深圳市龙岗教师进修学校公开课一等奖优质课大赛微课获奖课件

1、教师培训新思索深圳市龙岗教师进修学校刘静波第1页教师培训新元素情境创设团体建设展示分享才艺演出助教支持案例研讨电影工作坊限时作业封闭管理第2页培训小策略团体建设小策略：PK（竞争）助教引导小组专栏、口号、组歌、小组节目小组展示第3页分享策略PK限时限人助教评定第4页培训新理念1、目标：知识与理念VS知识、能力与信念第5页2、学习方式：理论学习VS理论学习、行动学习、体验学习第6页第7页3、参加度：接收VS参加、行动第8页4、组织形式：个体VS团体第9页5、培训文化 平淡VS激情与高兴、高效与严格、合作与分享、竞争与挑战第10页6、培训资源单一VS广泛与生成第11页7、培训系统第12页我真真真很

2、不错第13页我真真真很高兴第14页我付出，我收获助教感言：助教布吉中小学朱春苗此次培训培训模式是龙岗区教师进修学校对教师培训模式探索继续深入，相较于以往培训有以下特点：设计合理。此次培训破冰活动，让学员在极短时间内相互认识、了解，快速建团体、取队名、选队歌以及对内分工。紧接其后是教授教授理论讲座和一线教师教学经验探讨并穿插学员对讲座心得分享。 第15页2.培训方式多样化。除常规讲座，还安排了电影坊、座谈讨论各自三年成长规划、学员分享。学员分享是此次活动主要步骤，它不但给学员提供了一个在大庭广众、众目睽睽之下顺畅、流利表示自己观点训练平台，更是给学员们一个竞争意识和思想交流启蒙。.步骤紧凑，要求

3、严格。培训活动中大部分时间学员们都集中在一起听讲座、讨论、交流。只有12：0013：40，17：3019：20，21：3022：30这些空档时间，学员们能够自由支配。在这仅有一点自由时间里，学员们不但要完成用餐、写听课反思、以及班委安排各类作业，还要排练晚会节目。这期间，对学员要求是出奇严格，主要表现在集合时间准确到秒，听讲座期间保持坐姿并要求主动互动。这么设计一来是模拟工作压力，让学员发挥出自己潜力以及找到面对压力调适方法；二来是培养学员们规则意识和责任意识。第16页我付出，我收获在职培训在香港、在国外是一个福利，但在我们国家却没能够引发大家重视。过往教师培训也是如此，培训都流于走形式，培训

4、花了时间花了金钱却所得甚微。可喜是作为龙岗一名教师，我有幸见到龙岗教师进修学校大胆将企业培训模式引入到教师培训并加以创新，跳出传统培训内容枯燥、形式单一窠臼，将教育教学理论、教学实践经验寓于团体活动中。龙岗教育事业定能如夏之艳阳，绽放夺目光彩。第17页我付出，我收获助教感言助教横岗中学何小鹏去年即使也参加这么培训，不过因为身份不一样，感受很不一样。去年是学员，但今年是助教身份。我第一次成功地推销了自己，第一次拥有了自己团体，第一次去想着怎么打造好我团体。从开始助教培训到学员培训，这中间我目睹并参加了一个团体是怎样开展工作，一个活动是怎样策划，怎样开展。 第18页我付出，我收获助教感言助教横岗中

5、学何小鹏我从助教团组员身上学了很多，很多。我们助教团天天开碰面会，讨论各种要处理问题、讨论各种方案，大家在一起很开心、自由、平等，有时却为某个问题而争得很激烈，我享受与他们在一起时光。第19页我付出，我收获助教感言助教横岗中学何小鹏我很感叹是这个培训多亏有牛妈妈，鹰妈妈般人物李荣华老师这么棒班主任，有了她这个培训每次都是那么成功。几乎200人班级，她能让每个人都主动讲话，都沸腾起来，让每个人都上了讲台分享心得体会，让每个人都能上台演出节目第20页我付出，我收获助教感言助教平湖中学王雄伟感恩在这几天团体生活中，不论是我组织能力还是协调能力都得到了深入拓展和延伸，然而最主要是我又再一次感受到了上一

6、年那一个激情场面，重新点燃了我那一份奄奄一息热情，我心态也所以而变得愈加坚强和开朗第21页我付出，我收获助教感言助教平湖中学王雄伟感叹首先是对牛妈妈感叹。说句实际话，这几天培训生活真是很累很累。天天早出晚归，高密度、高强度生活使我生理真承受了生活极限，然而我牛妈妈呢！在和她生活中，我不但被她能力所折服，更为她那种主动、乐观奋斗精神所感染。她一直告诉我们“你们很棒”，其实我们每个助教都知道你才是最棒；第22页我付出，我收获助教感言助教平湖中学王雄伟感叹其次是对团体感叹。感叹于他们能力，感叹于他们自觉，更感叹于他们团结互助。他们可认为了确定节目、排练节目而争分夺秒，他们可认为了让自己团友顺利讲话而绞尽脑子，他们可认为了一篇作业而熬夜三更第23页我付出，我收获助教感言助教平湖中学王雄伟