2022年休闲农业发展工作方案

1、第5页共5页2022年休闲农业发展工作方案根据省、市休闲农业发展工作要求，以及中共县委、县人民政府_加快我县休闲农业发展_，制订_年县休闲农业发展工作实施方案。一、发展目标_年，新培育休闲农业企业_家，新增规模以上“农家乐”_家，创建国家级休闲农业示范园区(点)_个、省级休闲农业示范园区(点)_个。创建和评选县级休闲农业示范园区(点)_个，年接待能力超过_万人次，新增直接就业_万人、带动间接就业_万人，年培训从业人员_人以上，从业农民年均收入增长_%以上。二、重点工作(一)指导休闲农业示范园区(点)规划编制。规划与经济社会发展总体规划、土地利用总体规划、乡(镇)总体规划、环境保护规划、文物保护

2、规划、旅游业发展规划、百里湘江绿色生态长廊建设规划、新农村建设规划、县农业“一乡一业，一村一品”发展规划等有机结合，提高规划的整体性、前瞻性、科学性和可持续性。(二)抓好重点休闲农业项目建设。抓好县重点项目凉舟现代生态农业科技示范园、红土娃现代农业示范园建设、麻州湘江绿洲休闲观光农业园、庄埠寨富龙腾休闲观光茶园建设。完善园区规划设计，突显产业特色和丰富休闲观光功能，发展成休闲功能突出、特色鲜明、科技含量高、设施配套齐全、辐射带动能力强的休闲农业项目。(三)加快基础设施建设。以推进百里湘江绿色生态长廊建设为抓手，全面提升我县休闲农业基础设施水平。将休闲农业的公共基础设施建设纳入新农村建设总体布局

3、规划，以满足休闲观光旅游需求为导向，以完善旅游服务功能为目标，统筹安排，突出推进交通、饮水、电力、通讯、广播电视等基础设施建设。加大乡村环境整治力度，积极发展清洁能源。加快完善休闲农业项目配套服务设施，提高休闲农业企业的接待质量和水平。(四)培育休闲农业精品。依托我县产业优势、旅游资源、民族村寨、古村古镇等自然和历史文化遗存以及百里湘江绿色生态长廊建设，加大招商引资力度，积极引导社会资本投入休闲农业领域，着力打造农业产业特色观光游、休闲度假游、农耕文化展示游、休闲乡村游、农业科普教育游等各具特色的休闲农业精品。培育和申报一批休闲农业星级企业及国家、省级休闲农业示范园区(点)。(五)加强从业人员

4、培训。与农村劳动力转移培训结合起来，重点开展对休闲农业发展带头人、经营户和专业技术人员、休闲农业讲解员、乡村旅游导游员、农家乐接待服务员的培训，提高企业经营管理和服务水平。(六)开展宣传与推介。充分发挥互联网、报刊、电视等媒体作用，有计划、有重点地进行休闲农业宣传推介。新建休闲项目上报农业部魅力城乡网宣传平台，展示我县休闲农业形象。县电视台开设休闲农业宣传专题栏目。引导开展西瓜、葡萄、枇杷、草莓、蔬菜等采摘活动。积极开展影视院校与园区对接活动，拓展国内外友好交流与合作。积极依托农业博览会、农产品展示展销会、旅游投资洽谈会等，扩大我县休闲农业的知名度和影响面。三、主要措施(一)加强组织领导。全县

5、休闲农业发展工作，县休闲农业发展工作领导小组统一组织实施。各乡(镇)要把休闲农业发展工作列入重要议事日程，整合当地特色产业和旅游观光资源，至少抓好一个以上上规模的休闲农业示范点；要加强对本乡(镇)休闲农业发展的规划指导、业务支持、资源整合和信息上报，推动本乡(镇)休闲农业又好又快发展。(二)实施奖补政策。对获得国家级休闲农业示范园区(点)的，每个奖补_万元；对获得省级休闲农业示范园区(点)的，每个奖补_万元；对获得县级休闲农业示范园区(点)的，每个奖补_万元。同时，整合涉农项目资金向休闲农业示范园区和示范点倾斜。对于投资规模大、带动能力强的重大休闲农业项目，采取“一事一议”的方式给予重点扶持。

6、(三)实行目标考核。县休闲农业发展工作领导小组要加强督查、调度，并列入乡镇农业技术推广综合站年度目标管理考核。对发展成效显著的乡(镇)给予表彰，对工作不力、成效差的乡(镇)予以通报批评。2022年休闲农业发展工作方案（二）早上8：30集合出发。10：00左右抵达旅顺樱桃园，尽情品尝自己亲手采摘的富硒水果大樱桃(_小时)。中午品尝地道的农家特色饭菜！下午，进行龙舟竞技，让你体验锣鼓齐鸣,众浆齐挥,勇往直前的感觉。约15：30乘车返回发车地点。报价：_元/人报价包含:门票：樱桃采摘费用，龙舟费用用车：往返旅游车用餐：特色农家宴导服：全程导游服务报价不含：樱桃外带(_元/斤)，客人单点餐等其他额外消

7、费的费用。注意事项：1、樱桃采摘时，吃多少采多少，请勿浪费，发现浪费请按价赔偿。2、采摘不要折樱桃树枝。3、露天采摘请注意防晒。4、在不减少景点的前提下，旅行社有权对行程进行调整六、活动安排：(1)确定出游人员名细表含概：所属部门、姓名、性别、联络方式。(2)活动的主办及协办组织人员：组长：_执行干事：_成员：_(3)本次出游的费用可分别采取公司与个人承担的方式。本公司员工的旅游出行费用将由公司负担。员工家属的费用由员工本人承担，交现金于财务。(4)本次出游为公司举办的集体活动，应该按时参加。如因个人原因不能参加者，按自动取消资格处理，其专项费用公司不予退还本人。(5)为了确保组织活动中的绝对安全，公司将按照参加人员名单，进行编组。设立出分组的联络及负责人，其职责在于负责出游过程中的安全、联络及相关事务性工作的处理。(出游前召开会议，明确职责)(6)出游前出公告,说明出游注意事项,个人所带旅游