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1、第 PAGE11 页 共 NUMPAGES11 页业务员离任申请书最新离任申请文本公司职员辞职申请书格式2022年员工辞职申请书辞职理由2022个人辞职经典通用申请书5篇员工主动辞职申请书【五篇】辞职报告书格式模板业务员离任申请书1尊敬的_总:您好!从20_年11月第一次面试到如今,转眼我在长城公司工作生活了快2年,当我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。我照旧记得当时信心满满来面试的样子,照旧记得给我面试的丁总,林总,焦主任亲切的笑容,甚至记得方向感不好的我在管家桥狂奔赶105班车的狼狈样,真的历历在目。王总,你还记得吗?我们在小食堂里面聚餐,您
2、让我们这些新来大学生每人承包一道菜,我们一起吃饭,一起笑,一起谈学习谈对工作的想法和对生活的态度。我想,这个就是我要来的地方。时间,真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片,看看自己相机里记录的一幕幕公司活动,我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部,每天楼上下的繁忙,擦肩而过的同事,我叫的出他们每一个的名字,那么真实而亲切,我用的努力做好自己的工作和协助别人工作。记得每个加班的晚上,和同事一起等待客人的回复,希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词,周末和大家一起排练,是勤劳和汗水换来的肯定;记得我_丈的喊着“海
3、企长城,众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片,制作我们每期的板报;记得林伟贤教师讲座上我急中生智现场想的一个问题,竟得到了如此多的赞赏也许我不是的员工,但是,我真的一直在努力。有太多事情,我们一起经历过,每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说,没有你们我不敢第一个飞过断桥,没有你们我没有那么多的_释放,也不会成长那么多。和大家说再见不是件容易的事,我甚至不敢看你们的眼睛,你们对我很重要很重要,我很在意每一位,我们的团队很优秀很优秀。可是分开,也是我必须做的选择。经济讲座,咨询公司,一项一项改革正在我们公司进展着,我看见了公司做的一切;我也积极的尽一切可
4、能的参与其中。改变不是一蹴而就的,就像romewasnotbuiltinaday,需要一个积累的过程,我坚信长久的开展下去我们公司远期会很好,我相信我们的团队和领导。我看见人力资,员工福利很多方面都上了轨道,真心的为大家快乐。能在海外集团这样一个气氛内工作,对于任何立足外贸届的外贸人来说都是一件很荣耀的事。我至今非常感谢公司当初选中了我,给了我这个锻炼的时机。我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员,从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员,我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是,2年来尽管我尽了的努力,却没有为
5、部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和政策的调整确实让我担忧自己的将来,甚至质疑过曾经的选择,我想找到合适自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。我曾经说过人生就像一场赛跑,我不想停下来。也有人说过,时机是留给做好准备的人。我想把握住我的时机,在我年轻的时候,在我有时机选择的时候,在我就算失败也可以承受的时候,给自己全新的时机去尝试。此致敬礼!辞职人:_20_年_月_日业务员离任申请书2尊敬的经理:你好!我是国际业务部_,我已递交辞职申请!在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在公司
6、里根底的业务知识及专业知识已经根本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是打破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的开展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么打破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。由于近来公司业务部人员变动较大,因此给交接工作带来一定难度。
7、我希望在9/24左右完成工作交接。这个时间也许比拟紧,假如施行上有太多困难,我同意适当延迟一周。我希望在我提交这份辞程的时候,在未分开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,分开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终分开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!经理及各位同仁工作顺利!望上级领导早日批准我的申请,谢谢!此致敬礼!辞职人:_20_年_月_日业务员离任申请书3尊敬的领导:您好!我很抱歉的告知您一件事,我因为自己的身体原因已经没方法在公司继续工作下去了,我知道如今正好的一年工作的开场,买
8、保险的人特别多,公司的业务员本来就少,我在这个时候辞职是非常不适宜的,但是我也没没方法的啊,身体上出现缺点这是谁也不想的,我倒是想继续在公司工作下去,还望您能理解吧。我在公司干了也有好几年了,领导您对待员工也是非常的和蔼的,给我们这些业务员的待遇也是非常的不错,在工资一事上就非常的公平,我们的工资从来都不是固定的,都是看各自的业绩来的,卖出去的保险越多,我们赚的也就越多,因此我一直都是非常的努力的在工作,自己的业绩也是在公司所有的业务员里面非常拔尖,像我这种对待工作非常的认真,给公司无限带来利益的员工,自然是非常的得到您的赏识,根本上每个月我都能得到您的赞许,然后得到额外的奖金,您说这样一份好
9、工作我舍得丢弃吗?但是也正是我这么不管不顾的工作,长期的累积终于把身体搞垮了,我如今在工作的时候,经常能感觉到自己精神疲劳,在跑业务的时候,经常觉得身体跟不上自己以往的工作量了,要知道以前的我跑个一千米我都不带喘的,可是如今也是累得不行,后来去医院一查医生说我经常作息紊乱,吃饭的时间也是非常不规律,给身体留下太多的弊端了,要么就辞职在家好好的修养一段时间,要么就减轻自己的工作量,最后就是坐在办公室里办公,要我千万不能再长时间的疲劳工作了,否那么会引起非常多的病因,医生给我提的这两个意见都是没方法让我继续从事业务员这个工作了,所以我也只能选择辞职。您说以我如今这样的身体情况如何再工作下去,难道我
10、不主动辞职,然后看着自己的业绩直线下降,然后被您批评吗?对不起,我有我自己的想法,我如今辞职也能给公司留下一个好印象。因为我的辞职给公司造成的不便我只能表示深感抱歉,但是真心希望您能谅解一下我,并对我的辞职申请早点做出决定,批准我的辞职。我向您保证就算我把身体养好之后,去别的公司上班了,我坚决不会把公司的机密泄露出去,这点道理我还是懂得,我也没有理由做那样的事。最后我衷心的祝愿您能带着着公司越走越远,业绩越来越好,受到广阔消费者的喜欢。此致敬礼辞职人:_20_年_月_日业务员离任申请书4尊敬的_领导:您好!在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予了
11、我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在公司里根底的业务知识及专业知识已经根本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出离任我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是打破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的开展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么打破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期
12、人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在_左右完成工作交接。这个时间也许比拟紧,假如施行上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,假如能给予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!我希望在我提交这份辞呈的时候,在未分开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,分开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终分开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致敬礼!辞职人:20_年_月_日业务员离任申请书5尊敬的领导:您好!在经过内心屡次痛苦挣扎和
13、深思熟虑之后,我终于下定决心辞去目前所从事的职位,终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气,我将其称为“成长的勇气”。我来到公司已经一年的时间了,正是在这里我开场踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这一年来,咱们公司在飞速开展,我也在快速的成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。20_年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸可以在这样的公司,这样的部门,这样工作环境中迅速成长、适应社会。我的母亲经常用这样一句话教诲我“找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易”,我很幸运地在渐渐职业生涯的开场便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感谢这一年来您对我犹
14、如兄长般的关心、支持与信任。最近几个月所遇到的一些事,让我举棋不定,去与留这两个字在我心里一直反复。我也曾跟领导长谈过一次,打算先压下来,但是内心仍无法平静。后来,看到李开复曾经在做的自己中说过下面一句话“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身效劳于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的开展变迁,过去合适的员工将来可能不再合适他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他的选择,随着时间的流逝,如今可能已经无法激发他限度的发挥他的激情和才干。”我想,在为部门和公司获得了一些成绩之后,我还是要分开这培养我的热土的,就像一个孩子要离了家乡去远方锻炼自已一般。曾经把为海天效力看成一种荣誉的我,做出这样的决定也会感觉到很痛苦,如今,我也只能
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