部门及管理技术人员岗位职责

1、酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司二炼铁厂管理办法编号：ELT GLZ ZH-07部门及管理技术人员岗位职责拟制部门：党群工作科版 次：A/0审核人：张割II批准人：王瑞2010-09-18 实施1目的明确二炼铁厂科室和普通管理、技术人员在管理体系运行中的工作任 务、职责、权限和相互关系，使各种信息得到及时沟通，确保各项活动统 一、协调、有效开展。2适用范围适用于二炼铁厂科室和普通管理、技术人员。3术语、定义4管理内容及要求4.1二炼铁厂职责1、组织落实与生产有关的职业健康安全法律、法规及安全责任制；策划 二炼铁厂管理体系，实现持续改进。2、执行上级生产作业指令，负责完成生产作业计划。3、研究、解决

2、生产运行中的各类问题，保障高炉与烧结生产安全、顺 行、长寿、高效。4、协助技术部门开展科研工作和技术攻关，开展在线技术质量工作，不 断提升二炼铁厂技术水平和技术经济指标水平。5、依据原燃料条件，动态优化炉料结构，充分利用现有资源，有效控制 生产成本。6、负责本厂设备的日常点检与保养，组织设备检修、年修计划的制订， 参与设备的技术改造和新技术应用的论证。7、执行公司管理制度和要求，建立健全生产作业标准，搞好现场安全文 明生产。8、协助和配合上级主管部门开展各项工作。厂领导职责厂长1、全面主持二炼铁厂的行政工作。2、负责经营管理、成本控制工作，审定经营计划、技术标准、质量标 准、指标进步方案、生产

3、运营方案、成本控制方案。3、负责人力资源管理工作，审定人力资源发展规划、员工培训计划、人 员调配计划、薪酬分配计划。4、负责研究和制定炼铁厂发展规划。5、负责管理制度和体系建设，督促组织开展管理体系检查、评价、审 核。6、负责绩效评价制度体系建设，督促职能部门进行审核、检查、落实。7、负责班组建设工作，审查班组建设工作计划，督促进行班组建设检查 评价，夯实班组基础管理工作。8、负责各项费用支出合理性审批。9、负责协调上下工序和各业务主管部门的关系。党委书记1 、负责二炼铁厂的党委工作，贯彻党和国家的各项方针政策，依法经营，公平竞争。2、坚持社会主义方向，监督企业经营管理者坚持按劳分配为主体、多

4、种分配形式并存的制度，保证监督企业决策者和经营者争取用处理国家、企业、职工三者利益关系，保证国有资产与企业发展同步增值。3、对企业的重大问题提出意见和建议，通过法定程序参与企业重大问题决策。4、在企业人事管理中体现党管干部的原则，按照一定程序参与对企业行政人员的任免。5、加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。6、领导并负责做好思想政治工作，适应现代企业制度发展的要求，建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。7、支持企业经营管理者依法行使职权，领导职工代表大会和工会、共青团等群众组织，协调各组之间的关系，调动各方面的积极性，团结一致，共同办

5、好企业。8、生产经营中坚持“三个文明一起抓，两个效益一起要”，实现精神文明、政治文明和物质文明“三丰收”。副总工程师职责1 、确定炼铁、烧结专业研究方向，组织制订和执行炼铁、烧结技术发展规划，对炼铁、烧结技术工作的持续改进负责。2、组织制定各级技术人员考核目标。3、负责所涉及专业的工艺技术标准、技术方案、岗位操作标准的审批。4、负责组织炼铁、烧结重大生产经营建设、技术改造、科研攻关和管理 等项目的立项论证、评估工作。科室职责安全管理科职责、贯彻落实国家和上级部门有关安全生产、职业卫生、消防安全等方面的方针、政策、法律、法规以及公司、二炼铁厂的各项安全管理规章制度和工作安排。2、履行二炼铁厂安委

6、会办公室的职责。3、负责建立完善二炼铁厂职业健康安全管理体系、环境保护管理体系和 二炼铁厂安全管理网络，并监督其有效运行。4、组织制定完善二炼铁厂安全管理制度、安全作业标准，并监督其有效执行。5、负责新建、改建、扩建及年修等工程项目的“三同时”审查工作，参与工程项目安全设施的验收。6、负责与公司有关部门的工作协调与工作反馈。7、负责组织制定劳动保护用品、安全津贴、配餐、防暑降温用品的使用标准及其费用管理，落实解决职工反映的问题，并监督检查执行情况。8、负责厂级安全教育的开展，监督检查各作业区（部门）及班组安全教育、培训工作的开展。负责组织制定特种作业人员安全培训计划及持证上岗监督检查工作。9、

7、依据二炼铁厂消防管理制度开展消防工作。10、负责组织职业健康安全法律、法规及其他要求的识别与更新。11、负责危险源辨识、风险评价与风险控制策划的组织工作；负责全厂高度及I、II级危险源（点）安全监管。12、负责组织二炼铁厂内人身伤害及险肇事故调查分析和对人身伤亡事故的统计和上报工作；参与重大及以上生产、设备事故调查分析。13、依据二炼铁厂相关方管理制度开展相关工作。14 、 负责二炼铁厂职业健康安全管理体系文件与资料的控制以及职业健康安全信息的协商与交流，指导和协助有关部门做好职业健康安全管理体系记录与管理。15、负责组织二炼铁厂安全管理评价工作，策划组织厂级各类安全检查，监督安全隐患整改措施

8、的落实，检查督促有关部门搞好安全设施的维护保养和管理工作，对各作业区（部门）及相关方存在的安全问题进行纠正、考核。16、负责开展企业安全文化的建设工作，组织或配合做好职业健康安全的宣传工作，组织开展各种安全活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。17、负责二炼铁厂事故应急救援预案的编制与实施，并适时组织培训、演练及评价。18、负责职工工伤事故档案的建立与职业病管理。负责组织职工身体健康状况检查、职业危害预防工作，与相关部门共同作好对职业病的控制管理。19、负责二炼铁厂安全检测设施的组织和管理。20、负责组织开展安全标准化班组和环境保护达标活动。4.

9、3.2 生产技术质量科职责1 、在厂部的领导下负责炼铁厂生产、技术、质量的管理工作，落实公司生产、技术、质量管理方针和政策，确保二炼铁厂生产、技术、质量的正常运营和各项任务的全面完成。2、负责二炼铁厂生产管理体系和质量管理体系的策划、建立、保持和持续改进，健全质量管理网络；组织二炼铁厂对相关单位的质量体系审核。3、组织各作业区落实厂部的生产、技术、质量管理思路、理念，制定相关的管理制度，并检查落实，有效维护高炉、烧结机生产的安全、高效运行。4、组织、参与高炉、烧结机年修工程项目和技改项目，负责工程项目的评价和竣工验收评价工作。5、负责二炼铁厂生产经营计划的制定并组织实施，对计划的运行情况进行评

10、价，行使管理职能。6、掌握公司原燃料资源储备情况，加以管理，合理使用原燃料资源，制定高炉合理炉料结构，并组织落实。7、负责研究同行业发展动态，跟踪同行业领先技术，对主要技术经济指标进行研究和评价，提出改进方案。8、负责研究各作业区生产、设备等环节中存在的问题，组织解决各种技术难题。9、负责引进炼铁、烧结生产的新工艺、新技术和新材料的开发应用，制定使用方案并进行效果评价。10 、把握高炉护炉方向，引进护炉新技术，监督检查作业区落实护炉措施。11、负责炼铁厂成本的控制和管理。12、负责炼铁厂“ ERP的业务管理及对外的业务联系。13、组织建立二炼铁厂生产管理各级人员的培训和后备人员培养机制。14、

11、完成上级部门安排的临时性工作。4.3.3 设备管理科职责1 、负责建立二炼铁厂设备管理体系，组织编制设备各类标准，并监督执行，实施有效管理。2、编制合理的设备检修和费用计划，确保设备设施的安全经济运行。负责建立二炼铁厂设备消耗定额、检修工时定额并实施控制。3、负责起草签订二炼铁厂设备检修和施工的合同、协议，并组织实施，并负责对外业务的联系、协调。4、组织、参与高炉、烧结机年修项目、技改项目立项、论证和方案设计，负责项目的实施、验收和评价工作。5、负责研究同行业技术发展动态，跟踪同行业领先技术，对设备和技术指标进行研究和评价，提出改进方案。6、组织建立二炼铁厂设备各级人员的培训和后备人员培养机制

12、。7、组织对二炼铁厂设备管理工作的检查、评价、考核工作，促进二炼铁厂设备管理工作持续改进。8、负责建立炼铁厂能源管理制度和技术标准，并组织实施。9、负责炼铁厂动力能源的有效控制和管理，对新增各类用能办理审批和参与平衡工作。10、制订炼铁厂年、季、月、周、日能源消耗计划，对计划指标的完成状况进行分析。11、完成上级部门安排的临时性工作。4.3.4 党群工作科职责1 、负责二炼铁厂行政和党群文件的起草、发布、归档；负责上级部门文件的传阅和分级归档；负责各级部门（单位）电子邮件的传输、存档、管理；负责二炼铁厂OA系统维护、管理。2、负责二炼铁厂行政、党群会议的安排、组织、记录，及会议场所的布置、管理

13、。3、负责二炼铁厂行政、党委、工会印鉴的使用和管理；负责二炼铁厂对外联系活动的介绍信、证明等信用凭证的管理。4、负责二炼铁厂劳动力资源的管理，编制、实施员工培训计划，跟踪、分析、监督、考核培训效果和质量；负责员工技能鉴定、劳动纪律、员工违纪的管理。5、负责对外协单位及劳务用工的管理。6、负责二炼铁厂职工考勤统计和请销假手续办理。7、负责二炼铁厂员工的年度考核及专业技术职务考核、评审、评聘。8、负责二炼铁厂行政和党群工作管理体系（制度、规定、标准）的建立、修订、完善、实施；负责组织、指导厂属各部门、作业区专业规章制度（标准）体系的建立、修订、完善及监督实施；负责组织对厂属两级部门管理体系的审核、

14、检查、评价。9、负责提出二炼铁厂管理部门和作业区职责修改意见，界定业务衔接关系。10、负责二炼铁厂管理工作的调研，督办会议安排的各项工作。11、负责二炼铁厂两级党组织、工会组织、共青团组织的建设，安排、组织、落实上级党群部门要求开展的各项活动。12、负责二炼铁厂文明管理、宣传教育、企业文化建设、综合治理、统一战线、民兵武装、女工、共青团等日常工作的组织和实施。13、负责二炼铁厂职工合理化建议、劳动竞赛、劳动保护的组织、实施和监督。14、负责二炼铁厂职工民主管理、计划生育、职工合法权益维护等工作的组织、实施和监督。15、负责二炼铁厂党风廉政建设和效能监察等工作的组织和实施。16、负责二炼铁厂领导

15、临时性工作指示的落实。4.4 科长职责4.4.1 安全管理科科长1 、贯彻执行国家和上级有关职业健康安全的方针、政策、法令、法规和标准以及二炼铁厂安委会的决议、工作部署。2、负责沟通、协调与公司各部门的关系，负责准确及时向上级主管部门和厂领导汇报相关工作。3 、对安全管理科日常安全业务管理工作全面负责。4、履行二炼铁厂安委会副主任的职责。5、对二炼铁厂职业健康安全管理体系和二炼铁厂安全管理网络的持续有效运行负责。6、负责安全管理科周、月、年工作计划的编制及实施。7、负责组织二炼铁厂安全管理评价工作，策划组织厂级各类安全检查，监督安全隐患整改措施的落实，检查督促有关部门搞好安全设施的维护保养和管

16、理工作，对各作业区（部门）及相关方存在的安全问题进行纠正、考核。8、负责组织厂内各类人身伤害及险肇事故的调查分析和防范措施的监督落实， 并提出对相关责任人的追究处理意见。9、负责相关方管理的相关工作。10、负责开展企业安全文化的建设工作，组织或配合做好职业健康安全的宣传工作，组织开展各种安全活动。11、负责二炼铁厂事故应急救援预案的编制与实施，并适时组织培训、演练及评价。12、负责新建、改建、扩建及年修等工程项目的“三同时”审查工作，参与工程项目安全设施的验收。13、负责组织制定完善二炼铁厂安全管理制度、安全作业标准，并监督其有效执行。14、负责完成厂领导、公司主管部门交办的临时性工作。4.4

17、.2 生产技术质量科科长1 、在二炼铁厂主管厂长领导下，结合生产经营计划开展各项工作，实施对生产的总体管理。2、组织落实二炼铁厂体系的策划，建立健全生产、技术、质量运行管理体系。3、监督、协调和评价生产、技术、质量、成本管理制度的执行情况，以及技术规程、技术标准的适用性与有效性。4、组织编制二炼铁厂生产经营计划和成本费用计划并实施控制。5、组织开展技术攻关、技术改造、新技术引用等工作；组织落实二炼铁厂年修、技改技术方案。6、实施生产、技术、质量管理，督促、指导管理与技术人员岗位履职情况。7、组织建立二炼铁厂各级人员的培训机制和后备人员培养机制。8、监督生产技术质量科人员和作业区对上级部门决策、

18、精神的执行。9、对二炼铁厂生产、技术、质量管理体系的有效运行负责；对二炼铁厂生产、技术、质量指标的完成负责；对保持二炼铁厂总体生产秩序的正常运行负责。4.4.3 设备管理科科长1 、在二炼铁厂主管厂长领导下，组织落实二炼铁厂设备体系的策划，健全设备体系，实施对设备的有效管理。2、组织对二炼铁厂设备管理体系文件的制定、完善，检查、督促各项规章制度的执行。3、实施设备管理，督促、指导管理与技术人员岗位履职情况；监督设备管理科人员和作业区对上级部门决策精神的执行。4、组织编制设备检修和费用计划，对二炼铁厂设备检修和费用实施监督、协调、管理，对设备的安全和经济运行负责。5、组织开展设备技术攻关、技术改

19、造、新技术引用等工作；组织落实高炉及烧结机年修、技改、技措和新上项目的计划和技术方案， 并监督实施。6、组织建立二炼铁厂各级设备专业人员的培训和后备人员培养机制。7、跟踪同行业先进技术，及时提出二炼铁厂设备的技术更新规划，确保设备技术装备水平不断提高。8、组织对二炼铁厂设备管理工作的检查、评价、考核工作，促进二炼铁厂设备管理工作持续改进。定期对设备管理工作进行总结，制定改进措施。9、在公司所规定的科学技术保密范围内，负责二炼铁厂设备的技术保密工作。10、完成上级部门、领导安排的其他临时性工作。4.4.4 党群工作科科长1 、负责二炼铁厂党群工作科党群、人力资源、行政办公、制度与班组建设、后勤保

20、障的日常管理。2、组织制定二炼铁厂党委、行政管理制度、标准，并监督其有效执行，对二炼铁厂管理制度、标准的适用性负责。3、组织落实党委、行政、共青团、工会、综合治理、计划生育工作，组织协调各部门、作业区完成既定计划。4、组织实施上级党委和行政的各项制度、标准，并监督其有效实施；审议二炼铁厂各项管理制度、标准并监督其有效执行，对二炼铁厂各项管理制度、标准的适用性负责。5、落实二炼铁厂绩效考评和考核，对二炼铁厂绩效考评和考核的可行性负责。7、审查班组建设工作计划，检查指导班级建设，夯实班级基础管理工作，对班组建设基础管理工作负责。8、组织、规划职工培训，优化厂内劳动力资源。9、协调二炼铁厂党群业务、

21、综合业务管理，完成领导安排的其他工作。作业长、支部书记职责作业长、根据二炼铁厂下达的生产运营计划和安全工作要求，全面负责落实作业区安全、生产组织、质量、设备、成本等管理工作；推动安全文明管理，实现安全目标；贯彻专业管理要求和落实各项规章制度，确保生产任务的顺利完成；带好职工队伍，实现经济技术指标不断优化。2、作业长是作业区安全生产第一负责人，全面负责作业区安全生产管理 工作。3、按照二炼铁厂下达的生产作业计划实施过程控制，对生产指标的完成 负责，推进指标持续进步。4、贯彻执行上级部门和二炼铁厂的管理规范，监督检查各项规章制度、作业文件、规程、标准在本作业区各岗位的有效执行。5、带好职工队伍，培

22、养作业区后备力量。6、建立、健全作业区各项管理体系，保证其有效运行。7、对作业区节能减排工作负责。8、负责作业区材料、备品备件计划的提报及现场使用管理、费用控制。9、对作业区违章作业造成的各类事故负主要管理责任。10、对外协人员在本作业区内作业的安全行为实施有效管理。11、参与年修、技改方案的制定、实施。12、组织本作业区生产、设备、质量事故分析，提交分析报告。13、负责本作业区内所有安全、生产、设备存在问题的协调处理。14、对各类规程在岗位的执行情况进行评价、分析，提出修改意见。15、组织对各类指标及出现的问题进行分析，出具分析报告，对其质量负 责。16、完成上级部门、领导安排的其他临时性工

23、作。党支部书记1 、围绕生产经营任务，切实贯彻执行上级党委和二炼铁厂党委的各项要求与规定。2、搞好基层组织建设和党员队伍建设，抓好基层骨干的选拔、培养，发 挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。3、带好职工队伍，抓好党支部的组织建设和党员队伍建设，发挥党员在生产中的表率作用，确保所属作业区生产运营目标的实现。4、研究贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决定，掌握职工思想动态，做好宣传思想政治工作。5、拟订、完善党支部工作计划、总结，组织完成党支部重要活动的安排立R窣结部署等。6、研究、组织党员发展培养及党员的奖惩工作；抓好民主管理、综合治理工作、群众工作、统战工作等。7、抓好党支部

24、所在作业区的班组长和其他骨干的培养、教育、选拔、管理、考核工作。8、领导作业区工会、共青团的工作。9、抓好文明生产、现场管理，对作业区安全生产发挥监督、保障作用。10、完成上级部门安排的临时任务。主任工程师职责工艺主任工程师1 、在生产技术质量科科长的领导下开展各项工作，协助副总工程师管理和实施本区域科研、技术项目，制定项目实施的进度计划并指导监督。2、负责区域主要经济技术指标进步并组织科研项目方案的设计、研究过程控制、结果分析和研究报告撰写。3、负责区域工艺技术标准、技术方案、岗位操作规程的持续改进及审核。4、负责厂内重大生产经营建设、技术改造、科研攻关和管理等项目立项论证、评估工作。5、负

25、责区域技术攻关、技术改造、新技术引用等技术组织和协调管理工作。6、跟踪和研究区域技术发展前沿动态和科技情报，对外开展技术交流和合作。7、负责指导区域工艺责任工程师、协理工程师的日常技术工作并定期、不定期组织考评。8、完成厂领导安排的其他工作。4.6.2 设备主任工程师、在设备管理科科长的领导下，负责二炼铁厂星级设备管理及专业管理工作。2、组织对二炼铁厂各种设备规程、标准和定额的审核、完善，检查、督促各项规章制度的执行。3、负责与上级专业管理部门、检修单位、外协队伍及对外业务往来。4、负责对生产作业区的设备操作、使用和维护进行监督和管理。5、负责二炼铁厂星级设备管理工作，组织对二炼铁厂设备实施检

26、查、评定、考核，对星级设备达标负责，对未达标的相关责任人追究责任。定期对设备管理工作进行总结，制定改进措施。6、负责对二炼铁厂设备、设施完善改造，对安全可靠运行负责。7、跟踪同行业先进技术，及时提出二炼铁厂设备的技术更新建议，确保 设备装备水平不断提高。8、参与厂内重大生产经营建设、技术改造、科研攻关和管理等项目立项论证、评估工作。9、负责设备技术攻关、技术改造、新技术引用等技术组织和协调管理工作。10、跟踪和研究专业技术发展前沿动态和科技情报，对外开展技术交流和合作。11、负责指导设备责任工程师、协理工程师的日常技术工作并定期、不定 期组织培训、考评。12、完成上级部门、领导安排的其他临时性

27、工作。责任工程师职责工艺责任工程师1 、在主任工程师指导下，抓好所负责区域的生产、技术工作，完成生产任务。2、跟踪、掌握生产实践，组织解决生产过程中出现的工艺技术、质量问题，提出改进或解决方案并组织实施。3、根据生产需要组织制订、修改、完善所辖区域岗位技术操作规程，健全规程标准体系；负责工艺规程的修改和完善工作，对规程的有效性、符合性负责。4、定期或不定期组织开展岗位人员培训工作。5、跟踪同行业技术动态，开展技术攻关，持续提升技术水平、改善技术经济指标。6、组织引进、实施专业技术攻关、技术改造和新技术应用。7、跟踪专业技术发展动态，制定改进措施，持续提升技术水平、改善技术经济指标。8、组织年修

28、、技改技术方案的制定与实施，进行重大生产、质量事故的分析。9、指导、培训专业技术人员，提高其工作技能。10、在公司所规定的科学技术保密范围内，负责二炼铁厂工艺技术保密工作。11、完成上级部门、领导安排的其他临时性工作。原燃料责任工程师1 、在生产技术质量科科长的领导下，抓好原燃料管理工作。2、依据炉料资源状况，开展炉料结构研究，制定合理炉料结构，优化烧结机、高炉配（用）料计划，监督、检查作业区配（用）料计划执行情况，为经济技术指标的不断优化创造条件。3、组织制订、修改、完善区域岗位操作规程。4、跟踪同行业技术动态，开展技术攻关，持续提升技术水平。5、对二炼铁厂原燃料实施专业管理，组织建立健全原

29、燃料管理相关台帐。6、负责原燃料消耗、成本控制及生产的过程控制。7、组织建立健全原燃料管理相关制度，对制度的唯一性、有效性负责。8、掌握原燃料信息，对不合格品协调处理，对上级部门下达的原燃料计 划执行兑现率负责。9、组织制订原料系统故障和原燃料紧张时的烧结机、高炉用料紧急预案，保证正常供料。10 、监督、指导原燃料供应，组织解决生产过程中出现的生产、技术问题。11、对物流供料系统检修计划的可行性进行审定。12、定期组织对原燃料供料系统进行例行检查。13、组织引进、实施改进原燃料质量的新技术，并对引进的新工艺、新技术、新方法的过程跟踪、控制、协调和落实，及时出具效果评估报告。14、参与二炼铁厂主

30、要经济技术指标进步以及重大科研项目方案的设计、研究、过程控制、结果分析和研究分析报告撰写。15、完成上级部门、领导安排的其他临时性工作。高炉护炉责任工程师1 、在生产技术质量科科长的领导下，抓好高炉炉体维护工作，建立高炉运行档案。2、跟踪、掌握和组织解决高炉护炉过程中出现的技术问题。3、根据高炉护炉需要组织制定、修改和完善护炉操作规程和配管工技术 操作规程。4、组织开展岗位人员培训工作。5、跟踪同行业技术动态，开展技术攻关，持续提升高炉护炉技术，保证高炉安全运行。6、组织分析高炉护炉方面的技术问题，提出改进或解决方案并组织实施。7、组织引进、实施高炉护炉新技术。8、组织制定和完善岗位技术操作规

31、程，健全规程标准体系。9、跟踪炼铁技术发展动态，制定高炉护炉技术改进措施。10、参与高炉年修停、开炉方案的制定与实施。11、指导、培训专业技术人员，提高其工作技能。12、负责高炉护炉管理制度的建立和完善，对其有效性负责。13、完成上级部门安排的其他临时工作。技术攻关责任工程师1 、在生产技术质量科科长的领导下，组织开展炼铁、烧结行业技术攻关和科研工作。2、参与解决生产中出现的工艺、技术、质量问题。3、跟踪炼铁、烧结行业发展动态及领先技术，对主要技术经济指标进行 研究和评价，提出改进方案。4、组织开展技术交流、新技术引进应用和生产技术的改进；负责引进炼铁、烧结生产的新工艺、新技术和新材料的开发应

32、用，制定使用方案并进行效果评价；组织对炼铁、烧结技措、技改、技术创新项目、新技术、新项目可行性论证、立项、设计委托，对实施效果负责。5、组织协调技术攻关、引进新技术、新项目方面的申报。6、负责生产技术质量科体系的管理工作。7、负责责任区域专业管理与考核。8、组织编辑出版二炼铁厂刊物，收集、整理、编辑专业技术稿件和论文。9、对各作业区技术质量管理体系文件的实施情况进行检查，确保其有效 执行。10、依据公司确定的科学技术保密范围，对涉及本岗位的科学技术保密负责。11、完成上级部门、领导安排的其他临时性工作。技术质量责任工程师1 、在生产技术质量科科长的领导下，组织开展炼铁、烧结技术质量工作，策划质

33、量管理体系，制订质量目标和进度计划，确保产品质量持续改进。2、调查解决烧结、高炉生产中出现的质量问题并提出改进意见。3、制订和完善二炼铁厂取制样规程、产品质量规程控制相关制度，对二炼铁厂质量指标的完成负责。4、负责理化检验费用控制及业务管理。5、参与专业主要经济技术指标进步以及重大科研项目方案的设计、研究、过程控制、结果分析和研究分析报告撰写。6、定期或不定期分析烧结机、高炉原燃料质量状况，对使用情况进行评价，对存在的问题提出改进或解决方案并组织实施。7、负责二炼铁厂质量管理体系的建立、评价与持续改进工作。8、定期或不定期分析烧结矿、生铁质量，出具评价报告。9、组织引进、实施改进产品质量的新技

34、术，并对引进的新工艺、新技术、新方法的过程跟踪、控制、协调和落实，及时出具效果评估报告。10、组织用户回访工作，协调解决质量异议。11、完成上级部门、领导安排的其他临时性工作。设备责任工程师1 、在设备管理科科长的领导下，负责二炼铁厂星级设备管理和专业技术管理工作。2、组织对二炼铁厂设备规程、标准和定额的制定、完善，检查、督促各项规章制度的执行。3、负责与上级专业管理部门、检修单位的业务往来。4、负责对生产作业区的设备操作、使用和维护进行监督和管理。组织点检人员对生产岗位工正确使用和维护设备进行指导和培训，检查培训效果，不断提升生产岗位工操作技能。5、负责二炼铁厂星级设备管理工作，组织对二炼铁

35、厂设备实施检查、评定、考核，对星级设备达标负责，对未达标的相关责任人追究责任。定期对设备管理工作进行总结，制定改进措施。6、负责对二炼铁厂设备、设施完善改造，对安全可靠运行负责。7、跟踪同行业先进技术，及时提出二炼铁厂设备的技术更新建议，确保 设备装备水平不断提高。8、组织处理区域设备故障和事故，进行全面调查分析，追究责任，制定措施，落实考核，并监督实施。9、负责二炼铁厂区域设备档案的管理，收集、审定、落实区域设备检修计划、项目和方案。10、在公司所规定的科学技术秘密保密范围内，负责二炼铁厂设备的技术保密工作。11、完成设备科安排的替班工作，完成上级部门安排的其他临时性工作。12、负责区域固定

36、资产、特种设备、仪器仪表的专业管理。13、完成上级部门、领导安排的其他临时性工作。主管岗位职责党群业务主管1 、负责编制二炼铁厂党群工作计划及党支部建设达标实施方案，并组织实施。2、负责建立、完善二炼铁厂党群工作管理体系（制度、规定、标准），及基础建设工作，并负责实施、监督和检查。3、负责二炼铁厂党支部管理规章制度和工作考核标准的拟订，监督、检 查党支部的组织工作。4、掌握各党支部的日常工作开展情况，对党支部基础建设工作提出改进 意见。5、按照组织程序，监督各党支部队入党积极分子的培养和组织发展工作，并安排发展对象的培训工作。6、负责二炼铁厂基层党组织、工会组织、共青团组织的建设，制定党群工作

37、的各专项活动方案，并负责活动的安排、组织、落实和总结。7、负责二炼铁厂的内外宣传工作，并根据生产经营工作不同阶段的形势和任务，适时开展对有突出事迹的职工、有先进管理经验的管理人员及先进管理方法，及节能降耗、挖潜增效、指标进步等工作进行宣传报道。8、负责二炼铁厂职工思想动态的调研工作，及时掌握职工思想动态，有针对性地开展好形势教育和思想政治工作。9、安排并检查（定期或不定期）各党支部的理论学习、党员教育、党支部廉政建设工作，并提出改进意见。10、负责二炼铁厂文明管理、宣传教育、企业文化建设、综合治理、统一战线、民兵武装、女工、共青团等日常工作的组织和实施。11、负责二炼铁厂职工合理化建议、劳动竞

38、赛、劳动保护等活动方案的制定及组织实施和监督。12、负责二炼铁厂职工民主管理、计划生育、职工合法权益维护等工作的组织、实施和监督。13、负责二炼铁厂党风廉政建设和效能监察等工作的组织和实施。14、负责二炼铁厂领导临时性工作指示的落实。人力资源业务主管1 、传达上级有关人力资源及职工培训方面的规章制度、政策和指示精神，并组织实施贯彻执行。2、依据公司制度，拟定二炼铁厂绩效考核管理体系；监督各部门、作业区按规定贯彻执行，不断修订、补充、完善二炼铁厂绩效考核管理体系，实现管理水平持续改进。3、负责建立二炼铁厂人力资源的管理制度，并监督执行；履行劳动监察 职能；与上级部门进行沟通交流，不断提人力资源管

39、理的工作质量。4、组织二炼铁厂员工各项考评工作，落实二炼铁厂绩效、专业、日常考核管理。5、编制培训计划，研究职工培训需求、拟定教学方案计划，牵头组织编 写教材，跟踪、分析、监督、考核培训效果和质量。6、负责职业技能鉴定的申报和职业技能鉴定证书的办理；组织参加公司的各类培训，办理介绍信业务；协办公司技能鉴定实际考试及技术比武。7、负责二炼铁厂综合事务管理，完成厂领导安排的其他工作。8、监督、检查现场安全文明生产，促进现场文明生产的有序进行。备件材料主管1 、负责二炼铁厂资材的计划整理、上报及进货；对资材行使监督管理。2、负责各作业区资材需求计划的整理、上报及进货，按要求时间送达指 定位置，并对计

40、划实施情况进行分析。3、负责对所进资材质量存在问题意见的反馈，协调相关人员鉴定、处理，并按要求提出索赔建议。4、负责高炉年修、系统检修资材计划的整理、上报和进货。5、负责备品备件的修旧利废管理，整理修旧利废计划，办理修复委托。对炼铁厂所需废钢铁实施管理，负责检修报废设备及含铁物料的回收；6、负责督促作业区按要求合理、节约使用各种资材，对作业区现场资材使用存放进行检查、评价、督促整改。7、完成上级部门安排的临时性工作。协理工程师职责热风炉协理工程师1 、在生产技术质量科领导下，对热风炉、煤气系统实施专业管理，实现热风炉、煤气系统安全、高效、长寿运行；对岗位人员进行专业培训，提高操作技能；跟踪同行

41、业先进技术，实现经济技术指标不断优化。2、负责热风炉、煤气系统的技改、技措项目的申报、实施，对其效果负责。3、参与热风炉、高炉大中修方案的制定，对热风炉、煤气系统工艺合理 性负责。4、负责热风炉、煤气系统生产过程的管理，协调解决生产过程中煤气系统出现的各类问题，对热风炉、煤气系统的安全、长寿、高效运行负责。5、负责热风炉、煤气系统岗位安全、技术操作规程、标准制定、完善，并对可行性负责。6、对风温、煤气质量指标、煤气消耗指标的完成负责。7、对岗位进行有针对性的专业培训，并对培训效果负责。8、按时参加所挂靠班组的安全活动，对活动效果进行检查、点评。9、参与热风炉、煤气系统各类事故的分析，督促作业区

42、提交分析报告。10、建立健全热风炉、煤气系统运行档案。11、协同安全管理科对热风炉、煤气系统危险源进行辨识，制订相应的防 范措施和应急预案。12、定期组织对热风炉、煤气系统的例行检查。13、完成上级部门、领导安排的其他临时性工作。技术攻关协理工程师1 、在技术攻关责任工程师的领导下，开展技术攻关和科研工作。2、参与解决生产中出现的工艺、技术、质量问题。3、跟踪同行业发展动态及领先技术，对主要技术经济指标进行研究和评 价，提出改进方案。4、参与协调技术攻关、引进新技术、新项目方面的申报。5、参与二炼铁厂技措、技改、技术创新项目、新技术、新项目可行性论 证、立项、设计委托。6、对各作业区技术质量管

43、理体系文件的实施情况进行检查，确保其有效执行。7、对主要技术经济指标进行研究和评价，提出改进方案。8、参与高炉大（中）修停开炉方案的制定和实施。9、依据公司确定的科学技术保密范围，对涉及本岗位的科学技术保密负 责。10、完成上级部门、领导安排的其他临时性工作。设备定修协理工程师1 、在设备管理科科长的领导下，负责系统检修计划的整理汇编和上报工作。2、负责各作业区上报检修计划的审核及上报。3、负责烧结机定修及高炉系统检修项目计划的整理汇编、上报工作。4、负责年修、零固、项目、技术改造项目资材计划的审核和上报。5、负责各作业区资材消耗费用指标的分解下达。6、负责办理资材费用的审批结算。7、负责备品

44、备件的修旧利废管理，整理修旧利废计划，办理修复委托。8、负责督促作业区按要求合理、节约使用各种资材，对作业区现场资材使用存放进行检查、评价、督促整改。9、完成上级部门、领导安排的其他临时性工作。炼铁工艺协理工程师1 、在作业长的领导下，组织、落实作业区生产、技术等管理工作，完成生产任务，实现经济技术指标不断优化。2、负责高炉基本操作制度及炉况调剂方案的制定，解决生产过程中出现 的技术问题，确保炉况顺行。3、收集、整理、分析相关数据，指导高炉生产，并负责向相关部门或专业人员提供资料。4、跟踪高炉技术发展动态，组织技术攻关、改造、引进，实现高炉经济技术指标不断优化。5、负责岗位安全、技术操作规程、

45、工艺技术标准的制定、修改、完善，对其有效性、实用性负责。6、定期或不定期对岗位人员进行技能培训，并对培训效果负责。7、制定高炉各类检修方案，协助作业长进行过程控制，并对结果进行分 析、总结。8、参与各类生产事故分析，制定防范措施。9、负责对各类规章制度在作业区的执行情况进行检查。10、对由于工艺参数制定造成的炉况波动负直接责任。11、提出高炉护炉措施，对高炉护炉情况进行跟踪、分析和总结，建立高 炉护炉及运行档案。12、对本作业区计量、检测器具的运行进行管理。13、负责信息系统在本作业区的正常运行。14、负责对作业区报表等各类技术资料进行管理。15、完成生产技术质量科安排的替班工作。16、完成上

46、级部门安排的其他临时性工作。烧结工艺协理工程师1 、在烧结作业区作业长领导下，收集、整理、分析生产工艺技术数据，解决烧结区域生产过程中出现的技术、质量问题，持续改进生产工艺过程质量和产品质量；确保责任区域各项生产技术指标完成计划。协助作业长 抓好安全生产、班组建设、设备、质量等基础管理工作。2、研究分析生产过程中出现的工艺技术和质量问题，提出改进或解决方案并组织实施。3、负责烧结作业区生产技术操作的日常分析工作。4、全面完成各项技术质量指标计划。5、配合工艺责工组织专项技术攻关。6、负责烧结作业区岗位工艺技术规程和岗位技术操作规程的修改和完善 工作。7、分析烧结机生产过程重要工艺参数的控制情况

47、，制定改进措施。8、负责责任区域生产指标的稳定性。9、对责任区域的现场环境、生产秩序、生产条件负责，并提出改进意 见。10、负责开展技术质量教育，提高岗位操作技能，监督工艺、质量文件的执行。11、参与本区域内生产技术操作异常、事故等的分析处理。炉料工艺协理工程师1 、在炉料作业区作业长的领导下，组织、落实作业区生产、技术等管理工作，完成生产任务，实现经济技术指标不断优化。2、收集、整理、分析相关数据，为高炉生产提供依据，并负责向相关部门或专业人员提供资料。3、跟踪原燃料、喷煤技术发展动态，组织技术攻关、改造、引进，促进高炉经济技术指标不断优化。4、负责炉料作业区岗位安全、技术操作规程、工艺技术

48、标准的制定、修改、完善，对其有效性、实用性负责。5、定期或不定期对岗位人员进行技能培训，并对培训效果负责。6、参与各类生产事故分析，制定防范措施。7、制订上料系统故障和原燃料紧张时的高炉用料紧急预案，并组织落 实。8、负责对各类规章制度在炉料作业区的执行情况进行检查，协调解决作 业区管理过程中出现的各类问题。9、掌握原燃料储备及质量情况，负责高炉用料的检验、质量把关及风口焦的取样化验，并及时将所有数据报原燃料责任工程师。10、对本作业区计量、检测器具的运行进行管理，对由于计量、检测器具产生的影响负全责。11、负责信息系统在本作业区的正常运行。12、负责对炉料作业区报表等各类技术资料进行管理。1

49、3、完成生产技术质量科安排的替班工作。14、完成上级部门安排的其他临时性工作。原料工艺协理工程师1 、在原料作业区作业长领导下，配合责任工程师组织专项技术攻关；收集、整理、分析生产工艺技术数据，解决原料区域生产过程中的技术、质量问题，持续改进生产工艺过程质量和产品质量；建立、健全生产技术规程和标准；确保责任区域各项生产技术指标完成计划。2、研究分析生产过程中出现的工艺技术和质量问题，提出改进或解决方案并组织实施。3、负责原料作业区生产技术操作的日常分析工作。4、负责原料作业区工艺技术规程和岗位技术操作规程的修改和完善工 作。5、负责原料作业区生产技术操作的日常分析工作，对生产异常波动及质量、操

50、作事故进行调整、调查及处理。6、分析生产过程重要工艺参数的控制情况，制定改进措施。7、负责责任区域生产指标的稳定性。8、对责任区域的现场环境、生产秩序、生产条件负责，并提出改进意 见。9、负责开展技术质量教育，提高岗位操作技能，监督工艺、质量文件的执行10、负责所挂靠班组安全管理。11、参与本区域内生产技术操作异常、事故等的分析与处理。12、按照原燃料责任工程师的要求，对烧结机的用料实施专业管理。13、完成上级部门、领导安排的其他临时性工作。机械协理工程师1 、在作业长的领导下，负责二炼铁厂的机械设备管理工作。2、负责机械设备使用维护规程、点检标准、设备管理制度等的制订、修订和完善，负责对机械

51、设备相关岗位人员组织技能培训，对工艺纪律进行检查，负责对机械设备事故组织分析，严格控制机械设备故障和事故，保障机械设备的安全运行。3、负责二炼铁厂机械设备安全技术性能管理，对机械设备的安全技术性能满足安全生产的条件负责。4、负责检查、监督各岗位对各项管理制度、标准、规程的执行情况。5、负责机械设备的技术管理，对相关岗位进行定期技能培训，并保证培 训效果。6、负责机械设备定修计划的审定，控制机械设备检修项目的费用及技术指标。7、负责机械设备年修、技改、技措项目的审报，并监督实施，对达不到立项目的、费用超支、设备失修的项目负管理责任。8、严格控制机械设备的各类故障和事故，对故障和事故进行全面调查，

52、分析原因、追究责任、制定措施，并监督实施。9、完成作业区领导交办的临时工作任务。电气协理工程师1 、在作业长的领导下，负责二炼铁厂的电气设备管理工作。2、负责二炼铁厂电气设备使用维护规程、点检标准、设备管理制度等的制定、修订，负责对电气设备相关岗位人员组织技能培训，对工艺纪律进行检查，负责对电气设备事故组织分析，严格控制电气设备故障和事故，保障电气设备的安全运行。3、负责二炼铁厂电气设备安全技术性能管理，对电气设备的安全技术性能满足安全生产的条件负责。4、负责检查、监督各岗位对各项管理制度、标准、规程的执行情况。5、负责电气设备的技术管理，对相关岗位进行定期技能培训，并保证培 训效果。6、负责

53、电气设备定、检修计划的审定，控制电气设备检修项目的费用及 技术指标。7、负责电气设备年修、技改、技措项目的审报，并监督实施，对达不到 立项目的、费用超支、设备失修的项目负管理责任。8、严格控制电气设备的各类故障和事故，对故障和事故进行全面调查，分析原因、追究责任、制定措施，并监督实施。9、完成作业区领导交办的临时工作任务。主办职责生产计划主办、在生产技术质量科科长领导下，依据公司生产经营计划，对二炼铁厂生产实施计划管理，科学、合理制定二炼铁厂生产作业计划；负责组织二炼铁厂成本费用核算及二炼铁厂与集团关联方经济业务的结算、成本计划编制与执行过程监督。2、依据公司生产经营计划，结合高炉、烧结机生产

54、实际和生产条件，合理制定炼铁、烧结经济技术指标计划。严格遵照中心周品种生产计划，组织、编制、下达和上报二炼铁厂月、周、日（班）生产作业计划及专业计划，监督、控制计划执行情况，保证计划执行的连续性和有效性。3、通过计划管理，理顺相关单位与生产之间的工作关系，维持正常的生产秩序，降低外围对高炉的影响。协调处理生产作业计划执行过程中出现的问题，维持计划的科学性、严密性、稳定性和严肃性。4、定期对计划管理工作进行分析、总结，并上报生产运营分析；每月组织相关部门、人员对二炼铁厂生产经营状况进行总结。5、负责在ERP系统下发全厂的日、周、月产量和指标分解及参数控制计划，完成系统平库工作；负责PIKA 物资

55、量系统相关业务的操作、处理。6、监督生产作业计划落实，督促相关单位对未完成指标和工作进行分析，并追究责任。7、组织二炼铁厂成本费用核算及二炼铁厂与集团关联方经济业务的结算、成本计划编制及执行过程监督，并对存在的问题提出改进意见，做好二炼铁厂费用控制工作。8、负责组织二炼铁厂月底与其他相关单位、部门的结算工作。9、督促各作业区认真填写数据报表，使之规范化、正规化。10、出具生产统计报表，负责调度会日生产运营情况的通报，并对其准确性负责。11、完成上级部门、领导安排的其他临时性工作。成本核算主办1 、在计划协理工程师的领导下，负责二炼铁厂成本费用核算及二炼铁厂与集团关联方经济业务的结算，成本计划编

56、制及执行过程监督，产成品、自制半成品存货差异还原及存货主数据维护，协同做好二炼铁厂费用控制工作。2、每周编制二炼铁厂周成本发生情况表，对二炼铁厂成本进行过程控制、监督。3、按月编制二炼铁厂成本、费用报表，提供二炼铁厂成本费用的核算资料。4、监督所管辖的费用支出、指标的变动情况，审核费用发生，成本列支、物料结算的合理和真实性，对差异及异常情况进行调查落实，及时向相关部门反馈信息，确保成本费用发生的完整和真实性。5、定期检查成本控制网络运行的有效性，及时发现存在的问题，反映并核实调整处理。6、每月对二炼铁厂发生的各成本费用按照一定的对象进行归集整理、分配核算，并进行帐务处理。7、月末督促对未上线的

57、手工账（材料备件账）进行签证、帐务处理，填录凭证等工作。8、向相关部门提供二炼铁厂成本、费用的相关资料。9、二炼铁厂成本报表报出后，配合设备科、各单位成本员提供考核分析数据。10、定期对二炼铁厂成本计划的实施、成本水平进行监督、评价、控制。11、核对SAP线上各产品产量、原料消耗量与实物量差异，查找原因，并 及时通知相关人员查找原因，进行相关处理。12、对SAP系统成本费用进行监控、审核、分析及主数据维护。13、完成生产技术质量科安排的替班工作。14、完成上级部门、领导安排的其他临时性工作。4.10.3 能源计量主办1 、在科室领导的领导下解决动力能源设施运行过程中的技术质量问题，收集、整理、

58、分析数据，制定合理的运行参数，建立、健全制度、规程和标准，保证二炼铁厂动力能源指标的持续改进。2、组织制定、修改、完善能源管理规章制度，并监督执行。3、对动力能源、物资量等结算负责。4、负责能源介质使用计划的制定，定期统计、分析，出具报告，并对能源消耗进行过程控制。5、分解能耗指标，监督、督促按计划合理使用能源介质。6、审定能源管网的定、检修计划，并制定停送方案，督促作业区执行。7、组织动力能源系统生产事故分析，督促作业区提交分析报告。8、负责新增动力能源、节能技术措施项目的前期论证、立项审查、竣工验收等管理工作。9、对外协单位使用本区域能源介质审批管理负责。10、负责定期培训二炼铁厂内部职工

59、有关能源方面知识。11、完成上级部门、领导安排的其他临时性工作。4.10.4 团委书记1 、在二炼铁厂党委的领导下，负责二炼铁厂共青团工作、工会业务、社会治安综合治理和民兵武装工作。2、加强团的自身建设，做好团干部和团员管理，建立健全各项规章制度和正常的工作秩序，增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力，充分发挥团结教育青年的核心作用。3、掌握团员青工的思想动态，定期做好青工思想调研工作。对团员青年进行思想政治教育，充分利用团干例会、团员大会对团员青年进行教育并及时传达公司及公司共青团相关政策。4、引导团员青年正确认识企业改革，积极投身改革，促进改革健康发展。了解、研究团员青年的思想和要求，有针对性

60、地做好日常思想工作，调动和保护团员青年的积极性、主动性和创造性。5、紧密围绕企业中心工作，引导和组织团员青年学习文化技术，开展技术攻关，承担急、难、险、重任务，提高经济效益，促进企业发展。6、维护青年职工合法权益，指导各类正当的青年社团活动，建立青年职工业余活动阵地，开展各类文体娱乐活动，丰富青年职工文化生活。倡导文明科学的生活方式。7、为新分大学生排忧解难，创造有利条件，培养后备人才。8、带领青年职工开展“青字号”创效工程、拜师学技、青年安全、青年文明工程、青工技能提升、小指标竞赛等生产实践活动，为青工岗位成才搭建舞台。9、维护好职工的合法权益，树立为职工服务的思想，完成工会业务的日常工作。