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文档简介

1、护理目标管理学习责任书护理目标管理学习责任书3/3护理目标管理学习责任书护理目标管理责任书各临床科室:依照医院发展的详尽目标和我院平常护理质量的实质情况,对个临床科室实行目标管理责任制,做到职责明确,责任到人,保障护理安全,提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。一、目标任务指标要求1,护理指标基础护理合格率90%(合格标准90分)。特、一级护理合格率90%(合格标准90分)。护理文件书写合格率90%(合格标准90分)。抢救物品圆满率达100%。老例器械消毒灭菌合格率100%。中医特色护理质量90分中西医护理技术操作合格率90%病人对护理工作满意度95%“三基三严”核查合格率:护理人员“三基理

2、论”考试合格率95%(合格标准80分)以上,护理技术操作合格率100%(合格标准90分)。连续教育参加率100%(进修、产假、病假除外),连续教育学分达标率为100%。规范化培训护理人员理论考试合格率100%(合格标准80分)。责难免压疮发生次数为0。每百张床年护理严重差错05。年护理事故发生率0。各科患者健康宣教覆盖率100%2、护理工作任务1)、拟定本病房护理工作计划,做到季、月有重点,周、日有安排,年关有总结,并拟定本病房护理管理目标及达标措施。2)、依照科室人力资源,合理排班,实行弹性排班,并进行工作量化核查;3)、严格执行护理核心制度,特别是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔

3、断制度、抢救工作制度,有防范护理差错事故的措施制度。4)、严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份鉴别制度。5)、每周组织科室质量检查,每个月质控活动一次,护士长如期进行核查,核查应有记录。(6)、每季度组织规范化培训理论学习及核查各一次。(7)、严格依照消毒技术规范落实消毒隔断制度,预防院内感染发生。(8)、各科室要认真完成医院及护理手下达的指令性工作任务,遵从护理部一致安排、分派。9)、在签订责任书后,每个临床科室护士长必定在科室认真组织学习,对以上各项目标逐条解析,进一步量化,尔后依照自己科内的实质情况,拟定科内的目标管理责任书并与每位护理人员签订。真切做到各司其职,各负其责。护士长每季度对目标任务的完成情况进行自查,并在科室护士会进步行通知。二、考察方法1、护理部将每个月不如期地对科室完成的目标任务进行全面核查与议论,并将核查情况进行解析与归类。2、各科室目标管理完成情况将与科室年关奖挂钩,

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