外联工作计划

1、Word 外联工作计划 关于外联工作方案模板集锦7篇 时间过得真快，总在不经意间消逝，我们的工作又将迎来新的进步，是时候仔细思索方案该如何写了。方案怎么写才不会流于形式呢？下面是我为大家整理的外联工作方案9篇，仅供参考，盼望能够关心到大家。 外联工作方案 篇1 春风吹响了冲锋的号角。会计学系外联部也开头了新学期的工作。在20 xx级外联部胜利完成换届之后新组建的20 xx级外联部肩负着会计学系各项活动顺当开展的重任。在过去的一个学期里不断地磨砺和不断地挑战之中，成员之间协作的比较默契，比较圆满的完成了系里诸如模拟聘请会，双选会，第一届歌手大赛等一系列活动。同时不行回避的在工作中也消失了不少的问

2、题成员之间协作缺乏亲密，拉外联的过程中与商家谈判的技巧说辞上还有不足之处等等一系列的问题，消失的问题准时总结归纳。争取在新的学期有很好的突破。 新学期之初，恰逢开春之时，在经过了寒假一个月的休整之后，外联部全体成员重新集结，海阔凭鱼跃，天高任我外联翔。为了更好的开展本学期外联部的各项活动，特拟定本学期的工作方案如下： 一、回巢收心， 激情再扬 开学之初，召集全体外联成员进行收心培训。调动大家的激情，从一个月假期懒散的心思中收回来投入到新学期的学习和外联工作中。 二、总结阅历 制定工作细则 运筹帷幄 部长带头总结上学期工作中消失的不足之处和得到的珍贵阅历。分析缘由，并且制定本学期的工作具体的规划

3、，重新分析周边商家的信息对其进行分类，制定不同的外联互动沟通方案。并且制订统一的外联工作标准，以期更加有针对性更加高效的完成外联任务。 三、内阁责任小组负责制，高效监督 本学期制造性的推出“外联责任小组负责制”，每一期外联都会有2到3名负责人担当责任小组的成员，原则上该小组由自荐和工作表现突出的优先胜任。责任小组对部长和本次活动负责，担当包括对商家分类，几个小组间的协调协作等工作。以期发挥成员优势，提高工作效率。并且为下一届外联部储备人才。 四、利其器，善其事，戎马再战 工欲善其事必先利其器，在上述的一系列工作完成之后，进入实战的阶段，各部门活动的相继开展也是外联任务的担承。 全力以赴依据制定

4、的外联“责任小组负责制”，外联工作方案等开展外联工作，戎马再战。 五、 阶段集训， 斗志不却 为了鼓舞士气，保证大家在其次学期对于外联工作的热忱不减，本学期将开展阶段性的集训活动，形式包括校内的会议培训和校外的拓展集训。以嬉戏等活动为载体提高大家的热忱和斗志，培育大家彼此的默契协作程度。 六、外联沟通，舌战韬略 拟在本学期举办第一届“外联口才峰会”，联系外系外联部成员参与，共同共享外联工作阅历以及口才沟通心得 ,探讨高效的外联工作实践方案。集众家之长，并且在可能的条件下构建统一的“大外联联盟” ,制定共同的外联赞助宣扬标准 ,共享商家资源。以期改善以往工作中各自为战，标准不一，恶性竞争的现象，

5、真正意义上发挥联合的目的，达到大外联合作共赢的终极预期。 七、外部联谊， 共同成长 本学期拟牵头举办举办几系外联部联谊活动，诸如茶话会，口才沟通会，嬉戏，辩论赛等，增进与其他系外联部的友情。并且达成长期的联谊伙伴关系。以外联部之间的沟通为契机进一步增加我系与其他各系的沟通联谊，展现我系对外友好的大系本色。提高会计学系作为邢院第一大系的风采。 八 、 部门活动 ，凸显特色 本学期拟在得到系里的支持下，举办有外联部部门特色的活动1到2个。改善外联部单一的“拉赞助”的职能，提高部门影响力。同时提高成员对于部门搞活动的参加的热忱。 九、协作各部，创先争优 新的学期，外联部将连续发挥大部优势，做好外联工

6、作的同时乐观协作其他部门开展工作。连续本着 “有事儿您说话！”的态度与其他各部增进合作友情。一起努力打造会计学系团总支同学会的新辉煌。 一年之计在于春。外联部是为会计学系各项活动供应物质保障的重要部门，是联系商家与学校的重要纽带，也是向全校以及社会展现我会计学系大系风采的重要窗口，其责任之重。 与天斗其乐无穷，与地斗其乐无穷，与人斗其乐无穷，与商家斗其乐无穷！新的学期外联部将连续坚持“特能吃苦，特能忍耐，特有干劲，永不懈怠”的外联工作作风。全力搭建会计学系与外沟通联系合作的优质桥梁。打造邢台学院空前强大的会计学系20 xx级同学会外联部！ 外联工作方案 篇2 外联社是一个年轻的社团，我们在不断

7、的学习，在不断的进步，不断的完善。上学年虽然我们工作有肯定的成就，但是我们不能沾沾自喜，我们与其它同级社团还有肯定的差距，我们要做的还许多。本学年外联社的首要任务是使社团的自身走向完善，加强社团的自身建设，需要做的以下几点: 1、完善例会制度，每两周进行一次例会，做好会议签到、会议记录工作。 2、利用例会时间进行一些小活动，以此来提高社团成员各方面的力量。 3、充分利用好课余时间，让社团成员尽可能得多与社会沟通沟通，使其积累肯定的社会阅历。 4、在同学们之间开展调查，把同学们的个人想法准时与组织联系起来，使之相互协调以便更有效的做好每次任务和活动。 5、培育外联部骨干成员，为社联预备后续力气，

8、我们同学领导应多与部内成员沟通沟通，多了解同学们的心声，让他们能够充分的熬炼自己，提高自身的素养，展现自己的才华，很好的为大家搭好这个平台，使外联部的成员能在社会的带领下学到更多的东西，也为材料学院培育出一批更好更优秀的人才。 6、做到任务安排制、责任连带制，完善体制。将任务安排到个人，进一步完善我们外联部的体制。为今后的进展奠定基础，仔细准时的完成学院老师及主席交给的任务。 7、准时的做好活动的服务工作，留意礼节，保证活动的圆满完成，保持和发扬材料的优良传统，树立良好的外联形象。 在这一年中对于学院的各项活动，外联社要做好服务工作，为活动的举办做好后勤保障，在活动中充分发扬外联社不怕吃苦、勤

9、劳踏实、敏捷创新、团结进取的工作作风。使外联社成为社团联合会一支优秀的团队。 在今后的一学年中，外联社见面临巨大的挑战和无限的机遇，我们将镇静应对挑战，准时把握机遇，在团委老师和社团联合会主席团的领导下做好各项工作，为学院贡献我们的一分力气。 外联工作方案 篇3 一学年来的辛勤工作以接近尾声，外联部在其纳新后实力渐增。在总结了过去一段时间来的工作阅历，特对下一学期的工作做了新的方案，详细如下： 1、建立和维持部与部之间的联系，在同学们中开展调查，把同学的个人想法准时与组织联系起来，使之相互协调，以便更有效率的做好每次任务和活动。 2、建立并进展与外校之间的联系，做好同其它高职院校间的联系，搞好

10、校外联谊，组织与相关院校之间开展相应的有助相互之间友情的活动，相互学习。彼此间丰富我们的见识。 3、多开展一些活动，多为学校活动拉赞助。为学院为系里多做贡献。 4、培育外联部骨干成员，为同学会预备后续力气，我们同学领导应多与部内成员沟通沟通，多了解同学们的心声，让他们能够很好的充分的熬炼自己，提高自身的素养，展现自身的才华，很好的为大家搭好这个平台，使外联部的成员能在部长的带领下学到更多的东西。也为机电系培育出一批更好更优秀的人才。 5、做到任务安排责任制，责任连带制，完善体制。将任务安排到个人，进一步完善我们外联部的体制，为今后的进展奠定基础，仔细准时完成学院系部老师及主席交给的各项任务。

11、6、做好各项选购工作，做好系部各项活动的物资选购，保证活动的顺当进行。 7、准时做好活动嘉宾的邀请和接待工作，注意礼仪，做好服务工作，保证活动的圆满完成，保持和发扬同学会的优良传统，树立良好的系部形象。 以上为外联部的下学期工作方案，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。外联部的工作应当所长期性的、持续性的。信任这届同学会在主席团各部门肯定会赐予外联部各方面的支持与关心，共同把外联部的工作做好，共同为学院系部作出自己最大的贡献。 机电工程系同学会 外联部 外联工作方案 篇4 在这次改选中，我有幸被选为外联部的部长。自己深知肩上担子的重量，深知领导对我的信任，我将会付出百

12、分之百的力气来完成好每一项工作。 下面我首先讲一下外联部的主要工作。外联部的工作主要分为两个方面： 第一，拉赞助，解决同学会工作及活动中所须的经费问题。为学院的活动供应资金和物力的支持。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个同学的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于同学会的相互协调的部门，这就打算了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部只有乐观协作其他部门以及主席团的工作，才能使整个同学会的工作正常运转起来。 其次，联系，外联部可谓是本院外联内引的一个窗口，是让同学们渐渐接触、适应这个社会的一扇大门。外联部的

13、工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作方案： 第一， 为即将进行的迎新晚会供应一些资金或物力的赞助，我已经做好了细致的工作方案，现正在实施。我们会尽可能更好的完成好这项任务。 其次， 帮助文艺部搞好各项文艺表演。我们将在xx年第一学期初进行详细的策划和实施。我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建

14、立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好同学工作，打出学院品牌，树立交大在社会上的良好形象是很有关心的。 第三， 外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系校内外知名人士、公司负责人做一些符合我系特色的互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历，举办同学会阶段性成果展等，并拉动其他部门乐观参加协作，并争取厂商的支持与赞助。另外还可以尽可能的联系一些义务活动，以端正高校生的思想作风和人生观、价值观。 第四， 外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部海口本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学

15、中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。 总结一学年以来的得失，为今后做好各项工作打好基础。 以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这界同学会主席团、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。外联部将时刻以高度的热忱迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战，也将乐观与其他院系联系，开展一些有益于同学的进展，有益于扩大我系影响力的活动。我将在以后的工作中尽自己最大的努力，搞好本系同学的外联工作，开展更多的受同学们宠爱的活动，丰富同学们的生活；为更多特困生及渴望在

16、高校得到熬炼的同学供应就业岗位；使他们可以把握各种管理思想及生存技能。假如以后的工作中消失什么问题，盼望领导赐予关心和批判。 电商系同学会外联部部长张曦 xx年7月3日 外联工作方案 篇5 一、做好帮助 做好院内帮助的工作为本部的常规工作、 1、帮助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要依据学院的活动方案针对不同的活动做出更具体的内容支配、比如说迎新工作，迎新晚会，院的运动会等。 2、在学院进行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺当进行、其中的详细工作包括：联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，支配就坐，后

17、勤服务等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。 3、要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学服务。 二、扩大影响 所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及进展与高校城内其他高校的友好关系，通过与其他学院，其他高校的联系沟通，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间，高校间同学的联系沟通的目的，从而呈现我们学院的风采，扩大我们学院的影响力。 1、呈现风采抓住一切的机会呈现自己、主要是通过加强活动的沟通为主、第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他学院，其他学校的社团领导参加观看，在对方举

18、办活动的时候，我们派人参观学习、其次，争取在这个学期，与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动，内容可能倾向于外联阅历的沟通、详细内容准时间支配还有待确定。 2、扩大影响主要是通过举办一些在校内，在高校城内较有影响的活动来达到目的、目前的设想有，通过我们学院自己胜利举办大型的活动，加大宣扬，扩大影响力；或者通过我们学院牵头的形式，与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动，以达到目的。 三、加强联系 这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系。 1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好同学工作，为学院活动供

19、应资金支持，打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有关心的。 2、做好实践基地的初步工作，建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。此项工作的详细方案还有待商定。 四、部门的内部工作 1、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作方案，工作结束归校后，亦准时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。 2、对本部部员的定期培训活动活动时间：每周一次或依据状况而定。 活动

20、内容：理论加实践，让部员尽快把握外联部工作技巧。会请一些外联阅历丰富的人来给部门成员做沟通，同时也会供应各种机会给部门成员熬炼。 3、鉴于写策划的重要性，我们部门将会进行特地的培训，甚至可以开展部门内部的小型的竞赛活动。 以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在很多不足。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神帮助团总支、同学会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成果上更上一层楼。 第一，为即将进行地第13届技能大赛啦一些资金或物力地赞助。 我已经做好了细致的工作方案。现正在实施。我们会尽可能

21、更好的完成好这项任务。 其次，帮助体育部搞好篮球和足球队。 我们将在12月上旬进行详细的策划和实施。我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好同学工作，打出学院品牌，树立交大在社会上的良好形象是很有关心的。 第三，外联部可以牵头搞一些活动。 如组织联系参观一些知名厂家、联系校内外知名人士、公司负责人做一些符合我系特色的互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历，举办同学会阶段性成果展等，并拉动其他部门乐观参加协作，并争取厂商的支持与赞助。另外还可以尽可能的联系一些义务活动，以端正高校生的思想作风和人生观、价值观。 第四，外联部的工作应当是长

22、期性，持续性的。 在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部海口本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。 总结一学年以来的得失，为今后做好各项工作打好基础。 以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这界同学会主席团、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。外联部将时刻以高度的热忱迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战，也将乐观与其他院系联系，开展一些有益于

23、同学的进展，有益于扩大我系影响力的活动。我将在以后的工作中尽自己最大的努力，搞好本系同学的外联工作，开展更多的受同学们宠爱的活动，丰富同学们的生活；为更多特困生及渴望在高校得到熬炼的同学供应就业岗位；使他们可以把握各种管理思想及生存技能。假如以后的工作中消失什么问题，盼望领导赐予关心和批判。 外联工作方案 篇6 招新目的：20 xx年新生入学，为了增加院青协的新奇血液，增加社团的活力，保证院青协能拥有高素养的后备力气，更好地参与各式的志愿活动。院青协打算开展20 xx年新学年的招新活动，广招贤才。 招新对象：20 xx届新生 招新要求： 1、思想品德好，责任心强，做事仔细严谨 2、自我管理意识

24、强，能遵守时间观念 3、有较强的组织力量、应变力量以及交际力量 4、有较强的集体意识及团队合作意识，能听从组织支配 招新人数：视部门状况而定 招新时间与地点 a） 报名时间 b） 报名地点 c） 面试时间 d） 面试地点 面试过程相关要求 1、工作人员了解满是的相关流程与地点，准时通知本部门的应聘者有关面试的相关信息 2、严格根据时间支配进行面试，秉持公正公正的原则，对每一位应聘者都要细心、专心 3、若遇突发状况应准时通知有关人士 面试环节及题目： 1、自我介绍，想加入青协的缘由，对青协的熟悉 2、答辩：面试者回答评委提出的问题 （责任心强，对工作有热忱，语言表达清楚，有肯定的交际力量等） 问题协商 外联工作方案 篇7 一、 内部建设 1、 人员职责安排：上学期主要让部员们了解外联工作流程并简洁负责了一些相关人物，这学期预备让每位部员自己全权负责某一方面，例如办小型讲座，让部员接手从拉讲座、谈讲座、借教室到讲座举办的全过程。我们把9位部员分成了三个组，每组三人，暂且命名为考研组、司考组与留学及其他组。既能熬炼个人力量，