工作分析调查表（填写范例）

1、工作分析调查表一、岗位基本信息姓名所在部门姓名直接上司岗位直接下属岗位直接上司岗位直接下属岗位二、岗位工作目的： (请用简要的语言概况说明该岗位的主要工作目的)1 参与项目立项可行性调研，参与系统方案规划与制定。2 负责依据项目系统方案规划，做前期算法仿真和后期定点移植，测试相关功能正确性与稳定性。在规定时间内完成项目设计并负责相关技术文件的提交。3 参与相关控制类软件编写，控制各个功能有序实现。4 负责硬件选型，找替代硬件，改善及降低成本等。5 负责PCB扳子加工打样的跟踪处理。6 完成上级交办的其他事项。三、职位职责： (按重要程度依次向下排列)作一级事项工作任务清单工作频率/完成时间工作

2、成果一级事项工作任务清单工作频率/完成时间工作成果递交岗位时间的百分数字预失真基板制作完 成,已经是成品硬件研发每年时时/项目完成时间经理数字预失真数字预失真基板制作完 成,已经是成品硬件研发每年时时/项目完成时间经理布局，配合RF工程师完成数字板与模拟板的融合。数字预失真包括变频、消峰和DPD实现。完成了变频与消峰 验证过了各个算法模块FPGA软件研发 的算法仿真，定点仿真与FPGA的定点实现，DPD部分利用 每年时时/项目完成时间 功能,在数字基板上实 经理 60XILINX提供的IP核成功实现了预失真功能。 现,提交相关文档软件硬件研发1.编写了数字预失真控制部分软件，利用ARM实现所用

3、控制功能，包括数据采集分析，数据存储处理等，强化系统实 验证过了各个算法模块ARM软件研发 时性。2.N+1系统软件设计，对N台设备数据进行采集分 每年时时/项目完成时间 功能,在监控板上实现, 经理 20析，做故障切换。有手动和自动切换。3.功放模块推动监 提交相关文档控设计，正常采集功放数据并进行控制，连通上位机。四、工作接触： (请您列出在公司内或公司外所有因工作而发生联系的部门和人员，并依接触频率由高到低排列)联系对象部门/单位联系岗位主要联系内容联系频次公司内部广电研发部经理接收工作任务,汇报工作进度,协调资源等经常采购部采购工程师下单或者提交采购任务并跟踪采购进度提供采购需要信息偶

4、尔联系岗位部门/单位联系频联系岗位部门/单位联系频次器件供应商器件供应商FAE(现场应用工程师)了解芯片的相关信息,申请样片,跟踪芯片采购进度,获得 相关技术支持.配合FAE工作人员做系统测试工作经常五、工作事项权限： (请列出您的ERP/HER/OA系统审批权限、文件签批、上网等权限)权限类型审批/审核项目审批/审核权限内容ERP无无上网无六、任职资格要求：请填写符合任职资格的要求 (范例如下)最低教育大学本科及以上学历工作年限四年以上工作经验专业/专长通信类、电子类专业优先工作经验两年以上数字直放站或激励器相关工作经验熟悉通信相关理论，包括有线传输与无线传 输，各熟悉通信相关理论，包括有线传输与无线传 输，各种数据编解码，熟悉数字滤波器相关 知识。能够使用MATLAB做算法和定点仿真， 可以用FPGA实现定点算法，需要了解硬件ARM 相关知识等。会使用高速示波器、信号源、 功率计、频谱分析仪、矢量网络分析仪等相基本技能具备知识波器相关知识。能够使用MATLAB做算法和定点仿真，可以用FPGA实现定点算法，需要了解硬件ARM相关知识等。会使用高速示波器、信号源、功率计、频谱分析仪、矢量网络分析仪等相关仪器。关仪器。 相关培训研发部数字信号处理组培训、监控组培训能力素质要求