医院护士分层级管理实施方案

1、- - PAGE 6 - - PAGE 7 -大学第二医院护士分层级管理实施方案一、指导思想及分层原则根据甘肃省关于实施医院护士岗位管理的指导意见，依据五个层级；依照能级关于应原则，将患者病情轻重程度与护士的层级进行关于应；遵循层级职责明确、能级关于应、分工协作、层层指导、共通负责的工作原则；实施护士分层培训和考核。二、总体目标依据（风险程度等），为逐步实现的护士岗位管理奠定基础。三、实施步骤和方法（一）制定方案，动员培训分层管理的观念及实施目标、方法等。（二）分层细则（标）要素，将护士分为N0-N4NO任职资格（同时具备）：本科及以上学历，经过护士资格考试或有护士执业证书，从事临床工作1前培

2、训，考核合格。等级专业要求基本掌握基础护理技能和常见疾病护理常规。在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。在上级护士指导下，掌握各班次的工作职责和流程。基本掌握医院信息系统的操作。N1履行岗位职责，完成相应的护理工作量，质量达到标准要求。按计划完成重点科室的轮转，按时参加各层级组织的业务学习或培训，年度参培、考试考核合格率100 。4（理部批准的）7按计划完成重点科室的轮转，按时参加各层级组织的业务学习或培训，年度参培、考试考核合格率100 。1N11-3等级专业要求完成 N0 级相关培训计划,经过 N1 级护士晋级考核评判。具备独力分管病情较稳定患者的能力。掌握基础护理理论知识及各项基础护理操

3、作技能。掌握专科护理理论及技能，能够配合医生进行危重患者的护理工作。了解临床教学工作，酌情参与实习护士带教。初步参与护理科研、具有医学文献检索的能力。掌握各班次工作职责和流程，独力完成相应工作。N2履行岗位职责，完成相应的护理工作量，质量达到标准要求。100出勤：婚、产假不超过法定假期，年均病假14100任期内年均夜班数达各护理单元平均水平（部研究决定）。否决条件：上述条款任一项不合格，均不得按时晋级，延期下年重新考核晋级。3.N2 护士4-84-6现优秀的护士。等级专业要求完成 N1 级相关培训计划，经过 N2 级护士晋级考核评判。具备独力分管病情较重患者的能力（题）。具备参与临床教学和管理

4、工作的能力。具有一定的护理科研及创新能力。熟练掌握各班次工作职责和流程，独力完成各岗位工作。N3履行岗位职责，完成相应的护理工作量，质量达到标准要求。考100出勤：婚、产假不超过法定假期，年均病假考100任期内年均夜班数达各护理单元平均水平（部研究决定）。重新考核晋级。N39-137-10 年，且取得护师及以上职称、表现优秀护士。等级专业要求完成 N2 级相关培训计划,经过 N3 级护士晋级考核评判。具备独力分管危重症患者的能力（实，基础与专科护理技术熟练，掌握本专业及危重症患者的具备临床教学、科研、科室管理和专科指导的能力。质量改善活动、不良事件讨论的能力。组织或主持护理业务查房、护理教学查

5、房、重危患者护理N4履行岗位职责，完成相应的护理工作量，质量达到标准要求。合格率均100合格率均100假7 天。6060（特殊情况由护理部研究决定）。N4任职资格：从事临床护理工作大专14 年、本科及以上11 年，硕士8 年，并且取得主管护师及以上职称。等级专业要求完成 N3 级相关培训计划,经过 N4 级护士晋级考核。能负责疑难、危重病人专科护理（件及急重症患者救治中发挥重要作用）。承担护理咨询、全院护理会诊、专科指导、护理研究等工作任期内年均夜班数不少于各护理单元平均水平 20 （年龄（教学的能力，即时跟踪并且掌握国内外本专科新理论、新技术）。任期内年均夜班数不少于各护理单元平均水平 20

6、 （年龄45 岁除外，特殊情况由护理部研究决定）。动态考核：N4履行岗位职责，完成相应的护理工作量，质量达到标准要求（每个考核周期内至少完成以下任何一项工作：a目11（护理部认定次和完成全院护理讲座1）。按时参加各层级组织的业务学习或培训，任期内年度参培、考试考核合格率100出勤：休法定假不超过规则期限，年均病假14 按时参加各层级组织的业务学习或培训，任期内年度参培、考试考核合格率100否决条件：3 年为一个考核周期，上述条款任一项不合格，降低一级别。（三）分层管理与考核总体要求护士的分层管理由护理部和护理单元共通管理、诀别负 充分体现能及关于应。责权明确。行。- 10 - 10 - 11 - 11 -护士按层级考评，每年一次，不合格者降级或不能晋级（继续在原层级培养），理单元二次绩效、评优等挂钩。晋级考核程序与方法3-5 人考核小组，人员构成应囊括不同层级的护士，由护理部主任组织实施；考核小组依据晋级者资格条件， N43合格者降低一级。单元即时更新护士信息。初次定级时，使用工作年限及职称直接定级（格），之后依照各层级任职条件晋级。若从事临床护理工作，三甲医院工作经历者，参与分层级工作年限计算，3破格晋级具备的条件（不适用于初次定级）获得国家级或省、部、厅级业务奖项或技能大赛一等奖。外专科护士培训教学工作。本级别内临床工作年限超过一半以上