主任护护师三年年以上，首首次岗位位设置和和聘用，在在副高级级专业技技术岗位位工作55年以上上。5、身体体健康，能能够胜任任岗位工工作6、经过过专业进进修者优优先。杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（十十五）岗位名称称副主任护护师设置人数数工作部门门护理岗位代码码ZJ-115岗位类别别

28、专业技术术岗位等级级六级岗位职责任务1、在 HYPERLINK /asp/wangxiao/hushi/ 护护理部和和（科） HYPERLINK /hushi/ 护士长领导下，指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。2、检查查、指导导本科危危重症患患者护理理计划的的制定、护理措措施的落落实及效效果评价价。3、了解解国内、外本专专科护理理发展动动态，并并根据本本院具体体条件努努力引进进先进技技术，提提高护理理质量，发发展 HYPERLINK /asp/wangxiao/hushi/ 护理理学科。运用以以人为本本的整体体观念，将将先进的的护理理理念运用用到日常常护理工工作中。4、上等等级主任任护

29、师不不在岗时时，主持持本科护护理业务务查房。5、参加加医院有有关护理理缺陷的的讨论、鉴定工工作，并并提出整整改措施施。6、指导导护理本本科生及及专科生生的临床床实习，承承担课程程授课、临床带带教、拟拟定教学学计划、编写教教材等工工作。7、组织织、指导导在职护护士的业业务学习习及开展展护理科科研，承承担对具具有高级级技术职职称护理理人员专专业技能能培养。8、对全全院护理理人员结结构、队队伍建设设、业务务技术管管理和科科研管理理提出指指导性意意见。参参与审定定、评价价护理论论文和护护理科研研课题、护理技技术革新新工作。9、配合合医疗疗事故处处理条例例的实实施，对对护理人人员进行行增强法法律意识识和

30、法律律观念的的教育、引导工工作。10、每每年至少少撰写护护理科研研论文一一篇。岗位工作标准1、严格格遵守护护理岗位位工作制制度。2、认真真执行护护理操作作常规，做做好各项项护理工工作，规规范书写写各项护护理记录录，协助助医生完完成各项项诊疗工工作。3、具体体按岗位位绩效考考核评价价标准实实行。岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、具有有护理专专业大专专以上学学历。3、取得得副主任任护师职职称并具具有专业业执业资资格。4、聘任任七级副主主任护师师三年以以上。5、身体体健康，能能够胜任任岗位工工作。6、经过过专业进进修者

31、优优先。单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（十十六）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称副主任护护师设置人数数工作部门门护理岗位代码码ZJ-116岗位类别别专业技术术岗位等级级七级岗位职责任务1、在 HYPERLINK /asp/wangxiao/hushi/ 护护理部和和（科） HYPERLINK /hushi/ 护士长领导下，指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。2、检查查、指导导本科危危重症患患者护理理计划的的制定、护理措措施的落落实及效效果评价价。3、了解解国内、外本专专科护理理发展动动态，并并根据本本院

32、具体体条件努努力引进进先进技技术，提提高护理理质量，发发展 HYPERLINK /asp/wangxiao/hushi/ 护理理学科。运用以以人为本本的整体体观念，将将先进的的护理理理念运用用到日常常护理工工作中。4、上等等级主任任护师不不在岗时时，主持持本科护护理业务务查房。5、参加加医院有有关护理理缺陷的的讨论、鉴定工工作，并并提出整整改措施施。6、指导导护理本本科生及及专科生生的临床床实习，承承担课程程授课、临床带带教、拟拟定教学学计划、编写教教材等工工作。7、组织织、指导导在职护护士的业业务学习习及开展展护理科科研，承承担对具具有高级级技术职职称护理理人员专专业技能能培养。8、对全全院

33、护理理人员结结构、队队伍建设设、业务务技术管管理和科科研管理理提出指指导性意意见。参参与审定定、评价价护理论论文和护护理科研研课题、护理技技术革新新的工作作。9、配合合医疗疗事故处处理条例例的实实施，对对护理人人员进行行增强法法律意识识和法律律观念的的教育、引导工工作。10、每每年至少少撰写护护理科研研论文一一篇。岗位工作标准1、严格格遵守护护理岗位位工作制制度。2、认真真执行护护理操作作常规，做做好各项项护理工工作，规规范书写写各项护护理记录录，协助助医生完完成各项项诊疗工工作。3、具体体按岗位位绩效考考核评价价标准实实行岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，

34、热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、具有有护理专专业大专专以上学学历。3、取得得副主任任护师职职称并具具有专业业执业资资格。4、身体体健康，能能够胜任任岗位工工作5、经过过专业进进修者优优先。杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（十十七）岗位名称称主管护师师设置人数数工作部门门护理岗位代码码ZJ-117岗位类别别专业技术术岗位等级级八级岗位职责任务1、在护护理部及及护士长长指导下下进行工工作。2、对病病房护理理工作质质量负有有责任，及及时发现现、解决决问题，把把好护理理质量关关。3、解决决本科护护理业务务上的疑疑难问题题，指导导危重、疑难病病人护理理计划的的制定及及实施。4、对

35、本本科各病病房发生生的护理理差错、事故进进行分析析鉴定，并并提出防防范措施施。5、组织织护师、护士进进行业务务培训，拟拟定培训训计划，负负责讲计计课。6、组织织护理进进修生和和护生的的临床实实习，负负责讲课课考核和和评定成成绩。7、协助助本科护护士长做做好行政政管理和和队伍建建设工作作。 岗位工作标准1、严格格遵守各各岗位工工作制度度，无护护理差错错、缺陷陷和纠纷纷及事故故。2、认真真执行护护理操作作常规，做做好各项项护理工工作，规规范书写写各项护护理记录录，协助助医生完完成各项项诊疗工工作。3、完成成岗位服服务数。岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫

36、生生事业，具具有团结结协作精精神；2、取得得主管护护师资格格，首次次岗位设设置和在在中级专来来技术岗岗位上工工作五年年以上；3、在九九级专业业技术岗岗位工作作三年以上上；4、护理理专业中中专以上上学历，具有护理专业大专以上学历及专科进修者优先；5、身体体健康，能能胜任本本岗位工工作。单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（十十八）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称主管护师师设置人数数工作部门门护理岗位代码码ZJ-118岗位类别别专业技术术岗位等级级九级岗位职责任务1、在护护理部及及护士长长指导下下进行工工作。2、对病病

37、房护理理工作质质量负有有责任，及及时发现现、解决决问题，把把好护理理质量关关。3、解决决本科护护理业务务上的疑疑难问题题，指导导危重、疑难病病人护理理计划的的制定及及实施。4、对本本科各病病房发生生的护理理差错、事故进进行分析析鉴定，并并提出防防范措施施。5、组织织护师、护士进进行业务务培训，拟拟定培训训计划，负负责讲计计课。6、组织织护理进进修生和和护生的的临床实实习，负负责讲课课考核和和评定成成绩。7、协助助本科护护士长做做好行政政管理和和队伍建建设工作作。 岗位工作标准1、严格格遵守各各岗位工工作制度度，无护护理差错错、缺陷陷和纠纷纷及事故故。2、认真真执行护护理操作作常规，做做好各项项

38、护理工工作，规规范书写写各项护护理记录录，协助助医生完完成各项项诊疗工工作。3、完成成岗位服服务数。岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、取得得主管护护师资格格；3、在十十级专业业技术岗岗位工作作三年以上上；4、具有有护理专专业中专专以上学学历，护理专专业大专专以上学学历及专专科进修修者优先先；5、身体体健康，能能胜任本本岗位工工作。杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（十十九）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称主管护师师设置人数数工作部门门护理岗位代码码ZJ-119岗位类别别专业技术术

39、岗位等级级十级岗位职责任务1、在护护理部及及护士长长指导下下进行工工作。2、对病病房护理理工作质质量负有有责任，及及时发现现、解决决问题，把把好护理理质量关关。3、解决决本科护护理业务务上的疑疑难问题题，指导导危重、疑难病病人护理理计划的的制定及及实施。4、对本本科各病病房发生生的护理理差错、事故进进行分析析鉴定，并并提出防防范措施施。5、组织织护师、护士进进行业务务培训，拟拟定培训训计划，负负责讲计计课。6、组织织护理进进修生和和护生的的临床实实习，负负责讲课课考核和和评定成成绩。7、协助助本科护护士长做做好行政政管理和和队伍建建设工作作。 岗位工作标准1、严格格遵守各各岗位工工作制度度，无

40、护护理差错错、缺陷陷和纠纷纷及事故故。2、认真真执行护护理操作作常规，做做好各项项护理工工作，规规范书写写各项护护理记录录，协助助医生完完成各项项诊疗工工作。3、完成成岗位服服务数。岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、取得得主管护护师资格格；3、具有有护理专专业中专专以上学学历；具具有护理理专业大大专以上上学历及及专科进进修者优优先；4、身体体健康，能能胜任本本岗位工工作。杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（二二十）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称护师设置人数数工作部门门护理岗位代

41、码码ZJ-220岗位类别别专业技术术岗位等级级十一级岗位职责任务1、在护护理部和和护士长长领导下下及本科科主管护护师指导导下进行行工作。2、参加加病房的的护理临临床实践践，指导导护士正正确执行行医嘱及及各项护护理技术术操作规规程，发发现问题题，及时时解决。3、参与与病房危危重、疑疑难病人人的护理理要作，承承担难度度较大的的护理技技术操作作，带领领护士完完成新业业务、新新技术的的临床实实践。4、协助助护士长长拟定病病房护理理工作计计划，参参与病房房管理工工作。5、参加加本科主主任护师师、主管管护师组组织的护护理查房房、会诊诊和病例例计论。主持本本病房的的护理查查房。6、协助助护士长长负责本本病房

42、护护士和进进修护士士业务培培训，制制定学习习计划，并并担任讲讲课。对对护士进进行技术术考核。7、对病病房出现现护理差差错、事事故进行行分析，提提出防范范措施。岗位工作标准1、严格格遵守各各岗位工工作制度度，无护护理差错错、缺陷陷和纠纷纷及事故故2、认真真执行护护理操作作常规，做做好各项项护理工工作，规规范书写写各项护护理记录录，协助助医生完完成各项项诊疗工工作。3、完成成岗位服服务数岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、取得得护师资资格；3、在十十二级专业业技术岗岗位工作作三年以上上；4、具有有护理专专业中专专以上学

43、学历；护护理专业业大专以以上学历历及专科科进修者者优先；5、身体体健康，能能胜任本本岗位工工作。杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（二二十一）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称护师设置人数数工作部门门护理岗位代码码ZJ-221岗位类别别专业技术术岗位等级级十二级岗位职责任务1、在护护理部和和护士长长领导下下及本科科主管护护师指导导下进行行工作。2、参加加病房的的护理临临床实践践，指导导护士正正确执行行医嘱及及各项护护理技术术操作规规程，发发现问题题，及时时解决。3、参与与病房危危重、疑疑难病人人的护理理要作，承承担难度度较大的的护理技技术操作作，带领领护士完完成

44、新业业务、新新技术的的临床实实践。4、协助助护士长长拟定病病房护理理工作计计划，参参与病房房管理工工作。5、参加加本科主主任护师师、主管管护师组组织的护护理查房房、会诊诊和病例例计论。主持本本病房的的护理查查房。6、协助助护士长长负责本本病房护护士和进进修护士士业务培培训，制制定学习习计划，并并担任讲讲课。对对护士进进行技术术考核。7、对病病房出现现护理差差错、事事故进行行分析，提提出防范范措施。岗位工作标准1、严格格遵守各各岗位工工作制度度，无护护理差错错、缺陷陷和纠纷纷及事故故2、认真真执行护护理操作作常规，做做好各项项护理工工作，规规范书写写各项护护理记录录，协助助医生完完成各项项诊疗工

45、工作。3、完成成岗位服服务数岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、取得得护师资资格；3、具有有护理专专业中专专以上学学历；4、身体体健康，能能胜任本本岗位工工作。杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（二二十二）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称护士设置人数数工作部门门护理岗位代码码ZJ-222岗位类别别专业技术术岗位等级级十三级岗位职责任务1、在护护士长领领导及护护师指导导下进行行工作。2、认真真执行各各项规章章制度，岗岗位职责责和护理理技术操操作规程程，防止止差错事事故的发发生。3、做

46、好好基础护护理和患患者的心心理护理理工作。4、认真真做好危危重患者者的抢救救工作及及各种抢抢救物品品、药品品的准备备、保管管工作。5、协助助医师进进行各种种治疗工工作，负负责采集集各种检检验标本本。6、经常常巡视病病人，密密切观察察记录危危重患者者的病情情变化，如如发现异异常情况况及时处处理并报报告。7、负责责做好患患者的入入院介绍绍、在院院健康教教育、出出院指导导。经常常征求患患者意见见，做好好说服解解释工作作并采取取改进措措施。8、办理理入院、出院、转科、转院手手续，做做好有关关文件的的登记工工作。9、认真真做好病病室物资资、器材材的使用用及保管管工作，并并注意坚坚持勤俭俭节约的的原则。岗

47、位工作标准1、严格格遵守各各岗位工工作制度度，无护护理差错错、缺陷陷和纠纷纷及事故故2、认真真执行护护理操作作常规，做做好各项项护理工工作，规规范书写写各项护护理记录录，协助助医生完完成各项项诊疗工工作。3、完成成岗位服服务数岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、取得得护士资资格；3、具有有护理专专业中专专以上学学历；4、身体体健康，能能胜任本本岗位工工作。杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（二二十三）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称副主任药药师设置人数数工作部门门药剂岗位代码码ZJ

48、-223岗位类别别专业技术术岗位等级级五级岗位职责任务1、在科科主任的的领导下下，指导导本科各各项业务务技术工工作。22、指导导复杂的的药剂调调配和制制剂，保保证配发发的药品品质量合合格、安安全有效效。3、督促检检查毒、麻、毒毒剧、贵贵重药品品使用管管理以及及药品检检验鉴定定工作。4、经经常深入入临床科科室，了了解用药药情况，征征求用药药意见我我，介绍绍新药，必必要时参参加院内内疑难病病例大会会诊及病病例讨论论。5、开展科科学研究究，配合合临床开开展新剂剂型。66、担负负教学工工作，指指导进修修生、实实习生学学习。做做好科内内各级人人员业务务培养提提高工作作。岗位工作标准1、严格格执行基基本药

49、物物制度；2、规范范管理药药品及器器材；3、协助助公共卫卫生服务务工作。岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、具有有药学专专业大专专以上学学历。3、取得得副主任任药师职职称并具具有专业业执业资资格。4、聘任任六级副副主任药药师三年年以上，首首次岗位位设置和和聘用，在在副高级级专业技技术岗位位工作55年以上上。5、身体体健康，能能够胜任任岗位工工作。6、经过过专业进进修者优优先。杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（二二十四）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称副主任药药师设置人数数工作部门

50、门药房岗位代码码ZJ-224岗位类别别专业技术术岗位等级级六级岗位职责任务1、在科科主任的的领导下下，指导导本科各各项业务务技术工工作。22、指导导复杂的的药剂调调配和制制剂，保保证配发发的药品品质量合合格、安安全有效效。3、督促检检查毒、麻、毒毒剧、贵贵重药品品使用管管理以及及药品检检验鉴定定工作。4、经经常深入入临床科科室，了了解用药药情况，征征求用药药意见我我，介绍绍新药，必必要时参参加院内内疑难病病例大会会诊及病病例讨论论。5、开展科科学研究究，配合合临床开开展新剂剂型。66、担负负教学工工作，指指导进修修生、实实习生学学习。做做好科内内各级人人员业务务培养提提高工作作。岗位工作标准1

51、、严格格执行基基本药物物制度；2、规范范管理药药品及器器材；3、协助助公共卫卫生服务务工作。岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、具有有药学专专业大专专以上学学历。3、取得得副主任任药师职职称并具具有专业业执业资资格。4、聘任任七级副主主任药师师三年以以上。5、身体体健康，能能够胜任任岗位工工作。6、经过过专业进进修者优优先。杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（二二十五）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称副主任药药师设置人数数工作部门门药房岗位代码码ZJ-225岗位类别别专业技术术岗位

52、等级级七级岗位职责任务1、在科科主任的的领导下下，指导导本科各各项业务务技术工工作。22、指导导复杂的的药剂调调配和制制剂，保保证配发发的药品品质量合合格、安安全有效效。3、督促检检查毒、麻、毒毒剧、贵贵重药品品使用管管理以及及药品检检验鉴定定工作。4、经经常深入入临床科科室，了了解用药药情况，征征求用药药意见我我，介绍绍新药，必必要时参参加院内内疑难病病例大会会诊及病病例讨论论。5、开展科科学研究究，配合合临床开开展新剂剂型。66、担负负教学工工作，指指导进修修生、实实习生学学习。做做好科内内各级人人员业务务培养提提高工作作。岗位工作标准1、严格格执行基基本药物物制度；2、规范范管理药药品及

53、器器材；3、协助助公共卫卫生服务务工作。岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、具有有药学专专业大专专以上学学历。3、取得得副主任任药师职职称并具具有专业业执业资资格。4、身体体健康，能能够胜任任岗位工工作。5、经过过专业进进修者优优先。杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（二二十六）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称主管药师师设置人数数工作部门门药房岗位代码码ZJ-226岗位类别别专业技术术岗位等级级八级岗位职责任务1、在科科主任或或上等级级岗位药药师的领领导下，从从事药品品的调剂剂、保

54、管管、申领领、分发发、登记记、统计计工作；2、严格格遵守医医院的各各项规章章制度和和技术操操作常规规；3、积极极协助公公共卫生生工作；4、服从从领导，积积极完成成其他临临时性工工作。岗位工作标准1、严格格执行基基本药物物制度；2、处方方调剂合合格率达达97%；3、规范范管理药药品及器器材；4、协助助公共卫卫生服务务工作。岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、取得得主管药药师资格格；3、具有有医药学专业业中专以以上学历历，大专专学历者者优先；4、聘任任九级主主管药师三年以上上，首次次岗位设设置和聘聘用，在在中级专专业技

55、术术岗位工工作5年年以上。5、身体体健康，能能胜任本本岗位工工作。杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（二二十七）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称主管药师师设置人数数工作部门门药房岗位代码码ZJ-227岗位类别别专业技术术岗位等级级九级岗位职责任务1、在科科主任或或上等级级岗位药药师的领领导下，从从事药品品的调剂剂、保管管、申领领、分发发、登记记、统计计工作；2、严格格遵守医医院的各各项规章章制度和和技术操操作常规规；3、积极极协助公公共卫生生工作；4、服从从领导，积积极完成成其他临临时性工工作。岗位工作标准1、严格格执行基基本药物物制度；2、处方方调剂合合格率

56、达达97%3、规范范管理药药品及器器材4、协助助公共卫卫生服务务工作岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、取得得主管药药师资格格；3、具有有医药学专业业中专以以上学历历，大专专学历者者优先；4、聘任任十级主主管药师师三年以以上。5、身体体健康，能能胜任本本岗位工工作杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（二二十八）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称主管药师师设置人数数工作部门门药房岗位代码码ZJ-228岗位类别别专业技术术岗位等级级十级岗位职责任务1、在科科主任或或上等级级岗位药药师的领领

57、导下，从从事药品品的调剂剂、保管管、申领领、分发发、登记记、统计计工作；2、严格格遵守医医院的各各项规章章制度和和技术操操作常规规；3、积极极协助公公共卫生生工作；4、服从从领导，积积极完成成其他临临时性工工作。岗位工作标准1、严格格执行基基本药物物制度；2、处方方调剂合合格率达达97%；3、规范范管理药药品及器器材；4、协助助公共卫卫生服务务工作。岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、取得得主管药药师资格格；3、具有有医药学专专业中专专以上学学历，大大专学历历或以上上者优生生；4、身体体健康，能能胜任本本岗位工工作

58、。杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（二二十九）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称药师设置人数数工作部门门药房岗位代码码ZJ-229岗位类别别专业技术术岗位等级级十一级岗位职责任务1、在科科主任或或上等级级岗位药药师的领领导下，从从事药品品的调剂剂、保管管、申领领、分发发、登记记、统计计工作；2、严格格遵守医医院的各各项规章章制度和和技术操操作常规规；3、积极极协助公公共卫生生工作；4、服从从领导，积积极完成成其他临临时性工工作。岗位工作标准1、严格格执行基基本药物物制度；2、处方方调剂合合格率达达97%3、规范范管理药药品及器器材4、协助助公共卫卫生服务务工作

59、岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、取得得药师资资格三年以上上；3、具有有医学专专业中专专以上学学历，大大专学历历或以上上者优生生；4、身体体健康，能能胜任本本岗位工工作杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（三三十）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称药师设置人数数工作部门门药房岗位代码码ZJ-330岗位类别别专业技术术岗位等级级十二级岗位职责任务1、在科科主任或或上等级级岗位药药师的领领导下，从从事药品品的调剂剂、保管管、申领领、分发发、登记记、统计计工作；2、严格格遵守医医院的各各项

60、规章章制度和和技术操操作常规规；3、积极极协助公公共卫生生工作；4、服从从领导，积积极完成成其他临临时性工工作。岗位工作标准1、严格格执行基基本药物物制度；2、处方方调剂合合格率达达97%3、规范范管理药药品及器器材4、协助助公共卫卫生服务务工作岗位聘用条件1、拥护护中国共共产党的的领导，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，热热爱卫生生事业，具具有团结结协作精精神；2、取得得药师资资格；3、具有有医学专专业中专专以上学学历，大大专学历历或以上上者优生生；4、身体体健康，能能胜任本本岗位工工作。杏花乡卫卫生院岗岗位说明明书专业技术术岗位（三三十一）单位名称称（盖章章）： 编编写日期期： 年 月月岗位名称称