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文档简介
1、: 准考证号 : 指导教师 : :rise culture plays a very important he era knowledgeeconomy.Thisfromthedefinition,and ion of corporate culture, content, characteristics otheraspects: 准考证号 : 指导教师 : :rise culture plays a very important he era knowledgeeconomy.Thisfromthedefinition,and ion of corporate culture, conte
2、nt, characteristics otheraspectsofunderstandingcorporatecultureandtheofmoderncorporateculture.Thenfromtheimpactofcorporateonthecorecompetitivenessofrisestopromotesustainableofrisesandtheroleofcorporatehecompetitiontalentandotheraspectsofseveralcasestodemonstratethegreatof corporate he development of
3、 key words:Corporateculture;risedevelopment;Core1引2关于企业文化的界定与认识过2.1企业文化的定2.2企业文化的内涵和表现形2.3企业文化的内1引2关于企业文化的界定与认识过2.1企业文化的定2.2企业文化的内涵和表现形2.3企业文化的内2.3.1顾2.3.2.2.3.3.2.3.4.2.3.5.2.3.6如何认识成本和利润等2.4企业文化的三个层面及其联2.5企业文化的特2.5.1独特2.5.2难交易2.5.3难模仿3 现代企业文化的特3.1速度文2.5.2难交易2.5.3难模仿3 现代企业文化的特3.1速度文3.2.3.3创新文3.4虚拟文
4、3.5融合文4 企业文化在企业发展中的作4.1竞争4.1.1凝聚功4.1.2导向功4.1.3激励功4.1.4约束功4.2企业文化促使企业可持续成4.3的制胜法5 知识经济时代必须建设优秀的企业文6结【参考文献1、引21。2.1 并2.2 企业文化的内涵和表现形21。2.1 并2.2 企业文化的内涵和表现形的1.企业哲学、2.企业精神、3.企业素质、10.2.3 2.4 的1.企业哲学、2.企业精神、3.企业素质、10.2.3 2.4 和。2.5 他具有以下几个特点2.5.12.5.22.5.333.1才3.2和。2.5 他具有以下几个特点2.5.12.5.22.5.333.1才3.2功能老化,
5、成立两三年就“关门大吉”IBM、HPTCL业。3.33.43.5功能老化,成立两三年就“关门大吉”IBM、HPTCL业。3.33.43.54、企业文化在企业发展中的4.1 企业文化推动企业提竞争的4.1.1凝聚功的形成只能是一种幻想的企业文化为4、企业文化在企业发展中的4.1 企业文化推动企业提竞争的4.1.1凝聚功的形成只能是一种幻想的企业文化为了4.1.2导向功从1999104.1.3激励功。4.1.4约束功1995LG初了4.1.2导向功从1999104.1.3激励功。4.1.4约束功1995LG初针对这种情况公司开展了“生产早期安定化”SUPERA开展了12LGSUPERA97TEAM
6、4.2 其彩利804.3 良好的企业文化是企业网留的制胜法在针对这种情况公司开展了“生产早期安定化”SUPERA开展了12LGSUPERA97TEAM4.2 其彩利804.3 良好的企业文化是企业网留的制胜法在对在20的“wonderful1975境和人文环境。大学校园叫us,也叫us,、对在20的“wonderful1975境和人文环境。大学校园叫us,也叫us,、IT马与中基层难以达成共识并存在沟成效不佳;4制度成本高心理契约的天然缺陷;5与99记IT马与中基层难以达成共识并存在沟成效不佳;4制度成本高心理契约的天然缺陷;5与99记199819983176和【参考文献1(上下)M.21998199831
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