新员工试用期转正工作总结5篇

1、第 第 页新员工试用期转正工作总结5篇 新员工试用期转正工作总结1 20_年_月_日我加入了这家公司，成为其中的一员，到现在已经三个月了，中间发生了不少曲折的事情，但究竟迎来了转正的时刻，感谢这段时间里同事们对我的援助，教会了我不少事情。 在这三个月里我完成了从一个同学到社会人的巨大转变，这段时间所学到的东西是我在学校完全不会想到的。首先是在技术上有了很大的提升，在公司待了这么久我才知道，原来学校教给我们的那些知识只是最基本的，还有许多是学校没有教的，但公司却需要这门技术，所以需要自己主动的去找资料，去学习。因此，在工作的初期，对于我每天需要完成的那些任务，我基本上都只能靠着不断的加班才能牵强

2、完成。别半个小时就能完成的我需要一个小时，但这个问题随着我在公司的时间越来越长，渐渐习惯了公司的这些流程之后，就迎刃而解了，现在的我，能够牵强跟上同事们的脚步了，对于一些工作上的事宜，能够提出自己的看法和看法。 在试用期时我还不当心迟到了一次，由于对于这边的交通不是很熟识，而那天的人流量又许多，也是那天让我了解到所谓的上班高峰期。这导致我没能实时赶上公交，比平常到公司上班的时间晚近非常钟，迟到了自然要接受惩罚，于是我本就不多的工资又少了一些。这件事让我的印象很深刻，还在学校时我也曾由于各种缘由迟到过，但老师们就嘴上批判教育了一下就行了，这是我第一次由于迟到受到这样的惩罚。 这三个月我还是挺满足

3、的，不仅适应了这份工作，还掌控一些其他的技术，除了工作上的事情之外，我与同事们的关系相处的也很融洽，协作负责人完成了各项工作。同时我也觉得有些辛苦，却是在学校读书时要比较轻松，也略微懂了父母常年在外上班的辛苦，我感觉我能体会到了。 这段时间里我也充分的见识到了自己的不足，知道自己欠缺了哪些东西，哪些技术，在为人处世方面需要留意些什么，这样接下来的目标就很清楚了，我只需要朝着目标奋斗就行了。特别感谢领导的栽培，也特别感谢公司给了我这样一个工作环境，在今后的日子里，我会更加努力的工作，调整好自己的心态，继续为公司效力。 新员工试用期转正工作总结2 本人于20_年_月_日应聘到了矿业公司资源技术部上

4、班。经过一个月试用期的熬炼，一个优秀企业的活力和对员工的影响力是很深厚的，让我对自身的工作意识转变，心态也有所改变。在这样一个难忘的工作过程中，便不再是简约的员工了解企业，企业试用员工的一个过程，它的内核是更有意义的东西。 在公司里的试用期工作分为两个阶段：第一时期感受公司工作环境及企业文化，熟识主要工作；后面的时期到矿山生产一线体验生活，参加野外考察作业。 使人感受颇深的是公司的企业文化建设，之前也在不同体制的单位工作过，但都没有正统的企业文化，员工感受不到来自企业文化的动力，企业进展中表达不诞生机。但三明公司把企业文化建立在公司管理之上，把责任下到每个人身上，让执行力贯彻到每个人心中，最终

5、让拿出结果的员工获得自身满足的价值。这样的工作环境是我在任何一家公司，任何一个职位都未曾得到的。企业思想开明，纪律更加严明，更擅长总结并积极创新。有了这样成熟的工作环境，做事踏实肯干、主动学习，做人实事求是、虚心务实，相信自己终究能为企业制造效益，为个人带来价值。 我带着体验工作的心情，接受野外工作的考验，开始了为期二十多天的出差。人们知道从事矿业能够制造巨大的经济效益，但其中的艰辛又有多少人了解。只是短短几天的生产一线体验，并不能够真实了解矿山工作的艰苦，矿山生活的局限。来自各地的各族兄弟们能够团结在一起克服困难，踏实工作，公司尽己所能提供一切工作生活上的便利，这一切慢慢让我对企业宗旨“您满

6、足您欢乐我胜利”这六个字有了初步的认识。 野外考察工作，是一个学习专业知识和调整心态应对的过程。在此期间，学习不仅是专业生产方面的知识，更涉及到吃穿住行的常识；体验不止是很多个第一次，还有调整积极的心态，突破个人的极限。表面上工作生活好像离现实和记忆越来越远，平淡之后才发觉超越了原有的意识，会更珍惜今日美满的生活和得来不易的工作。结果在一每天跋山涉水，一次次翻山越岭之后获得，获得客观但不肯定令企业满足的成果。正由于如此，当面对目标的时候，已经有好的心态来应对最坏的结果，因此野外作业只称得上辛苦，而不再是什么痛楚。 总体来说野外考察工作目的性明确，需要发扬吃苦耐劳的精神和乐观坚决的心态；公司内部

7、的工作繁多繁复，需要有可行性的计划安排和协调技能。在与公司领导的沟通当中，我自身的特点也得到了认可，但是年轻人在今后的磨练中，同样需要老诚实实做人，踏踏实实做事，戒骄戒躁，才能最终成为有德有才的人。 一段时期的工作，得到不少收获体会，更认识了自身的不足。矿业相关知识的薄弱，使得在野外考察中不能够更多地利用知识来进行工作，下一步需要个人从书本知识和实际工作当中积累专业知识，向公司工程师、技术员及生产一线员工虚心请教，仔细学习。另一方面，如何与不同层次的人群沟通，在谈话过程中获得有利信息，达到接洽的目的也是我在今后工作需要加强和改进的。 最末感谢在工作上指导我，在生活上关怀我的王工，在出差过程中致

8、电问候、鼓舞我的杨总，还有公司的众多亲睦的同事。相信在今后的工作当中，我会更加努力发挥自身的特点，弥补自身的不足，将自己打造成为资产型员工。 新员工试用期转正工作总结3 时间如流水一般滑过，一眨眼的工夫就来到了我要等待试用期结果的时候，我其实对我自己在试用期的表现不是很满足，但是我能确定的是，我在试用期里一贯都有上心的对待着我每一份的工作任务。假如我能通过此次转正的考核，我会在以后的工作里，以更高的要求来使自己达标，以更加饱满更加热忱的立场来对待我的每一份工作任务。 其实在来我们公司之前，我在许多家公司都有过工作阅历，但是这些工作阅历都不长期。而不长期的缘由是一贯以来令我最苦恼的事情，那就是我

9、找不到工作的乐趣，看不到我将来的方向，我即使想努力用劲，也不知道该往哪个方向努力用劲。所以我就果决放弃了。但是在来到我们公司经受了这段试用期的生活和工作以后，我便开始慢慢觉得自己的生活变得明亮起来。每完成一件工作任务，我的成就感就多一份，每做完一件事情，我的美满感就油然而生；每一次受到领导的表扬，我就觉得自己充斥了能量。 每天早上一到来，我就开始期盼新一天的工作和生活。虽然这份工作的工资不是很高，但是我却在这份工作里，找到了属于自己的美满感和成就感。虽然我在试用期里，没有为公司做出过许多的业绩，但是我在渐渐的成长和进步，这一点是值得确定的。或许这个进步很缓慢，但是我有充分的信心来应对我以后的工

10、作。为此，我还做了一个具体的将来进展规划，而这个职业规划就是与我们公司以后进展相关的。我盼望在此次试用期过后，我能够更好的在公司里工作下去。假如这次没有通过，我也不会灰心，我只会继续努力，继续朝前看。 在这个试用期里，我找到了自己努力的方向，有了这个方向，不管以后在工作中遇到多么大的困难和挑战，我都会迎难而上，绝不退缩。就似乎我加入到我们公司，我就会一贯努力坚持下去。我是真的很喜爱这份工作，不仅仅是对这份工作本身的喜爱，还有对我们公司文化理念，和公司办公氛围的喜爱，以及对我们公司同事和领导的喜欢和敬佩。公司里的每一处地方都深深吸引着我，让我想要奉献我全部的青春和能量来为公司效力。 新员工试用期

11、转正工作总结4 最难得是开头，由于这代表着重新开始，重新接触，我没有再这个行业接触的阅历，对我来说这就是一个新的开始，所以我需要接触更多，更需要做好更大的预备。 我的试用时间不长，但是我想要成为正式员工需要努力，公司有许多的竞争者，要在试用人员里面脱颖而出就要做到足够的优秀，在岗位上没有阅历，也没有多少技能，那我选择的是缄默的学习，由于我喜爱做那可以一鸣惊人，一飞冲天的人，而不是成为那个只知道在岗位上呆着，不知道该如何前进，如何后退的人。 心中有期盼，所以能够无惧，心中有理想所以能够坚持，人需要动力，刚开始的时候我自己给自己动力，每天都在岗位上告知自己坚持一下，在坚持一下，究竟只要一贯这样一点

12、点的前进在长的路都有走完的时候，在高的山也有站到山顶的时刻，我就这样一点一点的告诫自己，一次又一次的给自己加油打气，给自己更多的责任和业务，不期盼自己就这样放弃，也不期望自己就这样缄默，只要一贯这样坚持到最末胜利必定属于自己。 试用期，是我们适应公司的时间，也是公司选择人的时候，不管有多难，只要能够坚持总归有收获的，我们公司从不会主动的剔除人员反而给更多的人机会与事项让我们自己可以在岗位上一贯做下去，不在意我们有多慢，只要我们情愿，就会给我们机会，由于这样的机会让我抓住，让清晰的明白一点，就是我需要要在最短的时间里面作出最好的成果，我不想靠着时间长得到公司的认可，与其等待，不如自己制造，机会与

13、事项靠我们自己掌控。 人是古怪的，有压力反而能够有更多的冲劲与动力，有更多的志气与责任，我能够一贯做好这份责任不是由于自己做的不够好，而是我情愿一贯做下去，任何机会我都情愿掌控，任何时间只要可以我都情愿坚持究竟，只要不放弃我就会做到最好，有这样的平台让我工作让我施展，又有什么不甘心的呢？ 需要成长，就不需要浇水，要流汗，试用期间，我做到公司的要求，同时自己也努力，在这样的坚持中，一点点的的消逝了三个月的时间，我走近了正轨，走近了新的开始，有了全新的工作任务，机会有了任务也有了这让我开始有了全新的责任。 我不会轻易的放弃责任，能够扛起，又为什么要轻易的放下，能够扛起这份压力就需要要完成这份工作，

14、前进我成为了公司的员工，后退就是失败之时，我会一贯坚持和前进下去。 新员工试用期转正工作总结5 我是公司刚入职不久的新员工_，目前是在后勤部门做信息技术的维护工作，刚过完试用期，预备转正，就这三个月的试用期，我做如下工作总结： 一、工作的内容 来到公司三个月的时间，我也清晰明白我的工作是做什么的，由于之前做过相关的工作，所以入手也是比较快的，在主管的带领下，我了解了公司的各个部门，熟识了公司有多少台电脑，我们需要运用的软件是哪些，需要维护的办公设备虽然看起来比较多，但其实工作的内容并不是太多。公司的电脑购置是两年前的事情，虽然运用了一段时间了，但是问题并没有涌现太多。其实最多的一个工作反而是和

15、软件提供方那边的一个沟通工作和指导公司的.同事运用软件。 三个月的工作，我积极帮同事处理电脑方面的问题，如开不了机，开机异样，电脑反应迟钝，软件如何安装，进不了共享，软件运用过程中遇到的问题等等，以及援助新来的同事熟识我们公司软件的运用，集中培训每个员工需要用到的软件。维护共享的主机，处理共享文件的分类和监管。 每天的工作虽然不是特别繁忙，但是也很琐碎，一会是运营部的电脑涌现了问题，一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题，一会是财务那边系统涌现故障的问题。可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。 二、工作的问题 在工作当中，我也发觉我遇到的一些问题的确不简单解决，由于有些软件我也并不是特别熟识，这方面我还需要加强学习，而且公司自己请人开发的软件需要常常维护，但我并没有参加开发，所以一开始并不是太熟识，还需要常常跟开发的人员沟通，三个月下来，也基本可以自己处理了。 在和同事沟通沟通的过程中，间或我会不耐烦，可能是工作性质的问题，我觉得是小问题，他们可以自己解决的，怎么老是叫我处理，或者明明解决过一次的问题，也教了他们