标准且正规的个人简历范文

1、标准且正规的个人简历范文基本信息姓 名: _性 别: 男民 族: 汉族出生年月: _年_月_日婚姻状况: 未婚身 高: 175cm体 重: 120kg籍 贯: 广东现所在地: 广州求职意向职位性质: 全职职位类别: 销售人员,家具/家居用品设计,展览/展示/店面设计。职位名称: 室内设计实习生，业务员;工作地区: 广州待遇要求: 2000-3000元/月 不需要提供住房。到职时间: 可随时到岗教育经历20_年9月 - 20_年6月 _技术学院 专科 室内设计。工作经历所在公司: _装饰。时间范围: 20_年1月 - 20_年1月。公司性质: 民营/私营公司。所属行业: 家居/室内设计/装饰装潢

2、。担任职位: 室内设计师助理。工作描述: 因是个小公司，所以员工相处和睦，工作的时候也比较愉快。自我评价工作认真负责，性格开朗，能吃苦耐劳。联系方式联系电话: _电子邮箱: _个人信息姓名：_性别： 女年龄： 22 岁身高： 168CM婚姻状况： 未婚户籍所在： _最高学历： 大专工作经验： 2年以上联系地址： _求职意向之前岗位： 室内设计师助理工作性质： 全职期望月薪： 30005000元/月意向岗位： 其他管理类职位意向行业： 餐饮/娱乐/休闲意向地区： _教育经历_技术学院 (大专)起止年月： 20_年9月至20_年6月学校名称： _技术学院专业名称： _学院获得学历： 大专工作经历_

3、装饰材料有限公司 - 室内设计师助理起止日期： 20_年4月至20_年7月企业名称： _装饰材料有限公司从事职位： 室内设计师助理业绩表现： 在工作期间接单量达_，并独立完成设计施工3套家装量。企业介绍：_家居装饰有限公司 - 室内设计实习生。起止日期： 20_年2月至20_年4月。企业名称： _家居装饰有限公司。从事职位： 室内设计实习生。姓名：_ 性别：_ 年龄：22 健康状况：良好籍贯： _ 家庭背景：职工家庭所学专业：市场营销 学历：本科(在读)参业意向：可从事文秘工作、贸易、产品营销、活动策划、谈判沟通、广告宣传，市场调查等方面工作。知识结构：本学期主修课：商务谈判 组织行为学 调查

4、统计学 大学英语 现代商业经济学 体育 经济文写作上学期成绩 ： 商务公关 概率论 经济学 计算机编程 商品学 保险学 英语80 82.8 83.5 83.5 84 78.4 79专业技能： 先后自学并掌握了劳动法，担保法，产品促销，零售学，市场调查等方面的知识。计算机水平：熟练掌握word2003 、E_cel 、PPT、Internet 操作，并自学掌握 Photoshop图像处理技术文件证书：英语六级、会计四证、ISO企业内审员证、外语优秀证书、驾驶证近期荣誉： 优秀大学生荣誉证书，一等奖学金在职工作：班级学习委员近期社会工作：_年_月策划并参与_学院第一届农村义务支教活动(获支教证明)

5、_年_月_公司，业务员实习24天(获实习证明)_年_月_店，促销员11天_年_月_公司实习30天(获实习证明)_年_月_实习30天(获实习证明)文体专长：擅长文章写作，羽毛球，游泳，长跑自我评价：性格缺点：嫉妒心强，爱慕虚荣，常因怕担风险而思想保守性格优点：做事谨慎，有责任感，不怕吃苦，勤奋好学有较强的组织能力和活动策划能力，有较强的语言表达能力，文笔流畅有较强的团队精神，在大学有良好人际关系，同学中有较高威信，善于“协同作战”小结：我是一个有责任意识、有理想的青年，对自己理想的追求，一刻未曾停止。希望凭借我的实力及真诚，成为企业的一员。我会运用我的理论知识，倾力为公司创造更多利润价值。基本信

6、息姓名：年龄：23婚姻状况：未婚户口所在：广州目前所在：深圳国籍：中国民族：汉族身高：153cm联系电话：_电子邮箱：_求职意向人才类型：应届毕业生应聘职位：求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：20_-3000元希望工作地区：湖北工作经历广东_电子厂起止年月：20_-0720_-08公司性质：中外合资所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：操作工工作描述：在生产线负责电子设备装配离职原因：返校上课教育经历毕业院校：广东工程职业技术学院学历：大专毕业日期：20_-07所学专业：会计电算化(会计师)起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书20_-1220_-06广东省财政厅会计处会计

7、电算化(会计师)会计从业资格证书20_-1220_-12广东工程职业技术学院会计电算化(会计师)英语A级20_-1220_-12全国计算机等级考试会计电算化(会计师)计算机一级20_-0220_-06广东省广州市珠算协会会计电算化(会计师)珠算五级语言能力外语：英语一般粤语水平：良好国语水平：优秀工作能力及其他专长职业技能与特长：(1)比较熟悉国家有关会计制度、准则，具备会计知识。(2)比较熟悉企业会计制度。会计法规、经济法规及税务法规;具有财务规划及税务知识的专业及技能，熟悉相关的;熟悉银行结算方式及相关法规;能进行相关账务处理;工作细致，责任感强，具有较强的沟通能力和承压能力。个人自传本人

8、正直，工作认真、耐心、细致、谨慎，具有强烈的责任心和上进心，具有一定的会计专业知识,有优秀的团队合作精神，能够及时完成上级交代的工作，有较强的快速学习能力和较好办事能力，能快速溶入工作之中，有强烈的工作欲望，在压力面前勇往直前。姓名：国籍：中国目前所在地：深圳民族：汉族户口所在地：韶关身材：160cm45kg婚姻状况：未婚年龄：24岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：3职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：35005000希望工作地区：深圳广州个人工作经历：公司名称：广州_信息科技有限公司起止年月：20_-0520_-06公司性质：私营企业所属行业：邮政，电信担

9、任职务：会计工作描述：1、审核工资表，计算发放工资;按制度规定计提发放奖金。统计公司成本费用账。2、负责应收应付项目，开具发票定额手写发票，及到税局发票。3、熟练使用E_CEL、WORD办公软件及运用财务软件处理财务。4、审核原始凭证，编制记账凭证，登记总帐，核对帐目，编制财务报表。5、按月，按季，按年出财务报表。6、核对其他会计报表，管理会计凭证和帐表。离职原因：到深圳发展公司名称：深圳市博开拓科技有限公司起止年月：20_-0520_-03公司性质：私营企业所属行业：商业服务担任职务：会计助理工作描述：主要负责纳税申报与职员报销的各个流程，熟练运用用友填制凭证，制作报表，纳税申报，总帐与明细

10、帐之间的对帐，各往来帐对帐及调帐等工作。离职原因：回校办理毕业事项公司名称：韶关市威龙有限公司起止年月：20_-0620_-09公司性质：私营企业所属行业：交通运输担任职务：会计助理工作描述：1、日常请款单审核，审核所有报销单据，确保费用及时支付。2、出具月度公司经营报表及其它管理报表。3、做好现金收付款工作，按公司制度报销费用;逐笔登记现金日记帐和银行存款日记帐;清理银行及坐支未达帐项，确实账实相符。4、凭证的装订整理规档;账簿登记、文档管理、资料收发。离职原因：实习期满教育背景毕业院校：番禺职业技术学院学历：大专毕业-20_-06-01所学专业：会计电算化受教育培训经历：起始年月终止年月学

11、校(机构)专业获得证书证书编号20_-0920_-06番禺职业技术学院会计电算化会计从业资格证语言能力外语：英语一般国语水平：精通粤语水平：精通工作能力及其他专长具有一般纳税人、小规模企业的全盘帐务处理及纳税申报经验，熟练使用用友、速达，财务软件。熟悉使用WORD，E_CEL办公软件，打字速度80-100字/分钟，相信只要用心，没有做不好的事。详细个人自传本人熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力;易于与人沟通，有很强的团队合作精神;与公司各同事及上级领导都能保持友好的关系。熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力。乐观向上，大方开朗，热情务实;待人诚恳;工作认真负责

12、，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强，具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结，吸收能力强;有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识;本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛。在求职中工作经验不足是最常见的一种，毕竟在求职的大军中，是以应届毕业生为主。而这些求职者在工作经验上，往往只有实习的经验。在编写个人简历的时候，如果经验不足可以采用实习经验、社会活动经验，以及突出在校期间的个人表现以及学习成就等方面。也可以通过个人的科研成就，以及个人专业学历方面的.优势来弥补。在当今社会环境下，学历不足是一个致命弱点，在个人简历上要来弥补其不足之处，一来可以

13、通过丰富的工作经验。二来，也可以通过自身的专业技能来弥补学力不足情况。硬实力也就是求职者的硬技能，像是英语能力、计算机能力等等。在时间充足的情况下，可以通过自学的方式来提高硬实力。当然，很多人在求职上，通过学习来弥补不足时间上来不以及，在个人简历中可以适当的多些一些软实力来目标硬实力的不足。第一篇：大部分的个人简历都会有的错误(标准简历格式)大部分的个人简历都会有的错误96%的简历缺乏针对性一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，自然入不得HR的法眼了。89%的简历职业路径混乱工作一年换两

14、三家公司，五年内进过六七个不同行业，职业经历没有连贯性，频繁跳槽、职业生涯空白期一目了然尽显于HR眼底。职业生涯太乱，企业不敢用。85%的人电话沟通一问三不知或许是网络投简历太轻松了，投出的简历多得连自己应聘什么都不知道。HR打电话过去询问，求职者丝毫不在状态，对自己投过的职位压根没印象，更谈不上对企业基本信息的了解。82%的简历信息表达不到位描述工作经历时，只罗列工作内容，注重表达曾做过什么，很少有人能从过往工作经历中体现出自己的价值。有的在工作内容一栏里，甚至只有六七个字。这是一个工作了2年的销售员，说自己先是“仪器仪表销售”，后来是“卖一、二手房”，最近一份是“置业顾问”。干过是一回事，

15、干得怎么样又是另一回事。做销售的人不用数字说话，企业如何了解你的能力？78%的简历投递职位与经历不匹配企业招聘网络工程师，主要经历为平面设计师的求职者也去凑热闹，结果自然是无法通过。或许当中不乏想通过跳槽来实现转型的，但在简历中无力明确表达。专家闫岭指出，如果职业目标不确定，将会导致求职的低效，同时也会使生活状态变得质量低下。企业想找能创造价值的人才，而不是找供其慢慢学习适应的实习生。没有相“收容”？花了数百字之多来描述自己曾经的学习背景和工作经历，甚至是参加过怎样的特殊培训，文笔流畅，颇富感情，感受真实，但就是让人看不懂这些经历的背后自己积累了多少宝贵经验和技能。当下的求职，会表达更要能总结

16、，一个好的产品要想被市场接受，首先得亮出它的价值与特色。36%的简历相片不合适简历配上一张相片可以加深HR对你的印象，根据统计，有将近三成的人配了相片。而在配过相片的人群中，有近三分之一的相片很不合适。有的用Q版大头贴，可爱搞怪五花八门；有的是装嗔真人秀，搔首弄姿极尽妩媚；还有的是自拍狂，家里的窗帘、书桌、灯饰分别做背景统统发来当附件。 HR坦言：一份简历配上好的相片能加分，而一张不适时宜的大头贴会将你直接淘汰。26%的简历信息错乱明显简历中有明显的信息错乱，工作经历重复填写，重要信息漏填，语句不通，错字连连，出现断句，表达混乱，甚至滥用省略号、破折号。有人这样写自我评价，“我是一个非常感性的

17、人，挺适合贵公司的职业规划师一职，不知你对我的感觉如何”，如此“含蓄”的表达，让HR哭笑不得。6%的简历多岗多投一个人发来N份同样的简历，从邮件标题中得知，原来此人既想做前台接待，又想当咨询顾问，还想进公司当助理。针对同一企业的不同职位投简，本想表现“我啥HR贴上了“恐怖分子”的标签。 都能干，务必给个机会吧”，殊不知反被精明的4.5%的简历隐瞒基本信息简历不写真实姓名，用“李先生”、“张小姐”等字样代替，工作背景描述中，常常以“A公司”“某公司”“B经理”“某主管”来替换，故意隐瞒其真实信息。这样一方面给HR的背景调查带来了阻碍，另一方面也表现其严重缺乏诚意。 70%的简历未表达真实价值某某

18、某的个人简历【基本情况】姓名：XXX 性别：男 民族：汉 籍贯： 出生年月： 政治面貌：团员 体重： 身高：主修专业：市场营销 辅修专业：会计外语等级：国家英语四级 计算机等级：国家二级 毕业学校：毕业时间：2004年7月 学历：本科 学位：管理学学士【联系方式】【专业水平】我接受了全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在市场营销、财务会计等方面，有着扎实的理论基础和实践经验。课余时间广泛涉猎相关书籍。【计算机水平】 2003年4月通过全国计算机等级考试（二级，FoxBASE+），熟悉Dos、Windows系列的操作系统和Office系列、互联网的基本操作，擅长使用Excel、

19、FoxPro等实用软件【外语水平】 2002年通过国家大学英语四级考试，有较强的阅读、写作能力【曾任职务】 2000.112001.5 在环保社团中当干事，负责策划、组织和联系活动【荣誉与奖励】 小学至中学，曾多次获得国家“希望杯”数学竞赛市级第一名，多次参加其他 科目竞赛，并取得优异的成绩2002年9月参加北京大学生数学竞赛，取得了不错的成绩 2002年5月参加学校创业大赛，也有不错的表现【社会实践】 2003年8月在学校进行了“网络校园”活动的策划及调研过程2003年5月7月，在福建龙岩的“小林河鱼馆”实习，负责营销策划、宣传推 广等工作，并且获得了市场营销工作的最早的实践经验【兴趣爱好】

20、 热爱科学，尤其是擅长数学和哲学，喜爱足球运动，曾经当过班队的守门员【个性特征】 动乐观向上、兴趣广泛、稳重沉着、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、 坚忍不拔、勇于迎接新挑战有较强的团队精神，如：在同学中有良好的人际关系，善于协同“作战”个人简历姓名： 出生年月： 学历： 住址： 电子信箱：性别：联系电话：专业：民族：工作经验：毕业学校：求职意向：目标职位： 目标行业： 期望薪资： 期望地区： 到岗时间：自我评价：工作经历：20 xx至今200 x200 x200 x200 x教育培训：1997.92000.720XX20XX尊敬的领导：您好！首先，非常感谢您百忙之中抽出宝贵时间阅读我的

21、材料。当您翻开这一页的时候，您就为我打开了一扇成功与希望之门，希望这份材料的主人是能够助您在激烈的市场竞争与知识经济的大潮中录求到的综合型跨世纪人才。 敬请留意后面的内容，相信您一定不会失望的。（可以在此处加一张学校的图片或者个人图片）个 人 简 历个人概况 姓 名： 性 别： 出生年月： 健康状况： 学 位： 专 业： 研究方向： E-mail: 通讯地址： 邮政编码：联系方式：(TEL) (MOBILE) 教育背景 XXXX年X月至XXXX 年X月就读于XXX学院XXX专业，获XX学位。所修课程 主修课程 辅修课程 自修课程 科研、论文情况 aaa aaaa 英语水平 aaaa 计算机水平

22、 aaaa 所获奖励 aaa aaaaa 社会实践 aaaa 个性特点 求职意向 本人将以饱满的热情投入到工作岗位。相信您的信任和我的实力将为我们共同的未来带来共同的成功!第二篇：大部分的个人简历都会有的错误很多人每天发出N份求职简历却毫无音信，不少HR每天阅人无数却总难发现千里马。HR们表示，有的简历乱七八糟，有的简历过于花哨本末倒置，有的不晓得要表达什么东西，还有的明显出现多处低级错误。一份新调查显示了求职简历的十大致命伤，求职者见到这些低级错误可得绕道。96%的简历缺乏针对性一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天

23、下职”的“雄心壮志”。没针对性，自然入不得HR的法眼了。89%的简历职业路径混乱工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业，职业经历没有连贯性，频繁跳槽、职业生涯空白期一目了然尽显于HR眼底。职业生涯太乱，企业不敢用。85%的人电话沟通一问三不知或许是网络投简历太轻松了，投出的简历多得连自己应聘什么都不知道。HR打电话过去询问，求职者丝毫不在状态，对自己投过的职位压根没印象，更谈不上对企业基本信息的了解。82%的简历信息表达不到位描述工作经历时，只罗列工作内容，注重表达曾做过什么，很少有人能从过往工作经历中体现出自己的价值。有的在工作内容一栏里，甚至只有六七个字。这是一个工作了2年的销售员

24、，说自己先是“仪器仪表销售”，后来是“卖一、二手房”，最近一份是“置业顾问”。干过是一回事，干得怎么样又是另一回事。做销售的人不用数字说话，企业如何了解你的能力？78%的简历投递职位与经历不匹配企业招聘网络工程师，主要经历为平面设计师的求职者也去凑热闹，结果自然是无法通过。或许当中不乏想通过跳槽来实现转型的，但在简历中无力明确表达。专家闫岭指出，如果职业目标不确定，将会导致求职的低效，同时也会使生活状态变得质量低下。企业想找能创造价值的人才，而不是找供其慢慢学习适应的实习生。没有相关从业资质达不到岗位要求的求职者，企业如何大度“收容”？70%的简历未表达真实价值花了数百字之多来描述自己曾经的学

25、习背景和工作经历，甚至是参加过怎样的特殊培训，文笔流畅，颇富感情，感受真实，但就是让人看不懂这些经历的背后自己积累了多少宝贵经验和技能。当下的求职，会表达更要能总结，一个好的产品要想被市场接受，首先得亮出它的价值与特色。36%的简历相片不合适简历配上一张相片可以加深HR对你的印象，根据统计，有将近三成的人配了相片。而在配过相片的人群中，有近三分之一的相片很不合适。有的用Q版大头贴，可爱搞怪五花八门；有的是装嗔真人秀，搔首弄姿极尽妩媚；还有的是自拍狂，家里的窗帘、书桌、灯饰分别做背景统统发来当附件。HR坦言：一份简历配上好的相片能加分，而一张不适时宜的大头贴会将你直接淘汰。26%的简历信息错乱明

26、显简历中有明显的信息错乱，工作经历重复填写，重要信息漏填，语句不通，错字连连，出现断句，表达混乱，甚至滥用省略号、破折号。有人这样写自我评价，“我是一个非常感性的人，挺适合贵公司的职业规划师一职，不知你对我的感觉如何”，如此“含蓄”的表达，让HR哭笑不得。6%的简历多岗多投一个人发来N份同样的简历，从邮件标题中得知，原来此人既想做前台接待，又想当咨询顾问，还想进公司当助理。针对同一企业的不同职位投简，本想表现“我啥都能干，务必给个机会吧”，殊不知反被精明的HR贴上了“恐怖分子”的标签。4.5%的简历隐瞒基本信息简历不写真实姓名，用“李先生”、“张小姐”等字样代替，工作背景描述中，常常以“A公司

27、”“某公司”“B经理”“某主管”来替换，故意隐瞒其真实信息。这样一方面给HR的背景调查带来了阻碍，另一方面也表现其严重缺乏诚意。第三篇：个人简历标准格式自荐信尊敬的面试官：您好！非常感谢贵公司能给我一次面试的机会。我是湖铁学院机电工程系模具设计与制造专业2012届应届毕业生。我是一名土生土长的农村孩子，深知父母的艰辛。在农村只有知识改变命运。所以我时刻都努力学习专业知识，学习理论知识之余，我也注重实践能力的培养。大一时参加了社团。通过每个学期的课程设计，也让我锻炼了自己的动手能力。踏实守信、真诚待人、积极进取是我恪守的原则。大学的集体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人，也使我变得更加坚强和独立。自己的事情要由自己负责，碰到事情要冷静地思索，不要暴躁。一旦承诺了就要努力去兑现，要诚以待人。尽管我没有工作经验，但我较强的快速学习能力能让我快速掌握新知识，很快的上手并适应新工作，踏实认真的工作态度让我有信心干好这份事业。诚冀贵公司给我一个施展才华的机会，成为贵公司风雨同舟的一员。 无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚挚的谢意！祝愿贵单位事业蒸蒸日上！此致敬礼！自荐人 人认同2011年9月5日第四篇：标准毕业生个人简历格式一、本人概况姓名:性别:出生日期:民族:籍贯:政治面目:健康状况:联系电话:手机:联系地址:邮编:email address:二、教育背景1、