教务处：初下学期工作计划

1、教务处：初下学期工作计划教务处：初二下学期工作计划初二下学期是衔接上学期和初三的重要阶段，学生在学习和纪律上面的分化逐渐明显，优秀的学生找到了自己的学习方法，逐渐加大的学习的投入，所以这一部分学生比较稳定。另外一部分学生由于学习上的困难，带来一系列的焦躁不安，经常游走在违纪的边缘，这是需要盯防的重点，所以关注这一部分学生是重中之重。更多相关信息请关注相关栏目！本学期结合初二年级的实际情况，抓紧抓好常规教育，落实学校提出的“一有四无”和“班级管理八要点”，关注课堂，关注宿舍，关注学生的安全和健康，以提高初二整体学生的素养为目标，以学生发展为主线，以课堂教学效率的提高为抓手，强化班级课堂纪律的管理

2、，注重过程的要求，切实抓好整个初二年级的教育教学工作，为顺利过渡到初三年级做好准备。一、学期工作目标：1、落实“一有四无”和“班级管理八要点”。责任到人，各司其职，做好本职工作，树立班级负责人的威信，责任落实到具体，逐步过渡到学生自己负责管理，提高其管理的能效，减轻班主任老师的管理压力，让班主任多关注教学工作，提高教学的质量。2、班级稳定，教学顺利推进，预防乱班乱堂的出现。发现问题及时解决，班级之间相互协调，遇到问题班级之间及时沟通，不积压问题，班主任和科任老师之间多协调多沟通，及时化解遇到的矛盾，形成教育教学的合力，不断提升班级整体的竞争力。3、以活动育人为核心，利用天气转暖，适宜学生室外活

3、动的时机，年级组开展一系列的组织活动，比如跳绳比赛、踢毽子比赛、拔河比赛等等，以中考科目为主的训练活动，增强学生的集体责任感和班级的凝聚力，同时也达到锻炼学生体质的效果。4、加强考试研究，特别是每个月底的月考，精心组织，严格监考，流水批阅，争取每次都得到最真实的成绩，为我们下一步的教育教学工作提供参考。试题的难度有一定的层次，题量应该靠近中考的要求，让学生完成题目之后有一定的回味。提高出题的质量，达到考试的效果。5、做好质量分析会的安排工作。月考、期中考试、期末考试这几次考试结束，及时组织质量分析会，可以是年级层面的，也可以是班级层面的，比如一个层次的班级可以放在一起，进行质量分析，分析要落实

4、到人，有层次有梯度，真正能够找到问题的所在，为下一步的教学做好铺垫。6、开好家长会。开学之后，希望马上召开初二年级的家长会，提出本学期的教学目标要求，希望家长能够积极主动的配合。也明确年级的要求，请家长周末督促学生好好休息，完成作业，加强家校之间的联系，增进彼此的情感，明确教育的职责。二、学期工作重点：1、加强学生管理，提高管理的实效性，关注年级落实“一有四无”和“班级管理八要点”的情况。2、加强考试安排，力争摸清年级学生学习的实际情况，制定切实有效的措施，稳步推进，为初三上学期的中考目标提供参考。3、加大常规管理，关注学生安全，预防恶性事件发生。加强教师值班管理，责任到人，争取每个时段都有管

5、理。4、加强学法指导，提高学生学习的有效性和实效性。抓前四分之一的学生，提高年级的整体竞争力，抓好后四分之一的学生，预防两极分化，为年级稳定做好铺垫。5、加强课堂教学管理，稳定有序的推进教学秩序。对问题生及时处理，不能影响班级的稳定发展。6、组织各类学科竞赛活动，多表扬先进，督促后进，鼓舞学生安心于学习。7、加强班级干部的培训，做好责任分工，争做年级最负责任的小干部。8、利用团组织的影响，抓好优秀生的管理工作，使更多的学生积极加入共青团组织，成为学生当中的先进分子，带动年级风气的转变，树立正风正气。9、加强教师队伍建设，打造一支优秀的教师团队。10、优秀班集体建设。区级三好学生的申报。三、学期

6、具体措施：1、 加强班主任队伍建设，班主任管理工作牵动着整个年级的神经，是年级管理工作的重中之重，学校各项工作及时布置，及时反馈都需要班主任的参与。在日常工作中多帮助，多提携，多支持，形成相互理解、相互关爱的班主任队伍，对于提升年级组的建设是非常必要的。2、 加强教师队伍建设。良好学风的形成，良好班风的建设，都和任课教师的工作分不开。对于老师要多帮助，多伸手，少一份埋怨，少一份指责，工作抢着做，事情抢着干，用自己的带头行动带动更多的人参与到其中。做好本职工作是天职，做好力所能及的事情是本分。3、 强化常规管理，培养良好的行为习惯。学生是学校的主体，学生良好的行为习惯是班风、校风的重要表现。本学

7、期，我们要对学生进行全方位、全天候的管理，通过多渠道、多形式加强常规纪律教育，学习落实各项常规。严格按照学生处颁布的中学生日常行为规范进行要求、管理，促使学生自强、自律，培养学生养成良好的行为习惯。4、 注重学习兴趣，培养良好的学习习惯。中学生有很大的可塑性，从学生的兴趣入手，注意学习方法的改进和引导，从现在努力也可以扭转不利的局面。平时在教育教学过程中，真正做学生的良师益友，既要抓课堂听讲，又要抓课后练习。对于一些不良的学习习惯要早发现，早处理，不任其发展。学习上要照顾大部分学生，抓两头、促中间，一方面注重补差，防止后进生队伍扩大，另一方面切实做好对学生自理、自制、自解、自学能力的培养，树立

8、典型，以点带面逐步推进。5、 提高自身素质，着力加强教学过程的管理。所有的年级老师振奋精神，充满信心，勇于面对挑战，积极参与课程改革，尽快从老的教学模式中走出来，使新的课程理念真正能够内化为平时的教学工作中。积极开展教研活动，充分发挥备课组的职能，把集体备课和听课制度落到实处，切实做好横向交流、优势互补。另外，注重培优补差工作，各个老师根据本班的情况，落实补差工作，对学生分层辅导，分类评价，提高综合的竞争力。教学质量是学校的灵魂，是学校生存的所在。着力提高自身素质，加强对新课程、新知识的学习，积极参与课程改革，充分运用现代化的教学手段，努力上好教改实验课程，每位教师必须把标准立在大纲上，眼睛盯

9、在质量上，功夫花在备课上，点子出在课堂上，确保课堂效率的提高。第一篇：20172018学年度下期教务处工作计划20172018学年度下期教 务 处 工 作 计 划一、指导思想以教体局和学校总体工作部署为指针，以服务教育教学工作为中心，树立以人为本理念，发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能，扎扎实实开展教务处的工作，内强素质，外树形象，全面贯彻党的教育方针，强化教学工作的全程管理，确实提高教学质量。抓好内部建设，提高团队素质，有目标、有条理、高效率地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。二、工作目标：以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，抓调研，抓协调，抓监督，抓学习与作风建

10、设，创建服务型、学习型、创新型处室。1、加强教学常规管理，坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督、指导常规制度落实工作。2、继续进行教师基本功训练，着力在粉笔字、白板操作技能训练上下功夫，提高成效。3、继续丰富第二课堂活动，挖掘和培养一大批特色骨干教师，注重学生的个性、特长培养，确保在“六一”第二课堂活动特色成果展示中有所创新。4、继续深入开展书香校园活动，引领师生多读书，丰富师生阅读内容，让阅读成为学生乃至教师的一种习惯。5、继续开展学生课堂学习习惯培养，尤其是书写习惯的培养，加强过程性检查与落实。6、结合实际，开展多种学科竞赛活动，促进学生学业水平提高。三、工作措施根据教体局中小学规范化管理

11、的基本要求，结合本校特点，提出以下教学常规管理措施:（一）落实制度、规范管理1、做好教师考勤工作。为确保教师人身安全，体现校长办人文关怀，新学期继续完善教师考勤制度，做好教师签到、请假工作。2、重视常规工作，提高教师备钻研教材能力。对教师备课情况定期进行检查，查节次、查重难点、查个性特色，查实用性，并及时反馈，表扬优秀，共同提升。组织开好业务会，即定时间、定地点、定内容、重视会议实效，各组要认真组织，并做好活动记录，及时上报教务处存档。3、抓好作业布置、批改、课前辅导等环节的管理。督促各年级做好每日作业公示，要求做到分层布置；定期进行作业抽查，查次数，查评价、查日期、查作业质量，及时公示反馈。

12、教务员要及时入班查看教师课前辅导情况，并做好记录。4、加强学生学习习惯培养。以养成教育为抓手，继续分年级分阶段制定养成教育目标，要求目标制定要准确，具有可操作性，将书写习惯的培养落到实处。采用教务处抽查，年级主任查看相结合的方式，及时进行评价公布和反馈，督促养成教育再上新台阶。5、结合实际，开展多种学科竞赛活动，促进学生学业水平提高。 本期为了活跃学生学习生活，促进学生全面发展，将开展多种学科竞赛活动，尽量做到形式多样，内容丰富。6、搞好期中期末质量分析，制定整改措施。期中期末每位教师都要认真地进行质量分析，从优秀率、及格率、平均分三方面进行深入分析，总结得失，找出存在的问题，提出改进方法，形

13、成书面的成绩分析材料。分年级召开质量分析会，互通有无，积累经验，形成共识，尤其是要关注潜能生的转化，寻求有效的解决问题的办法。7、严肃考风考纪。考试前，对监考教师实行考前培训，严格执行教体局普教科的文件精神，严密组织，诚信应考。严肃考风，给教师提供公平公正的工作竞争氛围。严格学生考试请假制度，学生请假要见家长，班主任签字、年级主任签字，教务处备案，及时对请假学生进行公示，为教师提供公平的竞争环境。（二）加强完善教研组管理，提高教研组的整体功能。1、不断完善教研组量化考核细则，让细则成为引领有效开展教研活动的航标。2、教研组长要认真制订教研组工作计划，科学安排教研组活动，每周一次的教研活动要切实

14、落实到位，教务处根据教研组的活动安排统一调控，加强监督，保证教研组活动正常进行，提高活动的实效。（三）强化社团活动，加大第二课堂活动开展力度本期继续优化第二课堂活动教师队伍，以专业教师的校级队带动年级队，并挑选在同一活动领域中综合素质突出的教师承担第二课堂活动辅导教师；完善细化第二课堂考评办法，继续进行月评价，各类别负责主任、项目负责人要入班听课，做好过程性监督。所有兴趣小组期末要向学校、家长汇报，并成立以各类别负责主任、项目负责人、教师代表参与的评估验收小组，对每个辅导班从学初评审、学初计划、活动人数、活动教案、期末总结以及活动效果等方面进行日常跟踪和期末详细验收，评出优秀特长生，评选出“第

15、二课堂标兵”教师。（四）深入开展书香校园活动，营造阅读氛围创设各种平台开展师生读书活动，开展教师读书交流会，学生讲故事、经典诵读等系列活动。落实每周的三节阅读指导课，指导各年级，有计划阅读教研室下发的增量阅读1+1、读老子学成语和每期要求的整本书，教务处将及时进班查看督促。继续进行阅读展示交流活动，利用班级经典诵读展示活动和校园阅读展示墙，激发师生的阅读兴趣，让阅读真正成为一种习惯。收集整理语文单元教材教师下水作文和学生优秀作文，形成一套同步作文校本教材，分发给每个学生，提高作文水平。教育教学质量是学校的生命，教务处将在校长办的指导下，发扬实小精神，明细岗位责任，强化内部管理，激发师生活力，在

16、传承与创新中，高质量、高效率地实现工作目标。第二篇：下期教务处工作计划在学校工作计划的指引下，结合我校教学工作实际情况，遵循“教师发展，学校兴旺；学生进步，社会先进”的自然规律。教务处在工作过程中，不断更新工作方式，调整工作策略，使学校教务工作在质量上突破，在创新中飞跃。教务处拟订本学期工作计划如下：一、教学管理。1、做好教学研究和常规的指导工作。安排教师和教研组订好学期计划、写好总结、明确任务要求。并配合各教研组工作，协调好各科之间的关系。负责完成代课、调课的临时性工作，为学校教学的正常运转作好准备。开好教研组长、考试质量分析会等，通过比较，学经验、找差距、促提高。2、抓好教学常规检查，做到

17、每月查计划，课后反思；随时进课堂抽查并交流；监督好学生作业批改；对学生的测评要有计划，有效果。3、教研组长要发挥教研组功能，对教研组老师的计划要精心评价交流，随时关注教研组老师的教学进度。4、每月教务处举行一次月考，做到有分析、有总结。4、学校行政要把教学管理作为行政的第一工作，在充分带头示范的同时，要为学校教学管理发挥作用，牢牢抓住学校的生命线。二、教研活动。1、教研是老师的必修课，每位老师要树立教研促教学质量的信心，搞好教研才是教学创新的关键，为新课程改革建立理论基础。2、教研活动不是“单打独斗”，是教研组甚至全体教师的智慧碰撞，每位教师都是教研活动的主体，教学实践中的矛盾就是我们的主题。

18、因此，这学期，每个教师都要提出一个教研主题，教研组长会上进行筛选，确定一定主题进行本期教研活动，作为本学期的校本教研。3、教研活动要有计划，有小结，有时间落实，教研组长要发挥好带头作用。三、德育工作是核心，进一步加强德育工作。1、加强对学生的思想道德教育、行为习惯养成教育，通过一日常规教育和专题思想教育活动，促使学生良好的行为规范和学习习惯的养成，促进班风建设。2、加强班主任队伍建设，通过班主任研讨会、家长会、家访等，形成家校合力，共同对学生进行思想品德教育。3、加强法制教育、安全教育、心理健康教育和国旗下讲话，加强校园文化建设，深入开展“平安校园”创建活动，形成良好的班风校风。4、加强日常管

19、理，以制度促进步，以纪律强品德。五、其他方面1、加强实验室、图书室、电教室、的管理工作。充分利用现有的学校设备资源，做到手续规范，专人管理、维修到位、丰富学生日常生活，提高使用效率。2、做好体育卫生健康工作。组织好学生的广播操训练以及太极拳训练，五月份计划组织一次太极拳比赛。3、进一步完善兴趣小组，每班每周安排2节兴趣小组课，每两周举行一次校级比赛。4、建立健全有关档案，学生、教师档案逐步健全规范，妥善保管。第三篇：2012下期教务处工作计划韶山华润学校教导处工作计划（2012年下学期）一、指导思想以全面贯彻落实“全教会”和国家中长期教育改革和规划发展纲要精神、办人民满意的教育为目标，以上级教

20、育主管部门的文件精神为导向，坚持科学发展观，坚持“文化立校，特色兴校，科研强校”的办学理念，树立“以人为本”的教育思想，规范管理，强化师训，不断提升教师专业化水平，以推行素质教育为重点，以深化课堂改革为主线，加强教学常规督查，推动教育科研发展，切实提高课堂教学效率，为把我校建设成为一所“有特色、高品味、现代化”的学校而努力奋斗。二、工作目标1、以打造特色学校为核心，大力推行素质教育，全面深化课堂改革，转变学生学习方式，打造具有我校特色的高效课堂，培养学生自主快乐的个性、全面发展的能力。2、切实加强教师专业化建设，通过培训、调研、赛课等手段，大力加强校本研训，转变教师教学观念，提高教师业务水平。

21、3、加强教育教学日常工作的督促和检查，在“实”字上下功夫，在“严”字上求发展，在“细”字上讲实效，真正让教育教学工作成为学校的中心工作。4、定期举行调研及测试，召开师生座谈会及质量分析会，及时发现教学中存在的问题，及时提出解决问题的方法和措施，促进教师教学水平和学生学习成绩的提高。5、积极开展学科建设，努力建设校本课程。积极探索中小学教学衔接的研究，增强相互交流活动。同时在课堂教学、活动课程、校本课程等方面加强研究，积累经验，力争多出成果，逐步形成特色。6、力争实现的几个指标：（1）一年级、七年级学生入学率达100%，巩固率达99%。（2）2013年中考合格率达98%，争取进入全市前三名。小学

22、六年级毕业合格率达100%，力争全市第二。（3）其他年级全市统考科目争取在全市统考中名列前三名。三、具体措施1、落实教师培训，提高业务水平。教师的质量就是教学的质量，教学的差距归根到底就是教师的差距。抓好教师业务培训，能有效提高教师的教学业务水平。本学期按照上级部门关于教师培训的具体要求，逐层落实教师培训任务，积极鼓励教师参加各级各类培训，同时倡导研训结合，强化校本研训，如进行起始年级的新课标培训、现代教育技术的运用培训等，采取跟踪考核等手段提高教师业务学习的实效，加强教师基本技能的培养，提高教师的专业化水平，力求出名师，育英才。2、坚持依法治教，规范办学行为。、严格执行课程计划。加强实施新课

23、程的组织领导和新课程设置管理，严格执行新课程计划，学校严格按义务教育课程设置实验方案排好课表，开齐、上足、上好各科，坚决做到总课表、班级课程表、教师任课表“三表”统一。全体教师要坚持做到按日课表上课，自觉认真地上好每一堂课，不得随意更改、调换、挪用课程，严禁并班上课。、认真落实湖南省规范办学行为的规定。认真学习规范办学的基本要求，实施素质教育，推行创新教育，严格控制学生的在校时间，严格控制学生的回家作业量，给足学生的体育活动时间。严禁体罚和变相体罚学生，要建立民主平等、相互尊重的师生关系，营造良好的教学氛围，确保教学的顺利进行。要加强课堂安全管理，杜绝教学事故的发生，制定并实施韶山华润学校课堂

24、教学安全协议书，打造平安校园。、开足开好实验课、信息课等，促进学生全面发展。严格按课表开足开好实验课、电脑课等，利用课余时间开放功能室，增加学生实践机会，培养学生的创新精神，提高学生的动手能力。3、实施规范管理，提高教育实效。科学规范的管理是提高教学质量的基础性工作，只有从管理的细节做起，从规范做起，才会获得教学的高效。要求每位教师认真落实韶山华润学校教育教学常规管理要求，以“十要”（备课要“实”，上课要“乐”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，实践要“多”，辅导要“勤”，考评要“真”，负担要“轻”，质量要“高”。）作为我校实施规范化教学管理的重要原则，着重做好以下工作：抓好教案及导学

25、案的质量。以教研组为单位定期或不定期进行教师教案及导学案的检查，指出优缺点和改进意见。要加强日常的教学督查，重点是薄弱科目及老师。抓好上课。课堂教学是教学工作的中心环节，要牢固树立质量源于课堂的意识，实施“目标管理”，立足课堂，面向全体，创新课堂模式，切实提高课堂的实效性，向课堂45分钟要质量；追求起点低、切口小、容量大、气氛活的“自主快乐”的高效课堂模式。使课堂成为融知识内容、能力训练，又有创造性的师生学习主阵地。要加强课堂督查，将结果与班级评比相结合，深入推进我校的课改工作。抓好作业。作业的布置与批改是教学反馈的重要环节，要求布置作业适量适度，批改作业及时认真并有记载，要有培优补差的计划与

26、安排，对后进学生尤其要加强辅导，及时采取补救措施，以大面积提高教学质量。抓好教学常规制度的落实。对教学工作的每个环节做好检查和督促，对教学过程做好监控和质量分析，将继续实行平时抽查和期中期末集中检查相结合的方式，做到检查到位，反馈及时，整改有效。4、加强教研教改，创办特色学校。、根据本学期创办特色、深化课改的工作思路，召开教研组长会议，布置本学期教研任务，制定并落实教研组工作计划。、教研组长要立足“文化立校，特色兴校，科研强校”的办学思想，认真抓好我校关于农村中小学高效课堂模式构建的课题建设，创造性地开展教研活动。各教研组的活动要经常化，讲究实效性。要求每周组织活动一次，结合本组实际情况，以听

27、课、评课、说课以及业务学习研讨为主，提倡集体备课，加强随堂听课，以研促训，以老带新，促进全组教师的共同成长。、加强新课堂模式的研究。要求各教研组切实完成学校目前研究课题的阶段性任务，要指导教师认真编写导学案，撰写反思论文或案例分析，积累课改体会经验，创新课堂教学模式，完善评价激励制度，真正做到让学生学得主动，学得轻松，学得快乐，办出学校特色。、加强社团建设。为促进学生素质发展，调动学生的学习积极性，要求各组结合本组实际成立一个学生社团，并有明确的组织者、组织机构及活动方案，定期开展活动。学校予以一定的经费保障并进行督查。、各教研组要定期了解本学科学生学习动态，并对各年级学习尖子及学习困难学生有

28、详实了解及跟踪记录，教研组长督促本组教师作好与学生学习交流的记载。教导处将跟踪了解落实情况。、积极配合市局加强教研联组的建设。5、采取有效手段，提高教学质量。、各年级树立团队协作精神，学科之间注意协调平衡，在提高全科合格率上花力气下功夫。各年级及教师个人要制定具体可行的培优补差计划，做到目标明确、措施具体、辅导有效，并有跟踪记载。本学期继续将各班的跟踪成绩及跟踪学科合格率作为教师业务考核的重要依据。、集中优势抓好窗口年级毕业班管理，召开毕业班科任教师会、学生家长会、后进生座谈会等，明确奋斗目标，加强教学管理。做好九年级的阶段性质量检测及模拟考试工作，及时分析，对暴露出的问题及时整改；严格考纪，

29、杜绝学生的作弊行为，做好学生的全程跟踪，力争完成既定的质量目标。、肄业班的教学要引起全体教师的重视，尤其是起始年级，要紧密结合新课程培训，加强质量意识，重视日常的课堂教学。对薄弱学科，要加强调研及管理，切实做好“辅差补弱”，不放弃任何一名学生，抓两头，促中间，要想尽办法帮助学生（尤其后进学生），尽最大限度提高学生成绩。、努力完善学校电子备课室、文印室、电脑室、多媒体室的建设及校园网络建设，加强电教、实验、图书室等管理，引导教师运用现代化教育技术手段辅助课堂教学，提高教学效率，并加强年级组内、年级之间、校际之间的信息、资料交流，实现资源共享。6、加强自身建设，提升管理水平。、强化服务意识，确立教

30、导处为师生、为教学、为学校服务的宗旨，认真、科学、创造性地开展工作，提高工作效率。、加强资料的积累、共享、交流工作，加强网络及QQ群的建设，为全校教师搭建业务学习平台，为教学第一线提供有效信息，并把好资料征订关，最大限度减少资源浪费。、规范学籍管理，及时准确地做好资料归档工作，为合格学校的创建验收做好资料准备工作。、加强图书、实验、电教等功能室的规范管理，加大检查及督促力度，充分发挥其教辅作用。、继续做好评教评学工作，开好师生座谈会及质量分析会，为教学研究、评估积累第一手资料。教学工作作为学校的中心工作，我们将按照“严、细、实”的要求，高质量地完成教学任务，力争使我校教学质量再上一个新台阶。四

31、、主要工作安排（各教研组活动由教研组自行安排）九月份：1、新生入学及开学相关工作2、各科计划制定、审阅及开学工作检查3、课堂教学安全协议书的签订4、教研组长会5、2012论文评选工作6、学籍申报7、起始年级教师会、毕业科目任课教师会8、指导落实各年级培优补差工作9、新课程培训10、市局教学视导十月份：1、市局随堂普听七年级外语课2、九年级第一次阶段性检测及总结评比3、毕业班九科教学复习研讨会4、全市初一新教材教学研讨会（我校）5、优质课竞赛初赛6、初中语文、小学三年级外语教学研讨活动7、课改调研活动8、各班班长、学习委员会9、合格学校资料准备十一月份：1、期中考试及总结分析2、韶山市优质课竞赛

32、3、分年级召开学生代表座谈会4、期中教学工作检查5、合格学校验收工作十二月份：1、教师校本培训及研讨2、各教研组组织学生活动、竞赛等3、语文课题的研究活动4、九年级阶段性检测考试及总结5、教研教改总结评比元月份：1、期末教学工作检查2、期末考试及期末总结表彰等相关工作3、总结论文及案例的上交4、优秀教研组评选5、教师考核、学期考评、绩效考核工作韶山华润学校教导处2012年9月7日第四篇：2010年下期教务处工作计划教务处工作计划2010、下2011、上过去的一个学年，在全体师生的共同努力下，我校中考取得了优异的成绩，学校教学工作实现了全面的突破和跨越。在新的学年我们将继续保持教学高质量的持续发

33、展，深入开展“幸福课堂”的教学模式。根据市教育局和本校教学工作精神和实际情况，特制定本教务处工作计划。工作目标：1、继续加强教学常规管理在“实”字上下功夫，规范和创新教学管理机制，进一步完善各项考核管理制度。2、抓好教师队伍建设，强化教研组活动，加强青年教师的培养，尽快促进教师专业化的成长3、构建幸福课堂，打造和谐校园具体措施：（一）落实教学常规管理，加大监督检查力度加强课程计划的执行和管理，努力做到“开齐、上足、教好”，促进学生全面发展。本学期将进一步加强教学常规工作的管理与考核，仍坚持每月考核检查制度。1、 建立规律性教学常规检查制度和公示制度，把教学常规管理和年级组的管理相结合，充分发挥

34、年级组管理和教研组管理的功能，增强管理的时效性。2、 关于教案检查：教师应有一周课时的备课提前量，教案应在上课前一周准备好。检查内容包括：是否一堂课一个教案；是否使用新教案上课；教案设计是否科学合理；年轻教师是否背详案；是否有手写体的教学后记。3、 关于上课、辅导的检查：实施早读和课堂巡查制，发现问题及时向年级组和学校领导反馈。每天将进行不少于三次的检查，分别是每天的早自习、上午、下午各一次，教务处将严格课堂教学纪律。教师严格按课表上课，未经学校教务处批准，教师不得私自调课、停课、占课、让课。教师严格按作息时间表上下课，不迟到、不早退、不拖堂，更不能随意旷课。上课时不坐讲、不会客、不做与教学无

35、关的事、不得随意离开课堂、不得接听电话。教师必须妥善处理课内发生的一切情况，正确处理违纪学生，不得把学生赶出课堂或随意停课，体罚。4、 关于作业检查：在教学常规检查中教研组长要求每位老师将整班学生的作业收齐，从中随意抽查，而不是任课老师将最好的几本作业送检。检查内容包括：作业布置目的是否明确，内容是否科学，难易是否有序，梯度是否适中。备课组作业量是否统一，作业批改是否认真及时。5、 关于听课检查：严格执行学校的听课制度，完善听评课方案，加大听评课力度，学校领导干部带头听课，实行“推门听课”制，行政干部、教研组长每月听课不得少于4堂，完成教务处制定的“听课评价表”，在教学简报上对优秀课进行表扬，

36、最后做到听者、教者都要各有所获。6、 关于集体备课的检查：各备课组要认真制定本组的各项计划，在提高集体备课的实效，积极发挥群体优势上做文章，应在坚持教学进度一致，作业一致，练习相同的前提下，开展针对班级班情、学情的分层教学，确保培优补差双不误。备课组每周活动不得少于一个课时一次，要针对年级学生特点，精心设计出能够进行集体教学、小组交流和个别辅导三结合教学课案。课堂教学要面向全体，要帮优促困的策略，把帮扶学困生工作落到实处，使每位学生都能得到提高和发展。各教研组、备课组要定期组织组内听课，加强教法和学法的研究，定期进行交流，切实提高课堂45分钟的效率，提高课堂教学质量。7、 认真组织各种考试:严

37、格执行考试纪律，增强考试信度，充分发挥考试的反馈、评价、总结和激励作用。三个年级继续执行月考制度，时间基本统一。各备课组认真组织命题、改卷及讲评。8、 加强对各年级教学工作的领导：教务处要做好各年级的课程安排、辅导安排，认真组织好各年级的教学、复习、考试工作，及时总结情况、发现问题，改进教育、教学方法。教务处要搞好服务和管理，以提高教学质量。各年级的工作重点：围绕新教材和新课改的精神，改进教法和学法，切实提高教学质量，具体到各年级要做到以下几方面的工作。七年级：逐步抓好养成教育和衔接教育，培养学生良好的学习习惯和生活习惯，夯实学生基础，强化学生的适应能力，为以后的知识学习奠定良好的基础。八年级

38、：根据学生的特点改进教学方法，培养学生的学习兴趣，指导学生掌握科学的方法，掌握牢固的基础知识，养成良好的学习习惯。九年级：面临中考，各学科要加强对升学科目的考试考点的研究，对学生要做好培优补差转化中等生的工作，要保持我校中考的优势。二、抓好教师队伍建设，促使教师专业化成长青年教师的成长和进步对学校的未来有着至关重要的作用，是学校可持续发展的关键所在。面对我校青年教师比例的增多，素质参差不齐，必须加强青年教师队伍的建设，促使大批青年教师迅速成长，培养、造就一支德才兼备的青年教师队伍。具体措施：1、制定青年教师的培养方案，明确培养目标。2、进一步完善和落实青年教师的“拜师制度”。3、实行青年教师亮

39、相课、汇报课、青优课，老教师的示范课，教学研讨课。4、老师外出学习汇报制度。5、建立健全的教师成长档案袋。档案袋内容包括：A、教师的基本信息，专业发展计划书（明确每年在专业上的努力方向）B、论文、案例、反思、交流材料等 C、公开课的相关资料D、专业学习材料，包括课本、教案、学习笔记、培训笔记等E、承担课题研究的有关方案，阶段性成果、总结材料等 F、教师个人业务比赛有关的获奖证书及辅导学生参加各类竞赛活动获奖情况 G、教师常规检查情况表三、构建幸福课堂，打造和谐校园课堂是实施素质教育的主阵地，课堂教学改革是教学永恒的主题，谭校长为我校课改指明了方向，即构建“幸福课堂”，让课堂洋溢幸福要成为全校师

40、生追求的目标。关于幸福课堂首先要解决两大问题：1、怎样的课堂才是幸福课堂？2、怎样才能做到幸福课堂？基于这两个问题我们将在这一年里进行有关幸福课堂的大讨论，内容包括：幸福课堂的核心、幸福课堂的教学目标、幸福课堂的模式、幸福课堂的教学方法、幸福课堂的语言、幸福课堂的标志、幸福课堂的标准、创建幸福课堂的法宝等等。本学期结束将对幸福课堂的研讨结果进行检查，检查活动包括：1、幸福课堂研讨课，各教研组推一堂。2、全校师生上交“我的幸福课堂观”的论文；3、教学反思：经历了如此幸福的课堂发表个人的案例和反思，一年中你认为自己上得最幸福的一堂课是哪一堂，为什么最幸福。四、加强教务处自身建设，提高管理水平1、强

41、化服务意识，确立教务处为师生、为教学服务的宗旨。本着服务的思想，指导、帮助年级组、教研组完成教学工作；解决教学工作中的困难，保证学校教学秩序正常运转，公正透明处理涉及教师利益的事情。2、加强教师教学常规的检查力度，分阶段及时反馈学校的教学情况，促进教师教学常规的落实。3、加强资料的积累、共享、交流工作，为教学第一线提供有效信息。组织有关教学活动，公开课、示范课活动，教学经验交流会，外出参观学习，学生、教师座谈会，年级组教学工作会议。4、加强实验室、微机室、多媒体、图书室等功能室的管理力度，发挥其为教科研服务的功能。搞好教务网站建设。五、健全课题研究，落实课题研究严格执行学校课题研究的管理规定，

42、切实加强以课题管理为重点的教科研管理，运用竞争、激励和制约机制，提高课题活动的质量，争取早出成果，多出成果，使教科研走上正规化、科学化轨道。加强对已有课题的管理，系统的收集和保存反映课题研究全过程的文件材料，形成完整的研究档案。重点是引导老师们把日常教育、教学中的具体问题转化为研究课题，以期不断提高教育教学水平。各月工作要点：9月份：1、组织好招、留生工作，确保巩固率达到100%2、规范学籍管理，整理各年级学籍卡3、组织全校教师制定教学计划4、召开教研组长会议，安排学期教研活动5、组织暑假论文评比6、表彰优秀师徒，召开新教师拜师大会7、召开文学社指导老师会议8、召开培训主教练会议，各类培训班、

43、兴趣班开始上课9、开展亮相课、示范课活动10、完善教学常规检查的制度、方案11、组织本月教学常规检查10月份1、各教研组开展“幸福课堂”大讨论2、各年级新教师亮相课3、文学社出一期刊物4、组织本月教学常规检查5、迎接市教科院对我校的教学视导11月份1、组织好段考和段考总结2、召开学生代表座谈会，听取学生对教学的建议3、迎接教育局高级教师复评工作4、组织教研组长外出学习5、组织本月教学常规检查12月份1、上交“我的幸福课堂观”论文2、各教研组推出一堂“幸福课堂”研讨课3、组织安排初三学生参加理科竞赛4、组织本月教学常规检查1月份1、组织论文评选2、组织各年级各学科复习迎考3、学生评教，教师满意率

44、调查4、作好期末材料整理，上交“我的一堂幸福课”的教学反思5、安排期末考试6、组织本月教学常规检查2月份1、组织好开学，防止学生流失，一定使巩固率达100%2、组织全校教师制定教学计划3、召开教研组长会议安排学期教研活动4、召开八年级生地、九年级全体教师会考备战会5、部署11招生工作，制定招生计划6、各类培训班、兴趣班开始上课7、开始课题申报8、组织九年级学生参加西安交大少年班考试3月份1、全面展开招生工作2、教师基本功培训3、召开毕业年级复习研讨会4、组织各科竞赛初赛5、组织本月教学常规检查4月份1、组织青优课竞赛2、组织学生参加各科竞赛复赛3、段考4、组织本月教学常规检查5月份1、段考总结

45、2、文学社出一期刊物3、九年级学生毕业复习动员大会4、组织本月教学常规检查6月份1、组织迎接会考2、课题总结评优3、组织期考复习4、评选五佳教师5、组织本月教学常规检查7月份1、作好期末材料整理，上交教学反思2、组织安排期末考试3、部署论文评选第五篇：2013下期教务处工作计划(两型)韶山华润学校教导处工作计划（2013年下学期）一、指导思想以全面贯彻落实“全教会”和国家中长期教育改革和规划发展纲要精神、根据韶山市“两型社会”建设的总体要求，我们依据学校实际情况，围绕资源节约和环境友好主题，以办好人民满意教育为宗旨，以建设教育强市为目标，让“两型”示范学校创建工作与课堂教学相结合，引导广大师生

46、养成良好行为习惯，着力构建和谐文明校园，积极推进“两型示范学校”的创建工作。坚持科学发展观，坚持“文化立校，特色兴校，科研强校”的办学理念，树立“以人为本”的教育思想，规范管理，强化师训，不断提升教师专业化水平，以推行素质教育为重点，以深化课堂改革为主线，加强教学常规督查，推动教育科研发展，切实提高课堂教学效率，为把我校建设成为一所“有特色、高品味、现代化”的学校而努力奋斗。二、工作目标1、以打造特色学校为核心，让“两型”示范学校创建工作与课堂教学相结合，大力推行素质教育，全面深化课堂改革，转变学生学习方式，打造具有我校特色的高效课堂，培养学生自主快乐的个性、全面发展的能力。2、切实加强教师专

47、业化建设，通过培训、调研、赛课等手段，大力加强校本研训，转变教师教学观念，提高教师业务水平。3、加强教育教学日常工作的督促和检查，在“实”字上下功夫，在“严”字上求发展，在“细”字上讲实效，真正让教育教学工作成为学校的中心工作。4、定期举行调研及测试，召开师生座谈会及质量分析会，及时发现教学中存在的问题，及时提出解决问题的方法和措施，促进教师教学水平和学生学习成绩的提高。5、积极开展学科建设，努力建设校本课程。积极探索中小学教学衔接的研究，增强相互交流活动。同时在课堂教学、活动课程、校本课程等方面加强研究，积累经验，力争多出成果，逐步形成特色。6、力争实现的几个指标：（1）一年级、七年级学生入

48、学率达100%，巩固率达99%。（2）2014年中考合格率达98%，争取进入全市前三名。小学六年级毕业合格率达100%，力争全市第二。（3）其他年级全市统考科目争取在全市统考中名列前三名。（4）通过教学活动，引导广大师生养成良好行为习惯，着力构建和谐文明校园，积极推进“两型示范学校”的创建工作。三、具体措施1、落实教师培训，提高业务水平。教师的质量就是教学的质量，教学的差距归根到底就是教师的差距。抓好教师业务培训，能有效提高教师的教学业务水平。本学期按照上级部门关于教师培训的具体要求，逐层落实教师培训任务，积极鼓励教师参加各级各类培训，同时倡导研训结合，强化校本研训，如进行起始年级的新课标培训

49、、现代教育技术的运用培训等，采取跟踪考核等手段提高教师业务学习的实效，加强教师基本技能的培养，提高教师的专业化水平，力求出名师，育英才。2、坚持依法治教，规范办学行为。 、严格执行课程计划。加强实施新课程的组织领导和新课程设置管理，严格执行新课程计划，学校严格按义务教育课程设置实验方案排好课表，开齐、上足、上好各科，如按要求开设心理健康课、国防人防课、“两型”教育课等，坚决做到总课表、班级课程表、教师任课表“三表”统一。全体教师要坚持做到按日课表上课，自觉认真地上好每一堂课，不得随意更改、调换、挪用课程，严禁并班上课。、认真落实湖南省规范办学行为的规定。认真学习规范办学的基本要求，实施素质教育

50、，推行创新教育，严格控制学生的在校时间，严格控制学生的回家作业量，给足学生的体育活动时间。严禁体罚和变相体罚学生，要建立民主平等、相互尊重的师生关系，营造良好的教学氛围，确保教学的顺利进行。要加强课堂安全管理，杜绝教学事故的发生，制定并实施韶山华润学校课堂教学安全工作要求，打造平安校园。、开足开好实验课、信息课、健康课、“两型”教育课等，促进学生全面发展。严格按课表开足开好实验课、电脑课等，利用课余时间开放功能室，增加学生实践机会，培养学生的创新精神，提高学生的动手能力，促进学生综合素质的提高。3、实施规范管理，提高教育实效。科学规范的管理是提高教学质量的基础性工作，只有从管理的细节做起，从规

51、范做起，才会获得教学的高效。要求每位教师认真落实韶山华润学校教育教学常规管理要求，以“十要”（备课要“实”，上课要“乐”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，实践要“多”，辅导要“勤”，考评要“真”，负担要“轻”，质量要“高”。）作为我校实施规范化教学管理的重要原则，着重做好以下工作：抓好教案的质量。以教研组为单位定期或不定期进行教师教案的检查，指出优缺点和改进意见。要加强日常的教学督查，重点是薄弱科目及老师。抓好上课。课堂教学是教学工作的中心环节，要牢固树立质量源于课堂的意识，实施“目标管理”，立足课堂，面向全体，创新课堂模式，切实提高课堂的实效性，向课堂45分钟要质量；追求起点低、切

52、口小、容量大、气氛活的“自主快乐”的高效课堂模式。使课堂成为融知识内容、能力训练，又有创造性的师生学习主阵地。要加强课堂督查，将结果与班级评比相结合，深入推进我校的课改工作。抓好作业。作业的布置与批改是教学反馈的重要环节，要求布置作业适量适度，批改作业及时认真并有记载，要有培优补差的计划与安排，要加强对早晚自习的检查力度，对后进学生尤其要加强辅导，建立跟踪档案，以适时采取补救措施，大面积提高教学质量。抓好教学常规制度的落实。对教学工作的每个环节做好检查和督促，对教学过程做好监控和质量分析，将继续实行平时抽查和期中期末集中检查相结合的方式，做到检查到位，反馈及时，整改有效。4、加强教研教改，创办

53、特色学校。、根据本学期创办特色、深化课改的工作思路，召开教研组长会议，布置本学期教研任务，制定并落实教研组工作计划。、教研组长要立足“文化立校，特色兴校，科研强校”的办学思想，认真抓好我校关于农村中小学高效课堂模式构建及市局“两型”教育的课题建设，创造性地开展教研活动。各教研组的活动要经常化，讲究实效性。要求每周组织活动一次，结合本组实际情况，以听课、评课、说课以及业务学习研讨为主，提倡集体备课，加强随堂听课，以研促训，以老带新，促进全组教师的共同成长。、加强新课堂模式的研究。要求各教研组切实完成学校目前研究课题的阶段性任务，要指导教师认真撰写反思论文或案例分析，积累课改体会经验，创新课堂教学

54、模式，完善评价激励制度，真正做到让学生学得主动，学得轻松，学得快乐，办出学校特色。、加强社团建设。为促进学生素质发展，调动学生的学习积极性，要求各组结合本组实际成立一个学生社团，并有明确的组织者、组织机构及活动方案，定期开展活动。学校予以一定的经费保障并进行督查。、各教研组要定期了解本学科学生学习动态，并对各年级学习尖子及学习困难学生有详实了解及跟踪记录，教研组长督促本组教师作好与学生学习交流的记载。教导处将跟踪了解落实情况。、积极配合市局加强教研联组的建设。5、采取有效手段，提高教学质量。、各年级树立团队协作精神，学科之间注意协调平衡，在提高全科合格率上花力气下功夫。各年级及教师个人要制定具

55、体可行的培优补差计划，做到目标明确、措施具体、辅导有效，并有跟踪记载。本学期继续将各班的跟踪成绩及跟踪学科合格率作为教师业务考核的重要依据。、集中优势抓好窗口年级毕业班管理，召开毕业班科任教师会、学生家长会、后进生座谈会等，明确奋斗目标，加强教学管理。做好九年级的阶段性质量检测及模拟考试工作，及时分析，对暴露出的问题及时整改；严格考纪，杜绝学生的作弊行为，做好学生的全程跟踪，力争完成既定的质量目标。、肄业班的教学要引起全体教师的重视，尤其是起始年级，要紧密结合新课程培训，加强质量意识，重视日常的课堂教学。对薄弱学科，要加强调研及管理，切实做好“培优补差”，不放弃任何一名学生，抓两头，促中间，要

56、想尽办法帮助学生（尤其后进学生），尽最大限度提高学生成绩。、努力完善学校电子备课室、文印室、电脑室、多媒体室的建设及校园网络建设，加强电教、实验、图书室等管理，引导教师运用现代化教育技术手段辅助课堂教学，提高教学效率，并加强年级组内、年级之间、校际之间的信息、资料交流，实现资源共享。6、加强自身建设，提升管理水平。、强化服务意识，确立教导处为师生、为教学、为学校服务的宗旨，认真、科学、创造性地开展工作，提高工作效率。、加强资料的积累、共享、交流工作，加强网络及QQ群的建设，为全校教师搭建业务学习平台，为教学第一线提供有效信息，并把好资料征订关，最大限度减少资源浪费。、规范学籍管理，及时准确地做

57、好资料归档工作，为合格学校的创建验收做好资料准备工作。、加强图书、实验、电教等功能室的规范管理，加大检查及督促力度，充分发挥其教辅作用。、继续做好评教评学工作，开好师生座谈会及质量分析会，为教学研究、评估积累第一手资料。教学工作作为学校的中心工作，我们将按照“严、细、实”的要求，高质量地完成教学任务，力争使我校教学质量再上一个新台阶。四、主要工作安排（各教研组活动由教研组自行安排） 九月份：1、新生入学及开学相关工作2、各科计划制定、审阅及开学工作检查3、课堂教学安全管理要求的制订及发放4、教研组长会5、2013论文评选工作6、学籍申报7、起始年级教师会8、指导落实各年级培优补差工作9、韶山华

58、润学校创建“两型示范学校”实施方案的学习10、创建“两型示范学校”教导处实施方案的学习、任务分工、活动安排十月份：1、小语文组“两型”教育示范教研课2、九年级第一次阶段性检测及总结评比3、“两型”教育教导处讲座（邹艳平老师大课）4、创建“两型示范学校”材料教导处整理归档5、各班班长、学习委员会6、毕业科目任课教师会7、迎接湘潭市创建“两型示范学校”督察组验收十一月份：1、期中考试及总结分析2、学校优质课竞赛3、分年级召开学生代表座谈会4、期中教学工作检查5、迎接湖南省创建“两型示范学校”督察组验收十二月份：1、教师校本培训及研讨2、各教研组组织学生活动、竞赛等（创建“两型示范学校”活动）3、九

59、年级阶段性检测考试及总结4、教研教改总结评比 元月份：1、期末教学工作检查2、期末考试及期末总结表彰等相关工作3、总结论文及案例的上交（创建“两型示范学校”教案、课件、计划、总结、论文等）评比4、优秀教研组评选5、教师考核、学期考评、绩效考核韶山华润学校教导处 2013年9月2日教务处下学期工作计划1一、指导思想：以基于新课程方案和标准快速确定各学段的核心素养为指导，以“传承六艺文化、涵育幸福人生”的办学思想为引领，以学生、教师和学校的发展为根本，以课程改革为动力，以高效的课堂教学为重点，以教师队伍建设为基础，以教研组、备课组建设和课堂教学效率监控为保证，细化、内化教学常规，强化教学过程管理，

60、向管理要质量;大力开展教育科研，向科研要效益。进一步深化课堂教学改革，继续深入探索自主学习、合作学习以及微视频在课堂教学中的整合，开展“学历案”研究并逐步实施，努力构建和谐课堂。重视学生非智力因素的挖掘，扩大学生自主学习的空间，高质量、高效益地实施素质教育，全面提高教育教学质量。二、具体工作：(一)进一步深化课堂教学改革，全面提升教育教学质量。在深入细致总结前面五年学校开展以“自主学习、合作学习、交流展示”为核心的课堂教学改革的得与失的基础上，结合学校十三五规划课题研究和江北新区“前瞻性重大特色项目培育基地”建设，高品质开展课堂教学改革。本学期要围绕“进一步深入推进课堂教学改革”这一主题开展研