部门工作计划怎么写范文

1、第14页 共14页部门工作方案怎么在工作中，一些问题也许总是困扰着你，而且久而久之假如总是效率低下可能还会影响到你的业绩。而发生这些原因的结果就是没有一个合理的工作方案。下面WTT为大家整理了部门工作方案怎么，!部门工作方案怎么1生命在于运动!体育部就如同一只永远跳动的音符，丰富你、我、他大学生活。新学期已经开场，体育部将继续努力，以增强同学们的强身健体意识为目的，推动我校各项体育运动开展。一、工作设想与思路体育部工作具有一定周期性，同时工作量大、面广，工作开展难度相对较大。这就要求在组织详细活动、开展相关工作时应做到准备充分、方案明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。在举办校内体育比赛中应进一

2、步调动学生参赛热情，进步比赛组织程度，建立比赛信誉机制。二、活动方案本学期工作主要围绕：(一)团学社兴趣运动会为了加强团学社学生干部的友谊，为了加强学生干部的工作的默契，为了加强团学社内部的团结，我部将于11月下旬与文艺部合办团学社兴趣运动会，借这次兴趣运动会也以加强学生干部之间的交流。(二)“129”冬季系列活动由于冬季受场地和天气的影响，许多同学都很少参加体育活动，借“129”的时机，我部将举办冬季系列活动，包括拔河、跳绳、长跑。接力等集体工程，在实现了有更多同学参与的同时，也增强了团队精神。(三)使更多同学参与体育活动加强体育活动的宣传力度，使同学对体育充满兴趣，进一步实现全民健身。三、

3、工作要求1、以积极的态度认真办好各项活动;2、协助团委、学生会其它部门开展工作;3、增强同学们的集体荣誉感，增强集体凝聚力;4、丰富同学们的课余生活，树立体育部良好形象、让体育部更加壮大。体育部从同学中来，最终也要能回到同学中去，为同学们多效劳，让我部在学生会的指导下，在同学的肯定中飞得更高，走得更远。总而言之，新学期，我们会更加努力，将一个全新的相貌展现给大家。部门工作方案怎么2又是一个新的学期，新的开场，我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信心满怀。我们将在上学期获得局部成功的根底上精益求精，努力进步各项活动的质量，尤其是校园歌手大赛和毕业晚会，使得文

4、艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门开展创造新动力、提出新活动。今年，文艺部将以“稳中求进、打破创新、精益求精”为统一工作战略目的，以一种团结务实的工作作风，发奋向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，进步本部成员的综合素质和工作才能，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的打破，特制定工作方案如下：一、根底建立1、部门例会管理(1)每周进展一次例会，时间定在周一晚7：00，假设有特殊事情再另行通知开会时间。(2)全体成员必须准时出席。无故

5、迟到者须说明理由，例会每次必须到，屡次不到者除名。假设有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意前方可。(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。2、干事培养管理(1)进步本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的时机，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深化理解和发挥文艺部成员每个人的才能和特长，以及他们对文艺部的开展和建议，以共同进步带动文艺部的开展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力创始文艺部工作的新场面。(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多

6、的发言权，把总结的时机留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的才能，再加以培养。(3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。(4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，要求责任到位。活动完毕后要有一份工作总结及心得。(5)由于艺术团需要重新整改，因此干事的培养也可充分表达。3、部门内部管理(1)配合院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。(2)加强学生会文艺部与各个班级的交流。(3)加强部门内部各个成员的交流沟通，营造一种团结一致的工作气氛，这样才更加有利于各项工作的顺利开展。(4)在工作中不断发现部门内部的问题，总结经历，并及时解决;以

7、实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。二、主要活动方案1、艺术团的整改运作(3月)本学期会对艺术团整体重新调整，进展定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分准备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。根据上次艺术团招新同学们的咨询发现，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到锻炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目的并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展示空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们方案针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成

8、员，让他们看到本质的艺术团的运作，并且以相应的举措给予奖励和鼓励。2、校园歌手大赛(3-4月)歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善局部不全面的比赛制度，改变以前不合理的比赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的表达选手的才能;多重的考量也会防止一些偶尔性，用更新的赛制做到将比赛尽量公平、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。3、迎奥运班级风采大赛(4-5月)下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、素质拓展部合作开展此项

9、活动;以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为知识竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最后按累计积分进展评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进理解，加深友谊及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢根底，由班级风采交融专业特色，再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代大学生的思想。4、毕业生晚会(5-6月)毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的表达我们工作成效和对外树立我院形象

10、的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所改变，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成绩，那么借此时机在学习、效劳、特长、工作等各个方面进展表彰，以此来纪念他们为学院所作的奉献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去。采用这种形式就是希望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的气氛，让局部从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家!同时也可以将局部毕业生家长请到现场，与老师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的温暖!作为一个特殊的部门，我们的活动是方案赶不上变化，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，全心全

11、意为同学效劳，尽心尽力去创办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的_院品牌。假设无太大的变动，我们将严格按照方案开展本学期的工作，同时，根据各部门的要求和需要，亲密配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进展调整。我们希望在团结协作的力量下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，可以真正起到活泼校园文化的作用，为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。部门工作方案怎么3理论部以重视理论，培养理论才能，进步大学生的综合素质为指导思想;以“理论、理论、效劳”为中心，引导大学生积极参与结合专业特点的理论活动，使学习理论同理论严密结

12、合，进步大学生的综合素质。为进一步进步本学期理论部工作质量，增强与其他部门联络与合作，加强组织、管理，下面是我的工作方案：1.日常工作方案第一，按时完成分配的活动任务按时参加理论部的例会并及时将会议要求传达给我们的同学。各项活动按时向学生会递交活动方案，同时邀请上级部门参加活动并给予指正。活动完毕后及时上交活动总结等相应材料。第二，配合学校，协助团委、学生会其他部门的工作。2.活动方案(1)评比优秀的社会理论活动对优秀活动的筹划单位和优秀个人加以奖励，可以为各系理论部、社团的开展注入一股新的动力，进一步促进各系理论部、社团的开展，详细评比要求见评比细那么。(2)举办大学生志愿者活动可以与_学院

13、幼儿园结合举行幼儿园志愿者活动，帮助维护幼儿园的设施，与幼儿园小朋友互动游戏。简而言之，在理论部学到了很多，也发现了很多。新学年伊始之际，我用这份总结概括了我对下学期工作的期待，希望我们明年会有一份更开心的!部门工作方案怎么4一、部门简介_学院团总支学生会组织部是协助校团委加强全院共青团思想建立、组织建立及协助开展党课的准备工作的一个部门。严格做好团员的开展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;做好组织工作的各种数据统计和材料搜集工作;为了丰富学校党员，团员和学生的校园生活，积极筹划团组织生活风貌的主题团日等等。二、招新目的新的学期开场，为了保证团总支学

14、生会有新颖的血液的注入，扩大学院团总支学生会有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。机械工程学院组织部就此开展20_届机械工程学院团总支学生会组织部招新工作，给新生们提供一个锻炼自己展现自己的时机，提供一个展示才华、锻炼才能的舞台。三、活动时间待定四、活动地点待定五、招新要求与方向1、活动对象：20_级_学院全体新生2、招新要求：1)成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2)思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，做事认真主动细致，具有一定的创新和交际才能、组织才能。3)具有较强的团队合作意识，

15、个人可以服从组织安排，并有信心处理好学习与工作的关系。4)招新数量：6-7名。5)招新形式：二轮面试。6)招新流程：招新由报名和考核二局部组成。(1)报名阶段：要求报名者仔细认真的按要求填写报名表及个人简历，并让他们写下对学生会的期望以及参加组织部的动机。(2)考核竞选阶段：第一轮面试：整个面试过程可包括以下3个环节：做简短的自我介绍(时间控制在1分钟以内简要陈述自己应聘组织部的原因、优势(时间控制在1分钟左右要求答复事先准备的问题(开放性问题，时间控制在1-3分钟以内)。面试标准：1、穿着整洁，态度诚恳，站有站相。2、答复下列问题可以清楚明确且没有不文明言语。3、声音响亮，不紧张，不害羞。第

16、二轮面试：根据第一轮的面试结果，选择面试者(人数大概为第一轮参加面试人员的一半)进入第二轮面试，由部长及相关人员进展选优，淘汰，面试方式初步定为测试面试者有关活动筹划方面的才能。面试标准：1、穿着整洁，态度诚恳。2、个人才能较强，有一定的创新和交际，考虑才能。3、具有良好的集体荣誉感，有团队精神，能积极主动向队伍靠拢。部门工作方案怎么5上学期暑假开场前，由于老一届学生会主要指导干部都要毕业，分开校园，走上社会。学校举行了新一届学生会选举，我作为在学生会学习部工作时间较长的成员，在我考虑之后，最终竞选成功，成为学习部部长。如今新学期开场了，我对将要担任学习部部长的一年，我根据学习部的实际情况，制

17、定出了我们学习部的工作方案。在秉承上一届学生会的常规任务之外，新一届的学习部希望可以做出自己的风格，现将本年度工作方案介绍如下：一、跨院系讲座与在学科知识上有重合的院系共同举办一些讲座，比方_系跟_系，_与_系等等，选好两个学科之间的切合点，可以同时调动两个院系的学生，这样活动的成功率就大大上升了。并且对进步同学们的知识面和学习兴趣有很好的作用。二、走进农村在学校范围内搞好活动的同时，我们可以延伸到校外，走进农村。对农村的孩子们进展知识教育以及介绍外面的生活，让他们也更好地理解外面的世界，而不是处于一个闭塞的状态。三、十佳老师评选在本学院范围内进展十佳老师评选，由同学们投票角逐出最优秀的十名老

18、师，由这十名老师代表学院在全校范围内举办讲座，学术部主要负责举办讲座的筹划工作。讲座的题材要符合现实社会和同学们日常生活以及大家多感兴趣的话题，讲座的形式要新颖，同时要有_学院自己的风格。通过这个活动，希望更多的师生理解我们_学院，认识我们_学院，也为我们自己树立起一个品牌。四、院内座谈活动学术沙龙活动主要是针对新老生的交流座谈，以解决同学们在学习生活中遇到的问题为主要目的。座谈可以分为大一新生的专业认识或者转系情况的理解，大二对分专业的考虑，大三对考研情况的理解，大四关于就业的座谈。同时还可以邀请一些已经工作的师兄师姐们介绍他们的工作学习经历。五、学术沙龙学术沙龙活动主要是以培养同学们的专业素养为目的。我们可以定期向同学们介绍一些专业最前沿的东西，可以以影片的形式，生动有趣而又不缺乏知识性。比方介绍_大楼，看_先生的一些简介，或者解决构造问题上出现的一些新技术等等，相信同学们都应该很有兴趣。学术沙龙的另一方面是还可以举办一些展览，面向全校师生。比